在金融4a广告公司工作体验是一种什么样的体验

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在金融界有颜又有财是一种怎样的体验?
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  这几天,北京电影学院开学,寂寞了好久的八卦记者们终于有事情做了,争先恐后地背着小相机跑到校园抢拍新生。不知道是不是因为在金融系待久了,身为资深颜狗的小编表示并无特别的惊艳……因为金融界不仅盛产资本家,还盛产俊男靓女。  “窝轮女王”-李颂慈  曾经的法兴证券亚太区董事总经理,后来的高盛(亚洲)执行董事。貌似这位端庄典雅的女士与波云诡谲的金融市场一点都不搭,但她的的确确是“亚洲经验最为丰富、最受尊敬的认股证专家之一”。与当下动不动就“美女XX”不同的是,她身上的标签只有“窝轮”。   在她加盟高盛的第一年,就带领刚取得窝轮发行商资格的高盛成为香港第5大窝轮发行商。不过这位备受推崇的投资专家自己却没有做什么投资:一个是因为行业限制,另一个则是因为平时工作太忙,没有时间做活跃投资。
(责任编辑:DF101)
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关注天天基金有个在互联网金融公司上班的朋友是一种什么样的体验?
在大家眼中
互联网金融公司是这样的印象
高大上,多金,帅哥多,美女多
然而实际上
如果你有一个朋友在互联网金融公司上班
发生这些都不足以为奇
昨日七夕,小编的朋友圈出现了这样一则消息:
感谢我的老公,把我娶回来,在任何一个节日里,坚持原则,不为所动,没有礼物,不发红包,不发信息,一直以来都在坚持,我老公是一个非常有毅力的男人,我没看错!
今天七夕了,仍然没动静,快十二点了竟然还在公司加班。(ps:他老公是某互联网金融公司的程序猿一枚)
不是所有互联网金融公司的程序猿都要加班加点敲代码赶项目,但是你做到了。
不过在泰牛网可不鼓励加班哦,高效是泰牛网员工的首要特色。我们的帅蜀黍就说过:“对于单身员工来说,加班是不利于解决人生问题的。毕竟七夕是全民狂欢的日子嘛!”小编觉得关爱员工人生问题的领导都是中国好领导!
说起高效,互联网金融公司可不是一般程度的高效。你说“投资嘛搞个移动端的APP多方便啊”这话之后,半个月内“泰牛网理财”APP即劲爆上线了。这效率杠杠滴,这体验度杠杠滴,不信你在文末下载个体验试试。
工作高效只是一方面,撩汉撩妹技能也是高效得不行不行的。小编圈里的一个新媒体运营朋友单身了28年,刚进一家互联网金融公司就通过一句情话完美脱单成功收割女神了。他对女票说:“终于明白只要最后是你,28年的单身生活都突然变得有了意义!”(ps:每一个互联网金融公司从业的新媒体朋友爆发起来都是徐志摩啊。”
如果你的朋友曾经是个男神,那么请允许他进入互联网金融公司后变身男神经。当你们准备通过网上进行租房的时候,他问:“有没有专业P2P版本的租房APP。”这时作为金融盲的朋友懵逼了。“就是个人房源啊!”他说。
瞧,这在互联网金融公司上班的人都不能正常说话了!不过你以为男神经长这样?
非也,非也!其实大部分是这样的
对,是“佛爷”
想必客官们最关注的还是金钱那些事儿吧。既然你们如此诚实,我就笑笑告诉你们:
如果你男票在互联网金融公司工作,记住“你负责貌美如花,他负责赚钱养家”就行。
插播个你喜欢的小广告
说到这里,突然想起个事儿,泰牛网这边还缺平面设计师,新媒体运营,BD,电销等各种人才呢。想360°体验互联网金融公司上班的丰富生活,想与这群有趣的人成为同事,欢迎后台勾搭,或者直接发简历到邮箱也行,工资一定给到你满意!(邮箱:)
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。韢iw菓鄃=鼑R{FD焗滌肘 %zE!踆峖筷"隻U5?F抩igD娻R擨JA妱x烂粑裖Y檻憫憫憫欭}泏vv蒇叇玨骂鏶炥9+迟og迟郭9醄O惋zZ萭r录-庩!j凫鰃RB褐d6桓笜Y,fL粦.粍膀X榼v箳贂S會緈て%]3渞滭哪-N3+熀鈯V龇詤rj4\舙囩-%%H舂渞%7嫢)趲鈻祡)!婡\照斒セ字n}t嵪肿晓莧岿蜓sЬ}缬礙7V76n?璡贱>刟了
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蕝]j8m{孖堄nz撒2坫濕x,-驮癈(2屦w霵0時箚倉|B犭鑈+L屽' #摇氿圓Ⅵ莲9L^6pj纃曭諮H{橞趠曚!剑)一个转身,到了一家P2P公司上班,由此打开了新世界的大门,什么P2P、P2C 、O2O 、B2C、b2b、 C2C等之前看着就眼晕的词现在也能娓娓道来,时不时还能在小伙伴面前显摆显摆,感觉自己很专业!觉得那些还把钱存在银行的人都是傻子,余额宝简直耍流氓,招财宝财付通通通都弱爆了好吗?和朋友聊天不自觉就将话题牵扯到理财、投资的话题上来,将自家平台夸得天花乱坠,集高收益和低风险于一身,再不用就亏大发了。如果你身边有朋友符合以上情况,那么可以断定他一定是踏进了P2P公司的大门了。其实P2P公司内部的人员架构与一般公司类似,下面我们步入正题,来看看P2P公司内的不同部门的员工都有哪些另类的体会!一家稍微有点规模的P2P公司办公环境都是极好的,毕竟我们是金融公司,门面不能差的,所以你能看到你身边一个比一个精神,怎么说呢?应该还是因为金融行业人均学历、要求还有收入都比较高吧,整个公司会有一种优越感。如果你是前台:首先你的形象及气质一定要好啦,为什么?因为我们是金融公司呀。每天就是辅助人事部门(大一点的会有综合管理部门)处理公司的杂事,比如做考勤表、收未打卡证明、收快递、催促IT过来修理网络问题、催打印机公司过来修理打印机、帮大家定奶茶、订午饭等等,然后剩下的时间就是逛淘宝、逛各种八卦网站。但是前台妹妹你要记住,你的职业发展方向是行政岗位或者综合管理部门岗位,因为你对于公司的人员结构非常的熟悉,所以往这两个方向发展非常合适,一家公司不错的话,这两个部门会刻意的安排一些交接的工作给你,如果公司扩张或者人员流失,你就是候补,毕竟招一个前台还是比较容易的。如果你是行政:合格的行政做事一般风风火火,关键还偏偏女孩子居多,所以不可避免的会得罪人,你要什么都管,不能再桌子上吃午饭的事情、打印不要用彩印、下班后需要把桌子收拾干净、甚至每个人都得带工牌都在你的工作范围内,就是一家公司的管家部门。如果你是财务:每天就是统计各种数据,然后报销、转账、请款、找领导签字(建议谁申请的钱谁去),每天都没办法做完自己的事情,还天天被人催,这个时候建议你一定、一定、一定要有一个坏脾气,这样的话所有的人都会让着你,因为你真的非常重要。如果你是人事:你基本上就是约人,然后面试、然后推荐。金融公司永远缺人,不管什么方面的人才都需要,金融公司不可能会保持原样不动的,要不就是扩张状态,要不就是衰败状态(有点像是中国的股市),一般情况P2P公司的人事都很累,各种请求只求见上一面,不过因为各个部门都缺人,所以人事基本上与每个部门都要打交道,会要求了解每个部门的一些基础知识,活到老学到老。如果你是法务:忘了你的专业知识吧,在目前国内监管空白的情况下,你可以把自己想象成古代有钱人家的师爷,在老爷欺负人的时候你负责拟定《鉴于目前没有规定,所以我决定如此如此欺负你的十点条例》,以上是玩笑,不过确实因为法律的不完善,公司法务有两类,一类就是不管什么合同只用标准合同,一类是碰到什么合同都从中间挑出毛病直到负责人过来担保为止,法务主要工作还是在面对项目方的时候,如何规避法律风险以及保证公司的最大利益。平时真的很空闲。如果你是IT:你除了写代码,你还要随时准备被骂吧,各种小白会将某一个爷爷奶奶的一次随意吐槽当作圣旨,不断的抨击系统的问题,记住,所有只要因为系统让任一客户不爽的问题都是你问题,因为是P2P平台,不定期或者长期会有各种活动,比如优惠码推荐或返利,或者红包政策,或者新类型的项目上线,或者碰到羊毛客刷单,或者与第三方支付借口不流畅等等,全是你的错,不过工资应该是不同行业里面最高的吧。如果你是运营/市场:联系渠道,电话里面一堆的联系人,这个哥,那个姐的,其实能帮你的没几个,现在社会上大家都不傻,你想借别人的资源办事,谁也不欠你的,但是没办法啊,公司给的资源少,你每天都在想一个故事(你对比尔盖茨说:我儿子是世界银行副行长,可以当你的女婿吗?然后对世界银行的行长说:我儿子是比尔盖茨的女婿可以当你的副行长吗?然后你被闹钟吵醒了...)那些人还和你保持联系,那是因为在这个社会上混,多认识一个人多一条路,也许那天你就有用了呢。大部分时候的工作就是做表格,做分析,出日报、周报、月报。公司里面最忙的就是你了。(此处应有掌声)如果你是普通的销售人员:牛逼的公司会为你洗脑,你会觉得我所在公司就是全行业最牛,每一位客户只要真正了解我们产品,他就必须来我这里投资,我在帮他做正确的选择。但是销售真的很累,现在市场竞争已经很激烈了,公司如果名气很大还好,如果是一家很小的公司,或者皮包公司,你要昧着良心去忽悠客户的,客户投资P2P,最看重的其实就是这个向他推荐的人,也就是说你在为公司的信用担保,在P2P公司做销售每天你出入在高档写字楼里里,坐在俯瞰这座城市的办公室里,你会恍惚感觉自己已经过上了小时候看电视时想要的生活。如果你是风控:这个是P2P公司最核心的部门,你们对于项目有一票否决权,但是风控不好做,在信用缺失的大环境下,国外的先进经验你全用不上,靠实地调查成本太高,其实还是没什么用,然后你想只能做抵押呗,那么我问问,只做抵押,要风控有个屁用,于是你就没有成就感,然后每天出风控报表,告诉老板我们为什么会有坏账,其实你知道这些原因都不是真正的原因,因为大环境就是这样,坏账不可避免,不管是谁来风控都一样,你能做的只是把坏账率不断地降低。各位人事、运营、销售、风控们,这就是你们的生活对吗?欢迎留言、评论!部分内容来源于网络,如有侵权,请留言。这才是真正的集高收益与低风险于一身的好平台好吗?元宝365(yuanbao365wang) 
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