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武穴市城区社区网格管理员招聘60名公告
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为有效推进我市社区网格化建设,根据市委办、市政府办《关于做实社区网格平台推进三项重点工作的实施意见》(武办发[2013]8号)、《武穴市人民政府常务会议纪要》([2013]6号)和《武穴市城区社区&一体四化&建设实施方案》等文件精神,现就面向武穴全市公开招聘城区社区网格管理员工作制订本方案。
一、招聘原则及计划数
1、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;遵循属地管理为主,社区本地居民在同等条件下优先的原则。
2、招聘计划数:本次招聘社区网格管理员60名。
二、招聘条件
具有本市户籍,现在城区有固定住所且符合以下条件:
1、遵纪守法,品行端正,作风正派;
2、热爱社区工作,责任心强,吃苦耐劳,服从组织分配;
3、有一定的政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的公文处理和口头表达能力,会计算机操作等具有符合岗位职责要求的工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、年龄在45周岁以下(日以后出生)。
6、具有高中(中专)及以上文化程度。
有下列情形之一的不受理报考:
①受到党纪、政纪或刑事处罚,正在处分(罚)期的;
②正在接受纪律审查、司法调查的;
③有违反计划生育政策的;
④不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
⑤法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
三、报名及资格审查
1、报名时间:日至25日,报名截止时间为日下午5时30分。
2、报名要求及方式:以电视、网络等媒体发布招聘公告,填表报名,签订诚信承诺书。交2寸近期免冠照片三张及毕业证、身份证、户口本原件及复印件。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。如报考人员实际资格条件不符合岗位要求、填写信息错误或弄虚作假,在面试前资格确认时被取消面试资格,由此产生的后果由报考人员本人负责。
根据公安部门规定,考试只能用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报考所需的表格等可从武穴市人力资源和社会保障局网站(www.)、武穴市人力资源和社会保障局人才招聘与考试网(www.wxrsj.net)官方网站下载、打印。
报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不要随意变更,以便于联系,因报考人员通讯地址和电话号码不实或变更以致联系不上所产生的一切后果由报考人员自负。
3、报名及咨询联系方式 :市人社局考试中心(原市人事局办公楼四楼,市窝陂塘路10号,联系电话)。&&&&
4、资格审查:
由市人社局牵头与武穴办事处、刊江办事处、市社区办、市网格管理中心共同负责报考人员的资格审查。并经监察局、综治办、计生局、610办公室联合审查通过,确定报考人员资格。
四、计划调整
报考人数与招聘计划数原则上应达到2:1以上的比例,方可进行考试工作。没有达到2:1的比例时,应报领导小组研究,决定是否继续进行招考工作或按2:1的比例调减招聘人数计划。招聘计划数调整后应即时向社会公告。
招聘考试采取闭卷笔试和结构化面试的方式进行。报考人员必须携带准考证和身份证等有效证件参加考试,证件不齐的不得进入试场。
(一)笔试
1、笔试形式及内容:闭卷笔试。笔试实行百分制计分,占总成绩的60%。笔试内容①《公共基础知识》包括时事政治、法律法规、社会管理、公文写作等与社区管理密切相关的基础知识,占笔试成绩的60%;②《计算机基础知识与操作》,占笔试成绩的40%。
2、笔试时间、地点:
日上午9:00&11:00时(公共基础知识),
日下午14:30&16:30(计算机基础知识与操作)。
地点及详情见准考证。
(二)面试
1、面试方式:结构化面试。面试实行百分制计分,占总成绩的40%。主要测试应聘者理解分析问题的能力、组织协调能力、应变能力(突发事件应对能力)、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
2、面试人员:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数与面试人数不低于1:2的比例确定面试人员(根据实际情况经招聘工作领导小组研究同意可作适当调整)。
3、面试时间地点另行通知(详见面试通知单)。
考试总成绩采用百分制计算。按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例折算计算考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩【(公共基础知识)&60%+(计算机基础知识与操作)&40%】&60%+面试成绩&40%。
各项计分均按四舍五入的规则,保留小数点后两位小数。
根据考试总成绩,从高分到低分按招聘计划数等额确定体检人员。因体检不合格出现缺额,确因工作需要,可按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照公务员体检标准,体检费用自理。
由市城区社区网格管理员招聘工作领导小组办公室组织相关部门人员成立考核工作专班,对拟聘用人员进行考核。凡有违反计划生育、综合治理、安全生产等国家法律法规和参加&法轮功&等邪教组织的人员,实行&一票否决&;违反国家法律法规,尚在接受纪检监察、公检法等部门审查或劳动教养改造期间的人员和弄虚作假取得考试资格的人员均取消聘用资格。因考核不合格出现的缺额,按总成绩从高到低依次递补。
九、公示公告
在武穴市人力资源和社会保障网(www.)、武穴市人才招聘与考试网(www.wxrsj.net)等媒体对招聘事宜和拟聘人员进行公示,公示期为7天。
十、用工性质及使用
聘用人员全部实行劳动合同制用工,由用人单位与所聘用网格管理员签订劳动合同,实行合同管理,并进行用工登记备案,办理用工手续。试用期一个月,试用期满后,按规定办理基本养老、医疗保险手续。聘用的网格管理员实行动态管理,一年一聘,优秀者优先续聘。
本次招聘的网格管理员全部分配到市城区纯居民社区的网格中工作。
十一、工资待遇及保障
网格管理员按人平每月工资1300元、养老保险20%、医疗保险6%的标准和年终奖金等资金列入市财政预算。
十二、组织领导
1、成立市城区社区网格管理员招聘工作领导小组。由市委常委、组织部长汪国兵同志任组长,市人大副主任张仲华同志任副组长,成员单位由市纪委(监察局)、市组织部、市政法委、市人力资源和社会保障局、市社区办、市城管执法局、武穴办事处、刊江办事处、市网格管理中心等单位组成。领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局,董良同志兼任办公室主任。
2、市纪委监察局对招聘工作进行全程监督。
监督电话:市纪委:
市委组织部:
市政法委综治办:
市人社局:
市人口与计生局:
1、武穴市社区网格管理员招聘报名表 .xls
2、承诺书.doc
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一、面试时间
日(周三全天)
按照房山区民政局关于面向转业士官等公开招考社区工作者工作安排,现将面试成绩、综合成绩公布如下:
综合成绩按照笔试成绩的50%+面试成绩的50%核成分确定
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&&& 一、符合
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友情链接:上派镇2016年选聘社区专职网格员公告——中国·肥西
上派镇2016年选聘社区专职网格员公告
中国肥西门户网站&&发布时间:&&字体[
]&&阅读次数:5892 &&【视力保护色:】
为适应上派镇经济社会发展需要,加强社区管理与服务,现面向社会公开选聘社区专职网格员60名(其中男性36名,女性24名),现将有关事项公告如下:
&& 一、选聘条件
&& (1)思想政治素质高,热爱基层工作,吃苦耐劳,品行端正,责任心强,身体健康;
&& (2)社会报考人员年龄:男性40岁以下(日以后出生);女性30岁以上(日以前出生),40周岁以下(日以后出生)。上派镇社区自聘人员报考年龄:男性55岁以下(日以后出生);女性50岁以下(日以后出生);
(3)具有高中以上学历。
&& 下列人员不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾因违纪违规,受到开除公职处理的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
(5)法律法规规定的其他情形。
二、加分办法
&& 对上派镇社区自聘人员参加选聘的实行加分,在笔试成绩中,工作一周年以上至5周年(含5年)的加1分,工作5年以上加2分。加分情况在公布笔试成绩时予以公示。
&& 三、 选聘程序
&& 本次选聘工作在上派镇选聘社区专职网格员领导小组领导下进行,按照发布选聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、确定初选人员、体检与考察、确定拟聘人员及公示、办理相关手续等步骤进行。
(一)发布选聘公告
在肥西网、肥西报、上派镇政府网和上派镇先锋网上发布选聘公告。
(二)报名与资格审查
&&& 1.报名方式:此次报名采用现场报名方式进行,报考人员须在规定时间内,到指定的报名地点报名,逾期不再受理。
报名时间:日至8月 5日(上午8:30&11:30,下午15:00&17:30。
报名地点:上派镇组织办(上派镇镇政府西楼三楼)
注意事项:报考人员须现场提供以下资料:(1)毕业证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)报名者填写报名登记表(登记表可自行下载或报名现场领取),并同时提供同底1寸彩色照片4张。
&& 报名人员应对本人提供的证件、证明及所填表格内容的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实随时取消选聘资格。
报名截止后,由上派镇选聘社区专职网格员领导小组按照报考条件,对所有报考人员进行资格审查,符合条件的报名人数与选聘人数的比例应不低于2:1方可开考,不足规定比例的,相应减少岗位数,直至达到规定的比例为止。
报考人员于8月17日登陆上派镇政府网和上派镇先锋网查询资格审查结果,资格审查通过者于8月18日&19日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)到上派镇组织办领取准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人身份证参加笔试。逾期不领取准考证者视为自动放弃考试资格。
(三)笔试
笔试内容主要是政治理论、社会工作、文明创建、计算机应用等相关知识。笔试委托专业机构命题,采用闭卷方式进行,满分为100分,笔试结束后7个工作日内在上派镇政府网和上派镇先锋网公布笔试成绩。
(四)面试
依据笔试成绩,男性组、女性组分别按照岗位数与入围人数1:1.5&& 的比例确定面试人选。男性组若面试人数超过40人,则以公开抽签方式分成两组进行面试。面试采用结构化方式进行,面试时间为每人15分钟,面试满分为100分,成绩现场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)确定初选人员
&& 初选人员按照笔试成绩30%、面试成绩70%计算分值,合成总成绩(保留小数点后两位,第三位四舍五入)。按男、女选聘岗位名额1:1比例,从高分到低分分别确定初选人员名单,并在上派镇政府网和上派镇先锋网公布(若最后一名有2人以上成绩相同,以面试成绩高者优先)。
(六)体检与考察
入围初选人员须进行体检,体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[号)等规定执行,体检统一在三级甲等以上综合医院进行,费用自理;考察工作由上派镇选聘社区专职网格员领导小组成立考察组对入围对象进行组织考察,根据考察结果及体检情况,确定拟聘人员名单。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,上派镇选聘社区专职网格员领导小组可根据工作需要,在参加该岗位面试人员中按考试总成绩,从高分到低分,依次等额递补。
(七)确定拟聘人员及公示
&& 拟聘人员在上派镇政府网和上派镇先锋网面向社会进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5天。
(八)办理相关手续
公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,由上派镇劳动力资源协会与选聘人员签订聘用合同。
选聘后统一分配到社区工作,不提供食宿。
选聘人员工资待遇,按合同约定执行。报酬待遇标准:基本工资为1500元/月,绩效工资为900元/月,同时办理城镇职工养老保险,单位统筹部分由单位承担,个人缴费部分从基本工资中代扣代缴。
合同期限为1年,试用期为1个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。合同期满,经双方协商一致,可以续聘。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订聘用合同,终止聘用关系。
(一)本公告解释权在上派镇选聘社区专职网格员领导小组。
(二)查询网站:上派镇政府网和上派镇先锋网。
(三)咨询电话:镇组织办 1
(四)举报电话:镇纪委 4
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 上派镇选聘社区专职网格员领导小组
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
(编辑 孙汉柱)
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