在一公司工作十年，没买养老保险。只有三年的劳动合同。现想辞工能够要求赔偿吗--在线法律咨询|律师)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
在一公司工作十年，没买养老保险。只有三年的劳动合同。现想辞工能够要求赔偿吗
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：湖北 |解答问题：0条
去申请仲裁解决。
相关法律咨询
你好，我在公司上班一年，公司没签劳动合同，没买养老保险，我现在辞职了，公司该补偿我养老保险金吗？
可以要求单位补缴保险的，没有签订书面劳动合同可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，你这个是可以要求11个月双倍工资差额的，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
入职公司一年半，签订有劳动合同，公司有买医疗、工伤、失业保险但未经本人书面确认未买养老保险。请问本人能否依据巜劳动合同法》第三十八条第三款的规定依法解除劳动合同并取得经济补偿？对未买的养老保险怎么索偿？急等答案，谢谢！
未买的养老保险可以到社保局投诉要求公司为你补交，投诉后一个月公司仍未给你补交可以提出被迫解除劳动关系并要求公司支付经济补偿。
与医院签署进修后再服务十年协议，工作2年多后辞职，医院要求十倍退还进修当年工资，因无进修培训费，且食宿、车费是自费，并且目前我没有养老保险，市内今年开始补办，年底前解决完，我现在辞职则以前十年工龄及养老保险就没有了，请问我应该十倍退还工资吗？我怎样才能可以有我的养老保险？或者干脆放弃养老保险？有什么法律法规依据？
建议您也可以等待年底办理完相应的社保手续再辞职。付费客户存在不明事宜，可以直接致电张思星律师:
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科37分钟前
相关律师回复
易志敏律师 最近回复：
刘婉芬律师 最近回复：
余亮律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1140律师在线
2963今日解答}