一家AV公司从创业到上市的故事．．．
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一家AV公司从创业到上市的故事．．．
岭南会·汇聚10000名创业投资精英回复“姓名 公司 职务 领域”申请入群导读：一家AV公司的创业故事，基本上就把创业过程中从合伙人到天使投资、VC、PE、IPO，甚至被反向收购的事情，全部说清楚了，值得所有创业者阅读。18岁以下者请在父母或监护人指导下阅读。合伙人我和东尼大木是一起玩到大的朋友，也有共同的爱好。所以我们在高中的时候，萌生了创业的念头，倒买倒卖爱情动作片给高中的广大男生，于是我们成立了一个叫做‘AV兄弟’的合伙制企业，由我们两人出任合伙人（注意，这个时候我们还不叫公司）。其实这个时候，我们还有另外一个选择，就是去工商注册成为‘个体工商户’，但是那个太low逼，直接跳过了。天使投资凭着我们对市场的精准把握，对片源采购的高质量把关，我们迅速的占领了同年级市场，并挣到了一些钱。但这个时候，我们发现隔壁班的加藤鹰也在组织一个团队做同样的事情。于是，我们联系到了本年级的土豪
– 薛蟠子（天使投资人），由他来提供1万元供我们发展壮大。于是，我们成立了‘AV兄弟有限责任公司’ ，由薛蟠子拿10%的股份，我占67%，安东尼木木占23%（创业初期公司必须有个人拥有超过50%股权）。没多久，我们用这笔资金在销售渠道的比拼上挤掉了加藤鹰的团队，制霸全年级！A轮融资过了一段时间，我们发现，本年级渠道基本被我们拿住了，但是薛蟠子给的钱也基本花完了…抢占渠道这事你们懂的，其实都是花钱买吆喝，没啥利润。如果还想谋生存求发展，还得把渠道继续扩展，去击败其他年级！但没钱该咋整..继续募资吧。于是我们开始找到了‘娘娘大人投资管理有限公司’（A轮融资者），帮我们融到了第二笔钱，人民币5万元！于是我们通过努力，把另外年级的团队也都全部干掉了，制霸校园！当然了，代价也是有的，我们的股份结构变成了‘娘娘大人公司占比8%，薛蟠子8%，我和东尼大木加起来，也就只有84%。那么问题来了，为什么“娘娘大人公司”出了5万，薛蟠子出了1万，拿到的股份却是一样的呢？显然，因为AV兄弟’在这段时期发展壮大，估值不断上升，股权价格相应提高。B轮融资又过了一段时间，我们发现，如果我们向产业链的上游延伸，去收购一家A片一级代理商，而不是直接从小摊进货，这样更有利可图，于是我们萌生了并购的念头，但问题是一样的-钱从哪里来？这个时候我们又找到了‘未亡人投资管理有限公司’（B轮融资者），帮我们筹钱去收购！代价当然也是有的，股权比例又被稀释了。然后，我们为了发展的各种目的，又经过了C轮，D轮融资…天使退出中间也发生了变故，薛蟠子急需用钱，要把自己的股份卖掉..我们也挽留了‘薛哥，不等我们上市那天再卖嘛？’‘被朝阳区群众举报了，保释急需用钱，没办法。股份不在，但情谊还在。青山不改，绿水长流’（天使投资人套现退出）。我和东尼大木每人分别认购了一部分。PE登场其实那个时候，我和东尼大木是想回购蟠子哥手里的全部股份的，因为我们对公司未来的发展充满了信心！但我们没有钱。股份被一家叫做‘新干线痴汉联盟’的公司买去了。他们的老板孙邪恶，是业内多年的资深投资人。他答应我们，带领我们打通产业链，把我们的事业做大做强，将来带我们装B带我们飞！（PE登场了）。股改终于，‘AV兄弟’经过多年打拼，已经够了上市的资格！这个时候，孙邪恶联系了券商‘中出证券’，负责我们整体的上市工作。首先，我们要先股改：因为之前我们是有限责任公司，而为了上市，我们必须改制成股份有限公司。IPO上市在这个阶段，‘中出证券’的团队负责人陈灌吸老师，帮我们联系到了‘东莞标准基金’及其他几个大的投资机构做Pre-IPO的投资,同时‘中出证券’也参与领投。终于，我们成功登陆A股深圳中小板，股票代码911024（你们懂的）！我们终于实现去证交所上钟，sorry说错了，敲钟的梦想！！当然了，我和东尼大木的股权又被稀释了不用说，还要付给陈老师好多上市费用。后续，‘中出证券’将负责我们公司的证券承销工作。PE退出上市之后，工作就很多了。我和东尼大木作为实际控制人，股份是3年内不许卖的。但‘娘娘大人，‘未亡人’，‘新干线痴汉联盟’，‘东莞标准基金’等等投资者，他们投资是要变现的，而且只锁定1年…于是一年之后，他们或多或少都在市场上抛售了股份…当然，钱肯定不会少挣的。毕竟，在中国，一二级市场的利差是非常大的(股票发行市场和股票流通市场)，存在套利空间。所以比如像‘新干线痴汉联盟’那样的PE，在中国大部分就是靠ISO，哦不对，IPO退出，实现套现的（少部分通过并购）。定向增发上市之后能玩的花样很多，我和东尼大木看上了日本的一家A片厂商，决定买买买！但是我们现金不够，咋整…于是我们找到了券商陈老师。他说：你傻x呀，定向增发点股票给他们不就行了？！
于是我们找到了那家A片厂商的所有者老王，定向增发了股票。于是，老王拿到了股票，AV厂子归我们了。但是我和东尼大木手里的股票绝对数没有改变，只是持股比例稍微又被稀释了一点点…不过这个定向增发的消息使股民们非常看好我们的发展（1 1&2，所谓协同效应），于是我们的估价蹭蹭蹭连着一周涨停板，大家双赢的局面。项目募资又过了一段时间，我和东尼大木决定去打造自己的AV销售网络，但是这个需要钱呀，而且不能像之前那样直接买资产…于是我们又找到了陈老师，而他的脾气也还是不好：‘你傻x呀！定向增发点钱给几个有钱人，就说项目募资，不就行了！麻利儿的，赶紧停牌发公告去！’。结构化产品AV兄弟决定按照10块/股的价格向特定人群非公开发行股份，现在的市价差不多是12元，未来说不定更值钱，总会有人看上吧，做个一年期定增。其中一个有钱人叫小泉蠢一郎，他非常看好这次投资的行为，想收购500万股，但是他手里只有1000万。于是他想到了自己在资产管理公司工作的妹妹小泉彩，决定募资来投！小泉彩说：‘我这里有几个富婆，吉泽、希志、Rio、西野等，我帮你做个产品卖给她们！’于是产品设计出来了，小泉蠢一郎出资1000万元，撬动了4倍杠杆（4个富婆每人也出1000万）。1年之后，富婆们稳拿12%的收益，他妹妹小泉彩拿了100多万的资金托管费、管理费和通道费。但没想到股票1年之后价值有20元，剩下的所谓‘劣后收益’全都归了小泉蠢一郎，看来他也不太蠢（结构化产品）。优质资产注入过了一段时间，AV兄弟的估价有点萎靡不振，需要点概念提升。这时，我们突然觉得最近‘郑少燕保健瘦身在线讲座’这个资产不错，占了‘保健’‘女权主义’‘在线教育’‘互联网 ’等多个概念，值得炒一下。于是我们联系了郑少燕，买了她的公司（一部分定增，一部分现金。燕姐说她想套点现），她也成了我们公司的小股东。而我们因为这个概念，获得了更高的市盈率倍数，换句话说，我们的股价又涨了（将优质资产注入到上市公司）。员工股权激励后来，随着企业的发展，为了吸引更多的优秀员工留下，我们制定了员工股权激励计划，尤其是对于本公司的几个红牌花旦（安倍晋二，石原慎太娘等），我们在支付对方工资时，也给予了她们很多的股权激励，当然了前提也是有的，比如要等到工作期限满了一定年限，个人片子销量达到多少万之后，才能兑现。反向收购（借壳上市）后来，随着S2，Alice Jap 等竞争对手的崛起，我们公司的盈利情况逐渐不佳。我们也被加帽了，股票前多了一个‘ST’，如果业绩再不改善，我们就有被摘牌退市的危险，投资者们甚至包括我和东尼大木都纷纷的套了不少现出来，似乎大家缺乏了前进的动力…但是，公司仍是有价值的，因为我们是上市的资质，也就是说，我们是个‘壳’。于是，这个时候‘旧西方’公司的老板于敏红找到了我们，说：‘兄弟们，别搞AV了，从良吧。我这个企业不错，我们合作一下，一起转型教育业。’这个时候，陈老师又出来操作大局了，‘AV兄弟’即将完成它最后一次定向增发。定向增发了90%股票的股票给了‘旧西方’。这个时候，一个吊诡的情形出现了
– 名义上，是‘AV兄弟’收购了‘旧西方’，但实际上，于敏红这个时候已经拥有了‘AV兄弟’90%的股份，成为了真正的大股东…这个，就叫做反向收购。真正的实质，是‘旧西方’借壳上市。于敏红迅速的占领了董事会和股东大会，而我和东尼大木则沦为了小股东，失去了对‘AV兄弟’的掌控。于敏红接受公司后，源源不断的注入教育类资产，也将‘AV兄弟’改名成了‘旧西方控股’，完成了华丽转身。属于我们的，那白纸飘飘的年代，已经过去了。而我和东尼大木，则只能静静的看着这一切。当别人喊东尼大木‘老师’的时候，他的内心只想说：‘其实我是一个演员’。总结资本市场，毕竟总是优胜劣汰的丛林法则，我们曾以为自己是浪尖上的弄潮儿，但现在才悟到：当你丧失了对市场的嗅觉，大厦的倾塌也只是分分钟的事情。最后，借用临江仙一首：滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红。白发渔樵江渚上，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢，古今多少事，都付笑谈中。毕竟，我们还曾经有梦想。文自知乎@刘峥，文章经授权转载，小标题由创伙伴贴加
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老板称公司面临倒闭没钱 半年都没给员工发工资年底了，每个人都想多拿一点钱回家过个好年。但是有些人工作了一年，却连自己的工资都拿不到，怎么过年？近日，有市民向永川读本反映，公司老板拖欠他们工资，他们已无法维持正常生活。案例1 员工称签了两次空白合同由于一直拿不到工资，郑先生只有靠家人维持日常生活。郑先生告诉记者，重庆市尚奇旅游文化传媒有限公司拖欠了他们从今年4月1日到10月10日期间的工资。他每次去询问工资的事，公司负责人陈先生都说下个月补齐发放，结果一直没兑现。“他还说谁去劳动局告他，就不给谁工资。”郑先生实在没有办法，他于今年10月10日，向区劳动人事争议仲裁委员会递交了仲裁申请书。11月8日，仲裁庭开庭，陈先生委派律师出庭。仲裁判决重庆市尚奇旅游文化传媒有限公司公司支付郑先生应得的劳动报酬和赔偿金。在仲裁裁决生效后，陈先生不服仲裁裁决，向永川区人民法院提起了起诉。郑先生告诉记者，他从2013年就开始在永川尚奇旅游文化传媒有限公司工作，只是当时他们签订的合同是空白合同，里面没有内容。他在去年续签了合同，但还是空白合同。“我当时问陈先生为什么是空白合同，他说都是这样签的，而且两份合同都放在他那儿。”重庆市尚奇旅游文化传媒有限公司负责人陈先生说，他们公司的注册时间为2015年1月，根本就不存在所谓的2013年就签合同。“郑先生说的空白合同也根本不存在，假如郑先生有异议，可以向法院起诉。”案例2 老板称公司面临倒闭没钱市民陈先生告诉记者，他今年1月到11月一直在中金盈宝科技股份有限公司工作，但是从7月到11月的工资，公司至今没有支付给他。由于公司一直不发工资，陈先生办了几张信用卡来维持自己的生活。陈先生无奈地告诉记者，现在信用卡都透支了3万元。陈先生刚开工作第一个月的时候，工资是按时支付的，后面的工资就是拖两三个月再支付一个月的工资。“每次打电话给公司的罗总，他都说没有钱，要等另一个老板拿了钱，才有钱支付我们的工资。”陈先生说。记者就陈先生的问题，致电了中金盈宝科技股份有限公司的罗先生。罗先生称，他们公司确实是拖欠了4名员工的一部分工资，但是公司现在没有钱支付员工工资。罗先生告诉记者，他们公司从经营至今一直亏损，现在几乎面临倒闭了，他现在他实在没有办法了。律师说法记者就郑先生和陈先生的问题，咨询了重庆学苑律师事务所的夏天律师。夏天律师告诉记者，假如员工没有视频等证据证明所签合同是空白合同，那员工就没办法证明合同是否是空白合同。公司不管盈亏，都要支付员工工资。公司拿不出钱支付员工工资，可以申请破产。假如公司一直不支付员工工资，员工可以申请劳动人事争议仲裁委员会仲裁，假如对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。(重庆晨报)
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