80后为什么2017为啥找工作这么难难

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年纪大不好找工作?女子60后“变”80后
  近日,安顺市平坝区公安局齐伯派出所在开展户籍信息核对时,发现一名女子因嫌年龄大了不好找工作,利用其亲妹妹的信息办理自己的身份证,最终被公安机关依法处罚。
  为找工作伪造年龄
  彭某称,2000年,31岁的她在广东打工。因为没文化,年龄又大,一直没有找到好工作,只能干一些又苦又累、收入又低的工作。
  直到2009年,随着年纪越来越大,彭某心里萌发出一个想法:妹妹是1980年出生的,而自己是1969年出生,要是能用妹妹的身份信息给自己办个身份证,这样年龄不就小很多了吗?
  彭某把自己的想法告诉妹妹后,妹妹爽快答应了。于是,彭某把相关资料从广东寄回老家,妹妹在帮彭某办理身份证时,填写了自己的身份信息。于是,彭某新身份证上的年龄由1969年变成了1980年。
  彭某称,在拿到新身份证后,她很快就找着了一份更好的新工作。
  去年年底,彭某回家过年后就一直没有再出门打工。4月11日,齐伯派出所到辖区开展户籍信息核对,发现彭某的身份证信息与户口本信息不符。
  目前,齐伯派出所已依照相关法律法规对彭某进行了相应的处罚。
  职场存在年龄歧视
  记者调查发现,因为年龄而面临求职瓶颈的,并非只有彭某一人。
  31岁的林女士曾做过行政助理。春节前,她因为结婚离开原单位。春节后,她重新应聘一家单位,对方提出的要求是2年内不许生孩子,否则合同不续签。林女士认为未来的事情难以保证,便拒绝了。
  在许多招聘网上,记者发现许多企业对女性的年龄有明确的要求,如办公室行政助理,要求22岁至24岁、女性、未婚。
  而35岁在职场也成了一个“坎儿”,越来越多的招聘广告都注明了“35岁以下”的年龄要求。
  记者从安顺公安机关获悉,近年来,因求职而办假身份证的案件也时有发生,据户政民警介绍,冒用他人身份证或者使用骗领的身份证,购买、出售、使用伪造、变造的身份证,将被处200元以上1000元以下罚款,或处10日以下拘留。
  律师提醒,使用伪造的身份证,不仅会受到法律处罚,而且会给自己带来很多麻烦。比如使用假身份证资料与企业签订用工合同的,用人单位也会以没有该劳动者为由拒绝履行义务。(作者 王勇 袁知坚 来源:贵州都市报)
作者:王勇 袁知坚
编辑:宁坤昊
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80后求职心态:要“钱途”更要“前途”
  每逢周六,浙江省台州市人才劳动力市场都会迎来一股人潮。
  这些人大多数是独生子女,曾经过着被父母捧在手心里的生活;如今,随着年月的增长,他们不得不离开父母的庇荫,寻找自己的生存路径。
  5月初,记者在椒江、路桥和黄岩各大人才劳动力市场,对40位80后、90后求职者进行了问卷调查――
  据调查,40位受访者中,对于“有无明确求职目标和职业规划”问题,有18人选择了“没有,没想过”,数据表明45%的80后、90后求职者“没有明确的求职目标”。除了无工作目标外,绝大多数求职者更无长远职业规划。据调查统计,40位受访者中,19%求职者有1年的职业规划,56%求职者有2―3年的职业规划,只有25%求职者有5年以上的职业规划。
  多数“求稳定” 缺乏创业冲劲
  据调查,对于“你希望在什么单位就业”一问中,40位受访者中,12人选择了“行政机关、事业单位”,14人选择了“国有企业”,8人选择了“外资企业”。而选择到农村社区、民营企业只有8人,选择自主创业的只有2人。
  对于这样的选择,大多数受访者给出的理由是:机关单位和国有企业的保障好、稳定、有发展前途。
  而这样的选择,从另一个角度则又说明了这些年轻人,普遍持着“不愿冒险”的心态,更缺乏创业的冲劲。
  那么,这些年轻人求稳心态产生的根源又在哪里呢?调查发现,其根源在于:因学校教育实用性不强,毕业后他们普遍缺乏专业技能,或综合素质欠缺,这导致他们缺乏自信,甚至有些自卑,怀疑自己的能力。
  调查结果显示,在问及“你在求职过程中,遇到的最主要问题是什么?”时,40位受访者中,有20位选择了“专业技能不足”,有8位选择了“综合素质欠缺”,另有8人认为自己缺乏社会关系。
  调查结果显示,对于“您认为用人单位最关心求职者的什么条件”问题,有15人选择“综合素质”,18人选择“专业技能”,8人选择“心理素质”,13人选择“学习/工作经验”。
  找工作首先考虑:工资高低和喜好
  与父辈不同的是,受访的年轻人不再是“先找到一个工作再说”,而是非常在乎“工资的高低”,更在乎“自己是否喜欢”、“是否有发展空间”。
  调查结果显示,在:“您找工作时首先考虑的是?”问题中,18人选择了“工资高低”,各有13人分别选择了“是否喜欢”和“是否有发展空间”。数据充分表明,台州年轻一代求职者“要钱途,更要前途”心态非常明显。
  调查结果显示,有23%的求职者将“缺乏社会关系”,看作是自己在求职过程中遇到的最主要障碍;60%的求职者认为目前最大的求职压力来自社会,即竞争激烈、工作环境不好和看不起普通工人的社会心态等。
  25岁的临海人侯晓敏认为,利用社会关系找来的工作情况会比较好。“我哥哥大学毕业后工作了好几年,还不如一个经人介绍的新职工工资高。”侯晓敏有些愤愤不平。 (据《台州日报》)
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