2016湖南国税录取名单4人,12人面试,排在中下能逆袭上岸成功率高吗?

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国考面试90分逆袭翻盘,还愿!长期从事人事工作,传授面试经验
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内容有点长,写的内容是自己的亲身经历,越写越长。没有任何炫耀的意思,毕竟工作多年,早就养成了宠辱不惊的性格,只是希望看到帖子的筒子能有所收获,在面试中提高15分左右吧。
& & 心情还是有点复杂的,毕竟京考放弃面试的单位是自己一直心仪已久的,也是本系统非常好的一个单位,但是相比国家部委,只能忍痛放弃了。
& & 说说撸主的经历。两年前考入北京市区级单位事业编,从事的工作是人事管理,其中就包括公务员和事业编制人员的招考工作。单位各方面都不错,也比较锻炼人,可是为了长远发展,还是决定考公。考过两年北京市的,第一次是某区工商,笔试第一,结果资格复审的时候人家说要两年的社保记录,我有两年工作经验,但是只有一年多的社保记录,于是没通过,顺便说一句,从一个人事工作者的角度来看,这种要求挺奇葩的,很少有单位这样做,而且当时自己年轻,如果是现在的我,肯定据理力争。第二次是某市直实权部门,笔试也是排名靠前,但是由于过分自信,以为自己的笔试成绩大比分领先,而且工作中经常面试别人,面试还不简单么,结果面试准备不充分,被别人翻盘了,这件事情对我的打击和触动很大,一直怀疑自己是否适合走下去,甚至产生了辞去公职去企业赚钱的念头。
& & 去年11月裸考国考,选了一个竞争较小单位,抱着试试的心理。年初知道知道自己进面试了。以前一直没参加过国考,不知道国考的规矩,等收到了面试通知,才发现不知道自己的笔试排名,只是告知一个最低入围分数。对比了一下自己的分数,属于进面试中比较靠后的,心里的底气明显不足,想着去体验一下国考的气氛就行。这个时候,我的GF给了我很大的鼓励,她坚信我有机会,而且说了几点理由:一是我是男生。二是我在机关单位工作,比较有经验,中央单位喜欢要有经验的。三是进了面试的人,实际上是在同一起跑线上,笔试成绩对结果的影响很小。她相信我只要努力准备面试,肯定有很大的机会。
& & 顺便说一下,GF读研的时候在一家知名机构打过工,教的就是公务员面试。短短的几个月,给这家机构老总留下的印象非常深刻,当年仅有的几个户口指标就给了GF一个。可是当年GF考上了北京某强力机关,从此结束了短暂的教师生涯。
& & 这次,GF操起了老本行,临时给我客串面试老师。因为两个人距离比较远,只能周末在一起,所以一共才上了五六次课。这里非常感谢GF的是,她的课安排的非常巧妙,分为模板分解——模板强化——去模板化三个过程,每次讲解完,都给我做大量的一对一训练,而且给我提出了很多好的答题思路和模板。最后那个去模板化的课程是点睛之笔,从人事工作的角度看,考官们听到过太多的模板化答题,耳朵早都有茧子了,如果能听到新颖的想法和见解,肯定会眼前一亮,分数自然也会给的高些。因此我俩在这个方面做了很多的训练,这种训练是痛苦的,因为经过模板分解和模板强化的过程,我已经产生了模板化的答题思维,在此基础上,要扭转思维,做到回答有见地有新颖性,是很难的事情,回答的总是磕磕绊绊的,GF一直跟我着急,回答不好的时候就直接骂我,我也跟自己着急,直到考前的最后一天还是没有底。
& & 面试的前两天,正好赶上京考,就去参加了。之前报了一个本系统非常好的区县的单位,但是因为准备国考面试,所以又是裸考。
& & 上面试考场的那天,穿好西服领带,人模人样的。顺便说一下面试服装,从我给别人面试和我自己参加面试的经验,我不建议男生穿一身黑的西装,虽然正式,但是过于雷同,也太素了。面试那天其它男生都穿的黑色西服,我穿了蓝灰色的西服,正式且不雷同,相信也给了面试考官眼前一亮的感觉。
& & 考试前先是抽签,我抽了第一个。根据经验,抽签第一不是劣势,如果你发挥的好,给考官的印象好,那么后面的考生的分数只能比你低,而且提升很难。从去年开始,国考面试题就采用了先阅读材料,后进场考试的方式。因为是第一次参加国考,我进考场前还不知道这种变化,以为还像京考那样直接问问题呢。阅读材料的时候,GF之前给我做的模板强化这个课程起到了非常非常大的效果,因为熟悉答题模板,我在阅读材料的时候就按照人际关系、应急应变、组织协调、综合分析、自我认知五个模板猜测可能要考的题目,事后证明在短短的十分钟阅读时间内,四道考题我猜中了两道半。
& & 阅读材料的时候,我已经将回答思路密密麻麻的写到了草稿纸上。等进了考场,我已经没什么紧张的感觉了。当时甚至有一种幻觉,觉得自己走入的不是中央单位的考场,而是我目前单位的招聘考试,考官都是我熟悉的领导和同事。礼仪套路都很清晰,问好、鞠躬、轻挪椅子、坐好、微笑、准备答题。考官宣布了记录和答题时间,25分钟。回答前两道题的时候,还是有一些模板化痕迹,自己都不是很满意,还好后面两道题及时调整思路,联系了大量工作中的经验以及十八大的关键精神,有两三个考官频频点头,使我自信心大增,顺利的答完了最后两道题。抬眼看了一眼墙上的表,总共用了13分钟左右,比平时练习的时间要短很多,心里有点担心。事后证明,这种担心是多余的,答完了就是答完了,只要你把想表达的点清晰的告诉考官,不用太在意时间的长短。回答完以后,考官问我:时间还有一些,对于刚才的四道题,你还有什么要补充的吗?我也觉得时间有点短,但是只能硬着头皮,微笑着很自信的说:没有了。估计这个细节也给考官留下了这个考生自信的好印象。
& & 后来就是漫长的等待成绩的过程,成绩出来后,面试分数90,总分第一,翻盘!后来问过同一天参加面试的其他岗位的考生,普遍分数都在70多,竞争非常激烈。
& & 接下来是等待体检,还好顺利。在等待政审的过程中,京考的成绩出来了,接到用人单位的电话,进入3:1面试,因为是一个系统的,跟报考部门的领导认识,对方对我的能力也比较认可,所以相信自己如果去的话,应该问题不大。当时陷入了一个矛盾,一个是国考的政审还没有进行,前途未卜,而另一方面京考的单位要求资格复审,而且这个单位是我两年多来非常心仪的地方。是去复审,先占着坑,还是果断退出,把机会让给别人。当时跟坛子里相同情况的童子聊过,他建议我先占上坑。想了一晚上,第二天给北京的那个用人单位打电话,告诉对方我不参加资格复审了。因为我知道,这个机会可能会成就另一个人的人生。
& & 还好,后面的政审还顺利,现单位领导对我的评价很高,来政审的领导也比较满意
& & 今天写下这些文字,也是想跟自己的苦逼公考路画一个句号。也希望能给还没上岸的筒子,无论是京考路上还是筹备联考、国考的筒子们一点点关于面试的启示,希望能帮到你们,祝你们取得好成绩。
& & 另外,因为长期从事人事工作,对于北京和国家各级单位的状况有一些了解,比如招考风向、待遇、工作性质、劳动强度等等,如果有问题的朋友可以留言问我,我尽我最大努力解答。放假回来我也打算写一些工作感想,为彷徨在公考路上的朋友解答一些疑惑。
& &感谢QZZN论坛,我在这里学到了太多的东西,祝论坛越来越好。
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4月11日更新ing
& & 看到自己的经验被版主提前,非常感谢。也觉得如果不再写点啥,对不起大家的关注。信箱满了,让我清理,我也不知道怎么弄。还请大家有问题在本帖回复,谢谢!
& & 收到各种各样的问题,最多的问题是去模板化的经验,我也一直在整理思路,争取早点写出来。在说经验之前,我先从人事工作的角度聊一个有意思的问题。
& & 有一个同志让我回答:面试中最关键的是什么?我想了好多答案:着装?形象?气质?细节?套路?答题内容?普通话?
& & 怎么说呢,我也不知道哪一项最重要。连你是男是女都很重要,很多时候,仅仅因为性别,在进入考场前,命运就已经被决定了。我们每次组织招聘或者公招,第一个问题就是问领导,这次要男的还是要女的。这不是性别歧视,而是切实的工作需要。举个例子:如果一个单位50个女的,10个男的,工作就没办法开展了。
& & 那么说性别最重要?也不是。明明想要男的,可是有人跟领导打招呼,想安排个女的,也就是所谓的萝卜,这种情况下,性别就不重要了。
& & 那么说萝卜最重要?也不是。有人打过招呼不假,可是萝卜笔试没发挥好,没进面,萝卜成了白萝卜。
& & 那么说笔试成绩最重要?进面当然是必须的,但是第一还是第五也不那么重要,要不就不会有那么多的翻盘。
& & 那么现场表现最重要了?也不一定。某女,成绩优异,临场表现很好,可惜五短身材。另一女孩,也很优秀,现场表现稍微差了一点,长相一般,但身高170,翻盘。
& & 那么形象重要么?好吧,讲个故事。某男同学,身高165,相貌堪忧,无甚才华,报某实权单位,进面后翻盘。同学聚会时大家皆诧异,答曰,男主考官,也就是现领导,身高165,出去参加会议最喜欢带他。
& & 学历背景重要么?某清华男硕,基层单位面试败给了某二本女硕,均无背景。理由:区县基层单位待遇难以留下清华生,估计清华男得到户口后就辞职,难以长久留用。
& & 看到这里,大家一定快疯了,用人单位你们到底是要闹哪样啊!这也挑,那也挑。难道我们考生只能凭运气撞大运?
& & 恩,你说对了,其实透过现象看本质,gov选人用人,跟企业招聘没什么两样,都是双向选择、都是按需选择,所不同的是gov必须要做到程序公平、公正、公开。在程序公平的基础上,每个单位还是要根据具体需求选人。当然,这种需求到底是什么,作为考生来讲很难知道。就像上面列举的那些例子,根本不是我们能掌握的。所以,那些考上的,不一定知道自己为什么考上。那些没考上的,各种抱怨和愤懑,各种指责用人单位,也是不对的,你永远无法知道自己没考上的具体原因。
& & 那么说,就听天由命呗。 我想,如果你看过《肖申克的救赎》,你一定不会这么想。有些鸟注定是关不住的,因为它们的羽毛太鲜亮了。安迪屡次失败,最后还是获得了新生,因为他从没自己断送过希望。
& & 因此,有一些事情是我们自己能够掌握的,那就是如何让自己的羽毛鲜亮起来。当一个机会摆在我们面前时,我们是否有相应的能力。如果我们具备了这样的能力和素质,即便这个机会因为这样或者那样的原因与我无缘,我还是有能力、有信心去迎接下一个机会。对于面试来讲,态度比什么都重要,每个机会都很宝贵,机会来临了,就要做到100%的努力。
& & 排在第二位的是思路,不是答题的思路,而是解决实际问题的思路,主要是包括态度、分析、解决、沟通、逻辑等几个方面。考官最想听到的,不是你怎么解决这个问题,而是你具备怎样的思路和能力。今天考你领导开会迟到了,你会回答,明天工作中遇到文件丢失,你是否能够真正去解决?今天你能在结构化面试中侃侃而谈,那你在无领导小组讨论的时候,是否能在众人的七嘴八舌中hold住全场?
& & 当你真正具备了这样的能力时,即便这次面试你不走运被萝卜踢下去了,可是还会有更广阔的的大门向你打开。公务员面试的答题思路,不仅是一块敲门砖,还可以用到工作中的各个方面。比如在企业的面试中,当你的沟通、分析、解决问题的能力都有,也有严密的逻辑,那么一定能够获得HR的青睐。比如之前说过,LZ本人曾经对考公迷茫过,想到过找份企业的工作。年初的时候参加过几个企业的面试,经历过公考时铁青着脸的考官,面对企业的HR,简直就是游刃有余,侃侃而谈。在国考成绩下来前,获得了一个地方银行的客户经理、一个国企的HR、一个大企业的项目经理等三个意向。后来面试成绩出来,礼貌的跟人家说抱歉了。以上半段话,只是为了说明思路和能力的重要性,没有半点炫耀的意思。如果有心态不平衡者,如28楼之流,请您略过。
& & 说了这么多,相信去模板化的思路大家心里都有些主意了。将已知的模板变成“我的”,成为独家的思路和能力,结合实际工作经验,给考官眼前一亮的感觉。
& & 写了一下午,回头再继续。。。
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4月21日更新ing~~& &
& & 上周末GF参加了她们单位的监考,作为计时员,她说了几点感想,也在我建立的群(纯免费的)里面给同学们讲了一些,现在我来总结一下,以我GF的第一人称来叙述。
1、注意细节,细节决定成败。考场上,要对每一个人都有礼貌,都要尊重,无论是引导员、记分员、计时员,其实都是你报考单位的工作人员,都要彬彬有礼。考官很注重细节。比如我作为计时员,每当答题时间还省5分钟时,我会在一旁提醒考生还有5分钟。在众多的考生里,只有一个女孩儿在我提醒完毕后,朝我微笑说了一声谢谢,然后继续答题。这个细节所有的考官都注意到了,在中午休息的时候,考官们在一起谈论考生,大家都说那个女孩有礼貌,尽管那个女孩的答题并不出彩,最终给的分也很高,录取了。
2、控制好时间。需要注重的时间有两个,一个是思考时间,另一个是答题时间。每道题的答题时间控制到4分钟左右为宜,思考时间30-40秒为宜。思考时间过长,考官会有些烦躁。有一个考生,思考2分钟,答题2分钟,这种分配是很致命的,考官对他的印象就是反应慢,答题内容过于简单。可想而知,2分钟的答题时间,肯定很多要点回答不全面,对吧。
3、抽签顺序并不是很重要的,但是要根据自己的顺序进行一下战略调整。如果你的顺序在前几个,趁着考官心情还不错,可以多答一些内容,让自己的答案更完善一些,时间控制在答题时限内就行。如果你不幸排到了临近中午或者下午下班,考官心情比较烦躁(考官也是人,等着下班回家或者去吃饭)的时候,要节约答题时间,不要答满时间,20分钟回答10-12分钟即可,考官心里会觉得你这人比较干脆利落,打得分相应较高。
4、声音一定要洪亮。考官一天要面试十几个二十几个考生,已经产生了心理疲劳,后面的人怎么回答,其实他们都已经不会仔细去听了。这个时候,如果你排到了后面,答题声音一定要洪亮,让考官的精神为之一振,注意力集中到你身上。答题中如果能有几个亮点,那么恭喜你,你成功了。从考官的角度讲,你就像他们昏昏欲睡的时候的一杯咖啡,提神醒脑,给你的分数必须高。
& & 说了这么多,其实还是想重复一下我一直强调的观点:“面试考的是你的能力,而不是考你的答案是否正确”,它跟我们参加过的高考、考研等完全不一样,如果太计较回答的内容是否正确,很可能忽略了最重要的东西,那就是你的综合能力,包括思维、逻辑、分析问题、解决问题、语言表达、沟通等诸方面的能力。
& & 最后恭喜一下群里的小守同学,恭喜你翻盘成功!
主题帖子精华
楼主,您好。我三月初就要国税面试了,很担心啊,因为我的分数不高,看了你的帖子启发很大,想向您请教几个问题。第一,面试的时候可以不打领带么,因为本人很胖,打上领带那叫一个难看。第二,去模板有什么具体的方法么?关于面试有没有什么资料可以共享一下么,我也总结了一些,但总是觉得很乱没有什么思路,很着急啊,马上就要面试了,真心希望楼主能够帮一把,万分感谢。
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