卓资县大南沟铁矿欠18名农民工工钱
09:42:19来源： 正北方网-北方新报作者：陈瑛楠责任编辑：丛龙慧
&&乌兰察布市卓资县大榆树乡大南沟铁矿拖欠我们18人共计20余万元的工钱。我们多次去讨要工资无果，包工头只给我们每人打了一个白条，我们不知该如何维权？&10月20日，李先生通过本报新闻热线反映讨薪难。
得到线索后，记者立即赶到卓资县见到了仍然留在矿上讨薪的6名籍农民工。他们告诉记者，从7月开始，他们一共18个人再也没有拿到工资，刘国华给他们分别打了白条。记者看到欠条上的金额多则1万余元，少则2000余元。
当日下午，记者来到乌兰察布市卓资县劳动保障监察大队，该大队大队长薛如冰告诉记者：&前一段时间我们已经接到了农民工的报案。大榆树乡大南沟铁矿手续不全，我们正在多部门配合协调处理此事，同时对辖区内手续不全的矿场进行清理。&
随后，记者又来到乌兰察布市卓资县国土资源局执法监察大队了解大榆树乡大南沟铁矿手续不全的问题，该大队王大队长告诉记者：&我们刚从大榆树乡大南沟铁矿回来。该矿的情况我们在3月份就发现了，他们目前办公在卓资县，采矿权在凉城县，没有在我们这里备案。根据我们了解，该矿只有采矿证。我们先后50多次来到矿区，可是执法人员一去，工人们就都朝山上四散跑了，我们进了矿区也一直没有找到矿区负责人，留下的人员也是一问三不知。由于相关负责人不在场，我们无法下发查封通知书。&王大队长还告诉记者，10月17日卓资县政府下发了关于整顿辖区内手续不全的矿场，该矿场被列为重点检查对象。多部门联合执法，同时帮助农民工讨薪。
当日，记者拨通了大榆树乡大南沟铁矿场总经理苏泽恩的电话，他说：&我把工程承包给刘国华，由他负责找工人。多少工人以及工钱问题我都不清楚，工人讨薪得向刘国华要，我和刘国华之间的账我们俩算。&
10月22日下午，记者拨通了刘国华的电话，&我是欠薪，但是没有那么多。由于矿场一直没有好好生产，我也没有和矿场拿到钱。现在我们正在协商，争取在本月底给工人们结算。&
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拖欠农民工工资&网友求助解决
网友求助：集宁长虹花卉市场二期工程，拖欠农民工工资问题，移交集宁治安大队一年了，至今解决不了，希望领导们给解决一下，求求您了。让我们也过个年吧!
官方回复：网友您好，针对您反映的问题，乌兰察布市政府领导高度重视，立即责成集宁区政府、市人社部门认真核实，妥善处理。现将办理情况答复如下：
经调查核实，长虹花卉二期项目的投资商为乌兰察布市长虹花卉公司，施工单位为乌兰察布市森茂建筑安装工程有限公司，项目约定工程款为1207.5万元，项目2015年10月建成后，已通过现金、抵顶门脸房的形式，全部进行了结算。网民在“人民网”地方领导留言板反映长虹花卉二期工程拖欠农民工工资的问题，是森茂公司拖欠农民工工资110余万元。
关于森茂公司拖欠农民工资问题，乌兰察布市劳动监察支队、集宁区劳动监察大队多次与长虹花卉、森茂公司进行协调，森茂公司支付了部分农民工工资，由于抵顶的4套门脸房未能及时出售，剩余工资无法及时兑现，因而引发了工人集体上访。之后，集宁区劳动监察大队按照相关程序将此事件移交至集宁区公安局处理，集宁区政府及时召开信访联席会议专题研究此事。日，集宁区公安局对森茂公司负责人王志友进行立案刑拘。2月2日，讨薪工人与王志友家属达成谅解，为王志友办理了取保候审，取保候审期间积极筹款兑付农民工工资。目前，王志友已筹集现金30万元支付了农民工工资，剩余80余万元正在筹借中。集宁区政府将继续跟踪落实此事，督促王志友尽快筹齐所欠资金，及时兑付农民工工资。
感谢广大网友对我市工作的关注和支持，希望继续对我们的工作进行监督和批评。
(责编：刘泽、曾晓强)内蒙古多举措治理拖欠农牧民工工资问题_新浪内蒙古_新浪网
　　内蒙古自治区人民政府办公厅9月印发了《关于全面治理拖欠农牧民工工资问题的实施意见》（以下简称《实施意见》），并提出具体时间表及多条举措，全面治理拖欠农牧民工工资问题。
　　那么《实施意见》在解决拖欠农牧民工工资问题上采取了哪些措施？如何保障农牧民工的劳动报酬权益？又如何使意见中的保障措施落到实处呢？11月28日，内蒙古自治区劳动保障监察总队总队长王晓东就农牧民工关心的问题进行了解答。
　　关键词：落实监管责任
　　就《实施意见》提出的，工资支付的行政监管责任的相关内容。
　　王晓东表示，解决拖欠农民工工资问题涉及面广，政策性强，难度很大，必须依靠各级政府高度重视，统一领导，统筹协调，才能确保各项政策措施落到实处。要按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，完善并落实解决拖欠农民工工资问题工作体制，落实属地政府监管责任。
　　《实施意见》提出，要落实领导责任，包括：建立健全各地区全面治理拖欠农牧民工工资问题的工作体制；完善目标责任制，将保障农牧民工资支付纳入政府考核评价指标体系；健全由各级政府分管工程建设工作的负责人牵头、各相关部门和单位参与的全面治理拖欠农牧民工工资问题工作领导小组，定期研判，按季通报，综合治理，制定解决突出问题的具体措施，协调解决重大疑难问题，督办具有重大社会影响力的工资拖欠案件，查处失职渎职行为。
　　关键词：健全维权机制
　　《实施意见》就建立健全维权机制方面，提出多项具体举措。
　　对此，内蒙古劳动监察部门在健全举报投诉处置机制、完善信息监测和预警机制以及完善企业诚信管理和失信惩戒机制等方面出台了多项规定。
　　王晓东表示，目前，我区各地已经建立行业监管部门、总承包企业、劳动保障监察网上联动举报投诉窗口和受理窗口，公布专用投诉电话和全区12333举报投诉电话、受理网址和地址，保障举报投诉人权益。建立健全联动举报投诉制度，按照职责分工，分类受理处置，着力构建“全天候、全覆盖、全领域”监控处理机制，实现网上、网下举报投诉，按照职责分工归口受理。在完善企业诚信管理和失信惩戒机制方面，2014年8月，自治区人力资源和社会保障厅印发了《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》，明确了相应的惩罚措施。将企业失信惩戒信息作为认定和谐劳动关系单位的必备条件之一，纳入自治区诚信体系建设，使失信主体“一处违法、处处受限”。
　　关键词：从源头治理欠薪
　　在《实施意见》中，对强化工资支付源头治理及理顺工资支付依法治理渠道提出了明确要求。
　　对此，王晓东说，按照“先落实资金，后立项建设”的原则，加强本级政府投资项目审批管理，严格审查资金来源和筹措方式。严禁建设单位先开工后补办审批手续，对长期拖欠工程款结算或拖欠工程款的建设单位，负责审批的部门不得批准其新项目开工建设。推行工程款支付担保制度，预防工程款拖欠。严格审查政府投资项目资金拨付，加强对本地政府投资项目建设全过程的资金监管，按规定及时足额拨付财政资金，对建设资金不到位的工程项目不得颁发开工许可。政府投资项目一律不得以施工企业带资承包的方式建设，不得将带资承包有关内容写入工作承包合同及补充条款。
　　王晓东表示，各级劳动人事争议仲裁委员会对拖欠工资案件开辟“绿色通道”，加强调裁、调审、裁审衔接，及时办理欠薪争议案件。各有关部门和工会、企业代表组织要积极协助自治区党委政法委处置拖欠农牧民工工资引发的群体性事件，形成农牧民工工资支付问题的快速反应和处置工作合力，督促企业落实主体责任，及时妥善处置群体性事件。
　　截至10月底，全区各级人力资源社会保障部门共检查用人单位2.87万家，追发劳动者工资5.72亿元，涉及劳动者4.26万人；督促缴纳社会保险费1127.16万元，涉及劳动者0.74万人；补签劳动合同9.97万人；处理投诉举报案件2365件，处置工资类突发事件88起，涉及劳动者1940人；移交公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件75件，涉及劳动者3439人，涉及金额1365万元。（记者 张昊文）
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