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& 老总不发工资怎么办？
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辞职之后，马不停蹄的找工作，我不喜欢停止，感觉躺在床上懒散一天就是在浪费生命，然后我找了一份工作做的行政，纯行政。试用期2000，转正2400.然后我就决定一定要好好干，踏实干，我也真的在好好干，这是个开了不久的贵金属公司，老总就大我三岁。
公司的行政一开始是不规范的，然后我来了之后就开始接手很多事情，慢慢给规范起来，也确实是做的踏踏实实的。从来没想过要走，即使我刚来的时候遇到了公司的女员工（学校分配的实习生）和老板因为工资的事吵架（员工的错，有责任底薪没有一个人完成任务，要打折底薪就开始吵），后来中和意见折扣提高。做了没多久，这些女员工就有一个带头，集体辞职了，老板很生气，就不受理他们的辞职申请，说是公司开除的，就不发工资。（这里我就觉得是老板的问题了）。
再后来开始发生和房东的争执。我们公司有三间房，一间房是一个房东，另外两间连着厕所是另一个房东夫妻的，单独的房间交了房租1.5w，另两间没交，老板也不说，后来出差南京，房东三番五次的来，说老总电话不接信息不回，已经拖了半个月的房租了，其实我们自己也联系不上老总，再后来，房东就开始来锁门，所有员工冒得厕所，要从25楼下1楼上厕所，又过了一个星期，房东开始叫我们搬东西，于是我们只有单间的这个办公室，堆满了电脑桌子电视冰箱。员工也没有抱怨，也没有要走的，还是认认真真的在上班着。但是老板还是音讯全无。
那时候老板还欠着我500的电费没报销，我已经没饭吃了，后来终于联系上了，老板说一天之内给我打钱过来，还保证说一定打，结果还是没打，直到第二天，下午，我催他，他才给我打过来，那时候我就有点不相信老总的为人了。
再接着，就是一直持续着上厕所要下一楼的情况。老总回来了，那时候快15号了，我就立马把工资单给老总看，员工们也都签字了，老总15号当天在公司，周五，上午跟员工说，下午发工资，结果没发，他又要去黄石，就要了我的建行卡号，说下午去到黄石给我转账让我发，还信誓旦旦的说下午就得。于是我们等到了下班都没有消息，信息也不回，我就要了一份全公司的员工的银行支付宝账号，觉得周末打过来就给大家转过去。结果周六没有，下午我又问，没回复。周日下午才回复，19号发工资，说一定发。但是我已经不相信他了。
今天18号，我们都不敢相信明天会发工资。如果老总还是不发工资的话，我们该怎么办呢，而且每个月都要这样子拖么，公司所有的劳动合同都有员工签字，公司印章，老总签名章，这个是有法律效益的么？如果有的话，我们是不是可以去申请劳动仲裁？还有，公司所有的证件，营业执照，印章和资料，如果老总不发工资的话，我是否可以带走，直到老总发了工资再归还，这样做犯法吗？
我已经没有信心在这个公司做了，感觉每个月都在忧愁有没有工资发放，但是我又不可能会不要工资的，也不能触犯法律，所以希望大家给点意见。【更新】
18号晚上收到通知说，全体员工放假，我问老总，什么时候上班，他说不确定，就因为公司的经理走了，说要整顿公司，说什么经理不愿意把客户拿出来救公司，总之巴拉巴拉都是说经理的不是，完全没有说到自己的问题。然后我问他明天发不发工资，他说后天他回来再发，也就是20号。我估计回来，又得扯皮，会各种克扣员工工资，因为他跟我说的时候说到，说什么员工就只在玩，不可能玩也发工资等等等。
我看了大家的回复，也觉得章子什么的对我毫无用处，昨晚也查了一下劳动仲裁的法律，要证明自己在这上过班很简单。我决定走了，如果八月份的工资不发给我的话，我就只好采取法律程序。我会只带走我的合同，合同就足够了。
发这个帖子只是想要吐槽，各抒己见，希望不要出现互喷的情况，不喜欢关掉就好了。
本帖最后由 Antonia-笑 于
09:13 编辑
咱给的不是分，是安慰~
总评分:&小红花 + 10&
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那些证件带走性质就变了～去走法律途径吧～就算离开也要拿回应得的工资 ～等到明天看看～还是敷衍就马上行动
一首歌可以撩起一段记忆，一杯茶可以味染一份心情，当我们读懂了时光，才知道自己需要的是什么。原来，千般跋涉，万种找寻，要的不过是一颗平常心。
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Antonia-笑 发表于
2013年7月毕业跟随老公来到武汉，老公的工作比较稳定，在公公的公司上班，由于公公的公司做的是房地产工程 ...
那你吐槽之后现在是打算继续跳槽吗？
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如果明天发工资就不打算跳槽
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那些文件什么的都锁在柜子里 我把钥匙拿走可以吧，老总没有公司的钥匙也没有柜子的钥匙&&主要想到这样做 是因为经历了房东一事之后，发现老总比较喜欢钻空子，之前员工辞职的时候，他就把合同盖章页偷偷撕掉了，这合同就废了，就没给她们发工资。
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行业上的专业意见我是不懂了。。但我感觉的是工作能力你还是不错的。。但每次找的单位不靠谱啊
找个好点的单位吧
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Antonia-笑 发表于
回复 yzx911 的帖子
如果明天发工资就不打算跳槽
这个老板真不靠谱，呵呵。。
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哎，确实，他所有的规划都只有好的一面，却没有坏的，但是遇到问题就只会逃避
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嗯，也跟老公商量了，不能再浪费时间了，我一直都是不想停下来，感觉一停下来就很压抑，所以有点太急于找工作了，如果真的走了，就认认真真找个靠谱的
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请教一下，已婚未育在外面好找工作吗？
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哎，悲剧啊
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彼岸花9901 发表于
请教一下，已婚未育在外面好找工作吗？
不好，用人单位以为你是来找产假的。
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要求不高的话
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我出来水经验了
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工资先要到，拖工资的公司不用待了
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感觉七月份的工资要到了以后，八月份的工资很难要到了。我们六月份有经理辞职的，她的六月七月工资现在都没得，然后还有一个员工离职的，之前入股的钱，现在也还没退
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Antonia-笑 发表于
回复 vicjunjun 的帖子
感觉七月份的工资要到了以后，八月份的工资很难要到了。我们六月份有经理辞职的，她 ...
还入股。。。这什么稀烂公司啊。
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　　【案例】　　小李大学毕业后到公司工作，与公司签订了为期两年的劳动合同，其中约定月工资为2000元，每月15日发放工资。第一年公司每月还按时发放工资，但在第二年，公司竟连续四个月没有发放。小李多次与公司协商，希望公司能将拖欠的工资发给自己，但公司总是以各种理由拖着不发。小李刚参加工作不久，无其他生活来源，无法维持生计，该怎么办？　　【以案说法】　　随着经济发展，企业良莠不齐，用人单位拖欠工资目前是一个比较常见的问题，个体及小型企业尤为突出。劳动者与用人单位之间系平等主体，劳动者作为合同一方当事人，保质保量完成工作任务，用人单位则必须依法及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位不得无故拖欠工资，及时足额支付工资是用人单位的法定义务，用人单位随心所欲想什么时候发工资就什么时候发工资等行为，都属违法行为。　　这里说的无故拖欠，是指用人单位在规定的时间无正当理由故意不支付工资给劳动者。有无正当理由是判定用人单位是否属于无故拖欠工资的关键所在，有些用人单位确有无法克服的实际困难，例如生产经营困难、发生重大意外事件等，所以才延期支付工资，但在这种情形之下，用人单位事先征得本单位工会同意或劳动者本人同意，而迟延支付工资，则不属无故拖欠工资。　　【教您几招】　　现实生活中，遇到这种情况，劳动者应如何依法维护自己的权益呢？　　及时主张权利。劳动者往往等到用人单位拖欠好几个月甚至一年工资的时候，才会想到去主张权利，运气差点的，等到他去主张权利时，用人单位已是人去楼空了。因此劳动者应在用人单位有拖欠工资的苗头时便拿起法律武器来捍卫自己的权益，才不至于人去楼空而追悔莫及。　　因人而异。劳动者如果觉得用人单位还可以，也不想失去这份工作，可与用人单位协商或寻求政府部门帮助。根据法律规定，用人单位无故拖欠工资而侵害劳动合法权益的，劳动监察部门可责令用人单位支付。用人单位逾期仍不支付，将会受到惩罚，即按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。　　申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者为了能够简便快捷解除纠纷，可以直接向法院申请支付令，无需先行劳动仲裁。用人单位应当自收到支付令之日起十五日内清偿工资，如果不清偿工资又不提出异议，劳动者可以向人民法院申请强制执行。根据法律规定，劳动者申请支付令,必须符合两个条件：一是劳动者和欠债老板之间没有其他债务纠纷；二是支付令能够送达债务人。(赵剑影整理）
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楼主发言：8次 发图：0张 | 更多
　　本人QQ：　　求助求助求助
　　劳动局申请劳动仲裁，　　如果LZ没和老板签过合同，那么恭喜你，你可以小赚一笔。
　　支持楼上，老板经常这样的话，你叫老板写个承诺书，什么时候归还应得工资。并签名，这样劳动仲裁，比较有利，有司法机关就不怕老板赖皮。记得在写承诺书的时候，多说点好话。
　　怎么不领了工资再走人呢　　
　　@Maerlove 2楼 　　劳动局申请劳动仲裁，　　如果LZ没和老板签过合同，那么恭喜你，你可以小赚一笔。　　-----------------------------　　我不要赚什么的~~~我只要我的工资
　　@一也de感情 4楼 　　怎么不领了工资再走人呢　　来自UC浏览器　　-----------------------------　　拖来拖去
就是不给你钱~~难道就在那耗着么~~~郁闷死了
　　直接到劳动局解决 。
　　一般说没钱都是借口。建议收集证据，申请劳动仲裁解决。　　需要律师咨询，或申请法律援助，可电话联系。祝律师·　　律师网站：/
　　光脚的还怕穿鞋的啊 ，去公司闹去啊
　　你上的是什么班啊？什么公司啊？这么烂，跟老板说在不给就要去劳动局申请仲裁了，他马上就会给你了。
　　不行就来武力的。。。你懂得
　　上办公室坐着。。。
　　@lengyan楼 　　直接到劳动局解决 。　　-----------------------------　　下午去劳动局了~
　　不是要出台法律么...欠工资重罚. 这是个典型。。可以拉出来爆爆
　　如果有证据证明劳动关系，可申请劳动仲裁。
　　//////////////////...............QQ......密...码...1234567QQ.....
　　我也是呀，八月4号离开那公司的，七月一个月和八月三天的工资了没给我，当时财务是说等下他发七月份工资时给我的，到现在也没给，打电话都不接，这边又要老上班，没时间！
　　这位兄弟去了劳动局结果如何呀？
　　戴个头套打他狗日的　　
　　/a/001.htm?pgv_ref=aio2012&ptlang=2052　　进去看看，说不定对你有帮助
　　@youli36 18楼 　　这位兄弟去了劳动局结果如何呀？　　-----------------------------　　劳动局的打了个电话给老板 老板说过两天~~~　　艹他大爷的！！！都搞了几个“过几天”了~~他这是拖延时间啊！！！　　郁闷死~
　　乖，别气。叔叔疼你哈。
　　@未央VS阿房 22楼 　　乖，别气。叔叔疼你哈。　　-----------------------------　　怎么换台词了？？？？？？　　还换马甲了！！！！！！
　　@囧字脸1号 23楼 　　怎么换台词了？？？？？？　　还换马甲了！！！！！！　　-----------------------------　　那件马甲太拉风，被版主抢了。　　我发觉我喜欢上你了。
　　@未央VS阿房 24楼 　　那件马甲太拉风，被版主抢了。　　我发觉我喜欢上你了。　　-----------------------------　　无语啊~~~　　这叫什么？？　　广撒网？？？？
　　@囧字脸1号 25楼 　　无语啊~~~　　这叫什么？？　　广撒网？？？？　　-----------------------------　　我真的喜欢上你了。。。
　　回复第12楼(作者:@小短要吃肉 于
15:05)　　上办公室坐着。。。　　==========　　记得带桶汽油，最重要的是，别忘了带火机。　　
　　最好天天打劳动局电话去催，催到劳动局派人上门为止，要不然这过几天还需要很久噢，
　　可怜的娃，碰到这种公司。。。　　好好和老板沟通一下就好了，就说下午和一个记者朋友想一起谈一下就行。。。　　除非老板想跑路了
　　楼主，后来解决了吗？
　　我朋友公司，老板一直拖欠工资。　　后来老板果断跑路，一毛钱没拿到。
　　@未央VS阿房
22楼　　乖，别气。叔叔疼你哈。　　-----------------------------　　@囧字脸1号 23楼
00:24:00　　怎么换台词了？？？？？？　　还换马甲了！！！！！！　　-----------------------------　　孩子：快跑，狼外婆来了！
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　　我也被拖欠 干两个月 一分钱没给 像他要说在筹集 说就这两天 已经辞职了 zhongyi　　
　　老板千我74400元工资、不给、找各种理由、求助？
　　北京悲鸿投资有限公司老板拖欠员工工资，拒不支付，谨防大家上当！！！　　本人于2015年5月到北京悲鸿投资有限公司任职UI设计工程师一职，当时来这家公司是因为“悲鸿”两字吸引了我，毕竟自己从小学国画还是很尊敬徐悲鸿，很喜欢他的绘画，相信他的为人。当时刚进公司觉得老板人不错，有背景，快六十，看起来很正直，可是越接触越觉得不对劲。　　当时公司刚起步在陆陆续续的招人，每个岗位都缺，我当时进来基本上也就五六个人，都是做技术的，包括我也是在技术这块。后面招了一个做微信推广的，来了不到一周时间，跟老板之间沟通有点不太愉快，就走了，走的时候给我打了个电话，说跟老赵沟通很不顺，跟我抱怨了一通，我当时还傻着劝他不要走，这个公司未来的发展前景很好，说了半个多小时，他还是走了，我今天看来简直是明智的选择！　　老板是做房地产发家的，在投资金融这块基本上不是很了解，尤其是互联网，毕竟都六十的人了，公司又没有专门的运营总监，所有的运营都是在他一个人的策划之下。虽然请了一个技术部总监跟他是合伙人关系，曾经做过一些金融产品，可还不是科班出身，所以整个公司前期进展推进特别慢，很多急需岗位空缺老板一点也不着急，整天都在研究如何发公众号文章，可能是因为曾经在某个报社工作过，小到一张配图一个标点符号，都要一一审过。老板整天来公司感觉都无所事事一样，要么着急了就开会，一天一小会两天一大会，半天半天的开，每次开会首先把自己夸赞一番，说自己来自山东，山东人多么正直高尚，做事光明磊落，从不干偷鸡摸狗的事，然后就是开始各种画大饼，畅想公司的未来，什么“徐悲鸿”这么大名号的公司还怕没钱赚，等网站做好了，先在国内新三板上市，到时候还怕没有真金白银！基本上每次开会都说这些毫无意义的东西，可我还傻着为此相信了好几个月。　　公司后面也有陆陆续续招了不少人，很多人来了没几天就走了，走的情况如出一辙，跟老板性格合不来，无法沟通，根本没法合作，好几个走的都是很牛逼很有能力的人物，至少我是这么认为。我问他们为什么来这家公司，基本上都说是因为“悲鸿”两个字，哎，真是可惜了，这个老板要把你的名声做臭了。　　公司老板赵嘉明的的确确跟徐悲鸿家人有一定关系，估计当年老太太（廖静文）就是被他忽悠了，要拿徐悲鸿的名号来做金融，还要非得挂上一个艺术的名号，叫“艺术金融”。现在老太太已经不在了，她的儿子廖鸿华（后面经查证系北京悲鸿投资有限公司董事长）现在与公司经常往来。　　这个老板的野心非常大，公司做艺术品投融资平台，平台一上线所有的产品（8个产品线）都要上线，都要有，偌大一个平台从无到有，而且是跟金钱相关的东西，安全性要求也非常高，所有技术部的人员包括我也就五个人，几乎每天都加班加点的做，都希望快点上线。可是毕竟想象跟现实不一样，后来老板开始起疑心，怀疑技术部总监做私活，他觉得做一个网站就是分分钟的事，后来在一次开会的时候跟我们的老大闹翻了，我们老大走的时候非常难过，觉得这是一个很好的项目，可是让这个什么都不懂的老板来操作，死掉是迟早的事情，而且对方的疑心非常大，不信任人，也许这就是所谓的老狐狸吧。（后面小道消息知道老板做艺术金融是次要的，拿这个网站来骗投资者的钱才是真实的，多少P2P公司倒台，都是拿着投资者的钱跑路了）技术总监走掉后，后面每一次开会老板都会当着我们所有人的面批评技术总监，我听着心里挺凉的，当初因为合伙才走到一起，如今散了也就算了，干嘛非得要当众背地里骂别人呢，这人心眼也太小了吧。类似的情况不止发生一次，好几个员工走了之后，开会就批评人家这没做好那没做好，什么人品不好，听得我真想揍他一顿，就你好，就你聪明，就你了不起，为什么公司还弄成这样，有你这样的老板我也是醉了！　　技术部老大走了之后，灾难就开始降临在我头上了。我因为是目前公司相比工资拿的最多的人，工作上就开始各种刁难我，就设计一张普普通通的名片，前后在设计稿上尽情的蹂躏我，居然让我改了不下三十稿，改来改去最后还是用了最初的设计，设计完了后，让我找工厂印刷，联系了几家印刷厂，比较了最低的价格给到他，他还是不满意，觉得还可以更低，因为这个设计稿采用的纸张和印刷方式有点特殊，价格会有点贵，已经跟他说明了，他还是不相信，后来折腾来折腾去还是用了那个厂家。印了十来个人名片，也就几百块钱的事，折腾了我那么苦。　　因为公司不给所有员工上社保，老板又折磨人，好多员工都走了，公司发展几乎停止了，老板整天跟我们开会，尽说一些无用的东西。那个月把矛头指向我，果不其然，我工资被无情的扣了五千，接下来一个月更惨，直接把我一万五的工资降到了五千，最后那个月我被气走了，最后那个月可怜兮兮的只拿了三千多的工资，感觉自己命咋这么苦啊！！　　老板视乎发现这么多人走了对他视乎没有造成任何的影响，所以就更加肆无忌惮的欺负我们，后面几乎每个员工的工资都被他克扣了。在公司工作了半年多，实在受不了这样的老板和他欺负我们的嘴脸，我便离开了公司，仿佛有种逃脱牢狱的快感。我走了后一个月他们又找我给他们网站做图，我周六周日在他们公司加班加点忙了两天，做好说好给两千块钱报酬，结果各种理由迟迟不给，从年前拖到年后，说先给我一半，另一半后面给（目前广告还欠我一千块钱），天哪，就两千块钱至于这样么，后来我听说之前公司一个员工把他告了，这时我正好在气头上，原来可以告，要不大伙儿一起吧。组织了之前的一些拖欠工资的同事（约7人）花钱请了一个律师，准备把公司告了。　　大概几个月时间劳动仲裁结果出来了，判定公司补偿我后面的两个月剩余的工资，其他的社保的钱我都没有要，老板居然还有脸上诉，好了，我们被告了，请允许我自己笑一会儿。后面到北京市海淀人民法院开庭，就一个小案子，开了两次庭，把法官都弄的无奈了，差点还要开第三次。结果大家可想而知还是维持原判，补齐我的工资差额，大家以为到此应该结束了，对方应该把钱补给我了，可是，可是...事情不是你想象的那么简单，我们又被告了，好了，他们又起诉了，我们被告到北京市第一中级人民法院，呵呵~~他们目的很明显，就是不想给钱，能拖一个月就拖一个月（目前工资已经拖了快一年了）。　　我其实想着你把钱补给我们就什么事儿也就没了，偏偏不是这样，我实在忍不住了，我要把你们丑恶嘴脸暴露给大众，让更多的人知道北京悲鸿投资有限公司这个大骗子，赵嘉明一脸的伪君子，大家都不要上当！！！
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