搜索结果 15 | 建筑学院
select * from wp_terms a inner join wp_term_taxonomy b on b.term_id = a.term_id where b.taxonomy = 'post_tag' and a.name = '15' limit 1
史上规模最大15国设计大咖集聚北京论坛， 建筑学院直击现场！...
过去，很多人、很多公司都觉得设计不重要，设计在他们眼里就是几个形状和一些色彩罢了。但知名品牌咨询公司...
资料板块以后每周三都是发放福利的时间呦，小编保证这些资料都是你们在画图过程中一定能够用到的干货，所以...
“伊利莎白街152号（152 elizabeth street）”是一栋位于纽约市诺利塔住区的高端奢...
UPro国际竞赛夏令营联合同济大学及上海各大著名设计院事务所，与你分享最前沿的设计理念和方法。通过w...
日（周一）下午，UIA-霍普杯2015国际大学生建筑设计竞赛颁奖典礼暨“跟大师学设...
4月13日 “2015年‘永裕杯’竹空间设计大奖赛”作品评审会，在浙江省安吉县举办。由竹材料研究领域...
藤森照信建筑创作15问答录（下）
藤森照信建筑创作15问答录
本文原载于日本HOME杂志专刊No.7，由杂志编辑安排15位日本建筑师、学者、评论家对藤森照信的建筑...
frog 通过确定新兴技术和实现它们的潜能，帮助客户以数字化方式实现商业改革。下面我们来看看一些能够...
下面这些图片是ArchDaily在 Pinterest 上最受欢迎的15个泳池项目。...
经李克强总理签批，国务院日前印发《关于第二批取消152项中央指定地方实施行政审批事项的决定》，决定再...
【2015精华钩沉】年度最受欢迎的餐饮空间TOP10...
版权所有 (C)厦门市掌阅信息科技有限公司，禁止以商业性目的使用『建筑学院』的内容，非商业性转载请联系我们。
社交账号登录
rel="nofollow"
欢迎加入【建筑学院】快去完善你的个人信息吧！未来教育|2040年，教师职位将缩减70%
来源：茄葩
　　　　“到2040年，人工智能教师将司空见惯，教师职位将缩减70% 。”　　“技术对教育来说，只是底层支撑，核心还是要凸显课程和学习者。”　　“翻转课堂就是O2O的形式，其本质是混合式学习。”　　……　　在7月22日举行的第五届中国学习与发展大会上，众多教育学者、校长分享了他们对于未来教育、教育科技、创客教育等的实践和思考。本届大会由《中国教育信息化》杂志社、全国高等学校现代远程教育协作组和中国石油大学（华东）举办，微课程资源共建共享联盟承办，逾2000名教育专家、学者、校长、老师、企业家和创业者与会。　　茄葩作为独家新媒体支持，全程参与大会报道，并主持了“基础教育信息化与教学改革校长高峰论坛”的多方对话环节。　　张治：2040年，学校的8个特征　　上海电教馆馆长　　学校发展经历了三个阶段。1.0时代还处于农耕文明，这一时期知识短缺，掌握在少数人手中；教育的功能是传递知识，学习的形式以求学为主。2.0时代进入工业文明，学校要适应工业革命时代的劳动者需求，这一时期知识呈现爆炸式增长，教学走向大众化，班级授课制应时而生。　　到了后工业时代，学校也升级为3.0版。这一时期有海量的信息知识，老师和学生之间信息对称，个性和创新成为时代的标志，学习不再成为生存必需，学校概念越发模糊化，“教”与“学”的角色边界不清，跨界成为新常态。　　“随着移动互联技术的普及，‘人类社会-计算机-物理世界’三元融合，信息服务进入普惠计算机时代，手握一个只能终端，随时随地都可获得一个所要想的解决方案”。张治预测，2040年的学校将呈现以下8个特征。　　1.学习自适应普遍运用，学习个性化真正实现；　　2.教学模式将发生颠覆，教学的效率将大为提高；　　3.人工智能教师将司空见惯，教师职位将缩减70%，剩下的30%都是有爱和温度的人类灵魂工程师，而不是单纯的讲师；　　4.可植入设备将大行其道，现有课程中50%将消亡；　　5.众智学习将成为常态，创客空间就是教学空间；　　6.学生的归属感将会逐渐消失，跨校、无校学习成为常态，学生分散在田间地头、乡野山村，工厂间、咖啡馆都可以学习；　　7.学校设备普遍智能化，教师将向学生学习；　　8.大规模考试将消亡，过程即结果，基于大数据的而评价可以更好的因材施教，规划学生的未来。　　焦建利：重读本杰明·布鲁姆　　华南师范大学教授　　本杰明·布鲁姆是美国当代著名的心理学家、教育家，他在1956年提出了教育目标分类学理论，影响至今。依据难度，教育目标由低至高分别是识记（remembering）、理解（understanding）、应用（applying）、分析(analyzing)、评价（evaluating）、创造（creating）。　　　　“传统教育在课堂里只完成了‘识记’和‘理解’两个教育目标，实现的是知识传授，难度较低；而把难度较高的知识内化过程留给了家庭教育，但大部分家长都没法完成‘应用’、‘分析’、‘评价’和‘创造’的教育目标，所以一对一课外辅导才应运而生”。　　焦建利认为，翻转课堂正好把传统的教育模式颠倒了：“识记”和“理解”在课外完成，剩下的四个目标才是课堂教学的重点。而作为翻转课堂的内容载体——微课，应该具有”短”(视频时间短)、“小”（主题小）、“精”（设计、制作、讲解精良）、“悍”（学习效果震撼让人难忘）的特点。　　　　唐晓勇：技术是学习的支架　　深圳南方科技大学附属学校常务副校长　　“现在我们都在讲互联网，讲技术。但我要说，教育工作者眼里不要只看到技术，要看到学科，因为技术是学习的底层支撑，它是为学科课程服务的。”　　南方科技大学附属学校开设了全球生态探究统领课程，把思维导图、社会化媒体、搜索分析、沪江CCTalk直播等技术运用贯穿到整个学习过程，取得了良好的学习效果。　　“技术的定位是沟通媒介，它让优秀教师的资源直达每个孩子；技术也是脚手架，很多孩子以前难以达成的目标借助技术都能实现，比如基于实景的探究学习，基于可视化思维工具的归纳学习，基于社会化媒体的跨学科学习笔记等等”。　　唐晓勇强调，要实现教育信息化，校长、教师、学生、课程和技术都要应时而变。　　对校长来说，信息化领导力是关键；对教师来说，TPCK（Technological Pedagogical Content Knowledge，即整合技术的学科教学知识）素养是发展核心；对学生来说，要树立正确的数字时代儿童观；对课程来说，程序型课程要向项目型课程转变；对技术来说，底层支撑是本质，重点要凸显课程与学习者。
免责声明：本站部分内容、图片、文字、视频等来自于互联网，仅供大家学习与交流。相关内容如涉嫌侵犯您的知识产权或其他合法权益，请向本站发送有效通知，我们会及时处理。反馈邮箱&&&&。
学生服务号
在线咨询，奖学金返现，名师点评，等你来互动删除理由：
&广告/SPAM
还可以输入&120&字
还可以输入&120&字
他一定是哪里做的不够好，别替他瞒着了，告诉我们吧~
[讨论]未来15年，设计行业的哪些职位将被淘汰？
发表于&&1条回复&&150次阅读&&&&筑龙币+50&&&&&&
& & 过去，很多人、很多公司都觉得设计不重要，设计在他们眼里就是几个形状和一些色彩罢了。但知名品牌咨询公司 Wolff Olins 去年发布的一份领导力研究报告称，出任 CEO 的设计师会越来越多。设计思维如今已经成了越来越受推崇的生产力。　　但在未来 15 年，设计行业里哪些传统角色将遭到淘汰?哪些被创造出来的奇特新角色将变得越来越重要呢?采访了 Frog、Artefact 以及 IDEO 等知名设计公司的高管，来一起讨论未来 15 年设计行业各种角色可能会出现的更新与变革。　　那些可能会逐渐消失的传统角色　　用户体验设计师　　什么?这不是当下需求最为旺盛的角色之一吗?但根据设计师 Clint Rule、Eric Lawrence 以及 Matt McElvogue 的说法，用户体验设计这种叫法太过宽泛与混乱。他们预测，未来，用户体验设计将细分为多个专业领域，出现更加精细化的分工及职位。　　视觉设计师　　这些负责提升产品”颜值“的角色，以后的工作可能不会这么简单了。Elephant 数字营销公司的执行创意总监 Charles Fulford 表示：“未来需要的并不只是设计师想象出一个好看的产品外观，而是更多编程及原型制作技能。” Artefact 的合伙人 Rob Girling 也认为，未来 10 年，所有的视觉工作将可以通过算法来得到视觉层面的提升，越来越多转向人工智能领域。　　设计研究者　　过去，当某类新的学科出现在设计领域，都会有专门从事相关领域研究的设计师。但在 Frog 首席执行官 Harry West 看来，设计研究者的角色，如今已经演变成为各类设计师的基本实践技能。做任何项目，设计师都需要了解客户需求，都必须知道如何从源头上建立对客户的认知与研究，“因此，没有人需要专门的设计研究员了。”　　传统工业设计师　　Artefact 的工业设计总监 Markus Wierzoch 说，那些经过传统教育与实践的工业设计师可能需要做出一些变化了，不能将思维过多局限于塑造产品的造型，而是需要无缝对接到用户体验的思考。德州大学奥斯汀分校整合设计专业的主任 Doreen Lorenzo 也承认，接受那些传统工业设计教育的人将很快被淘汰，“未来所有设计师都将是复合技能人才。”　　首席设计官　　这算是近年来挺火的一个职位。但在 Artefact 设计副总监 Sheryl Cababa 看来，这却是一个有名无实的职位。 Artefact 的首席执行官 Tim Brown 也呼应了这一看法，他认为设计应该潜入公司具体的执行层面，当然他并不认为公司不需要首席设计官这一职位，而是认为公司的管理层都应该带着设计师思维去工作。比方说苹果公司现任资深设计副总裁 Jonathan Ive，以及 Airbnb 的两位创始人 Brian Chesky 与 Joe Gebbia 都是极好的例子。前述这些职位或将淡出，但新时代下的新鲜设计角色将会有强需求　　虚拟交互设计师　　在未来 15 年，虚拟与增强现实被看作是一块价值 1500 亿美元的大市场，医疗保健行业与建筑行业等都将受到巨大影响。虚拟交互设计师的需求将会走高。　　材料设计专家　　4B Collective 公司的 Yvonne Lin 认为，在不久的将来，设计师需要与越来越多不同类型的新型材料打交道，比如建筑行业可能越来越多用到竹材，一些可穿戴设备可能会涉及的高科技纺织材料等等。　　人工智能设计专家　　虽然创意和想法仍旧是不可替代的，但 Rob Girling 表示，人工智能将创造更多新的设计机会。而设计师的很多工作将不得不在人工智能算法的帮助下展开。　　后工业时代设计师　　除了要考虑功能和形式之外，新时代的工业设计师需要考虑更多。　　举个简单的例子，如果要设计一款电动牙刷，只是考虑如何才能有效清洁用户的牙齿是不够的，还需要思考它如何连接到一个应用程序帮助用户做更好的数据和体验管理，或是如何成为智能家居的一部分。　　设计战略师　　“设计策略的重要性将会增长。” Artefact 公司的 John Rousseau 认为，设计战略师将会是不可缺少的，是可以帮助公司走出困境的角色。　　自由设计师　　越来越多的设计师向往自由、独立、专业化的工作选择。而越来越多的公司也倾向于按需寻求与自由设计师的合作。这些自由设计师将会形成一个极具针对性的微型设计咨询网络，与传统设计公司进行竞争。
Xixmy为【[分享]展柜】增加了20热度值
分享到微信朋友圈
打开微信"扫一扫"，扫描上方二维码请点击右上角按钮&，选择&
&&发表于&&|&
&& &&筑龙币+10
来一起讨论未来 15 年设计行业各种角色可能会出现的更新与变革。
后才能评论,评论超过10个字，有机会获得筑龙币奖励！
最新回复网友
:&400-900-8066盘点2016猴年那些最被看好最吃香的行业
来源：转载
更新时间： 15:41:44
　　新年回来，马上又是一个新的就业季!大学生们要抓紧机会找工作、年前辞职了的要重新开始就业、已经有工作又可能想跳槽......然而，你知道未来几年的就业形势如何吗?猴年什么行业最被看好?哪些工作最吃香?
　　未来5年，500万个岗位将被淘汰?
　　世界经济论坛在2016年1月发布了一份名为《未来的工作》的报告，预测第四次工业革命将在今后5年改变商业模式和劳动力市场。其警示：今后5 年，全球就业并不会增长，反而会下滑0.5%。由于技术变革，全世界将会消失710万工作岗位，但科技进步只能创造200万个新的工作岗位，并给人们创造新的工作机会。
　　二者相抵的结果是：人类将损失510万个工作岗位，而且不会有任何新的工作岗位来替代这些消失的岗位。
　　调查显示，第四次工业革命对办公室和行政管理岗位的影响最大，白领阶层将受到最大打击。具体来看，今后5年内办公事务及管理、制造及生产将各有475.9万和160.9万个岗位消失。
　　另外，美国银行和牛津大学研究小组发布的报告预测了今后10年内将被机器人所取代的职业，裁判、营销和法务人员被机器人代替的概率最高，消防员、医生、摄影师等职业被代替的可能性较低。
　　猴年哪些职业最被看好?
　　近日，中国青年报社会调查中心对2015年各行业从业人员自我评定作了一项问卷调查，结果显示，51.3%的受访者对2015年自己所从事行业整体状况做出积极评价。近半受访者在2016年看好职业竟然是——医生。
　　随着二孩政策的实施，母婴产品会有很大的市场需求，同时也会促进这个行业不断求精求益，形成良性发展，带动医生、家政等行业的发展。根据我国经济目前走势，经历结构性调整后，高质量就业或能逐步实现。从数据分析来看，新媒体、电商、互联网中介平台等与“互联网+”有关的职业是当下热门职业。年轻人也乐意接受，工作起来也容易上手。
　　那么，哪些职业或行业不被受访者看好?调查结果显示，排在前三位的依次是实体零售业(34.5%)、建筑业(30.3%)、房地产业(29.9%)。
　　天津社会科学院社会学研究所所长张宝义分析，一些传统的职业，在新常态下面临的经济压力比较大，汽车、房地产已经接近饱和状态，发展空间较小。另外，金融行业经历2015年的跌宕，其形势已经大不如前。未来将被淘汰的高薪职位--《审计理论与实践》2000年07期
未来将被淘汰的高薪职位
【摘要】：
【关键词】：
【分类号】：C913.2【正文快照】：
随着新世纪的到来，据预测将有五类高薪职位被淘汰。由于“泡沫经济”和人才短缺而造成的实际技术含量偏低的高薪职位，如人事经理、行政经理、高级秘书等首先将被淘汰；二是银行中从事结汇、单证的人员；三是电脑程序员、翻译等高薪者；四是财务、生产、仓储、质保等部门的
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式
【相似文献】
中国期刊全文数据库
徐晓燕;[J];今日中国(中文版);1993年10期
;[J];中国民族教育;1994年02期
;[J];东南亚南亚信息;1995年03期
林建军;[J];上饶师专学报;1995年01期
;[J];行政人事管理;1996年11期
韩凤朝;[J];中国民营科技与经济;1996年03期
张树昌;[J];社会科学论坛;1996年04期
孙建国,程延;[J];质量天地;1998年08期
;[J];管理科学文摘;1999年12期
孙建国,程延;[J];中国工会财会;1999年02期
中国重要会议论文全文数据库
王佐龙;;[A];延安精神与中国现代化——延安精神与社会主义现代化建设实践理论研讨会论文集[C];1999年
过盘兴;;[A];中国造纸学会第十届学术年会论文集[C];2001年
齐建国;;[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛：国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年
曹春宝;;[A];2004包装论坛论文集[C];2004年
房慧华;;[A];华东地区保险理论研讨会论文汇编[C];2004年
田庆华;张林;;[A];第七届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2004年
石忠诚;胡又牧;高叔静;刘立萍;刘节文;;[A];民营企业引进国外智力研究文集（第一集）[C];2004年
赵伟;王海莲;刘静;;[A];全国门、急诊护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2005年
;[A];全国关心下一代工作表彰大会材料汇编[C];2005年
;[A];全国关心下一代工作表彰大会材料汇编[C];2005年
中国重要报纸全文数据库
本文作者艾元学系湖北英山县地税局局长、毕胜系华中师范大学科社所2004级博士生;[N];中国改革报;2004年
王功立;[N];中国改革报;2004年
史颖;[N];中国经济导报;2004年
北京师范大学教育管理学院　杨海燕;[N];中国教育报;2004年
潘洪其;[N];中国老年报;2004年
张荫檀;[N];中国人事报;2004年
童光来;[N];发展导报;2004年
陈晶;[N];广东建设报;2004年
本报记者 苏晓洲　谭剑;[N];经济参考报;2004年
钱明光 双齐;[N];中国劳动保障报;2004年
中国博士学位论文全文数据库
亓荣霞;[D];中国政法大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库
赵国明;[D];哈尔滨工程大学;2003年
黎健保;[D];广西大学;2004年
宗玉明;[D];西北大学;2004年
刘恰;[D];西北大学;2004年
唐洋;[D];吉林大学;2004年
鲍泓;[D];南京师范大学;2004年
李霞;[D];华中农业大学;2004年
曹呈宏;[D];华东政法学院;2001年
刘家芬;[D];华中师范大学;2004年
刘金胜;[D];哈尔滨工程大学;2005年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993
《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司
同方知网数字出版技术股份有限公司
地址：北京清华大学 84-48信箱 大众知识服务
出版物经营许可证 新出发京批字第直0595号
订购热线：400-819-82499
服务热线：010--
在线咨询：
传真：010-
京公网安备75号}