应届大学应届毕业生择业期年限去国企还是民营

  作为应届生毕业生,相信很多同学都想进国企工作,尤其是部分女同学,哈哈~但正如大家所知的,由于各种原因进入国企似乎是一件属于高富帅的专利,可果真如此么?作为今年毕业的应届生,我可以告诉一些我的经历,希望能够帮助大家进入国企。  从13年10月份开始找工作,陆陆续续面试,到14年2月终于选择了现在心仪的公司,期间也算是身经百战。由于我的专业与发展方向,我就业目标锁定国企,期间经历各种国企的面试,那么,首先谈谈如何过简历关。  其实国企过简历关,有一个非常好玩的事情,那就是HR用“画圈圈”决定,那么什么是“画圈圈”呢,具体而言,就是你符合哪几项标准,而这几项标准也不是什么秘密,那就是:学历、专业、英语四六级、计算机等级、是否是学生干部、所获荣誉与奖学金、成绩排名、是否有相关的实践经验或作品、地域。  当然,并不是需要具备以上所有的条件,一般而言,只要符合英语四六级、是否学生干部、成绩排名尚可即可进入面试,但其他的指标对于你能否进入企业也特别重要
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  @华山维权
19:27:00  作为应届生毕业生,相信很多同学都想进国企工作,尤其是部分女同学,哈哈~但正如大家所知的,由于各种原因进入国企似乎是一件属于高富帅的专利,可果真如此么?作为今年毕业的应届生,我可以告诉一些我的经历,希望能够帮助大家进入国企。   从13年10月份开始找工作,陆陆续续面试,到14年2月终于选择了现在心仪的公司,期间也算是身经百战。由于我的专业与发展方向,我就业目标锁定国企,期间经历各种国企的面试  —————————————————  求樓主帶,我還沒找到工作。。。  
  @U19Z 1楼
21:20:03  关注 ,楼主快更  -----------------------------  楼主今天要出去一趟,明天继续哈
  @木雲端 2楼
22:19:00  @华山维权
19:27:00  作为应届生毕业生,相信很多同学都想进国企工作,尤其是部分女同学,哈哈~但正如大家所知的,由于各种原因进入国企似乎是一件属于高富帅的专利,可果真如此么?作为今年毕业的应届生,我可以告诉一些我的经历,希望能够帮助大家进入国企。  从13年10月份开始找工作,陆陆续续面试,到14年2月终于选择了现在心仪的公司,期间也算是身经百战。由于我的专业与发展方向,我就业目......  -----------------------------  你也是今年毕业?如果是今年毕业,还没工作,也不影响,学校会为没找到工作的学生保留应届生身份两年,可以下半年继续找,明天继续更,简历很重要,后面我还会谈到如何撰写简历,请关注
  可等着啊
  不幸没有学生干部经历怎么办。。就进不了了吗  
  还是看专业吧!我是学船的,进的都是国企,不过,国企有什么好的?  
  @龙船2014 7楼
16:21:25  还是看专业吧!我是学船的,进的都是国企,不过,国企有什么好的?  -----------------------------  国企也看类型,因为毕竟是企业,待遇跟单位的效益挂钩,船海专业毕竟是进事业单位、国企的多,但由于船舶类企业的效益以及特殊性,很难说待遇。  国企有什么好,这要智者看智,仁者看仁,效益好的国企,收入待遇都处于相对较为满意的位段,并且国企涨工资的幅度会让你满意的;另外就是胜在稳定,大型国企在现阶段生存下来,都是有各方面保障的,不必担心你40岁后的问题。
  @简夏的小窝 6楼
13:22:58  不幸没有学生干部经历怎么办。。就进不了了吗  -----------------------------  这点倒没有反面的例证,具体的情况我将在简历中谈到哈,机会都是有的,不用担心!
  @U19Z 5楼
11:16:24  可等着啊  -----------------------------  楼主被拉着出去吃了两天饭,经受了酒精的考验。。。。现在更新
  通过简历,这是第一关,那么,我前面也谈到了几项重要的标准,如果有朋友没有具备,那么我们就需要在简历上面下功夫了,由于国企择人标准与私企有较大的差异,特别是垄断型的国企,标准更是千奇百怪,比如银行(国内五大行)都会标注你家庭环境以及社会关系(毕竟你进去后需要拉存款等等),电信类(移动、电信、联通)会侧重沟通表达能力(这源于近期招收最多的岗位都是销售),至于国家电网、中石油中石化,我们就呵呵下。  大家说现在找工作那么难,官二代、富二代这么多,我们是不是真能进入心仪的国企呢?我可以真诚的告诉大家,可以的,没问题,身边去银行的最多(都是正式编制,遍布五大行,还有国开,农开行等),其次是电力系统(电网、电建、南方电网),这些单位虽然都比较难进,但却是还给我们这些普通学生留下名额,没错,就是会有名额!那么闲话不多说,我直接进入正题,如何撰写相对应的简历。
  @华山维权 11楼
16:48:14  通过简历,这是第一关,那么,我前面也谈到了几项重要的标准,如果有朋友没有具备,那么我们就需要在简历上面下功夫了,由于国企择人标准与私企有较大的差异,特别是垄断型的国企,标准更是千奇百怪,比如银行(国内五大行)都会标注你家庭环境以及社会关系(毕竟你进去后需要拉存款等等),电信类(移动、电信、联通)会侧重沟通表达能力(这源于近期招收最多的岗位都是销售),至于国家电网、中石油中石化,我们就呵呵下。......  -----------------------------  为什么
国家电网、中石油中石化,我们就呵呵下???
  @华山维权 11楼
16:48:14  通过简历,这是第一关,那么,我前面也谈到了几项重要的标准,如果有朋友没有具备,那么我们就需要在简历上面下功夫了,由于国企择人标准与私企有较大的差异,特别是垄断型的国企,标准更是千奇百怪,比如银行(国内五大行)都会标注你家庭环境以及社会关系(毕竟你进去后需要拉存款等等),电信类(移动、电信、联通)会侧重沟通表达能力(这源于近期招收最多的岗位都是销售),至于国家电网、中石油中石化,我们就呵呵下。......  -----------------------------  为什么
国家电网、中石油中石化,我们就呵呵下???
  正因为国企的择人标准与私企有差异,我们的简历撰写也与私企存在较大的差异,介于行业差异,银行等资本类国企与其他类型国企有较大差异,我就先不谈银行,如有朋友想了解银行的差异,我会在后期谈到。  国企的简历应该包括基本情况、个人描述、实践经历、学习经历、获奖经历、学习成绩与主要课程,你可以根据自己情况适度适当择取删减,篇幅以一页为宜,但如果你实在有突出的成绩,那么一定要写出来,如果有较好的作品,也可以一并呈上!国企不会在乎你的篇幅,有厚度的篇幅,那就说明你这个人很符合单位的需求嘛,因为国企要接受国资委的考查,你有成绩,单位面子上也过得去嘛,展示自我特别重要。  基本情况包括性别、政治面貌、出生年月、英语等级、计算机等级,可以让HR对你有一个直观的了解。政治面貌重要吗,我可以告诉你,挺重要的,因为毕竟是国企,那么如果你不是党员就没有机会吗,也不是,那唯一能做的就是隐去这一项,通过其他项来弥补,至于后期面试的事,那就是后面要谈的问题,所以,相进国企的,能入党尽快入党。同理,英语四六级与计算机等级,能考的尽快考,不过大部分单位对计算机等级没要求,所以当务之急搞定英语四六级,如果搞定了可以趁时间搞定计算机等级,因为不仅对你找工作还是保研,那都是相当有用的
  @华山维权
16:48:14  通过简历,这是第一关,那么,我前面也谈到了几项重要的标准,如果有朋友没有具备,那么我们就需要在简历上面下功夫了,由于国企择人标准与私企有较大的差异,特别是垄断型的国企,标准更是千奇百怪,比如银行(国内五大行)都会标注你家庭环境以及社会关系(毕竟你进去后需要拉存款等等),电信类(移动、电信、联通)会侧重沟通表达能力(这源于近期招收最多的岗位都是销售),至于国家电网、中石油中石化,我们就呵呵下。......  -----------------------------  @楼
16:59:52  为什么
国家电网、中石油中石化,我们就呵呵下???  -----------------------------  因为除了部分特殊学校特殊专业(该类型学校专业,进去后也是从事技术活,想坐办公室,就要再等),要进这类型企业,标准就是看你有没有关系,具体的可去国家电网里面看看,或者问问身边了解情况的朋友。
  个人描述部分主要介绍个人性格(建议采用踏实、沉稳等词汇)、能力(比如office、photoshop)、特长(有文艺特长、体育特长加分),该部分建议不超过3行,如果有特别突出的技能,比如全国获奖的,可以在下文专项介绍。  实践经历,这其实是最重要的一环,也是最出彩的一部分,只要你找工作,没有哪家公司不注意。实践经历可以分为校内与校外,建议采用校内为主,校外为辅的配置。校内较为注重学生工作经历,尤其是学生会,为什么一定要说尤其注重学生会呢?因为大部分国企HR与领导真的只知道学校的学生组织就是学生会。如果你在学生会担任的是主要干部职位,那么可以以时间为限,简单介绍自己,例如 —
XX大学学生会主席,然后另起一行简单介绍自己任期做的事情,有特别突出的,请详写,比如主要从事学生会的内部事务协调与对外联系,并在任期内,对学生会的服务宗旨与定位职能进行重新界定,然后再具体介绍。  然后又有朋友问我,如果我没有学生工作经历怎么办,你问我怎么办,那么我必须诚恳的告诉你,可以借鉴以下情况:每年找工作时候,你会发现身边好多朋友同学都是学校的副主席、主席助理、副部长、部长助理,并以副主席居多,这些干部你发现竟然都不是你的同事,这部分同学,最后都找到了满意的工作。门槛很重要,达到了门槛,后面的事情可以后面谈。当然我不是告诉你要伪造,而是告诉你身边有很多这种情况,至于你自己怎么选择,我无从干预。如果你选择了上述途径,那么,仍旧有重要一点,那就是你任期内从事的事情,你得写好,并做好充分准备!面试的时候,大多会问到的。  先更到这,晚上继续谈。有想具体了解的,请留言,我会及时回复的。
  个人描述部分主要介绍个人性格(建议采用踏实、沉稳等词汇)、能力(比如office、photoshop)、特长(有文艺特长、体育特长加分),该部分建议不超过3行,如果有特别突出的技能,比如全国获奖的,可以在下文专项介绍。  实践经历,这其实是最重要的一环,也是最出彩的一部分,只要你找工作,没有哪家公司不注意。实践经历可以分为校内与校外,建议采用校内为主,校外为辅的配置。校内较为注重学生工作经历,尤其是学生会,为什么一定要说尤其注重学生会呢?因为大部分国企HR与领导真的只知道学校的学生组织就是学生会。如果你在学生会担任的是主要干部职位,那么可以以时间为限,简单介绍自己,例如 —
XX大学学生会主席,然后另起一行简单介绍自己任期做的事情,有特别突出的,请详写,比如主要从事学生会的内部事务协调与对外联系,并在任期内,对学生会的服务宗旨与定位职能进行重新界定,然后再具体介绍。  然后又有朋友问我,如果我没有学生工作经历怎么办,你问我怎么办,那么我必须诚恳的告诉你,可以借鉴以下情况:每年找工作时候,你会发现身边好多朋友同学都是学校的副主席、主席助理、副部长、部长助理,并以副主席居多,这些干部你发现竟然都不是你的同事,这部分同学,最后都找到了满意的工作。门槛很重要,达到了门槛,后面的事情可以后面谈。当然我不是告诉你要伪造,而是告诉你身边有很多这种情况,至于你自己怎么选择,我无从干预。如果你选择了上述途径,那么,仍旧有重要一点,那就是你任期内从事的事情,你得写好,并做好充分准备!面试的时候,大多会问到的。  先更到这,晚上继续谈。有想具体了解的,请留言,我会及时回复的。
  @木雲端
22:19:00  @华山维权
19:27:00  作为应届生毕业生,相信很多同学都想进国企工作,尤其是部分女同学,哈哈~但正如大家所知的,由于各种原因进入国企似乎是一件属于高富帅的专利,可果真如此么?作为今年毕业的应届生,我可以告诉一些我的经历,希望能够帮助大家进入国企。  从13年10月份开始找工作,陆陆续续面试,到14年2月终于选择了现在心仪的公司,期间也算是身经百战。由于我的专业与发展方向,我就业目......  -----------------------------  @华山维权 4楼
10:23:33  你也是今年毕业?如果是今年毕业,还没工作,也不影响,学校会为没找到工作的学生保留应届生身份两年,可以下半年继续找,明天继续更,简历很重要,后面我还会谈到如何撰写简历,请关注  -----------------------------  謝謝啊!!!
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一个老话题,对于应届毕业生,到底是应该先就业再择业还是坚持择业
三月份硕士毕业的我面试也参加了不少,现在工作还没定下来,不知道坚持择业对不对啊,亚历山大啊
但是很多人对我说先找个工作干干,工资高低不管,混了经验,再骑驴找马,不过看着身边的同学都陆陆续续工作了,思想压力也大啊
原来我也是这么想的,可是首先应届生本来就缺少经验,参加面试了些公司,国企,上市公司,私企什么都去过,想去的没消息,不想去的也不想去,并且身边的同学已经陆续去上班了,马上也得离校了,心里也开始动摇了啊
别人那是站着说话不腰疼 不管工资高低 你让他去 看他去不去 第一份工作很关键的 绝对不要凑活 但对自己的定位也要清楚&&不要眼高手低。
那咋办啊,现在就业形势不好,今年尤其不好,另外没经验,想找个合适工作太难了,怕时间不允许啊
我现在也在动摇啊,不过我想即使先就业那平台也得找好吧,不然以后跳槽也不好跳啊
那意思是不是即使是先就业也要找个好平台,不能凑合,以后跳槽也好跳
对的 是这个意思
可是已经毕业了,身边的同学也都陆续上班,一直定不下来,心理压力很大啊,怕再等以后机会更不多啊
其实吧,哪年就业都不好,可以找个与喜欢的行业相关的工作先干着,这样到时候换行业也有经验好转,完全不搭的工作就算了。。
还有月薪几百的啊,2015年黑龙江省最低工资标准1160元,这好像是全国最低的一个省份了。
那也好也可以先上一段班在考研,这样一方面知道自己想干啥,再考研,研究生毕业知道还有工作经历
也许吧,有时也是想着第一工作找个像样点的,至少要有激情,可是随着同学陆续上班,学校催着离校,真是身心疲惫啊,不过你说的在家呆着真不是个事,那人只能呆废了,更烦躁。
问题是谁也不知道以后还有机会没啊,也许错过了一次,后来工作更不好找,现在真的很矛盾...
如果觉得自己读书还很有动力的,当然考研啦,高一点的学历一定程度上代表以后高一点的收入,但是觉得学习很烦躁或者压力大的就可以就业了。
问题是如果你应届毕业几个月还没找到工作,等到后来在跟你下面的那届再一起找工作,别的人会怀疑你的能力,为什么这么久还没找到工作啊。
可能是吧,但是就像你说的,你也许感觉你找的工作很中意,结果去了后并不如意,这不就是别人说的你不先就业,你哪里知道你喜欢干什么工作呢
说实话吧!我也挺迷茫的,我现在也不知道到底想干啥,总是想着找个待遇好,平台好的企业,苦点,累点也无所谓,其实想要的是哪种工作也很矛盾,有时想找个稳定工作先干着吧!有时候想还是想干点有激情的,唉,一塌糊涂…
那你准备是先择业了啊…
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