简历中个人基本资料的填写技巧-个人简历制作-第一范文网
& 简历中个人基本资料的填写技巧
简历中个人基本资料的填写技巧
　　很多人的简历里面，个人基本信息会包含如下几条：姓名、性别、年龄、出生年月、籍贯、婚否、政治面貌、身高、视力、学历、工作年限、民族、手机、家庭电话、电子邮件、住址、邮编、甚至身份证号码、特长、照片等等&&我们来分析下，到底个人基本信息，里面哪些是必须必要的，哪些是无效信息，哪些会是干扰信息。　　首先，姓名、性别、出生年月、手机/电话，这四项基本信息，肯定是必备条款，好让对方知道你并能够联系你。　　其次，如果学历是本科及以上的，可以把学历写明在个人基本信息里，因为本科已经成为绝大多数企业选择人才的一个标准了，大专甚至以下毕业的人，不是说不存在竞争力，而是无法从学历上来吸引企业眼球。　　同样道理，如果工作年限在两年以上的、政治面貌是党员的，则可以写进个人基本信息，特别是工作年限，大部分企业选择人才会看重这个人的工作年限，一般会惯性的认为工作年限多的人才相对经验会比较丰富，所以有三年或以上的工作经验的人，把工作年限写在简历的开头上方，会一下引起招聘方的注意的。　　最后，我们可以判断出，年龄、籍贯、婚否、身高、视力、民族、住址、身份证号码等信息，可以算是无效信息或者是干扰信息，　　年龄：如果只写年龄，不写出生年月，则显得不够精准，企业方如果要把你的建立收进人才库，日后查阅时，还要进行推断你之后的实际年龄；　　婚否：这个信息容易构成干扰，很多企业，针对女性，有的岗位要求未婚，有的岗位要求已婚育，虽然这种要求带有一定的歧视性，但是我们无法避免，但实际上，婚否并不能构成一个工作岗位的决定因素，所以尽量不要因为婚否导致招聘方存在感情偏颇，在第一道门槛就被淘汰，是婚是否，得到面试机会后，再说也不迟。当然，部分岗位明显是已婚育的占优势的话，可以在简历中注明这项；　　住址：这一项，看是无所谓，实际上，有时候也会造成招聘方的感情偏颇，构成干扰，比如住的地方离应聘的单位比较远，求职者本人觉得是可以接受克服的，但是招聘方一看住址，会觉得你未必能接受，或者希望找个近的最好，这就对产生了偏颇；　　照片：在招聘企业没有要求付照片的情况下，千万不要随便把自己的照片付在简历中，因为你永远不知道对方的审美以及对形象的要求。　　招聘面试录用不否认会考虑到一些客观因素，但是最主要的，还是看个人经验和能力，所以为了为自己争取一个公平竞争的机会，尽量少写或者不要写一些会产生干扰的信息。
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个人简历中的籍贯应该怎么填
09-10-29 &匿名提问怎么写一份优秀的个人简历
- 个人简历制作 】
　　是求职的第一关，一份优秀的会给你更多的机会。这里主要以求专业相关的工作为例，教你写一份优秀的简历。
　　先说下的基本要求：内容一定要真实，信息全面，语句精炼，重点突出，用词准确，排版美观，并且要让面试官一眼看到你的优点，以及你想做什么、你能做什么、你做过什么，也就是说展现出你的能力配得上你要的职位。
　　简历内容：
　　1、个人基本信息
　　一般要写明姓名、性别、出生年月、联系发地址、联系电话等基本情况。
　　普通简历的写法
& 出生日期：
& 联系地址：
& E-mail：
　　专业简历的写法：如
　　湖北省武汉市东湖路101号
　　东湖家园40号楼102室(430001)
　　XXXXXXXXXX
　　XXXXXX
　　这样的写法借鉴了美式简历的格式，把人名放在最显著的位置，联系地址紧跟其后。名字是最重要的信息，所以把名字用黑体字表示，加重了视觉冲突。美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。
　　这是简历中必须要写明的。很多的求职者在制作简历的时候不写自己的求职意向。实际上，单位一般发布多个岗位的招聘信息，收到简历后就按照求职者意向进行分拣。这时候，如果你的简历没有注明求职意向，很可能就被放在一边了，不会有人再继续看下去了。所以，求职意向一定要注明。例如：
& 求职意向：
& 部经理助理
　　3、背景
　　对于大学生而言，由于缺乏工作经验，教育背景就成了必须要写明的部分了，而且是应该排在第一的位置。对于在职的求职者来说就是此于的信息。有的学生经常把工作经历放在教育背景的前面，这样做得结果可能会使用人单位把你当成已经工作过的人看待，从而失去竞争优势。
　　一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的情况，包括在学校期间所获得的一系列的奖励。但要注意，一般只写在大学期间的就可以了，至于中学时候的奖励，除非所受的奖励很重要，对你申请职位帮助很大，否则没有必要在简历中写明。如果你是研究生，可以稍微写一下自己在本科期间的受教育情况，但在本科期间所受的奖励就没有必要再写了，除非奖励很重大，对求职很有帮助。例如：
& 教育背景
XX院（系）XX专业
x年x月x日 &xx比赛x名
学年度获XX及XX称号
学年度获XX奖学金及XX称号
& 主修专业课：
& 经济学、数据挖掘&&
　　要注意的几个问题
　　(1)学校的名称是求职者的一个卖点，&学校名称&应单独成行，不要与院系、专业同行。
　　(2)主修专业课可以适当写明，但要与你的专业和你所应聘的职位相关，没有太大联系的就不要写上。
　　(3)对于成绩一项，是可有可无的，除非你的成绩非常好，否则就没有必要列在简历中。
　　(4)正常情况下，教育背景应包括：正规和非正规的教育和专业培训。很多大学生只写正规高校教育，社会教育只字未提，这非常吃亏。同时很多求职者先从小学一直写到大学，很啰嗦。其实教育背景应该以自己的能力为准。只要写明自己大学的经历就可以了，如果觉得自己的学校是所名校，而且自己表现很出色，对自己的应聘有帮助，从高中写起也是可以的，但不用写太多。
　　4、工作经历(实习经历)
　　(1)学校实践经历
　　在学校学生会、团委任过职的要写上。作为应届毕业生，都没有太多的社会工作机会，所以这个很重要。此外，参加过学校的各种社团、协会的都可以作为工作经历写上。
　　(2)单位公司实习经历
　　如果有在单位公司实习过的经历，要写具体，具体到你做过什么工作。但是要挑选其中与应聘职位相关的写，不相关的不要写。
　　(3)培训经历
　　如果在求职之前参加了很多培训，而且这些培训对你要应聘的职位很重要，那么你一定要写上。比如，你曾接受过一周的销售培训，那么，你在应聘销售职位的时候，就不一定要写出你的这段经历。如果你接受的是公司的培训，那么就把培训经历写在实习公司的下面，作为公司的一种奖励，也是你应聘的卖点。一般外企很重视学生不断学习的能力，因此，你接受过培训的经历是一个很大的卖点。如果你到外企应聘而由有培训经历的话，就一定要写上。
　　5、个人能力/获奖情况
　　(1)能力：要在简历中列出最能反映你的英语水平，尤其是口语水平的成绩或证书。如：&大学英语四六级&、&全国英语竞赛一等奖&、&一等奖&等要列在简历中。
　　(2)计算机能力：在描述自己的计算机能力是不要说&熟悉&&了解&等词语，最好写明自己对某个软件能够熟练使用，或者&计算机等级三级&等
　　(3)其他能力：如果是工作经验比较少的求职者，那么，你所掌握的一些技能和关键技术就成了有力的能力证明。所以一定要把这些写在自己的简历中。
　　(4)爱好特长：一般的爱好和特长本身说服力就很弱，完全没有必要写。如果你的爱好和特长中，与应聘职位相关的，那就写上。但是要注意，一定要写你的强项，不要写太多，不具体的爱好就不要写。
　　自我评价一般可写可不写，如果要写的话，可以适当地对自己的性格，对自己的专业知识进行，但要真实客观。注意不要写太多对自己褒扬的词，最多三个就可以了。另外，在评价自己性格的时候，用词不能自相矛盾，不要出现对自己的能力夸大的现象。
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