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合肥海尔空调简介
合肥联海智能科技有限公司外包线是生产制造型企业，主要为海尔电器（合肥）工业园提供工装器具、精加工部件的制造加工，制造生产装配改善，同属海尔电器的配套加工企业。海尔旗下的“格力”品牌空调，是中国空调行业唯一的“世界名牌”产品远销全球100多个国家和地区。海尔空调已连续18年全国销量第一，连续8年世界销量领先。
公司地址：合肥市经济技术开发区
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该企业暂未公开联系方式，请直接投递简历。大家好，我是05界毕业生，现在来到海尔半年了。由于不能忍受每天晚上9点下班，每周只有星期日放一天假，每天的工作压的喘不过气来。这里内部流程一团糟，大家都怕担责任、否工资，找人签字都要半天。每天都在跑流程，真正能学到的不多。而且从来没有加班费。所以决定辞职。　　　　违约金劳动合同上规定的是辞职前10个月的月平均工资*未按合同履行的月数，所以现在人力就把违约金定在00人民币（3年合同）。当初考虑过违约金这个问题，所以问过一些人，他们都说违约金可以谈。所以想边办辞职，边谈。现在工作交接完毕后，人力那边不肯松口，就是45000。而且已经得到领导的批示。但是这么多钱对于我来说根本拿不出，当初和人力谈的时候就直说5000是能承受的上限。现在人力说要在3.4之前解决好这件事情，要不然就要仲裁，然后上诉。我现在真的不想在这里干了，又不想让家里人知道。可是45000根本拿不出，海尔的工资可怜的很，因为现在算是实习期间（但是劳动合同上没有写明，只写了试用期一个月，早就过了，但是我们都没有定岗，还算做实习期），1500到手后只有1193。　　1.我想让大家帮帮忙，有没有人有海尔的类似我的辞职经历啊？最后怎么解决的呢？　　2.我拿不出45000，仲裁后会怎么裁决我呢？　　3.海尔上诉后又会怎样判呢？我的户口和档案到后来怎么拿回来？　　　　现在真的是很无奈！！请大家帮帮忙吧。（很多人是直接走人，钱没有交，户口档案没有拿。可是我辞职的理由是考研或考公务员，所以肯定想要户口档案的，一切都办的差不多了，卡在违约金上面！现在我只想离开这里，户口想要，以后大不了不考研不考公务员，档案是不是不重要了？）
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　楼主的帖子太好了，顶你　　　　r7l8z3ks
　　什么叫太好了？？难道您也遇到同样的麻烦了，还是拿我当开路先锋？
　　竟然去海尔工作，说明楼主够傻的，我一个同学也是不听大家劝说，当初执意去海尔，如今呢，也辞了，你倒可以问问他。
　　现在觉得自己就是个傻瓜！！　　只希望后来人能够认识到，不要走错路！
　　我有两个同学才签的海尔,八月报道,,那她们岂不是惨了?
　　晕倒,这很简单啊,海尔既然要这么多违约金的话,你就别主动辞职了,天天上班出工不出力,公司迟早会忍不住开除你,到时候反而公司要赔给你违约金呢.
　　户口现在真的不重要！除非你考公务员和研究生。　　你跟他们好好聊，拉拉关系试试
　　什么年代啦！还在考虑户口问题！赚到钱才是真的！
　　对呀，在海尔真的赚不到钱，所以决定走！
　　对了，在海尔是不会随便开人的，就把你工资否决，你一点办法都没有
　　如果在试用期内，不用违约金。　　如果合同（有你的签名）上面没有约定违约金，那也不用理会。顶多出一个月工资。　　如果合同（有你的签名）上面有上述约定违约金，那就比较麻烦。你可以看一下有没有约定单位违约的违约金条款，如果没有，你可以以不平等为理由提出仲裁。但是个人感觉，这样做是很麻烦的。　　或者你可以不要档案，申请失业金，呵呵。　　最关键的还是在于沟通，和人力资源部门把关系搞好了，比什么都重要。
　　另外，现在应该是没有实习期这一说的。如果是，那是违法了。（不过我不是专家，这是听别人说的）。　　试用期结束之后，就直接转为正式职工。这是你的权利。
　　最后，1500到手后怎么会只有1193？扣了什么钱？
　　其实你签字了就很糟了！我是02年加入的海尔，离开也有1年多了，我想只要你能搞定人力的或者你部门的领导就好了！哭，闹都是办法啊！我有同事离开时一分钱的违约金也没交！关键是搞定人？？祝你好运！！！别较真！！
　　最好的办法是与上司吵一架，让他炒掉你——我就是这样离开海尔的！不过想想挺对不起人的。张军庄，有人知道他在哪吗？
　　呵呵，跟楼主同命 。　　　　TO folkye　：　　1500，扣除120住房公积金、120养老保险、以及失业保险、医疗保险。 一月只能剩下1200左右了。　　　　hiaer狠那。违约金恐怖死了。
　　我靠，我03年进入海尔的，04年四月离开的，户口和档案都丢了，当时海尔说违约金5万，按30％计算，15000，我根本不理睬，就走了　　现在还悬着，后来海尔上诉了，我还是不理睬，打算以后用的时候再说，他妈的，海尔黑呀
　　海尔真可怕，还好没去！
　　自己人都這麼欺負自己人啊。。。。。無語。。。。
　　直接跑了啊　　还给它辞个屁啊
　　黑就一个字，还搞出那么多光环。　　支持郎咸平把它搞垮，MD太对不起兄弟姐妹了
　　我想合同上如果有规定辞职的话要提早几个月提的话,这样就可以过几个月就好走了.一般合同都有规定的
　　楼主是那个事业部的?难道是冰箱,洗衣机?　　我们这刚走了一个,3000.好像定岗后至少5000.
　　直接把公司抄了，自动离职，不去了，就是这么拽！！！
　　不知道海信是不是这样？
　　我现在也想离职了，05年的，请哪位 给点建议，我是 电脑的。有什么办法可以不交违约金？或者谁可以帮助我，我的邮箱：.cn
　　 　　　　作者：cfweng　回复日期：　18:25:51　
　　　　晕倒,这很简单啊,海尔既然要这么多违约金的话,你就别主动辞职了,天天上班出工不出力,公司迟早会忍不住开除你,到时候反而公司要赔给你违约金呢.　　
　　不看这个贴，我还当海尔不错呢。支持楼主，肯定可以再谈，这么多钱的违约金感觉不合理。
　　可以看下新的劳动合同法草案已经出来了。/legal//content_4325343.htm　　第十五条 用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受6个月以上脱产专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期以及劳动者违反服务期约定应当向用人单位支付的违约金。该违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。? 　　　　
第十六条 用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得到生产与本单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营与用人单位有竞争关系的同类产品或者业务。? 　　　　
前款规定的竞业限制的范围，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。竞业限制期限不得超过2年。 　　　　
用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，其数额不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入。劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的3倍。? 　　　　
第十七条 除本法第十五条和第十六条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。? 　　　　　　最后一句话是：第六十五条 本法自 年 月 日起施行。本法施行前发生的劳动合同争议，尚未处理的，依照本法规定处理。　　　　所以你只要等新的劳动合同法实施，到时管他怎么起诉！　　海尔没想到这么黑，我们赔一个月工资做违约金我都闲多了。
　　你的档案在商流还是在产品部？
　　海尔居然被评为05年最佳雇主企业。真不知道是怎么评的！？　　这年头。。。。
　　海尔居然被评为05年最佳雇主企业。真不知道是怎么评的！？　　　　这年头。。。。　　---------------------------　　塞钱就形
　　海尔本来就是出名的烂。不过楼主辞职的方式太不明智了
　　海尔有一个兄弟本来答应要到我这儿来的，好像也是因为这个违约金的问题到现在也没消息了，郁闷。。。
　　同事女友刚从青岛海尔辞职了，要４５０００最后协调后只交了４０００多，制造业都很黑．认了吧
　　先去钻研一下本地的劳动合同管理办法,特别是关于违约赔偿的部分　　海尔这样的做法是有问题的　　一般是赔法都是月工资*未完成的月数+系数(我们公司是20%)　　海尔这样是类似霸王条款　　挺恶心
　　海尔原来是这个样子的啊　　唉　　还是外企好,提前一个月告之公司要走人　　没有违约金.
　　我是2004年进海尔的，做海外销售的。工资、待遇太差。实在受不了了。3月份辞职了。在青岛工作了1年多，就像做了一场噩梦！！！
　　一楼的兄弟，我也是2005年去海尔的，分到了海尔商流。现在从海尔顺利辞职，一分钱也没有给他。辞职原因表述可分两个方向：一是自己不想干了（绝大多说都是用这种方法，违约金肯定要交的，交多少看你自己的谈判能力）；二是，从自身身体客观上找辞职的原因，比如生了什么病或者压力太大要崩溃，表现出想在海尔干，但是不得不辞职。这样的成功率相对来说大一些　　
　　我教LZ一招，请医院出示病历证明，证明你近期要养不能工作
　　偶在一台企，虽然不怎么好，但是想离职还是挺方便的，提前一个月提出来，到时候就可以走人，不用交违约金，走的比较自在！传说中的海尔如何如何了不起，没想到和台企的血汗工厂相比也毫不到那儿去
　　以前就听朋友朋友说里面很累人，没想到还真是这样啊，我还以为会很好呢？晕
　　LZ想考公务员或者研究生的话，户口不重要但档案实在是太重要了，特别是公务员，政审一定是离不开档案的。
　　呵呵。海尔苦无边，回头是岸哦！！
　　海尔的工作很锻炼人的吧？　　我认为海尔产品不错！楼主坚持住，为祖国和人民多做奉献！
　　作者：abominat　回复日期：　15:12:33　
　　　　自己人都這麼欺負自己人啊。。。。。無語。。。。　　----------------------------------------------------　　为什么……
　　发现个错别字，是05“届”　　呵呵
　　楼主，你好，我刚刚从单位辞职，进行仲裁，单位要求交4万，最后仲裁结果是1万。和你的情况很象，不同的我是事业单位，你是企业。但我坚决地认为你应该去仲裁，狠狠地打击这些不良企业，一定可以打败。可以和我联系： alee.
　　海尔真烂
　　记得当初海尔去我们学校招聘宣讲的时候,本校的人基本没人投他的.　　一是专业要求高,但是开的薪水低:才2000这样,再说,大家网上的多了,企业的名声怎么样,也大概知道了.　　违约金问题我也很困扰,国企也好不到哪去,不知道新劳动法什么时候颁发.不过楼主可以不断请病假,请到他觉得没办法剥削你了,而且要深情的告诉你是多么的想为企业做出自己的贡献,我想,我找好公司走的时候如不能协商好违约金问题,我大概就会这么做.本来就是违法的,妈的,或者说法律就不健全.
　　我是04年去的，也交了3000，郁闷，海尔真的是太黑了，连试用期走都要交钱
　　我是06年毕业来海尔工作的大学生,现在已经辞职了,当然拿了有5000元.不然的话是走不掉的.实际上,就是交了钱,那些人也很不情愿办理你的档案的.记得我第一天去找人力培训主管(人力二把手),当时是1月15号左右,还没正式上岗,暂时还归那个姓周的培训主管管理.我说要辞职,态度很诚恳,表明自己的实际的想法.当时那个人就翻脸了,呵呵,他也说出了实话,说不喜欢我,不看好我,说我是5个新来的大学生里最差劲的.呵呵,我当然都不在心上了.最后我说,我学的是水利水电动力工程专业,在河海读的书,还是想搞水利电力什么的,可他竟然诅咒我.说:&干死我&,真的很气人,当然我都忍了.其实那个人什么都不懂,说也是白说,他是山东当地的人,青岛滨海学院毕业的大大专,就已经骄傲到这个地步了.我没理他.其实在他们眼里,就连他们领导自己都说我们是找不到工作才来海尔的,是我们自己犯贱!现在想起来真的是自己&犯贱&,当时找工作的时候,我一心为了海尔,拒绝了很多的单位,几乎都是电力公司,现在想起来就好心痛.没想到自己沦落到这样的地步,我从此下定决心必须离开海尔.　　　　 我当然是找到工作后再递交的辞职信,前前后后搞了有20天都没把手续办理好,最后公寓搬家,没住的地方了,只好去南京了.因为我的单位是南京南瑞集团.遗留下的手续还是同事(一块来的大学生)在他们快放假的时候帮我办理好的.　　　　 我劝我的师弟师妹们,不要去那里,记住.和我一起去的剩下的4个新来的大学生也3个马上要离开那里,(分到冷柜事业部的一共有5人,有东北大学的,山东大学的,郑州大学的和辽宁工程技术大学的,三个学制冷的,其实我不能算是,尽管是热动,但实质是水动,综观上面各届,在冷柜,冰箱事业部,几乎制冷专业的学生都走掉了,能走的都走了,我师傅是太原理工毕业的大学生,学计算机的,呵呵,也是没办法,才在那里屈居.)用我们的话说就是地狱:每天工作到深夜,手机24小时开机,要忍得住领导的骂,和你共事的好多是中专生,工人,没有脾气和太心软,最好早些离开.待遇也不高的.　　　　 当然我说的是事业部,别的我就不太清楚了.反正等你进去了,就想出来.并且要花费很大的机会成本和金钱.　　　　 其实我很好找工作,现在找的也和自己学的很对口,电力机组调速什么的 一年一签,很好,即使离开这里也不怕,在南瑞学到知识.南瑞电力自动化还是能学到知识的.你在海尔干,用上一届大学生的话:我就是比你们新来的长了一年的工龄,呵呵.什么也学不到.　　　　 当时辞职的时候我就和人力主管(老大,呵呵)明言:什么都学不到.他只是笑一下,没表态,实际上从他后来的言语里知道他认同我的看法.　　　　 当然有缺点也有优点,看问题要客观.　　　　 1,你找工作的时候是冲着海尔的名声去的,进去了,在出来也可以有在海尔工作过的经历,也是一笔财富,假其名,行其时　　　　 2,海尔招的人很多,和新来的大学生关系都很好,大部分是北方人,相处起来很融洽,喜欢自己解脱聚会喝酒常有的事情　　　　3 海尔培训有自己的一套,还是有很多可取之处,尽管有的地方太拖沓,但很细致.　　　　4,海尔让你认清楚工作是平凡的,甚至没有什么志向,特别在企业公司上班和事业单位不同,竞争很激烈,人容易暴躁,但自己一定能改变自己,在那个环境.　　现在想一下都是自己的的错,错在不该选择海尔,在那么多机会可供选择的情况下,被虚假的光环迷惑了.在海尔工作的青岛的大学生就很少,并且海尔在青岛的名声一般.现在离开海尔一点都没有什么好留恋的一直到现在也是.为自己感到庆幸.　　　　 我在南京读的书,在外面飞了一圈又回到南京,用我给我朋友常说的一句话形容:像只苍蝇,在外面兜了一圈子,又回来了.是的我又回来了,回到自己喜欢的南京,回到自己喜欢电力专业.　　　　　　　　
　　说白了，他们就是冲着收取违约金才大量招人的，一个人走时交的钱即便再少，也能相当于卖出几台冰箱或者电视。何乐而不为呢，所以把你往死里整！
　　最好把这个发给张董事看看。..呵呵...
　　以前还以为海儿很好,天...
　　叹气一声！
　　从法律的角度看，未履行完合同，即使公司同意你离职，你都算违约，公司有向你请求支付违约金的权利。　　但是，LZ所言，公司把违约金定的额度，明显不合理。建议LZ通过劳动仲裁的方式解决！　　另外，我不是很明白楼主所言的“实习期”是什么意思？是不是就是试用期？如果是试用期，那就好办，按照劳动法规定，试用期内员工随时可以选择离开，不用支付任何违约金，也无须提前30天向公司声明！　　
　　完了，我签HAIER 了
　　签 合同时候就写的很清楚的,海尔的试用期就一个月,那个时候还在爱军训,还不了解海尔.但军训过后,差不多一月了,试用期就不知不觉就过去了.海尔那帮人力聪明的很,早就考虑到了.但过后是实习期,也就是没有正式上岗,还在培训,工资也就有1500,扣掉保险什么的,还有1200.和试用期一样多.等半年后,春节回来,才开始上岗.工资是岗位工资的80%.然后逐月为90%.但没有拿100%的可能,所以你的工资也不会很高.总之,凡是签了海尔的,相信我的话,快点离开.不要心疼小钱,耽误大事.我就是不相信网上的帖子,后来后悔的要死.现在我在南瑞,但对我影响很大.档案户口什么的很难办.第一个工作一定要找好.我的那些同事在海尔的,都快疯了,后悔啊.走了很多了.离开那里,一定要离开那里.　　如果你想去,你就准备好下地狱的准备吧,呵呵,其实 毕业后最大一个因素还是:你会发现现实很残酷,大学生很渺小,生活,工作就是挣钱,吃饭,很琐碎的.那时心态一变,你回更惨.珍惜自己的机会,兄弟们.　　QQ 有问题加我
　　我辞职时,也是按照手续办的.交辞职信,交钱.辞职海尔员工的档案就放在青岛崂山劳动与社会保障局,档案可以自己带走,或者要亲友帮助,通过委托书(带公证),再亲友把档案邮寄给本人.　　　　 档案比较好办理.只要公司人力不过于难为你.户口比较难办,我是先通过现在找的单位,这里的单位在当地人才开户口迁移,原则上需要一年的时间,但这个单位需要办理我的保险,通过关系,又花了些钱,几个月就能迁南京来的.具体情况因公司而不同.如果户口还没落在青岛的话,那户口就好办了,可以通过学校走派遣的路,就像大学里违约改派.其实那张集体户口的单页也用得到的,假如你找的新单位了,单位有一时不能把你的户口迁移过来,但由于要办理保险什么的,需要复印件或传真.所以在离开的时候,不妨先把它借出来(找人力),复印几张做准备.　　　　 党组织关系介绍信比较烦人,首先去事业部的工会,之后去集团的工会,之后去青岛市政府市委组织部,由于青岛市委介绍信&抬头&开错了,我现在又找南京市委组织部,但我的单位不属于南京市辖管,所以还要去省委,恶心的一塌.　　
　　.......................
　　刚毕业，我也是在海尔干过一、两个月，　　因为毕竟不是我的专业，而且倍感枯燥乏味，走了！　　
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　　天下乌鸦一般黑，兄弟去那里工作都是一样的。
　　我恨海尔，他让我尝到生不如死的滋味。
　　垃圾海尔，我06年10月走时没交那3000所谓的违约金，现在户口和档案还扣合肥海尔工业园呢，电子事业部的沈建，我cnm
　　同是海尔人,同情你,　　　　很多话,不说 了, 你们是文职的,我们是车间的技术工程,海尔同邀不重视,里面浪费挺严重的,我天天和领导吵架,要不是中国人口众多,就业压力大,海尔现在还有人来工作?　　　　
重庆海尔工业园现在是90% 都是16-19岁的技校生的小弟弟小妹妹,
大批大批的来, 大批大批的走,一天工作12个小时,工资很低,其他福利待遇就不用说了,一说很伤心,员工出个工伤,手指头掉了, 疼得满地打滚,几个人按都按不住,想找车,居然被几个当官的把车开出去喝酒了,实在无语, 后来还是拦了一个邮政送快递的车给送出去医院的,　　　　回过头来,我已经在海尔上班3年了,没有太多的渴望,只是自己肩上责任很重, 负担很重,有过以前的同是和朋友来请我走的,但是,我是在是不愿看到海尔这个样子, 我就想看到它什么时候被老百姓的唾沫淹没!
　　老贴了
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