练习口才之如何培养自己的领导口才呢?
&今天呢,给大家分享下怎么样培养自己的领导口才 呢?其实感觉在很多的时候,我们有很多
的想法,可是表达不出来,不知道大家有没有这样的体会呢?
&口才培养与领导艺术都是需要训练的.每天我们都会遇到一些场合，需要我们说几句适当的话。这几句适当的话，能够帮我们很大的忙，解决我们大大小小的问题。一个会说话的人，可以流利地表达自己的意图，也能把道理说得很清楚、动听，使别人很乐意接受。但是，我们常看到许多不会说话的人，他们说话不能完全表达自己的意图，往往使对方听起来费神，又不能使人信服地接受，造成了交际上的困难。刚刚踏上社会的年轻人，面对纷繁而庞杂的社会，常常感到迷惑和不安，有人可能觉得自己的地位实在渺小，有人可能觉得自己的能力实在有限……对如何在这个社会上站住脚表现得没有信心。实际上，社会都是由人构成的，掌握交际技巧，有助于提高自己的处世能力。
&所以说培养一个人的领导口才能力是非常重要的.
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。& & 随着经济社会的迅猛发展，会说话在当今社会生活的各个领域，正起着越来越举足轻重的作用。特别是在经济全球化和信息化深入发展，中国入世过渡期不断推进的关键时期，好口才对于中国各个阶层的领导人员来说，已成为不可或缺的重要资本。因此，我们有理由认为，在如今的文明社会，谁能驾驭奇妙的&舌头&，谁就能改变自己的一生。& & 国内权威的领导者口才训练专家谭小芳老师认为，在人的一生中，从求职到升迁，从恋爱到婚姻，从推销到谈判，从交际到办事&&无不需要说话的能力。话说得好，小则可以讨喜，大则可以保身；而话说得不好，小则树敌，大则事业失败。说话是一种技巧，更是一门艺术&&我想，作为一名企业领导者，各位应该都很有感触！美国成功学大师卡耐基曾经说过：&当今社会，一个人的成功，仅有一小部分取决于专业知识，而大部分取决于口才的艺术。&& & 有一次，我听到百家讲坛中易中天讲到&&演讲水平是天赋，后天努力是没有用的！我感觉到这个观点可能会误导一些管理者，谭老师了解到，时下有不少领导者，或是他不能演讲、或是害怕演讲、或是他的演讲水平不够好，但要成为一名优秀的领导者首先必须具备好的演讲口才。根据谭小芳老师不严谨的考证，中国历史上说人&口才好&有两个词令我印象深刻：&舌灿莲花&、&唯舌不变&。& & &舌灿莲花&的典故源自南北朝高僧佛图澄的一段事迹。在《高僧传》和《晋书艺术传；佛图澄》里记载：后赵国主石勒在襄国（今邢台）召见佛图澄，想试验他的道行。佛图澄即取来钵盂，盛满水，烧香持咒，不多久，钵中竟生出青莲花，光色曜日，令人欣喜，于是，后人便引&舌灿莲花&来譬喻说话的文采和美妙。& & 第二个故事&&中国古代第一流的佛经译者：鸠摩罗什圆寂前曾经立下誓言，&若我所译经典，合乎佛意，愿我死后，荼毗（火化）时，舌根不坏。&公元413年，鸠摩罗什在长安逍遥园（今陕西户县草堂寺）圆寂，火化后确实如他誓言所说，&薪灭形碎，唯舌不坏&，即舌头久焚而不坏，红如莲花，成为一颗巨大的舍利子。我们知道佛经翻译的过程也是讲经的过程，我个人的理解&&大家觉得这位大师翻译的太好了，讲学讲的太好了，所以流传了这个故事。& & 有意思的是，两个故事都和佛教有关。今天，我们来谈一谈领导者的演讲口才。演讲，顾名思义就是又&演&又&讲&，口才口才，光有口还不够，还要有才，才是什么？内容！笔者有时感叹&&领导者不在于口才一定要好，只要你有思想、有创意、能带给听众前所未有的体验和震撼，你就可以成为出色的演讲者。我想这就是演讲的至高境界。& & 说话人人都会，但不见得人人会说话。一句话说得好，可以说得人笑；一句话说得不好，可以说得人跳。一句话可能化敌为友，冰释前嫌，化干戈为玉帛；一句话也可以化友为敌，引发一场争论甚至导致一场战争。所以，你仅仅能说还是不够的，还要会说。俗话说&为官须练嘴上功&，作为领导者，那么怎样才是会说话呢？& & 在谭小芳老师看来，领导干部&好口才&有低、中、高三重标准。就低标准来说，不说套话、空话，言之有物，是低层级的&会说话&；能灵活、流畅、机智地现场应答，有效说服听众，是中层次的&会说话&；能吸引、控制、激发他们的追随者，具有超凡说话魅力的领导，才是高层次的&会说话&。我们先看一个奥巴马的案例吧&&& & 赖特问题是奥巴马竞选之路上遇到的最为棘手的问题之一，这位66岁的黑人牧师曾引领奥巴马成为基督教徒，成为奥巴马22年的精神导师，他为奥巴马主持婚礼并为其两位女儿进行了洗礼。但也是这位牧师，非常痛恨美国白人，他说非洲的艾滋病是美国人带去的，还说&9&11&事件是上帝对美国的诅咒，等等。等到奥巴马出来竞选总统的时候，就被对手抓住把柄，把这些事情宣布出来。奥巴马的好朋友是这种人，一个痛恨美国的人，怎么能让他当选呢？那么，奥巴马是怎么处理这个问题的？
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历史上的今天
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blogTitle:'领导与口才知识全集－第六章领导口才的自我训练（二）1',
blogAbstract:'在工作及事业上，会说话的领导，就是善于说话的领导，这样的领导说话能够准确自如、恰到好处地表达出自己的思想、感情和意图；可以充分利用自己的语言交际能力来说服他人，使工作顺利进行，左右逢源。太原婚庆主持培训就首选太原言如玉咨询电话网址：
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