免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
递交辞职信后多久可以走？
我于今日递交了辞职信，上面写好的日期是三天后离开现在这个单位，可现在单位领导不批。我想问下，三天后我可以直接走么？因与另一家公司签好合同了。如果领导依旧不批，我该怎么办？能得到我这月的工资么？单位会给我开离职证明么？社保那些如何与新单位交接呢？
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：96546 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人 你好，辞职需要提前30天书面告知用人单位，工资可以得到，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。 20:42
律师回答地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：72269 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人你好，如果是试用期可以，如果是正式员工需要30天。
你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。 20:52地区：湖北-武汉咨询电话：13396***帮助网友：39428 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人提前30天书面辞职 19:15地区：四川-成都咨询电话：18608***帮助网友：7792 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人已回复。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。 10:00地区：四川-成都咨询电话：13658***帮助网友：71281 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人一般应当提前一个月通知。 13:27地区：四川-成都咨询电话：15198***帮助网友：5174 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人试用期提前三天，正式期提前一个月。 15:56辞职要多久才能走 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家茶楼工作，上班一个多月，现在不想做了，于10月17号提交辞职书，经理说要15天之后才能走，而且原本一个月4天的假，我还有一天没有休息，经理说都没有休息了。我是没有签劳动合同的，请问这样合理吗？辞职要多久才能走呢？
我提出离职，但所在的公司要我等到15天之后才能离职..但当时应聘的时候并没有签定任何劳动合同，请问我要等够15天再走么？走的时候有工资么？
公司账户冻结要最快多久才能解冻?
工厂欠我们货款，有报价单，送货单有订单，说好了是60天结款现在都4个月了也没结过，采购8月的时候说9月开支票，9月说使用过完，十一过完说10月底，现在找财务说这个不归他管，这家工厂习惯性欠货款跟工人工资，之前做的时候根本就不知道，现在要怎么处理，起诉的话要多久才能收到呢 6月.7月8月9月货款，其中6月7月已经到期，如果起诉的话可以不可以一起要8月9月的货款，4个月一共是接近3万，
为了装修房子，和他人发生了冲突，是他先动手的，后来把他打成眉骨骨裂，已经有一个月了，现在他说脑积水，又做了手术，还没有出院，拘留期是37天，我以前也去看望他，说了很多的道歉话，希望他能私了，他说按程序走，那就是不谅解了，我知道没有办法怎样去处理，也想知道现在能否取保候审吗？
本人8月31日提交辞职报告，在公司做到9月28日交接的，请问多久可以拿到工资？ 每个月扣押我100块钱说是公司有银行存里面年底拿利息，我的这些钱何时可以拿到
从工伤发生之日起先报案，在认定，再鉴定，到底要多久？我不想在这个厂做了，目前只是报了案阶段，我辞职还能赔吗？
平常不怎么喝酒，我大概是中午1点喝了一两白酒，请问大概多久能检测不出来呢
我2005年非法劳工被抓，2007年进香港，罗湖进了，香港海关没给进。现在进香港可以吗？已经7年了。请给我答复，谢谢！
离婚一年了，可现在我和老公商量从新在一起，也打算复婚，请问现在去民政局，能领结婚证吗？
买房后没有领取钥匙，物业要求在领钥匙时要补交从通知交房日开始的所有物业、暖气等费用。前些天，突然发现房子里有人居住的痕迹，开始物业承认是他们保洁员占用已经一年多，当时只怪我没有想到要录音取证。只是把房间内的情况拍了几张照片。本来想和物业协商解决，我要求他们支付占用发生的物业、暖气费，结果事情没有想的那么简单。物业的领导现在出面问我要一份能证明侵占了多长时间的证明。我想请求律师帮助，这种情况，我怎么才能证明他们占用了多长时间呢。我如果知道他们什...劳动法规定辞职多长时间能走
我的图书馆
劳动法规定辞职多长时间能走
劳动法规定辞职多长时间能走
被浏览131次
采纳率：79%
员工辞职，应根据《中华人民共和国劳动法》下列条款规定执行：第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
发表评论：
TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&大家都在搜：李久凯律师
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
&&湖北咨询&&&
辞职要多长时间可以走
到底要多长时间可以走
湖北&武汉|
劳动纠纷咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信的过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
最佳律师回复
（咨询请说明来自律师365）
地区：湖北&武汉
|解答问题：1084条
《》第三十一条&，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。&br&&br&　　第三十二条&有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位：&br&&br&　　（一）在内的；&br&&br&
其他律师回复
（咨询请说明来自律师365）
地区：天津&河西区
|解答问题：278条
办理完手续就可以走,在试用期内.
（咨询请说明来自律师365）
地区：山东&济南
|解答问题：86条
在试用期内你可以随时告诉公司你的要求，并可以在办完交接后随时离开公司。
（咨询请说明来自律师365）
地区：湖北&武汉
|解答问题：20504条
随你的便。
（咨询请说明来自律师365）
地区：广东&惠州
|解答问题：7602条
没有时间规定。
吉安劳动纠纷律师
解答个咨询
擅长，个相关案例
劳动纠纷最新问题：
相关法律咨询
热门劳动纠纷法律百科
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的，竞业限制协议如何写，期限是多长时间。
劳动纠纷相关知识
劳动纠纷最新专题
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00
||||网站地图|
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
扫描二维码
更多惊喜等着您！　　亲，你们都是怎么辞职的？都要一个月么，楼主跟老板发邮件辞职(留下证据，有木有很机智O(∩_∩)O)，一直在挽留，我很坚决的拒绝了，但是他说的很模棱两可，看意思是要我做满一个月再走。可是我已经找好新工作了，怕那边等不了我这么长时间，可不可以请病假，直接去那边上班，满三十天去原来公司办离职。上了三个月的保险，转移麻烦吗，档案学籍都不在公司。　　新工作薪资楼主好心动，不想错过，肿么办
楼主发言：13次 发图：0张 | 更多
　　帮楼主想想办法　　
　　公司老板一直在用以后前景，薪资提高在忽悠我。扩建八字还没一撇呢，天天跟我说明天多好　　
　　这是单机版么　　
　　同问。合同上说要交违约金。怎样辞职才不用交？　　
　　什么便宜都想占尽的人　　
　　@哈哈羊
22:47:00　　什么便宜都想占尽的人　　—————————————————　　每个星期都要加班，到家都九点半了。工资低的要死，我占什么便宜了　　
　　跳槽是很平常的事情吧，而且我在那做的时间才三个月发现不适合自己，辞职很正常呀。楼主问过很多朋友基本上工作交接完就可以走，可是现在老板不让我交接，肿么办　　
　　不要沉　　
　　怎么发不上去　　
　　顶顶　　
　　说话的内容好像我上司，他也一直跟我讲以后产品出来会加薪，叫我坚持神马的～因为我是第一次辞职，所以开始挺相信的，后来我男朋友和我妈都说在忽悠我～～而且我做了一年三个月了，还不加薪，觉得太坑了。我男票说到时找到新工作就请假，说劳动法是保护我们打工的。
　　@小果果最可爱 1楼
22:40　　帮楼主想想办法　　-----------------------------　　作为一名HR　　建议楼主不要这么绝　　既然答应你辞职就会让你走　　一般的工作一个月交接期不算长　　可以和新单位做好解释工作　　太过分了背调有你受的　　
　　楼主过试用期没有？没有的话，提前3天辞职就可以。如果已过试用期，那提前一个月辞职，是基本的职业道德。　　好了，大道理讲完了，那说几句个人感觉：做人不能太自私，好聚好散，职场圈子可能比你想像得要小。　　另外，竟然想到请病假去直接报道，多补补常识吧。你没离职证明，相关社保手续什么的没办好，下家会接受你？　　最后说一句，如果下家单位如果连一个月的离职时间都等不了，建议你还是别去了。急急忙忙招人的单位，基本上都是比较垃圾的　　
　　我也正想辞职,亲们给说说有什么高大上的理由?不想被公司拖着不放　　
　　@阳阳好宝宝
23:19:00　　@小果果最可爱 1楼
22:40 　　帮楼主想想办法 　　----------------------------- 　　作为一名HR 　　建议楼主不要这么绝 　　既然答应你辞职就会让你走 　　一般的工作一个月交接期不算长 　　可以和新单位做好解释工作 　　太过分了背调有你受的 　　—————————————————　　我也是怕闹的太僵不好，但是今天给新单位打电话那边挺着急的，好怕不等我　　
　　@诅祝使
23:23:00　　楼主过试用期没有？没有的话，提前3天辞职就可以。如果已过试用期，那提前一个月辞职，是基本的职业道德。 　　好了，大道理讲完了，那说几句个人感觉：做人不能太自私，好聚好散，职场圈子可能比你想像得要小。 　　另外，竟然想到请病假去直接报道，多补补常识吧。你没离职证明，相关社保手续什么的没办好，下家会接受你？ 　　最后说一句，如果下家单位如果连一个月的离职时间都等不了，建议你还是别去了。急急忙　　—————————————————　　过了一个月试用期，好后悔转正，公司招到人挺难得，因为薪资比较低。只有上五险还是最低标准的，都是私企，规定应该不是很严　　
　　@请叫我原画人
23:16:00　　说话的内容好像我上司，他也一直跟我讲以后产品出来会加薪，叫我坚持神马的～因为我是第一次辞职，所以开始挺相信的，后来我男朋友和我妈都说在忽悠我～～而且我做了一年三个月了，还不加薪，觉得太坑了。我男票说到时找到新工作就请假，说劳动法是保护我们打工的。　　—————————————————　　傻孩子，居然被骗了这么久　　
　　楼主听我一句，如果下家很着急地催你去，说明那边也招不到人，留不住人，你一定要慎重，不要被高工资迷惑。今天公司希望你召之即来，明天也会对你挥之即去，我这是亲身教训。　　楼主你先和下家说“因为目前工作岗位比较重要，需要一个月左右的交接，我们不能做过河拆桥的事不是吗？”　　然后再诚恳地和现在公司的老板谈谈，不要找借口编谎话，这些小伎俩在老板眼里就是看小丑表演。你就实话实说，说下家的工资实在比较诱人，而且急着要你过去，希望老板帮帮忙，以后工作上有什么问题，还是可以继续找你。　　
　　@阳阳好宝宝
23:19:00　　@小果果最可爱 1楼
22:40 　　帮楼主想想办法 　　----------------------------- 　　作为一名HR 　　建议楼主不要这么绝 　　既然答应你辞职就会让你走 　　一般的工作一个月交接期不算长 　　可以和新单位做好解释工作 　　太过分了背调有你受的 　　—————————————————　　楼主你可以裸辞！因为你不占理儿，劳动法确实说转正后需提前一个月辞职的！　　
　　我印象中就是放弃还未发的工资吧？不过感觉这样很没有职业道德。为什么不能正式离职了再去找工作呢？或者是在面试时就说清楚自己离职所需的时间?　　
　　@菱小柒
23:33:00　　我也正想辞职,亲们给说说有什么高大上的理由?不想被公司拖着不放　　—————————————————　　最好说家人病了，要去照顾。不能不放的一些理由，我特傻，说了一堆有的没的　　
　　@诅祝使 18楼
23:53　　楼主听我一句，如果下家很着急地催你去，说明那边也招不到人，留不住人，你一定要慎重，不要被高工资迷惑。今天公司希望你召之即来，明天也会对你挥之即去，我这是亲身教训。　　楼主你先和下家说“因为目前工作岗位比较重要，需要一个月左右的交接，我们不能做过河拆桥的事不是吗？”　　然后再诚恳地和现在公司的老板谈谈，不要找借口编谎话，这些小伎俩在老板眼里就是看小丑表演。你就实话实说，说下家的工资实在比较诱人，而且急着要你过去，希望老板帮帮忙，以后工作上有什么问题，还是可以继续找你。　　------------------有道理-----------　　
　　不管什么原因，都要有最起码的职业道德，将心比心吧，不能为了自己的利益完全不顾公司的利益　　
　　@诅祝使
23:23:00　　楼主过试用期没有？没有的话，提前3天辞职就可以。如果已过试用期，那提前一个月辞职，是基本的职业道德。 　　好了，大道理讲完了，那说几句个人感觉：做人不能太自私，好聚好散，职场圈子可能比你想像得要小。 　　另外，竟然想到请病假去直接报道，多补补常识吧。你没离职证明，相关社保手续什么的没办好，下家会接受你？ 　　最后说一句，如果下家单位如果连一个月的离职时间都等不了，建议你还是别去了。急急忙　　—————————————————　　排　　
　　@小果果最可爱 1楼
22:40　　帮楼主想想办法　　-----------------------------　　作为一名HR　　建议楼主不要这么绝　　既然答应你辞职就会让你走　　一般的工作一个月交接期不算长　　可以和新单位做好解释工作　　太过分了背调有你受的　　
　　给自己留条后路
　　我11月9号合同到期 　　不想续签合同了 现在说是不是有点晚啊
　　@阳阳好宝宝 12楼
23:19　　@小果果最可爱 1楼
22:40　　帮楼主想想办法　　-----------------------------　　作为一名HR　　建议楼主不要这么绝　　既然答应你辞职就会让你走　　一般的工作一个月交接期不算长　　可以和新单位做好解释工作　　太过分了背调有你受的　　-----------------------------　　
　　@mutombofbi 28楼
07:02　　作为一名公检法律师，　　建议这个HR收回你的恶诉，　　恐吓罪，传播虚假消息，威逼利诱　　不排除保留对你的起诉。　　@阳阳好宝宝 12楼
219　　@小果果最可爱 1楼
22:40　　帮楼主想想办法　　-----------------------------　　作为一名HR　　建议楼主不要这么绝　　既然答应你辞职就会让你走　　一般的工作一个月交接期不算长　　可以和新单位做好解释工作　　太过分了背调有你受的　　-----------------------------　　-----------------------------　　
　　@阳阳好宝宝
23:19:54.0　　作为一名HR 　　建议楼主不要这么绝 　　既然答应你辞职就会让你走 　　一般的工作一个月交接期不算长 　　可以和新单位做好解释工作 　　太过分了背调有你受的 　　—————————————　　马上准备辞职的人问问，如何背调，都问些什么　　
　　@小果果最可爱
23:43:36　　@请叫我原画人
23:16:00　　说话的内容好像我上司，他也一直跟我讲以后产品出来会加薪，叫我坚持神马的～因为我是第一次辞职，所以开始挺相信的，后来我男朋友和我妈都说在忽悠我～～而且我做了一年三个月了，还不加薪，觉得太坑了。我男票说到时找到新工作就请假，说劳动法是保护我们打工的。　　—————————————————　　傻孩子，居然被骗了这么久　　-----------------------------　　我五个月就傻了，原来还有一年多的
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)}