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缝纫工工作总结
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【第一篇】：服装，缝纫工屈亚玲 2013 年 11 月在上级主管的正确指导下，在我们博雅服装厂领导 的帮助带领下，经过广大同事的共同奋斗，经过自己的扎实 工作，作为缝纫工的我顺利的完成了自己的本职工作，现就 工作情况作以一．端正态度，作风过硬。我在工作中，始终能以“三个代表”重要为指导， 热衷于自己的本职工作，严以律己，爱护集体财物，遵守服 装厂的各项，不迟到，不早退，严格要求自己，摆 正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，向上”的工作态 度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习， 积极进取，努力提高自身技能水平，勤奋工作，认真完成任 务，履行好自己岗位的职责。二. 严格要求，刻苦工作。做为一名缝纫工，自己对工作认识清晰，能熟悉和熟练 自己的工作岗位，处理好随时可能发生的应急任务，以适应 生产的进度需要，我们的服装，虽然是标准服装， 但是特殊要求的服装也经常出现，比如特码等等，我都能够 很好地保质保量的按时完成任务。在工作过程中严格遵守 《缝纫工技术操作规程》 ，保证在开机之前，要严格检查机 器各部位是否处于正常状态，检查工具、夹具与量具是否完 好。在操作过程中严禁把手放到传动带中，严禁放入挑线杆2和机针下面，确保操作。在换取梭芯、梭套和穿线时， 脚必须离开脚踏板。始终注意保持油箱和机身的清洁，油量 不能低于最低油标线，要严格按照规定加油。但没有随意拆 卸机器。在缝制产品过程中，能严格按照工艺技术要求进行 操作，针码均匀，大小规范，线路顺直，能严格监督前道工 序的质量问题，如发现质量有误，就及时停止向下道工序传 递，并向领导报告。当离开机器时，一定注意关机，做到了 不空机等待。我在工作中始终勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽 力、求真务实，较好地完成了领导交给的各项工作任务。三. 终身学习，巩固提高 从 1988 年自己到西安大雁塔服装技校参加技能到 现在，我在服装行业摸爬滚打已经有 25 个年头了，先后在 伟志西服西安分厂、 凤翔县服装厂、 宝鸡好貌制衣有限、 凤翔博雅服装厂务工，还在甘肃、陇县、凤翔等地独自开过 缝纫店。目前，服装企业生产多数采取计件工资制，没有熟 练的平缝机操作技术为基础就不可能有较多的产出，质量也 难以保证，因而，也不可能获得较高的工资报酬。要想 达到这种要求，需要通过一时间的艰苦的专门训练，同时 也要在生产实践中不断总结和摸索， 取别人之长， 补已之短。只有如此，才能使自己很快地成为一名优秀的服装企业平车 工。在工作过程中， 自己能不断利用业余时间加强理论学习， 先后在网上学习了《农村劳动力职业技能培训教材（服装缝3纫工专业） 》 、 《服装缝纫工培训大纲》 、 《服装制作工艺基础 知识》 等， 并把学习到的理论知识和生产实践紧密结合起来， 很好的提高了工作效率。在以前的工作中自己做出了一定的成绩，我相信通过自 己的不懈努力和同事们的团结合作，以及领导们的精心指 导，自己会再接再厉，继续发挥自己的模范带头作用，为博 雅服装厂做出自己应有的贡献。屈亚玲 2013 年 11 月4
【第二篇】：缝纫工岗位职责，缝纫工工作总结责1、完成指定缝纫工序的工作在跟单员的指导下，了解投产款式服装的工艺要求，具体操作 规程；在车间主任的指导下，按规定质量标准完成指定工序的缝 制，以便及时传递至下一道工序 2、负责不合格品的返工 对检查出存在质量问题的在制品， 按规定质量标准及时进行返 工处理 3、负责机台及工位卫生的日常维护 每天工作结束时按操作规程用干净抹布清洁机台台面，用镊 子、干净抹布清除油箱、送布牙中的布屑、线头及其它杂物，并 在工作结束后关掉电源开关 4、完成一些手工缝制工作 根据车间主任的安排，按照工艺及操作要求，完成饰品的缝制 手工工作
【第三篇】：2014个人总结，缝纫工工作总结度个人总结孔郁贤
2014 年结束了，回顾这一年，常规工作繁琐复杂，我已不想多 说，我只说给我留下记忆点的事情和感想，或许十年后还能想起来的 事。1、群众路线教育实践是今年党务工作的主线。活动开展得 很丰富，浮躁的心静下来，看一看，想一想，谈一谈。看了一部《雷 锋》 、 《郭明义》 、音乐舞台剧《老书记》 ；想一下，个人对照检查自身 的不足；讲出来，在会议上接受大家批评指正。在浓厚的氛围中，不 再拘束，不再害羞，摒弃敷衍的态度，正视自己，认真地接受洗礼。2、、妇联、团委开展了多样的活动。中央台有电视节目“中 国创业榜样” 、 “青年中国说” ，充分展示了年轻人的活力、拼劲，而 今年我们身边则开展了祝塘工人好声音、三八妇女节趣味运动会、团 委知识竞赛、机械行业知识竞赛、缝纫工操作比赛等。这一系列的活 动同样展示了职工、 妇女、 青年等群体的阳光活力， 充沛的精神面貌， 我们正处年轻， 不应当是消极、 萎靡地面对生活， 应当拿点活力出来， 活出精彩。3、今年妈妈心脏搭桥，又经历了一次大坎坷。这几年家庭经历 磨难不断，从买房、结婚开始一直背负着沉重的经济负担，结婚成家 生子后，似乎一切趋于稳定，生活开始变好。结果，却是接连不断地 经历家人疾病折磨， 先是妈妈肾结石， 小事情本地看不好， 跑到江阴， 又辗转到上海动手术才治愈；然后奶奶摔断大腿骨头，87 岁的老人1一般难以长好，结果在我爸爸妈妈的悉心照顾下，竟然长好了，现在 走路都不用打拐杖；接着老爸查出肺癌，四处寻医，保住性命；今年 又来一遭， 老妈突发心脏病， 急赴上海， 抢到一命。接连不断的磨难， 又花钱， 又伤神， 外人看来很悲催， 但是， 我却觉得我还是很幸运的， 老人的命都保住了。亲情胜过一切，现在一家人其乐融融，现在的幸 福就叫做“上有老、下有小” ，所以也提醒忙碌挣钱的人，要珍惜身 体，不要“钱在，人在天堂” 。4、现在我的家庭重心是教育儿子。我曾经迷茫了很久，这个工 作赚钱不多，和同学一比，有时候难以启齿，所以找不到方向。但是 我后来也想通了，除了钱少点，我时间多，我还是有很多事可以做。时间就是金钱，我把时间花在儿子身上，给他养成好的习惯，给他留 下优良品质，相信这才是留给他受益一生最大的财富，将来定能助他 更接近成功，或许完成潘磕嫦涑筛吒凰В埠苡锌赡堋5、由教育儿子引发的感想。改变一个小孩的思想相对容易，要 改变一个成人的思想何其困难。而对于小孩来说，父母的言传身教， 才是最好的教育，如果大人行为不正，小孩定会模仿。所以我现在经 常反省自己，总结自己，不给孩子树立坏榜样。同时我也希望带动大 家不断净化自己，小孩在 3-7 岁将会形成影响一生的行为习惯性格， 希望让大家不要错过幼儿教育的良机。6、前段时间，大伙组织了一次爱心传递、冬日暖阳行动，这本 来是我想让阿宝体验爱心的家庭行动， 结果由海洁提议上升为村委活 动。其实中间有段时间大伙有点迟疑，有点犹豫，如果这时我放弃想2法，或者退回到家庭行动，能量传递的效果必将大打折扣，大伙会觉 得我一个人在犯傻。但是我希望大家都加入到正能量团队当中，不想 落下任何一个人， 所以最后成功了， 大家都很开心。从想法变成实际， 需要行动，更需要坚持。包括上海朱家角亲子游，也是团队成功的例 子。总结今年，最重要的是我思想转变很大的一年。我真正认识到现 在“上有老，下有小”的幸福。眼下的生活很美好，无需怨恨多多， 到处心里不平衡。今年很流行微信，朋友圈里各种转发参差不齐，鱼 龙混杂，希望大家多接受阳光正面的帖子，把它作为正能量的传播阵 地，那么你的圈子将会越来越阳光。反之，你总是去相信阴暗的，传 播丑陋的，你就会掉入阴暗圈。3
【第四篇】：工作技术(实践)小结☆.docxa_图文，缝纫工工作总结践）小结自 1996 年参加工作以来，我曾经做过缝纫工、样衣工、车间辅导等工作，在此期间，让我掌握了 从裁剪→缝制→后整→成衣完成的全部专业技术，以及对各种面辅料性能的了解。目前在上海 XXX 服 饰有限公司品控部担任副经理, 主要负责的工作内容有1、负责确认产前样、大货样，并给出修改意见。2、负责公司辅料、配件、半成品、成品的品质过程管理与监控工作。3、制定公司品质控制的方针、政策、和程序，并审核、控制品质控制文件。4、建立、实施公司品质控制管理体制，检查与监督品质控制记录。5、实施品质控制管理工作的计划、组织、控制等工作。对外发加工厂的开发、评估、测评和监控、监管生产进度，控制品质，确保订单安全。6、负责成衣质量监控抽检，按要求检测产品的各种特性，如色牢、纰裂度、工艺达标度等。7、负责面辅料特性检验。8、负责退返不合格品的确认、评审、判定及追溯。9、对生产过程检验的关键点进行有效控制，对长期存在得质量隐患提出书面建议同生产厂共同制定解决方法。10、 解决生产运作中出现的各类问题和组织实施生产技术工艺流程的改善工作。协调生产部门与其 他部门工作，优化流程，解决生产过程中的问题。衣身平衡――服装与人体的吻合，衣服在穿着状态中前后衣身在腰围以上部位能保持平整、合体， 表面没有因造型所产生的皱褶或起扭不平服现象。以下是我在日常工作中遇到的较为常见的几种现象，通过版型的调整、尺寸的改进、工艺的完善相 结合的办法得以修正，一点与大家分享a.一些厚型较硬挺的大衣毛料，能形成丰满的服装轮廓。如羊绒、羊毛、麦尔登、法兰绒等。这类服装 发生门襟起拱不平且门襟不直、前后侧缝处起扭不平或前后起吊现象，一般都可以通过纸样改变胸 省的省量或者通过改变分割缝的位置就可以加以完善。问题如图 1-1 所示门襟起拱不平且门襟不直,如图 2-1 所示侧缝处起扭不平且前中起吊。解决方法：将衣服的门襟用大头针先垂直的固定在人台上，再将门襟前胸处的松量用大头针别好并 做好对位记号,然后将门襟拆开后用熨斗将门襟松量归烫平服成直线,图 1-2 为纸样完善效 果，图 1-3 为纸样完善后的成衣效果；再将左右的侧缝拆开，前后衣片发生了变化，前后 衣片的胸围线和腰围线错位不齐，前后袖笼深相差 2CM，再将肩缝拆开，将后片肩缝和后 领圈下降 1CM,再将后片下摆处修掉 1CM,然后将袖笼挖深 1CM 即可,图 2-2 为纸样完善效果， 图 2-3 为纸样完善后的成衣效果。图1-11图1-2图1-3工作技术（实践）小结图 2-1图2-2图2-3b. 一些就是贴身穿的非常合体针织衫。这类衣服具有质地柔软、吸湿透气、有一定的弹性与延伸 性；穿着舒适、贴身和体、无拘紧感、既能充分体现人体曲线，又不妨碍运动。这类服装设计结构简 单，衣片上一般不出现省道和分割缝，以免破坏面料原有功能和成衣的整体美观。这类服装非常合体， 易出现前侧起扭和前夹处有余量，后片侧缝处起扭，后腰节处有堆量，一般采取平面结合工艺，将胸 省量分散，用工艺的方法完善。问题如图 3-1 所示前侧起扭和前夹处有余量，后腰节处有堆量，衣身与人体不吻合。解决方法：先将衣服穿在人台上,将前侧起扭的衣片理正、理平,再用别针将前夹处的余量别好, 再将后腰节处的余量别好,然后在衣片上做好对位记号，再将衣服左右的侧缝拆开后，将衣片取下，按 别针量和标记修正完善纸样即可。图 3-2 为纸样完善效果，图 3-3 为纸样完善后的成衣效果。图 3-1图3-2图3-32工作技术（实践）小结c.还有一些柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然舒展。柔软型面 料主要包括化纤雪纺面料和丝绸面料。化纤雪纺面料的优点是色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽 舒适。它的缺点则是耐磨性、耐热性、吸湿性、透气性较差，遇热容易变形，容易产生静电。丝绸面 料 是以蚕丝为原料纺织而成的各种丝织物的统称。真丝面料制作的衣服优点是轻薄、合身、柔软、滑 爽、透气、色彩绚丽，富有光泽，高贵典雅，穿著舒适；而且真丝面料汲湿性很好，贴身穿着，有助 于皮肤保持水份，使皮肤不会过于干燥，同时又能排汗散热，保持凉爽，还能抗紫外线。它的不足则 是易生折皱，容易吸身、不够结实、褪色较快。柔软的面料在服装设计中常采用直线型简练造型体现 人体优美曲线，表现面料线条的流动感。如今社会，人们为了更加追求完美，对生活的品味也有更高的要求，在服装上要求款式简单，又 能体现人体造型美，还能穿着舒适，为了保证面料原有的优点，还要完善面料本身的不足，我们的设 计师和制版师采用了平面裁剪和立体裁剪相结合的方法 , 采取了 45°斜裁的方法，巧妙的运用了面 料斜向具有拉伸的特性，解决了面料不结实缺点。使面料既保持了原有梭织面料的性能，又有针织面 料运动的特性。通过版型的反复调整、尺寸的多次改进、面料特性的屡次测试、以及工艺的不断完善 相结合的办法得以实现。问题如图 4-1 所示后片侧缝处起扭，后腰节处有堆量，衣身与人体不吻合。解决方法：先用大头针将衣服的前后领口一周固定在人台上，然后将衣服左右的侧缝拆开后，前后衣 片发生了严重的变化，衣片变长了、围度变小了，用尺量出偏小部分的尺寸，再用点位笔 在衣片上标注好对位记号，并记录好衣片完成后的侧缝衣片长，然后将衣片取下后，按记 录和标记修正完善纸样，图 4-2 为纸样完善效果，图 4-3 为纸样完善后的成衣效果。图 4-1图4-2图4-3根据以上问题修正后的经验做了以下的验证1.根据款式图先制作基础纸样。2.根据面料下垂后的变化率缩放纸样。3工作技术（实践）小结图 5-1效果图图 5-2基础纸样完善后3.根据完善后的纸样进行裁剪和缝制。注意：拼缝完成后的长度和拼缝时面料上下层的松紧非常重要; 拼缝完成后尺寸偏长，衣服穿着时拼缝处易起拱不平服；相反，衣服穿着时拼缝处易起吊不平服。而拼缝时面料上下层的松紧则会出现拼缝处起泡不平服，并且拼缝处不顺直。特别是左侧缝装拉链 处，易出现起拱、起吊不平现象。4.面里布下摆卷边前，衣服必须穿人台上先修剪水平，面里落差控制在 3CM。图 5-3 反面效果图图 5-4完成后的成衣图 5-5 衣服试身效果对未来发展的方向在未来的日子里，我还会参加服装行业的相关培训和与服装同行的探讨交流，学习他人的长处， 不断地充实自己，使自己的理论知识和实际经验都能得到升华，能够更好的为企业服务，为社会服务。4工作技术（实践）小结5
【第五篇】：2012年就业中心工作总结，缝纫工工作总结业中心二○一二年工作总结今年在县人社局的直接领导和上级业务主管部门的指导 下，紧紧围绕县委、县政府持续“四个做大” ，夯实基础， 跨越赶超的发展战略。我们认真贯彻落实十七届五中全会精 神，实施积极的促进就业政策，坚持以科学发展观为统领， 围绕市局和县政府下达的就业目标，依托县、乡、村（） 三级劳动保障平台联动，发挥各自的职能作用，就业培训工 作取得阶段性成果，较好地完成了市级下达的各项目标任 务。现将整年来的工作汇报如下一、工作完成情况 经过努力，就业各项指标按序时进度完成。城镇登记失 业率 2.82%，城镇新增就业 1500 人，占市下达任务的 111%。其中退役士兵转移就业 43 人。新办《就业失业登记证》575 本，通过各种渠道安置下岗失业人员 720 人，完成任务的 102%，其中安置大龄就业困难人员（即“ 4050”人员） 210 人。新增农村劳动力转移就业 3200 人，完成任务的 103%。开展下岗失业人员就业再就业培训 720 人， 完成任务的 102%。开展农村劳动力职业技能培训 35 期 2100 人，完成任务的 111%。开展退役士兵技能培训 2 期 52 人。全县职业技能鉴 定 1847 人 （初级工 1777 人， 中级工 70 人） ， 完成任务的 102%， 涉及电工、电焊工、饲养员、服装缝纫工等工种。着力提高服务企业用工水平。举办企业用工招聘会、刊1登招工广告、做好务工人员求职登记等就业援助系列活动， 落实各类职业培训补贴 50 万元。召开外出返乡人员暨在清 流就业的外籍优秀农民工代表座谈会，推介和清流企业 的用工环境，听取他们对企业用工的意见和建议。今年已累 计新招工人 1192 名，这其中 “以工引工”是事半功倍、多 快好省的好办法、好措施，仅 2012 年从江西、贵州、湖南 等 8 省引进各类工人 620 名，缓解了部分企业用工难。基本 保证了规模企业的用工需求。扎实推进创城各项工作。小额担保贴息贷款 637 笔 5108 万元。完成全年任务的 150.2%。举办“SYB”创业培训班 16 期。培训学员 400 人，完成年度任务的 106.6%，新增个体工 商户 423 户。二、工作措施 （一）认真学习、贯彻和落实有关文件精神。为了更好地贯彻落实省、市人力资源和社会保障工作会 议和全县经济工作会议精神，围绕市政府和市人社局下达的 就业指标，全体职工认真学习《就业促进法》 、 《社会保险法》 等促进就业的相关法律、法规及有关政策文件，出台《关于 下达 2012 年全县人社系统工作量化指标的通知》 （清劳综 ?2012?10 号）文件，召开全县劳动保障工作会议，将各项 就业指标分解到各个乡（镇） ，强化责任，狠抓落实，确保 各项目标任务如期圆满完成。（二）积极推进人力资源市场&三化&建设，完善职业介2绍服务设施，推动社区就业平台建设。推动人力资源市场科学化、规范化、现代化，积极改善 职业介绍服务设施，提高工作质量和工作效率。一是加强业 务学习，提高办事效率，组织工作人员认真学习政策理论、 法律法规和业务知识，加深对知识的理解和运用。二是建立 健全人力资源市场制度，完善空岗报备、就业准入、招 工（聘）广告备案和完善职业资格证书就业、信息采集等制 度，做到有章可循，按章办事。三是完善人力资源市场网络 配套服务设施和对外通讯联络手段，实现网上操作，及时通 过电子邮件报送人力资源市场供求报表，完善“一条龙”服 务设施，实现集职业介绍、职业培训、档案寄存、失业保险 等劳动事务代理为一体的一站式集中办公制度。四是规范企 业用工，做好政策宣传、解释和咨询。五是充分发挥劳动保 障协理员、职业指导员和职业培训员三支队伍的作用，广泛 收集信息，加强同县内外用人单位和职业中介服务机构的联 系和业务往来并通过设立专门服务窗口为下岗失业人员和 需要再就业重点援助的对象提供专门服务。六是继续做好下 岗失业人员（包括部分事业单位失业人员）档案寄存、工龄 以及缴费年限的确认工作。（三）深入贯彻落实促进就业相关政策，加大招工力度，解决企业用工难题。县委、县政府高度重视企业用工状况，把加大企业招工 力度，列入今年重点工作任务之一。采取的措施主要有1、认真落实《关于加强招工工作的实施意见》 （清政文 ?2011?4 号）文件精神，从政治上体现对农民工关心关爱， 在经济上给予农民工同工同酬和同等的福利待遇。在评先评 优、廉租房、子女就学等方面给予政策支持，企业文化建设3得到加强，用工环境得到优化。2、在招聘过程中，采取一厂一策的做法，突出重点， 分时段为企业招工。在春节前后，主要为需要普工的展化化 工、氟化工、木制品加工、电子装配等企业招收返乡农民工， 用奖励的办法促进以工引工措施得到落实。每推荐一人到规 模企业就业达的，给予奖励 200 元，企业自身也分别出 台引工奖励措施。对于纺织、电脑数控、电焊工等比较紧缺 的技能人才，则加强与劳动力丰富的中西部、江西等地区培 训机构联系，在外建立培训基地，同时依托清流职业中学、 三明技校等劳务培训平台，加大技术型人才培训，仅去年通 过免费培训的人员就达 3000 人以上，其中大部分获得职业 技能资格证书并实现订单就业。此外，针对部分企业高层次 人才缺乏的问题，采取“政府搭台、校企唱戏”方式，深入 开展“校企联姻”活动，与多家大学联合建立人才培训基地， 签订毕业生就业协议，目前该县已为企业输送近百名管理人 才。3、发挥“三勤“作用，做实以工引工。为缩短时空效 应，我们踏着星光上路，披着夜色回乡。(一)、落实好一份 文件。县政府为营造良好的用工、留工环境，专门出台政策， 规定外来工在政治上享受同等的评优评先以及选举权待遇， 在生活上享受廉租房、解困房待遇，在工作上同工同酬，在 经济上给“引工者”奖励。(二)、开好一次座谈会。每年春 节前县人社部门都召开一次外籍员工座谈会，邀请县领导和 外籍员工代表参加，聆听他们的建议和呼声，及时解决他们 的困难和问题。今年座谈会上提出的孩子入托、入学时间接4送与上下班时间节点不一致、公交车站点布置、物价调节、 上班路上的路灯设置等问题都得到妥善解决。(三)、寄发一 封慰问信。每年春节前，县人社部门都会以县委、县政府的 名义寄发慰问信，用一封家书形式转达县委、县政府领导对 来清流创业就业的外籍人士以及返乡人员的问候和祝福，传 递清流的县情、民情以及经济发展状况。(四)、兑现好一次 奖励。近几年来，按照县政府文件精神，对引进在岗 6 个月 以上的外省、外县员工的引工者，县人社部门都及时兑现每 人 200 元的奖金，部分企业还另外兑现 200-400 元不等的奖 金。(五)、协调好一次车程。每年春节都是阖家团圆之际， 县人社、工会等部门都会及时与企业、运输部门对接联系、 沟通，协调好车辆往返事宜，让每位来清务工人员高高兴兴 来上班，平平安安回乡去。人数较多的企业，县总工会还负 责包车接送。4、为有效发挥本土资源优势，县劳动部门深入开展“村 企联盟”活动，抓住外出劳动力返乡的有利时机，在联盟村 建立培训基地，定期开展“订单式”技能培训，把培训班办 到农民家门口。既帮助联盟村剩余劳动力就近就业，又有效 地解决了企业用工荒，实现村企共赢。5、分解部分生产任务。一些劳动密集型企业已把部分 订单送到乡村农户手中，安排小作坊加工。长校、赖坊、余 朋等乡村已有部分农户开展此项业务。与此同时，把这项任 务与“百名领导干部、企业家关爱千名困难群众”的活动结 合起来，授之以鱼不如授之以渔，充分发挥留在家中的农村5劳动力作用。6、进一步加强熟练车工的培训力度，多培养一些师傅 工。鑫磁线圈、南洋服饰等企业已安排 8 小时的“妈妈”生 产线，适应一些带孩子进城读书的劳动者需要，缓解“用工 荒” 。7、充分运用好劳动力资源调查成果，建成人力资源数 据库和就业服务信息数据库，完善劳动力信息基础台账，实 现城乡有效劳动力底数和企业用工需求信息“两头清” 。8、县里及时召开企业用工协调会和“情暖外来工，就 业在清流”座谈会，推介、宣传清流企业的用工环境，听取 企业和务工者的意见、建议，广泛开展“三免”“三送”就 业援助活动，用一封家书转达清流县委、县政府对广大求职 就业者和返乡创业人员的问候与祝福，传递企业的用工需 求。9、在春节前后，利用墟日分别在里田、长校、灵地、 嵩溪、嵩口、赖坊等 12 个乡（镇）以及永辉超市和 40 多个 村举办春季人才招聘会。（四）因地制宜地开展多形式的就业培训工作 大力开展“创业培训” 、 “农村劳动力转移培训” 、 “失业 人员再就业培训”等就业培训工作。针对我县产业经济发展 特点，结合各乡镇实际大力开展苗木花卉、溪鱼养殖、豆腐 皮加工、服装缝纫、雨具加工、黄羊（牛）养殖等的培训， 举办 SYB 创业培训班，为准备创业和着手创业的劳动者提供 创业指导。到目前为止，已先后开展各类农村劳动力转移培 训 35 期，培训学员 2100 人；开展 SYB 创业培训班 16 期， 参训学员 400 人。（五）做好下岗失业人员就业与再就业工作。6为做好下岗失业人员就业与再就业工作，确保下岗失业 人员优惠政策的及时兑现，对符合发放《就业失业登记证》 的人员给予及时发放、更换《就业失业登记证》575 本，为 他们享受再就业优惠政策提供了合法有效的凭证。一是认真 开展调查研究。掌握详实的第一手资料，争取让每一名符合 条件的下岗失业人员都享受到再就业优惠政策的成果；二是 认真宣传下岗失业人员再就业优惠政策，及时把促进再就业 优惠政策精神传达到每一位下岗失业人员中，把党和政府的 关心送到千家万户，把群众的呼声和要求带回来，拉近了政 府与下岗失业人员之间的距离，坚定了下岗失业人员靠自己 双手再创业的信心和勇气；同时，督促有关单位认真落实就 业与再就业相关政策，兑现下岗失业人员再就业的优惠政 策，真正把各项再就业资金落实到位。三是认真宣传、贯彻 落实有关就业和再就业政策。落实企业吸纳下岗人员的补贴 政策。四是积极筹集再就业资金，实行上级补助和地方筹集 相结合的办法， 为推动我县下岗失业人员再就业， 兑现中央、 省市县优惠政策提供的保障。五是鼓励自谋职业和走出去就 业，对从事自谋职业和走出去就业的人员给予免费档案寄 存，并协调有关部门兑现国家和省市赋予从事社区就业、自 谋职业及在再就业援助行动方面的优惠政策。（六）落实“4050”人员社保补贴政策，满足大龄就业 困难人员的生活和工作需要。结合工作实际，重点抓好社保补助等援助大龄就业困难 人员再就业优惠政策，做好大龄灵活就业困难人员提供就业 援助服务，通过开展职业指导、开发公益性岗位、开设专门 服务窗口、免费职业技能培训、劳动保障事务代理、提供社7会养老保险接续。（七） 认真做好失业保险金收缴与发放，用好用活基 金，更好地服务于下岗失业人员等弱势群体，为促进再就业 挑大梁。目前我县现有参保单位 264 家，参保职工达到 7605 人 （农民工 755 人） ，其中企业职工参保 3986 人，事业单位参 保 3368 人。为认真做好我县失业保险工作，推动地方经济 发展，一是积极配合地税机关抓好基金的收缴入库和扩面工 作，做好传《失业保险条例》等政策的宣传、咨询与解释工 作，今年收缴入库失业金 270 万元；二是按照规定要求，及 时为符合享受失业救济的失业职工发放失业救济金，支出失 业救济金 62.13 万元（其中失业金 47.44 万元，医疗补助金 14.22 万元，物价上涨补贴 0.47 万元） 。三是加大职业指导 工作力度，积极配合职业介绍、职业培训工作的开展，给予 提供政策帮助和资金扶持，促进失业人员早日实现再就业。四是强化劳动监察，利用财政、审计等职能措施，加强对以 前年度失业保险基金的清欠追缴力度，加强对失业保险基金 的管理，堵塞漏洞。五是加强劳动用工管理，切实抓好失业 职工在领取失业救济金期间的跟踪反馈，及时对隐性就业人 员进行清理，督促用人单位和劳动者签订劳动合同，建立合 法劳动关系，对实现再就业的给予停发失业救济金，让失业 金确实发挥应有的作用。六是按照省、市要求，召开专题会 议，认真做好失业保险个人缴费凭证的建帐工作，规范参保 单位的缴费行为，维护了参保职工利益。（八） 加强队伍建设，提高为人民服务的本领。我们以外树形象，内强素质为根本，认真按照邓小平理8论和“三个代表”重要思想，认真履行职责，抓好工作落实。一是加强学习与培训，及时把业务人员送到省、市参加学习 与培训；同时认真组织学好就业与再就业的政策文件，认真 研读《就业促进法》 、 《劳动合同法》等劳动保障法律法规和 规章，做到政策连贯，业务熟悉，不断提高政治素养和道德 素质。二是认真配合有关部门做好调查研究工作，将调查研 究过程中发现的情况和问题及时向上级反映，争取上级的帮 助和支持；三是继续推进民主评议行风工作，通过广泛开展 宣传、上街咨询、分发宣传单、征询问卷等方式，寻找我们 在工作中存在的差距和不足，自觉接受社会和舆论的监督； 四是将机关效能建设、政务公开、岗位目标管理、机关工作 人员绩效考评等相结合，进一步提高人员素质。做到既强化 公仆意识，转变工作作风，又提高工作效率；五是坚持两手 抓两手都要硬，在建设物质文明的同时也建设好精神文明， 做到既提高人们的物质生活和经济收入，又提高人们的思想 道德素养。三、存在的问题 （一）由于地方经济发展严重制约着再就业工作的进 展，许多就业岗位都要求要年轻、有文化能熟练操作计算机 的人员，适合失业职工的就业岗位尤为不足，通过近年来的 努力，绝大部分失业人员找到了再就业岗位，但仍有部分失 业人员根本就无法实现再就业。主要原因在于失业职工文化 较低，技能单一，年纪偏大，家庭拖累，适应性差，接受新 知识的能力较弱等。（二）再就业援助工作和社区就业服务工作开展还不能9完全到位，有的乡镇劳动保障机构工作人员身兼数职，无法 全身心投入劳动保障工作；社区就业平台设施投入不足，工 作人员经费没有足够的保障，工作积极性提不起来，政策优 惠兑现方面在很大程度上依赖地方经济发展，受地方财政收 入的制约。（三）工作人员的素质虽有所提高，但还不能完全适应 市场经济发展和人力资源市场“三化”建设的需要，尤其是 精通计算机和熟练掌握劳动保障业务知识的专门技术人才 和拥有全面知识的高学历实践人才更为奇缺。尤其是在社区 （村）就业平台建设中，更需要多才多能的实践技术人才。从事就业与再就业工作人员的业务素质和政策水平都需要 进一步提高，操作现代办公设备实际能力更需加大培训力 度。四、2013 年的工作安排 坚持以以科学发展观为统领，全面贯彻落实《就业促进 法》 、 《劳动合同法》等就业法律、法规，紧紧围绕“两个确 保”和促进就业与再就业工作目标，重点抓好以下工作（一）人力资源市场建设：按照“三化”建设要求，加 大资金投入，重点在做好乡镇人力资源市场网络平台建设的 基础上，加快社区和村级劳动保障工作平台的建设，加快与 县人力资源中心市场联网，推动我县就业和再就业工作上新 台阶；进一步加大劳动监察力度，督促用人单位和劳动者严 格按照《劳动合同法》要求，签订劳动合同，依法参加社会 保险，建立合法劳动关系，为构建和谐清流做出应有努力； 加大信息采集力度，拓宽就业渠道，着力推进再就业援助工10作和社区就业工作开展；继续推进民主评议行风建设、机关 效能建设活动的深入开展；建立和完善人力资源市场的各项 规章制度，构建全方位的人力资源市场网络和完善&一条龙& 服务设施；进一步在下岗失业人员中开展免费职业介绍、职 业培训，提供职业指导和政策咨询。（二）职业培训：着力抓好下岗失业职工再就业培训、 城镇“零就业”家庭和农村“一户一就业”就业培训，抓好 农村人力资源技能培训，扎实推进就业准入和从业人业持证 上岗的培训工作开展，强化技能训练、突出实用性、创新性 和可操作性，让受训人员通过培训确实掌握一门或一门以上 的实用技术，确实抓好下岗失业人员、 “零就业”家庭和农 村“一户一就业”家庭的免费职业技能培训和推荐参加职业 技能鉴定工作。（三）失业保险：继续配合地税机关的工作，着力做好 失业保险基金的征缴和扩面工作，特别是要结合机构改革工 作，做好整合后的单位与新成立单位的参保工作，确保基金 的足额入库和全面推进建立失业保险个人缴费凭证的建帐 工作。按照两个确保要求，做好失业职工失业救济金的审核 与发放，采取积极措施，稳步推进下岗失业职工再就业援助 工作的深入开展；认真落实福建省人民政府办公厅《关于建 立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知》 （闽政办? 号）文件以及着手实施《关于失业人 员享受失业金待遇期间职工基本医保缴费实施办法》 。（四）抓好“4050”就业困难人员的再就业工作。认真 按照全国、全省就业再就业工作会议提出的要求，结合我县 实际，充分发挥工商、、银行、劳动保障、城管等职能11部门的作用，全力推进下岗失业人员免费再就业介绍和职业 培训工作，认真做好我县“4050”人员的社保补贴工作，把 我县下岗失业人员再就业工作推上一个新台阶。（五）加强自身队伍建设。强化工作目标管理和岗位竞 赛，按照“四有”目标，从加强岗位培训入手，切实提高从 业人员的政治素质和业务能力，尤其是要适时地选派人员参 加上级组织的业务技能培训，着实提高窗口操作人员和网络 管理人员的操作技能，确保各项工作任务的全面完成。清流县劳动就业中心 二一二年十一月二十二日12}