兼职工可以算工伤范围吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
兼职工可以算工伤范围吗，怎么判断兼职工没有签劳动合同的工伤。
我姐姐在下班的路上，发生事故死亡了，经过交警部门鉴定姐姐的事故主要责任是姐姐自己不小心，因此工伤是不成立的，在这里我想问一下，不能定工伤，姐姐的工作单位还应该给赔偿吗？如果应该给赔偿，赔偿额度是以什么做为依据的。
我父亲在一个餐厅做兼职电工，没有签订劳动合同，工作时受高压电击伤从5米左右高的梯子摔下，现在住院，医疗费用是不是应该全额有餐厅老板负责，需要做几次手续，在体内装钢板，餐厅老板建议用国产的，我们想用进口的，符合工伤范围吗？是否可以申请工伤，怎么申请，餐厅老板需负责那些费用，请帮忙提供专业意见，万分感谢！
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我爸爸2012年5月在单位头部被钢管砸到， 头部血块 小脑手术 缝了20几针，现在在家休养，合同签订只有一年，以后的工资怎么算
工伤9级现在还没有拆钢板可以办残疾证吗
您好，8月22晚下班打卡后预计10分钟左右我在回家的必经路上被同向行驶的车擦了一下摔出20几米远，但是车跑了也没有有力的目击证人，导致我左肩锁骨骨折和左肘关节鹰嘴粉碎性骨折及轻微脑震荡，现在断的地方放了钢板固定，现在没有人证，监控也坏了，交警队出了事故证明书不是责任认定书，说无法查清我在事发地点是何原因造成摔伤，根据有关规定开出证明。请问能否申请工伤？
在工作的时间，工地地点巡检，被分包商高空落物砸伤，经事故分析，他们负全责。现在我单位帮我申请了工伤，我还可以向他们索赔吗？索赔的项目有哪些？谢谢！
我的父亲今年56岁，一个月前在工地上被24层楼上的一扇门砸在头上，所幸门先砸在电线上再砸在头上，公司不给报工伤，我们咨询律师后，说可以自行报工伤，必须要有劳务合同，但是我们没有合同，但是我爸在镇江二建已干了26年了，这种情况能不能自行报工伤，如果不给报我该如何做？谢谢！
我也是被一个QQ号 利用淘宝代刷兼职的方法诈骗，但是金额只有200元，报警可以受理吗，请大家小心！
我于2011年11月下班途中遭遇车祸，我是有工伤保险的，已申请经工伤认定，也经相关部门鉴定为八级伤残。该事故我无责任，对方货车负全责。肇事方的保险公司按规定赔付了相关的医疗和其他费用，请问：我还能从工伤保险处得到医疗费的赔付吗？山东省有没有相关文件支持，不胜感谢！我的位置： >
兼职职工受伤是否属于工伤
时间：&&|&&作者：冯绍锋&&|&&浏览：1407
兼职职工属于用人单位非全日制职工，与用人单位存在劳动关系。依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 因此，兼职职工受伤应属于工伤。
兼职职工属于用人单位非全日制职工，与用人单位存在劳动关系。劳动和和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：“从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系........用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者交纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。“《关于非全日制用工若干问题的意见》的颁布和实施，为劳动者同多个用工单位建立聘用关系提供了法律依据。兼职劳动关系是一种比较特殊的劳动关系，只要不违反法律、法规的禁止性规定，均应予以认可。《》(2010)第二条规定：”中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。&因此，兼职职工受伤应属于工伤。
作者： [广东-中山]专长：刑事辩护 工伤赔偿 债权债务 婚姻家庭 交通事故 律所：广东奥纪律师事务所3305积分 | 帮助1753人 | 16个好评电话:
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兼职时受伤算工伤吗？
原单位效益不好后来停产，员工放假回家，不过每月有个基本工资。后自己在外找了份工，在这单位也工作了2个多月。前几天在工作中发生意外，小腿以下多处骨折，目前在医院中。想问这个能算工伤吗？是不是找这个兼职的单位，可自己不是正式员工，也没签什么合同。这个能赔偿吗？
　问题来自：江苏 - 常州　悬赏：0分　咨询时间： 12:09　咨询人：a
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法律快车律师回复共7条回复
您好，属于工伤，应当享受工伤待遇。可以先申请工伤认定，后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿数额。如需要帮助，可联系
回复时间： 13:02
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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您好，属于工伤，应当享受工伤待遇。可以先申请工伤认定，后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿数额。如需要帮助，可联系
回复时间： 13:45
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，属于工伤。
回复时间： 13:50
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
属于工伤。但是你得先确定事实劳动关系
回复时间： 20:42
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
属于工伤。但是你得先确定事实劳动关系
回复时间： 13:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
只要存在事实的劳动关系就属于工伤，按照你的陈述，你至少构成10级以上工伤
回复时间： 08:45
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果有劳动关系，就是工伤，可以申报。
回复时间： 09:34
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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我的咨询提醒学生兼职期间受伤了算工伤吗 有劳务关系能得到赔偿
[导读]日前，有市民咨询暑假在长春的一家工厂里兼职做车间工人，刚上班没多久，由于机器操作过程中碰伤了我的脚，请问这算是工伤吗？
学生兼职期间受伤了算工伤吗 有劳务关系能得到赔偿（资料图）
　　日前，有市民咨询暑假在长春的一家工厂里做车间工人，刚上班没多久，由于机器操作过程中碰伤了我的脚，请问这算是工伤吗？
　　暑期兼职一般都是劳务（雇佣）关系，在履行职务期间，发生&工伤&的，按照人身损害赔偿进行主张，不适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
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[责任编辑：谢玉冰]
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