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如题，我考施工员还是监理员好呢！及以后的就业，工资方面？
看你是西科大的，我来回答：土木工程应该去施工单位或设计单位，施工单位虽然辛苦点但待遇比监理待遇好同时对自己以后的发展空间也大好多监理单位都是中专生就可以了说白了就是监理公司放在现场的保安！
你今年才大二而已，施工员和监理员可以都考了，至于先考什么后考什么，你自己选择反正都要毕业以后才能就业。我们建筑事业的，就是本子越多越好，你说就业，施工员和监理都只是个过渡而已。我们科班出身的人，应该有更大的目标，比如，一级建造师。国家监理工程师，四川省还开设有四川省监理工程师。
工作性质不一样，施工员是在施工单位，监理员是在监理单位。施工员要辛苦些，监理员要好轻松些，
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&& 2016年监理工程师发展前景及薪资状况如何？
2016年监理工程师发展前景及薪资状况如何？
发布时间：日&&&浏览量：8718
　 目前，我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。每年都有很多人报名参加注册监理工程师考试，58建筑英才网小编给大家分析注册监理工程师的就业前景以及薪资待遇。　注册监理工程师发展前景　　&所以工程监理专业有着广阔的发展前景，铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。”　　　　工程监理制度在国际上具有悠久的历史，它在城市建设和工程实施监理中起着举足轻重的作用。我国从1996年开始在建设领域全面推行工程监理制度，工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。监理工程师从事的是一份令人尊敬的职业，在技术领域的地位等同于法律领域的律师和医疗领域的医生。一些最大行业网站数据显示，监理工程师的需求量相比去年同期增长了11.8%.　　　　全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每&3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的，薪酬中心数据显示，2008年监理工程师的平均年薪为57382元，平均年龄为30岁，从业者的平均工作经验年限为6年。对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。&&&　　注册监理工程师报考条件　　　　凡中华人民共和国公民和香港、澳门居民，遵纪守法，并符合以下条件之一者，均可报名参加监理工程师执业资格考试：　　　　1.工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。　　　　2.按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业高级职务。　　　　3.1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。
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监理工程师，施工员等等
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做监理，监理工程师是要考的，还可以考建造师。市场环境造就的现状，适应市场是必然。行业也会不断发展，完善。
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我99年大学毕业，第一份工作就是工程监理。那时候的监理还算是新兴职业，比较时髦。我以为在新兴行业里，会有很好的发展机遇。结果我错了。监理这个行业，正如你所说，被“做坏了”。作为一个曾经长期做过监理，又做过施工和甲方的人士，借此发表一下自己的想法吧。监理“被玩坏了”，责任在政府。首先，监理是舶来品，国外叫咨询工程师。也有个咨询工程师联合会（FIDIC）。在国外，咨询工程师地位很高。受雇于甲方，全程参与工程建设，包括从可行性研究、设计、施工乃至试运营等。在国外，咨询工程师是高收入群体，可以类比于执业律师、医生等。我国引进咨询工程师制度（后来改称为监理），是有其背景的。大致从80年代后期开始。92年后，特别是长江大洪水的“豆腐渣”工程的出现，导致高层下决心推行“第三方监督”的体系，监理因此大规模推行。从这里说，监理的出现，首功在政府。但是，为什么被玩坏的责任也在政府呢？原因就是政府太过急功近利，揠苗助长。监理刚刚开始，就急吼吼的搞什么“强制性监理”，结果很多小监理公司应运而生。后来没法收场，就把监理的业务定位为“施工期”，又直接降低了监理在工程的地位。而后，大家恶性竞争，监理费一压再压。监理费低了，从业人员素质能高吗？比如，如果你监理想要做施工图的评审，你是不是要找个注册结构师？凭你的这点监理费，挖得到设计院的人吗？作为一个总监，即使只是在施工阶段，你是不是要对施工了如指掌?那你最好挖一个项目经理。凭你这点监理费，挖得到吗？——一句话：政府想搞监理制度，又没有一个总体的规划和阶段推进的目标。导致南橘北枳。在国外好好的制度，到了中国变成了低端的四不像。
就算是降级到了施工监理，也罢，就算是符合中国国情吧。但是监理干什么？三控是不是，造价，质量，进度。但是你随便问一个监理，谁能做得到三控？造价有造价师，你监理有什么发言权？可行性研究报告有咨询师？你监理有什么发言权……于是你就会发现一个很奇怪的现象，监理好像什么都管，但是什么都说了不算。你说质量是监理管的，但是你说的算还是质监站说的算？我搞不懂政府弄出来这么多职业资格证书干什么？为了多一次考试多赚钱吗？
有人说，甲方太强势，导致监理无法施展。那我是甲方我这么想，钱是我出的，凭什么你监理说话算数？这其实还是一个市场培育度不够的问题。甲方是被“强制”请监理的，他本身没有感到请监理的必要。所以天生带着一肚子的气。我们现在打官司，都会请律师，但是放在10年前，20年前就很少。为什么？因为我们现在明显感受到了，我们必须请一个专业的人来给我们法律意见。其实甲方和监理的关系就应该是当事人和律师的关系。而我们目前甲方没有感受到监理存在的积极性在哪里。不信，你让国家放开，不再强制监理，你看看会死多少监理公司？好吧，废话说了太多，好像也带了点情绪。不好意思。回归到您的题目：监理肯定要考注册监理师，也最好考核造价师和咨询师。对自己还是有帮助的。至于职业规划吗，怎么说呢，行行出状元，也有监理做得好的，但是普遍对监理的态度不如对造价师或会计师之类的。我觉得如果有条件，就改行吧。
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