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企业军转干退休待遇
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1 企业军转干养老金调整方案：补足企退军转等人员 保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。同时，在2013年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。 2014年企业退休军转干部最新消息 企业军转干养老金调整方案：以湖南为例 日，湖南省经研究并报省人民政府同意，决定从日起，对此前已退休的企业军转干部增发生活困难补助，并发表相关通知，中公教育军转干考试网将湖南省企业退休军转补助政策标准整理如下，仅供参考。 补助标准为：对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休军转干部，每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。在此基础上，对其中日以前入伍的企业退休军2 根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的文件精神，企业退休军转干部从2015年1月开始调整生活补贴，在现有补贴的标准上，每人每月增加生活补贴200元，企业退休军转干部人员中凡1953年底前入伍的，每月在原有基础上再增加100元。 2015年企业退休军转干部人均调整250元，共计500元，此次军转干部生活补贴调整及补发额，我县将于日前发放到位。3 根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发&1998&23号)和《中央军委进一步深化连队住房制度改革方案》(&1999&19号)的有关规定，制定本办法。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想。按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。 (二)基本原则。与国家及军队房改政策衔接配套，坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。 二、住房供应保障 (三)保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。4 省内企业军转干部生活困难补助标准进行新的调整，凡低于新标准的，由同级财政补齐。 新的山西省企业军转干部生活困难补助标准规定：在职企业军转干部原营职及营以下干部月收入不足900元、团职干部月收入不足1000元、师职干部月收入不足1200元，退休企业军转干部原营职及营以下干部月收入不足820元、团职干部月收入不足920元、师职干部月收入不足1120元，由同级财政按照生活困难补助的办法给予补齐。困难企业拖欠军转干部医疗费计算截止日期为日，在全省发放困难企业未参保军转干部医疗补助费后发生的医疗费用不再视为拖欠。对日前已参加基本医疗保险的困难企业，以参保缴费日期为拖欠军转干部医疗费计算截止日期。企业拖欠军转干部医疗费数额，按企业不同时期所执行的医疗费报销规定计算，数额计算的依据为符合医疗费报销规定原始票据。 省委、省政府要求各地，10月底前全部完成调整企业军转干部生活困难补助标准和解决医疗费拖欠问题。5 各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局)、劳动和社会保障局、财政局，省级和中央部属在浙有关单位： 为了进一步加大对我省部分企业军转干部的解困力度，决定给企业退休军转干部发放生活补贴和门诊医疗补贴。现将有关事项通知如下： 一、范围对象 企业退休军转干部。 二、补贴标准 (一)生活补贴 按转业时所任部队职务发放补贴。其中： 原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原6 根据国家人力资源社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，经省政府同意，山东省人力资源社会保障厅、财政厅联合下发通知，从日起，为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金。 自2005年以来，山东省已连续第10年增加企业退休人员养老金待遇，此次将延续往年普遍调整与适当倾斜相结合的办法，对70周岁以上高龄人员、企业退休军转干部等给予适当倾斜，未达到全省平均水平的企业退休军转干部调整到山东全省企业退休人员月人均基本养老金水平。
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工人退休待遇与其所交纳社保费用的年限、数额和工龄挂钩，与身份无关。建议直接向当地社保局电话查询即可。询问当地政府劳动主管部门你好，可以到社保局咨询，刘焕廷法律团队师亚州为你解答
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全国劳动纠纷律师查找关于解决部分企业军转干部生活困难的意见
湖南省人事厅
湖南省劳动和社会保障厅
湖南省财政厅文件
湘人发〔2004〕50号
关于解决部分企业军转干部生活困难的意见
各市（州）人事局、劳动和社会保障局、财政局，省直及中央在湘有关单位：
& &为切实解决部分企业军转干部生活困难问题，经省政府同意，现就有关问题进一步明确如下：
& &一、关于2003年9月前部分企业军转干部工资拖欠补发问题
& &1．对在只有部分职工下岗的企业工作的军转干部，属非因个人原因下岗的，企业应按与劳动者双方签订的劳动合同中所约定的或企业规定的工资标准计算并补发拖欠的工资。
& &2.对在全面停产、全员下岗（不包括留守人员）的困难企业工作的军转干部，1998年以后的按国家规定的下岗职工基本生活费的标准计算和补发企业拖欠的基本生活费。1998年以前的可比照国家规定的下岗职工基本生活费标准计算和补发。
& &3.对与企业签订了&内部退养&协议（以下简称&内退&）和社会保险协议（以下简称&协保&）的企业军转干部，要按双方协议确定的标准落实。
& &4.对已故企业军转干部生前所形成的拖欠，比照上述规定执行。
& &二、关于从2003年10月开始对部分企业军转干部生活费补助问题
& &1.对与用人单位建立了劳动关系且提供了正常劳动的企业军转干部，由企业按签订的劳动合同中所约定的或企业规定的标准支付工资。其工资达不到所在市州职工平均工资水平的，补助到平均水平。其补助标准按2003年所在市州职工平均工资确定。今后随着经济社会发展状况，按规定适时调整，逐步提高。
& &2.对与用人单位未解除劳动关系且非因本人原因下岗（不包括内退和协保人员）的企业军转干部，要优先安排上岗，并按签订的劳动合同中所约定的或企业规定的标准支付工资。其工资达不到2003年所在市州职工平均工资水平的，补助到平均水平。
& &3.对与企业签订了内退协议和协保协议的企业军转干部，如本人愿意继续实行内退和协保的，按企业与当事人双方签订的协议继续履行。内部退养生活费不得低于国家规定的下岗职工基本生活费水平。如本人自愿申请重新上岗就业的，原协议终止履行，其上岗后的工资达不到2003年所在市州职工平均水平的，补助到平均水平。
& &4.对已完成改制或关闭破产企业分流安置的企业军转干部，由政府部门优先安排再就业。实现再就业后，其工资达不到2003年所在市州职工平均工资水平的，补助到平均水平。对有劳动能力，经连续三次推荐就业，本人不愿意上岗的，视为无就业愿望。本人按所在市州最低生活保障标准发放生活费。
& &三、关于对2003年9月前部分企业退休军转干部基本养老金拖欠问题
& &对拖欠的企业退休军转干部的基本养老金（包括已故企业军转干部生前拖欠的基本养老金），要按照中央和省已出台的文件规定补发。
& &四、关于将部分企业退休军转干部基本养老金补助到企业所在市州退休人员平均基本养老金水平问题
& &企业退休军转干部基本养老金未达到所在市州退休人员平均基本养老金水平的，从日起，按所在市州退休人员2003年平均基本养老金水平的标准补助到平均水平。今后，在国家统一部署调整企业退休人员基本养老金水平时，要继续在政策上予以倾斜。
& &另外，考虑到部分职务较高、入伍时间较早的企业军转干部，在补助到所在市州退休人员平均基本养老金水平之后仍然偏低的问题，为解决其生活困难，参照一些兄弟省市的做法，拟适当发放一定的生活困难补助。具体办法由人事、劳动保障、财政部门进行反复测算论证后提出方案，从今年7月1日起实施。
& &五、关于认真落实部分企事业军转干部医疗费及医疗保险问题
& &2003年9月前企业拖欠部分企业军转干部的医疗费及医疗保险问题，要认真按照中央和省已出台的文件，抓好落实。对已故企业军转干部生前拖欠的医疗费，也要按规定予以补报。对因战因公致残、患有严重疾病的企业军转干部的医疗费，按国家政策作个案处理。
& &六、切实抓好部分企业军转干部再就业工作
& &对因企业关闭、破产以及改革、改制造成下岗、失业的企业军转干部，要作为再就业工作的重点。各级政府要督促有关企业及企业主管部门安排就业岗位，对企业和主管部门安排确有困难的，要在政府投资开发的公益性岗位和其他岗位中，优先安排就业。要确保下岗、失业的企业军转干部基本实现再就业。
& &七、关于解决部分企业军转干部生活困难的资金筹措问题
& &解决部分企业军转干部上述生活困难问题所需资金，要严格按照中央和省出台的文件，认真落实。从今年起，各级财政要按照建立长效机制的要求，安排专项资金，作为中央和省补助的配套资金，专项用于解决部分企业军转干部的生活困难问题。
省劳动和保障厅
Thu Apr 08 18:21:29 CST 2004 印发军转干：2015年企业退休军转干部最新消息之退休待遇
09:38:27&&&来源：&&& 点击：
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：军转干考试申论科目的复习重在日常生活中的积累，下面根据最新时事政治整理最新信息&&2015军转干考试企业退休军转干部最新消息之退休待遇，帮助广大2015年参加的考生熟悉了解最新时事政治信息。
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企业军转干养老金调整方案：补足企退军转等人员
保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。同时，在2013年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
【军转干热点解析】
2014年企业退休军转干部最新消息
企业军转干养老金调整方案：以湖南为例
日，湖南省经研究并报省人民政府同意，决定从日起，对此前已退休的企业军转干部增发生活困难补助，并发表相关通知，中公教育军转干考试网将湖南省企业退休军转补助政策标准整理如下，仅供参考。
补助标准为：对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休军转干部，每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。在此基础上，对其中日以前入伍的企业退休军转干部，每人每月再增发生活困难补助80元。本次增发生活困难补助所需资金按企业职工基本养老保险统筹层次，由同级财政安排。
湖南省根据湘人发〔号文件的有关规定，制定2013年各市州不同职级企业退休军转干部每月具体解困标准，中公教育军转干考试网根据湘人社发〔2013〕74号文件相关军转补助政策，将此标准整理如下：
长沙市：师级2303元、团级2213元、营级2113元、连排级2033元;
株洲市：师级2061元、团级1971元、营级1871元、连排级1791元;
湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、益阳、常德、张家界、娄底、郴州、永州、怀化市和湘西自治州：师级2003元、团级1913元、营级1813元、连排级1733元。
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