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租赁办公室的装修费用，新会计准则怎么入账？直接计入管理费用还是计入长期待摊费用？如果计入长期待摊费用，一般分几期摊销？税法有无规定？
装修款是分次支付的，此次只支付了30%，还有质保金。如果计入长期待摊费用，是不是要等到全部支付完毕再开始摊销，还是有其他过度科目？分录如何处理？
对于装修的摊销，应该记入长期待摊费用。摊销的起始日，应该是资产达到可使用状态开始（套用固定资产），摊销期，应该是预计使用期和租赁期两者较短者。
税法上，应该是没取得发票部分，不可以税前扣除。在全部拿到发票后，再追加扣除。个人理解，和专管员联系确定。
小虫了 发表于
税法上，应该是没取得发票部分，不可以税前扣除。在全部拿到发票后，再追加扣除。个人理解，和专管员联系确 ...
已经取得30%的发票了
1、根据租赁期限进行摊销的，应计入长期待摊费用；
2、最新的会计准则，则作为长期待摊费用进行摊销。
结转装修费用的帐务处理:
借：长期待摊费用－租赁装修费用
& && & 贷：在建工程——经营场地装修人工费
& && && && &&&在建工程—经营场地装修材料费
摊销装修费用的帐务处理：
借：管理费用——长期待摊费用摊销
& && & 贷：长期待摊费用——经营场地装修费
摊销金额是要按租赁期限来摊销
3、从税务上：《中华人民共和国企业所得税法》
“第十三条在计算应纳税所得额时，企业发生的下列支出作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除：
（二）租入固定资产的改建支出；”
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：
“第六十八条　企业所得税法第十三条第（一）项和第（二）项所称固定资产的改建支出，是指改变房屋或者建筑物结构、延长使用年限等发生的支出。”
“第（二）项规定的支出，按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。”
税法上将租入房屋建筑物的改建支出计入长期待摊费用。
linghui2010 发表于
1、根据租赁期限进行摊销的，应计入长期待摊费用；
2、最新的会计准则，则作为长期待摊费用进行摊销。
多谢，我也看了所得税法，但没看的这么细致，佩服，学习了
linghui2010 发表于
1、根据租赁期限进行摊销的，应计入长期待摊费用；
2、最新的会计准则，则作为长期待摊费用进行摊销。
一般装修不属于租赁资产的改建支出吧， 改建支出是指改变房屋或者建筑物结构、延长使用年限等发生的支出。所以我觉得租赁的办公室装修费用直接计入当期费用
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一处比较简陋的办公室，墙刷了黄色油漆，地砖，现在需要将办公室一分为二，里面一个空间放置杂物，求问这个隔开的东西能怎么做。要求是尽量简单，能拆卸，预算越低越好。希望可以帮助到你
其他回答(共4条)
一处比较简陋的办公室，墙刷了黄色油漆，地砖，现在需要将办公室一分为二，里面一个空间放置杂物，求问这个隔开的东西能怎么做。要求是尽量简单，能拆卸，预算越低越好。希望可以帮助到你
办公室装修做账办法；你可以参考一下。1、发生装修费用借：长期待摊费用--装修费贷：银行存款等2、装修费摊销（1）摊销年限可以按照租赁期限；也可以按照税法规定的3年期限摊销。（2）可以在当月月末摊销。（3）摊销分录借：管理费用--装修费（摊销年限/12个月）贷：长期待摊费用--装修费（摊销年限/12个月）
公司的办公室的装修是比较的讲究的，一方面要庄严大气，另一方面要符合自己的个人喜好，而且在找装修要注意，第一要看工艺，可以多到的工地看工人们手艺如何，然后看装修公司的实际案例，也可以找已经找他装修了的问问这件公司怎么样，不要盲目的寻找。
一：开放式办公室能够让办公室使用更加协调，在办公室装修中节省空间的布局方式是一个很好的想法，开放式办公空间可以使得我们能够灵活的运用，无论是公司新增人员还是辞职人员的离开，都可以随意的安排员工位置的变化。二：开放式办公室这种模式可以更好的同事之间的交流，办公空间有着很大的促进作用的同事之间的交流的作用，没有墙壁、门扇，轻松的环境促进成员之间的相互作用的一个团队，每一位员工都知道周边的员工的角色，更了解彼此的工作，它会增加友情的团队精神。三：开放式办公室可以促进竞争和新的学习计划，在办公室装修中如果采用了封闭的办公空间，员工可以去偷懒或者花时间在做私人的事情，这种行为是企业所不允许的，对企业的生产效率提高有很大的阻碍，如果在办公室装修设计的过程中采用的是开放式办公空间，同事之间能够彼此监督，竞争，比赛等，这将导致企业生产效率大为提高，因为他们的工作在一个敞开的空间里面，可以看到同事是怎么做的，也可以知道同事的工作进度，这可以鼓励我们的同事之间相互的学习新技能，不断的同事之间的竞争。四：开放式办公室装修可以让员工没有孤独感，在办公室装修中使用了封闭的办公空间的话，员工的工作基本上都是独立的，然而，这样使得他们倍感孤独，使得他们感觉像是被关禁闭，思路无法打开，工作激情很难提高。在办公室装修中采用开放式办公空间，使得员工之间能够很好的交流，促进大家的团队精神，也能让我们产生归属感，还可以集思广益，共同解决问题。
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你好，不是法律问题，不做解答。
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你好，建议咨询主管部门
回复时间： 09:50
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你好，要看合同约定而定。
回复时间： 09:50
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咨询下管理部门
回复时间： 10:09
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这个你可以咨询主管部门
回复时间： 11:09
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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