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& 试用期没有年终奖，郁闷啊
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一直盼，一直盼，希望能发点小钱。盼到昨天，终于发了年终奖，可是没有我的。哭啊！试用期真的是一点钱都没有吗？领导一句话都没说，难过啊!做事的时候我怎么就是正式工呢？试用期真的没有吗？其他意粉呢？
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我也是试用，快4个月了都，但我有几百
寂静的夜晚，只有一支支香烟陪着哥。。。。
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这个看每个公司的领导吧，大过年的，也不能只留下你一人不发吧！
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试用只有基本工资哦
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试用期1000，无尽的怨念.............
他们除了大红包，还有最低500的卡
当你在穿山越岭的另一边，我在孤独的路上没有尽头
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我气的是领导连句话都没有，我们是事业单位，只要发钱就背着我，郁闷
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可怜的娃，找你们老板谈谈吧！
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这。。我们公司来了十几天的实习生都有两百块钱。。而且我们有的福利他们也有。。。
合法日：& &纪念日：& &酒店：四美塘艳阳天四楼& &跟拍：LEO大叔&&跟妆：MIA家&&婚纱照：麦昆&&婚庆：美瑞婚礼
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呵呵~~我们一年以上的员工才有2百块的红包
「&&没 有 什 么 比 快 乐 更 重 要 了. 」
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最烦人的就是这，摩斯都奏的多，就是冒得钱，不小的这是那个定点规矩...
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试用期一般是没有的，我已经转正了，但是未满三个月同样没有。。。。
未满公司规定未满三个月就没有
我笑并不代表我没事;我不说并不代表我不在乎!
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再怎么也有点吧，以前实习时过节什么的都会发点～
奶牛的小店新开
意粉有优惠哦~旅行者日记本99元哦~大繁若简，大巧若拙，大音稀声，大象无形，大俗即雅，大爱无言、
心善，善乐好施；心宽，宽大为怀；心正，正大光明；心静，静心如水；心怡，怡然自得；心安，安常处顺；心诚，诚心诚意 、
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跟LZ同命相连啊~
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好多单位都这样，唉
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原帖由 kiko0309 于
14:28 发表
这。。我们公司来了十几天的实习生都有两百块钱。。而且我们有的福利他们也有。。。
单位好好哦，我都来这家公司一年咯，年终奖？还不知道有没有呢，年饭、礼品、年终奖到现在都没有个动静
& &&&在爱情里，最在乎的一方，最后往往是输得最惨的。
& && && && && && && && && && &&&假若爱一个人没有回应，与其乞讨爱情，不如骄傲地走开……
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唉！杯具啊……
UID44928&好友&帖子&主题&精华0&小红花257 &积分10085&在线时间2015 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID44928&帖子&精华0&金币6030 &威望5 &注册时间&
试用期当然没有年终奖的，惯例啊筒子。。
不过捏，自己部门貌似是可以协调啊。。
你呗和谐了啊。
简单直接的人，偶尔调戏别家萝莉正太及毛绒生物，不养宠物。
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
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我是今年九月底进入公司，三个月的试用期过后正好到了年底，这次计算年终奖说公司规定试用期不享受年终奖，所以我年终一分也没得啊，郁闷啊[em16]
我想大家来评评理，公司这种作法合理吗？
最后登录注册时间威望0 金钱426 贡献1 阅读权限20积分427日志记录帖子主题精华0好友
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RE:试用期不纳入年终奖计算期吗？？？
不合理，但是有什么更好的办法吗
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RE:试用期不纳入年终奖计算期吗？？？
9月底进厂，应该在12月底就过试用期了啊，按理说也应该有三个月，除非你们公司是有其它规定
最后登录注册时间威望1 金钱28 贡献16 阅读权限10积分45日志记录帖子主题精华0好友
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其实这种做法是不合理的，但是与法的关系不太紧密。
你好，+ I& e& b. ^6 i: g0 g0 H
新年好今天我看了你的提问想简单阐述如下：6 O( q% M$ Z8 z2 I8 O6 G
第一，请你将你公司的制度与法分开。4 t9 m7 U( O6 d. E9 J: G% s
第二，你公司的制度中若无特别说明，则试用期为公司员工因此应当具有相应的年终报酬，因此你公司的制度需要进行进一步的完善。
第三，年终的分成与年终奖是不同的概念，你应得的部分是分成即公司在年终应当给予员工的利益再分配，而年终奖是另外一个概念，优秀的员工或有附合规定拿奖的员工才能获得。
希望，你今后工作中多些工作中的常识，另外也多些开心。
人力资源工作是一项非常细致的工作。因此说话写文章也都要求严谨。1 I5 S6 m0 C$ V+ N: h: ]- l
[em34][em27][em27][em27]
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呵呵，我是八月底新入公司，算年终奖只算我转正后的一个月，只发了800，郁闷！但领导不这样考虑，还说是一个月有800的年终奖很不错了，气得我吐血！！* v$ J1 E3 \$ k
　　其实关键的根本是公司的奖金核发制度不规范，没有一个很好的薪酬制度来规范。所以才会有这种不合理的现象出现。
最后登录注册时间威望0 金钱6 贡献0 阅读权限10积分6日志记录帖子主题精华0好友
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你好,能否冒味地问一下你是否也是从事人力资源工作的吗?因为本人是从事这项工作的.因此,希望能通过一些渠道多认识一些同行的朋友.
最后登录注册时间威望44 金钱7916 贡献2555 阅读权限150积分10570日志记录帖子主题精华0好友
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RE:试用期不纳入年终奖计算期吗？？？
不同的公司有不同的制度，年终奖的发放始终度离不开公司制度的规定，对于试用期有没有年终奖主要决定于公司制制度规定！
最后登录注册时间威望0 金钱324 贡献5 阅读权限20积分329日志记录帖子主题精华0好友
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RE:试用期不纳入年终奖计算期吗？？？
值得借鉴![em09]
最后登录注册时间威望222 金钱9914 贡献2767 阅读权限150积分12903日志记录帖子主题精华2好友
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RE:试用期不纳入年终奖计算期吗？？？
应该提前看看公司的制度，大多数公司的制度与法律是有一定差距的。
最后登录注册时间威望0 金钱186 贡献0 阅读权限20积分186日志记录帖子主题精华0好友
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RE:试用期不纳入年终奖计算期吗？？？
私营企业年终奖发不发，发多少，完全取决于私营老板的良心有没有，有多少。7 |! V0 k. A- h: ~# s( Y, w6 Q
楼上的爱飞天我已经很羡慕你了，年底去的，就发了800元的奖金！我在现在这个公司已经工作了快两年了，年终奖还没有你的多呢[em03]说出来真是惭愧呀，也是非常郁闷的。[em16]
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