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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
【阿里巴巴淘宝天猫合肥运营中心】正式落户合肥滨湖新区：要素大市场。坐席预计500-1000左右，豪华的几千平坐席职场，待遇优厚，晋升空间巨大，培训师、组长、主管、经理、总监、中后台管理岗等，诚邀您的加入！一、岗位名称：阿里巴巴语音接听客服/淘宝在线客服（无销售）二、岗位描述：1、阿里巴巴集团客服中心，负责阿里巴巴淘宝店铺在线咨询服务（无须接打电话）；通过在线聊天工具向客户提供服务，承接淘宝网商家会员在线业务解答；2、接听淘宝网商家会员来电业务咨询（语音接听）。三、岗位要求：1.大专及以上学历；2.普通话标准流利；打字熟练；3、具备良好服务意识，心态阳光积极，能适应快节奏的白领工作模式；4、每天线上工作时长8小时四、薪资福利：1.培训：新进人员有免费全面、系统的岗前带薪培训，培训时间（9：00-18:00）。2.综合薪资：底薪+饭补+绩效奖金+津贴，（依个人绩效奖金而定）。3.用工规范，非外包，与公司签订正式劳动合同，入职即缴纳“五险一金”实习生签订实习协议；3.福利待遇：带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等；4.职场内设有：员工休闲娱乐厅、多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜、活动室）、录音分享室、员工更衣室、倒班休息室等；每周组织小组团队活动；每月组织部门激励活动（活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等）；5.免费提供四人宿舍（免费住宿），空调热水器齐全，独立的卫生间和浴室，24小时热水，班车接送。6.公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。五、工作时间：本岗位为正式内勤，8小时工作制(早8-晚上12点轮班制)，每周休息两天（轮休制），享受国家法定带薪休假；若涉及加班，公司将严格按照国家规定发放3倍加班工资；温馨提醒：（名额有限，电话，短信预约者，投递简者优先录用）！报名方式：电话联系、在线投递简历或编辑短信：阿里巴巴客服+姓名+年龄+学历至电话可报名，微.信同号。QQ咨询：因最近投简历的下伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信，会比网页投递简历回复速度快
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
【招商银行客服、入职五险一金、双休长白班、月薪6000、包住宿、班车接送】工作地点：蜀山区合作化路与望江西路交叉口一、招聘岗位：招商银行客服二、岗位要求：1、男女不限，18-35周岁，中专以上学历，专业不限；会运用基本办公软件；2、良好的语言表达能力和沟通能力，有服务意识；有自信，能够承受一定压力，勇于挑战高薪；3、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先；三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末固定双休四、工作内容：主要让信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款，每期会有相应的手续费，但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低，所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力；五、薪资待遇：1、员工入职有8天带薪培训，学习基本业务知识和沟通技巧；2、无试用期，入职后正常薪资范围：元，无责任底薪2500元+绩效，业务熟悉以后，正常员工平均工资5000元以上，上不封顶；3、基本福利：房补补贴、节日礼物、定期组织集体活动；4、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施；5、入职即享有五险及住房公积金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等；6、工作地点：蜀山区合作化路与望江西路交叉口安高广场免费招聘热线：（王主管）微信同号网上QQ咨询：或者编辑短信：招行客服+姓名+年龄+学历发送至（）上温馨提醒：电话预约者优先录用，公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作内容：1、整理客户资料2、对客户提交的材料进行审核，整理归档任职资格：1、学历在大专以上（有经验者可以适当放宽）2、工作细心，为人踏实。3、会使用办公软件和PS者优先录用。待遇福利：1、试用期3000/月+绩效，一天八小时工作时间，周末双休。法定节假日休息。2、五险一金3、节日福利
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责： 1.针对国有银行信用卡 信用良好客户进行持卡客户信息确认、活动商品分期及银行近期活动优惠的相关推广；2.按照行方分配数据信息联系客户，解决客户办理疑问； 任职要求： 1. 大专及以上学历，男女不限，如有相关经验或学习能力优秀学历可放宽至中专； 2. 声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳，播音主持专业或金融类专业优先； 3. 具备较强的自学与自我管理能力，具有客户服务经验者优先； 薪酬待遇： 1. 无责任底薪（）+岗位考核绩效提成，每月综合工资约为元以上，入职提供带薪培训（培训周期：1周） 工作时间： 1.9:00至18:00，中午休息1小时；每天8小时工作制；2.做五休二；每周休息2天； 福利待遇： 1. 公司提供五险一金；优良的银行标准职场环境； 2. 公司提供上下班车，（公司-大铺头） 3. 每月组织各种文体比赛、旅游、拓展训练等活动；定期组织员工生日会，庆祝员工生日； 4. 公司实行定期内部管理岗位竞聘，良好的用人机制及公共的晋升发展平台； TSR优享计划（凡入职在岗6-12月以上的员工均有机会享受）： 1. 购车补贴优享计划； 2. 学历提升优享计划； 3. 旅游基金优享计划； 4. 公司带薪假优享计划； 工作地点：合肥市蜀山区国际电子商务产业园2期4栋4楼乘车路线：56路公交到国家电子商务基地站对面；24路公交车到雪霁路站； 联系方式：段***
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学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
蚂蚁金服旗下客服专员（M0/M1)电话纯提醒岗位本次岗位招收40名上班轻松月薪在之间不加班上班时间上午9：30-12：30
下午13：30-18：30
双休包住、（两室一厅、空调热水器、独立厨房可以做饭）招聘热线：徐老师 （微信号同步）上班地址：滨湖金融港岗位介绍：1、挣对在淘宝、天猫、京东等旗舰店购买手机的分期还款的逾期了（逾期金额在100-300之间）进行电话沟通、及时把卡放储蓄卡中确保及时扣款（以免增收滞纳金和违约金）上班时间以及福利待遇：1、上午9：30-12：30
下午13：30-18：30（不加班）2、月休6-8天轮休3、缴纳五险一金、公司统一安排住宿4、年终奖、过节费等岗位要求：1.中专或高中以上学历，18-35岁，具备良好的服务意识；2.普通话标准，较好的语言表达和沟通能力，良好的心理素质，抗压能力强。3.无经验要求，接收大中专院校实习生（可签实习协议）、应届毕业生。岗位晋升：1、组长---------质检----------主管--------------经理  非诚勿扰
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：人
蚂蚁花呗信审客服：朝九晚六固定休息、法定假日休息、无任何销售性质、工作简单轻松、工作地点：蜀山区电子产业园金融中心招聘人数15人有意者请直接拨打电话或者短信报名即可方老师即可?工作内容：一、工作内容：1.审核借款申请人资料是否齐全及真实性；2.按照要求对申请人进行电话回访，审核申请人的资信条件、偿债能力并记录回访结果；3.积极提出自己的意见和建议，优化审批流程；任职要求：中专或高中以上学历；年龄18-30周岁；热爱呼叫中心行业的工作，具有进取精神，有团队协作精神和进取心；熟练使用办公软件。薪酬福利：综合收入：元/月，该岗位薪资实行提成制，收入上不封顶！月休6-8天；依据国家法定假日正常休假；上班时间为：上午8:30-12:30，下午13:30-18:00该项目为我司新成立项目，具有广阔的职业发展空间，欢迎广大的符合应聘条件的求职者投递简历。职业发展：X：外呼专员-团队组长（主管）-中心经理-项目经理-总助Y：外呼专员-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-项目经理-总助
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 接待前来交件客户，并为其提供优质的客户服务；2、 跟进客户交件后批复、放款、代扣等事宜；并及时为业务员提供客户到账、返款信息；3、 登记客户信息、汇总每日台账并确保数据的准确性；4、 维护好客户关系，面签完成后提醒客户电核注意事项；5、 根据工作中的实际情况，对存在问题提出合理的建议和意见；6、 完成上级领导交办的其他任务；任职要求：1、年龄20-30周岁；2、熟练办公软件的操作。一年以上相关工作经验（优秀应届毕业生也可）；3、优秀的表达能力和沟通能力，为人热情大方；4、身体健康、品行端正且无不良记录；
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责单证审核整理及数据统计等工作；2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则；3、协助机构完善服务网络，构建差异化服务平台；4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系；5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任；6、负责测算理赔损失金额，协助制作查勘评估报告；7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据；8、负责完成领导交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，医学等相关专业；2、熟悉基本的保险、金融和医学知识；3、熟练使用OFFICE等办公软件；4、具有较强的语言、文字表达能力；5、具有有较强的协调和组织通能力；6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。工作时间：周一至周五 8:30-17:30
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见，完成初次面试，安排复试工作；3、协助部门经理进行企业文化建设4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等员工关系的相关工作办理；5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；6、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；7、负责公司大型活动，如年会、员工活动策划和员工生日会等各项活动的组织与安排8、负责策划组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动，推动公司企业文化的有效落地9、负责开发并掌握活动支持的各项资源，对活动实施现场进行良好统筹、管理及协调10、领导交代的其他工作任职要求：1.人力资源、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历；2.从事人力资源相关工作1年以上，具备hr专业知识；3.具备良好的口头、书面表达能力，沟通领悟能力强；4.熟练使用办公软件；5.熟悉国家各项劳动人事法规政策；6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；能承受较大的工作压力。7、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；福利待遇我们将为您提供：1.高于同行的薪资水平：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+年终奖；2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；3.优质的产品以及广阔的发展平台和晋升空间；4.每月不定期举办员工团队活动5.各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），节假日福利发放，带薪年假，旅游等；6.统一实行双休制，国家节假日正常放假。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1、负责公司日常办公制度维护、管理；2、组织公司与外部合作方的活动、接待；3、负责日常数据的汇总、文件整理、会议记录；4、具有良好的文案功底，能独立制作相关方案；任职要求：1、大专及以上学历，2年以上相关岗位的工作经验；2、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力；3、熟练使用PPT及其他办公软件的操作；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职要求：1、年龄23-35周岁，男女不限2、 2A本科以上学历3、性格开朗，善于沟通4、 品行好，有团队意识，能服从团队管理5、 善于学习，勤奋，自信，诚信者福利待遇：a） 月薪5500+团队以及公司奖励+节假日双休享受国假待遇+外出旅游+丰厚的年终奖；b）上市公司+全国连锁公司+500强企业，完善的晋升制度+超大的晋升空间本岗位为平安普惠正式员工，属内勤人员，非业务员！联系人：王小姐:邮箱 ：工作地点：广州越秀区东风东路761号丽丰中心14楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序；2、负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理；3、负责分部员工五险一金办理；4、负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制；5、领导交代的其他临时工作。任职要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生2、有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先3、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强。工作时间：8:30到17:00          月休息7天          节假日正常休息工作地址：招聘负责人：谭经理郑州市管城街西大街205号中国人寿营业厅7楼工作地址郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅7楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责客户来访咨询、登记工作，发放客户须知资料；收集要求担保贷款客户提供的材料，齐全后立项，交项目部评审。2、收集各贷款客户档案资料，整理建档，做好担保贷款记录；编制好担保贷款客户信用状况记录。3、根据项目部签订的合同和评审组研究决定收取各项费用及担保金等其他资金的收入，保管好有价凭证和其它有效证件。4、根据担保业务调度资金，做好资金结算及财务工作，控制费用支出。5、监督中心各项规章制度的执行，负责完成领导交办的各项工作。任职要求：1、20-35周岁，品貌端正，以身作则，严格遵守公司的各项规章制度和管理规定；2、熟练使用photoshop软件和AI软件者优先录用；3、熟练使用办公软件，具有良好的亲和力、有较强的语言组织能力；4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通协调能力，有团队协作精神；
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.负责公司产品介绍和客户咨询服务；2.负责公司的产品销售并达成相应的业绩指标；3.负责挖掘客户的需求，并且维护渠道的关系；4.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考。任职要求：1.中专及以上学历，可接受应届生，实习生亦可（表现优异者毕业之后可留任，签订正式的劳动合同）；2.具备良好的职业素质和职业道德，责任心强，工作踏实；3.性格开朗、待人热情，具备良好的语言表达能力和优秀的服务意识；4.具有金融同行业销售经验者优先。培训：给予新入职员工为期一周的入职带薪培训，以及定期的岗位技能提升培训。晋升通道：销售助理-区域销售主管-培训师/销售经理薪资结构：底薪+补贴+提成
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系；5、服从安排，配合管理者完成其他工作；任职资格：1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；4、熟练运用office及良好的文档写作能力；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；时间：做六休一
早上9点到下午6点地址：苏州市阊胥路483号工投创业园1号楼1412
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、主要负责 公司网站求职简历刷选和电话预约招聘工作。2、每月薪金=基本底薪+业绩提成（以招聘人力数量为准，滚动式递增） 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道； 5、维护人才储备库任职要求1.本科以上学历，管理学、人力资源专业优先2.有一定的销售实习经验者优先；3.具有良好的人际沟通和口头表达能力，具备良好的职业道德素养
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
职位描述：1.负责接听/转接电话，接待来访客户；2.负责收发公司邮件、报刊、传真和物品；3.负责订水、快件收发、机票及火车票的准确预定5.负责办公用品的订购、发放、登记；6.协助复印、打字等文秘支持工作；7.形象好气质佳要求：、25---50周岁，男女不限、具有亲和力、善于沟通；、态度端正、品行良好、无不良记录；、乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，勤奋踏实。待遇：、高额提成+季度奖+年终奖+管理津贴 + 长期服务奖等20多项奖金；、在职养老基金及在职医疗及意外保险 3000元~25万元不等；、享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训，公司提供良好学习锻炼平台；、做五休二，国家法定假日照休息。注意：因为是公司急聘，电子邮件信息有些缓慢，应聘者最好请电话联系约好面试时间,联系人李老师
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责1、负责办理员工的入、离职；2、负责管理员工档案及相关文件；3、负责管理员工日常休假及考勤；4、负责员工考核管理；5、协助处理其他人力资源工作。任职资格1、全日制大学专科及以上学历；2、具备良好的语言表达能力和文字处理能力，且协调、应变能力强；3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职要求：一基本条件：相貌端正，无不良嗜好，踏实，认真，品质良好。二：专业培训：公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其业务能力快速上升。三：职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划，让每个人都达到人生目标，实现快速晋升，四：收入丰厚：公司提供丰厚薪资待遇，随着进入公司时间的增长，薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五：福利保障：提供全方位保险，为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖，晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训，完善的职业生涯规划，公平的晋升空间，团队合作。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
一、招聘人数：3名 1、工作地点：安徽省合肥市庐阳区2、工作性质：全职 3、工作年限：半年以上 4、学历要求：专科及以上学历 5、薪资范围：试用期底薪3000，转正以后3500+奖金+补贴+季度奖+年终奖 ，转正以后购买相应保险，工资每半年涨500 二、工作时间： 1、早上8:30―晚18:00（夏天，冬天5.30），午休2小时，百分百不加班 2、工作氛围轻松，单休，享受正常法定假日，节假日礼品，现金补贴，生日金，免费旅游，聚餐等，并且带薪年假10--15天，后期晋升空间大。 三、岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 四、任职要求： 1、可接受2017年优秀毕业生； 2、专科及以上学历，有半年及以上人事招聘经验者优先； 3、具有良好的公文写作能力； 3、具备良好的组织协调能力，敬业精神及较强的抗压能力； 4、诚实守信、吃苦耐劳。 联系人余主管（）
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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已选条件：
专业服务(咨询、人力资源、财会)
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1.通过10086外呼平台为移动用户主动推荐增值业务的办理（如短信、流量加油包等业务）；会佩戴耳机。2.高中或中专以上学历，普通话标准、语音甜美；接收18年大、中专生；3.有呼叫中心工作经验的优先录用；4.每天工作量要求需要达到考核的标准。客户群为已使用移动卡的用户。福利待遇：1.底薪无责任底薪2240元 + 外呼提成（元/月）；综合月入元；2.按国家规定购买五险一金。3.作息时间：朝九晚六，单双休，法定假日正常休息；4.每月有固定的团建活动、生日会，喜欢活动的同事可以报名参加；5.岗位晋升：每季度安排储备干部选拔，针对绩优员工可晋升为团队组长/班长/主管；乘车路线：地铁：3号线前锋路B出口，步行10分钟至协信中心。二环高架：府青路二环立交站下车，步行至协信中心。公交：113/49/7/路至府青路二环立交站下车，步行3分钟。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
此岗位是银行纯客服岗，没有任何销售性质无业绩压力，工作氛围轻松；5A级银行办公楼，员工素质高；晋升透明，管理有序岗位职责接听银行储蓄卡官方客服热线95559，解决客户的问题，如：挂失、冻结账户、开通网银等（不带任何销售性质，不需要拨打电话）。岗位要求1、18-30周岁，大专以上学历（必须有毕业证）；2、普通话标准，有较好的沟通协调能力；3、有客服或者电话相关工作经验者优先；4、能适应倒班，愿意在银行长期工作薪资待遇a.培训期（2个月）：b.培训后薪资：（基本工资+绩效+补贴）后期根据个人能力上调；公司福利a. 带薪培训，并缴纳商业综合保险b. 独立上线后：五险一金+商业综合保险+晚班班车+带薪年假+产假+节日福利；c.一年两次升职加薪：客服-组长-主管-项目经理；d. 定期体检，法定节假日3倍工资发放，生日福利、组织聚餐，出游等。工作时间早班 8:00-5:30中班 9:00-6:30晚班13:00-23:30（晚班每周最多一次，每周休2天）工作地点光谷软件园C7交通银行大厦联系人万经理
(电话/微信)咨询qq （加我时请备注-95559）
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述一·岗位描述：1.无任何销售性质。2.顺丰接听客户下单、快件查询、业务咨询、个案投诉等来电；受理客户问题件的需求，及时将相关需求用工单形式转发给热线支持处理；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性；为客户提供优质快捷的客户服务，不断提升呼叫中心的服务质量。二、任职资格：1.品行端正，男女不限，18-35岁，2.口齿清晰，上进好学，中专及其以上学历，熟悉常用办公软件，打字30字/分，有相关从业经验条件可以适度放宽。三、晋升通道：专业线晋升有初级话务员、中级话务员、高级话务员、专家；管理线晋升有组员、组长、主管、经理；其他晋升通道有内训师、行政专员、人事专员等等四、薪酬情况：无责任底薪2500+全勤+岗位津贴+绩效提成，综合月收入元；五·工作时间：每天工作时间7.5小时，行政班早8:30 晚18：00六·福利待遇：1.购买社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），2.免费员工宿舍（空调、宽带、热水器、洗衣机等等）3.生日祝福及礼品+外出旅游+各类大小企业文化活动 （好声音、吃西瓜比赛、趣味运动会、相亲大会等等）七·公司提供免费班车接送路线：一号线：港澳广场 明珠广场（金寨路与芙蓉路交口） 香径站（近习友路与潜山路交口） 翠澜站（近祁门路与潜山路交口） 彩虹站（近怀宁路与潜山路交口） 信旺华府骏苑站 西环中心广场站 五爪塘站 十里庙站 科学大道站 蜀山电子产业园二号线：和平广场 三里街（浦发银行门口） 双岗新蚌埠路世纪华联 白水坝站 亳州路与北一环交口（22路亳州路站牌） 清溪路与西一环交口（加油站） 安徽警官职业学院（西区大门口） 金色池塘 蜀山电子产业园报名方式：或拨打电话：（李主管）编辑短信：顺丰客服+姓名+年龄+学历至即可，微信同号或咨询QQ：温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用上班地址：合肥市蜀山区电子产业园
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
号：《支付宝合肥客服中心》正式落户合肥滨湖新区：要素大市场。坐席预计500-1000左右，豪华的几千平坐席职场，待遇优厚，晋升空间巨大，分期客服、培训师、组长、主管、经理、总监、中后台管理岗等，诚邀您的加入！-【公司地址】：滨湖新区-要素大市场（免费住宿）【招聘电话】：郭主管（微信同号）-【招聘岗位】：支付宝---接听客服专员【需求数量】：100人【福利待遇】：综合工资元-【岗位职责】：1、熟练掌握业务知识，处理操作流程简单、标准化程度高的咨询、查询、申请及操作类在线处理业务；2、解答客户咨询及处理客户投诉，对于需要线下处理的业务，通过工单方式接至后台客服人员处理；3、 合理的运用沟通与服务技巧，以提升客户满意度，确保服务水平。-【岗位要求】：1、大专及以上学历，18周岁以上；2、熟练使用电脑，会基本办公软件操作，打字速度较快；3、具备良好服务意识，心态阳光积极，能适应快节奏的白领工作模式；4、每天线上工作时长8小时，周末双休。-【其他事宜】：1、免费4人间公寓；2、国家五险一金；3、各种公司福利以及加班补助；4、完善的用人机制及晋升发展平台；-【管理方向】：组长―主管―经理【专业方向】：质检―流程―中控―数据―培训；-【住宿安排】：距工作地点走路10分钟路程，四人间，上铺下柜，空调热水器、单独卫生间、小型厨房、WIFI、若不需住宿，则额外有100元交通补贴。-【非诚勿扰】-
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
号：阿里巴巴《菜鸟网络物流》合肥客服中心，正式落户合肥滨湖新区：要素大市场。坐席预计500-1000左右，豪华的几千平坐席职场，待遇优厚，晋升空间巨大，分期客服、培训师、组长、主管、经理、总监、中后台管理岗等，诚邀您的加入！-【菜鸟网络科技有限公司】是日，阿里巴巴集团、银泰集团联合复星集团、富春集团、顺丰集团、三通一达（申通、圆通、中通、韵达），以及相关金融机构共同合作共同组建的正式成立的。“中国智能物流骨干网”(简称CSN)。《菜鸟网络》宣布已经完成首轮融资，融资额超百亿元，估值近500亿元人民币。-【公司地址】：滨湖新区-要素大市场（免费住宿）【招聘电话】：郭主管（微信同号）-【招聘岗位】：阿里巴巴---《菜鸟物流》在线客服【需求数量】：100人【福利待遇】：综合工资元 （保底3500）；-【岗位职责】：1、就职于合肥客服中心，服务于阿里巴巴《菜鸟物流》客服中心；2、通过在线或热线方式为客户的基础物流服务咨询，物流异常情况反馈，物流信息查询等问题解答；3、在解答环节中通过智能知识系统，业务文档提供咨询、查询服务，并做好相关服务记录。；-【岗位要求】：1、大专及以上学历，18周岁以上；2、熟练使用电脑，会基本办公软件操作，打字速度较快；3、具备良好服务意识，心态阳光积极，能适应快节奏的白领工作模式；4、每天线上工作时长8小时，周末双休。-【其他事宜】：1、免费4人间公寓；2、国家五险一金；3、各种公司福利以及加班补助；4、完善的用人机制及晋升发展平台；-【管理方向】：组长―主管―经理【专业方向】：质检―流程―中控―数据―培训；-【住宿安排】：距工作地点走路10分钟路程，四人间，上铺下柜，空调热水器、单独卫生间、小型厨房、WIFI、若不需住宿，则额外有100元交通补贴。-【非诚勿扰】-
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位描述：1、协助部门经理开展团队工作，从基础做起，日后往部门经理方向发展。2、接受公司培训，主要协助经理处理好客户维护，收集客户资料，线上咨询，解答客户问题。3、有较强的洞察力和口头表达能力，能够完成联系客户日常工作。4、有清晰的目标，明白自己想要什么，时刻保持激情。5、有较强的事业心，勇突破自我。6、性格开朗，形象好，男女不限，有自信。7、有上进心，有追求，甘愿吃苦耐劳。8、应届生均可！！！福利待遇：（1）朝九晚六，周末双休，享有国家法定节假日。（2）固定底薪+奖金，享有五险一金。（3）广大的晋升空间，明确的晋升方向，公司环境好。（4）定期组织员工活动、国内外免费旅游和聚餐。（5）工作表现优异者，可免费送往***技能专业培训课程，考取国家专业职称学历证书。投递简历后请留意邮箱结果！联系人：詹总 公司地址：陕西省西安市雁塔区高新路2号西部国际广场B座21楼01号
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责电话接听转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达相关人员。2、负责来访客户接待，基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。3、负责公司各类信件，包裹，报刊杂志的签收及分配工作。4、负责公司办公用品采购，发放管理工作。5、负责公司环境维护，包括饮水机，绿植，茶水间及保洁用品。6、其他相关公司事务协助工作。岗位要求：1、大专以上文秘行政相关专业。2、身高160cm以上，形象气质佳，声音甜美，亲和力强。3、有良好的沟通协调能力，思路清晰，工作细心，有条理。4、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，较强的独立工作能力。执行人力资源管理各项实务操作流程和各项规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1、学历：全日制本科二本及以上，会计、财务管理、经济专业；2、3年以上财务工作经验，熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算，具备一定保险业知识3、岗位职责：a.贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序；b.负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预测调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核；c.负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作；编制财务手工台账、日常报表；d.负责资金日常作业和银行账户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益；e.负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查；f.负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的完全和完整性；g.根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作；向监管部门、集团、审计提供信息资料，接收审计和检查。具体***
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
【安徽合肥交通银行金融后台服务中心】：新办公大楼位于合肥市滨湖新区徽州大道与嘉陵江路交口，占地总面积8万平方米，规划建筑总面积约22万平方米，为交通银行总行的后台服务基地以及安徽省分行办公大楼。信用卡【售后接听客服】与行属【催收客服】需求约1000人以上，晋升空间巨大。所有员工驻行方后台中心工作、接受行方统一培训、遵守园区后台中心制度，薪酬福利较高，面试更为正式，必须经过行方复试。您必须有上进心、有责任心、良好的职业素养，我们欢迎您的加入！-【注意事项】：交行合肥有多家小规模外包类催收岗，和此岗位薪酬福利不作任何参考；【注意事项】：本次面向社会招聘30人，所有人员驻交行本部大楼上班，真正本部客服人员，非外包；-公司地址：滨湖新区徽州大道与嘉陵江路交口交行安徽分行后台中心（1号地铁-九联圩站）；班车路线：上下班通往市区所有主干道皆有班车接送；招聘电话：王主管186-(微信同号)；-【招聘岗位1】：M1催收提醒客服（信用卡逾期电话、邮件、短信提醒）【上班时间1】：1、每天09:00-18:00；2、每班8小时，月休8天；-【招聘岗位2】：信用卡接听客服（接听信用卡售后咨询）【上班时间2】1、08：00-22：00排班制；2、每班8小时，月休8天；-【薪酬福利】：1、试用期内：客服底薪2810，催收底薪2660；2、转正过后：底薪+绩效600-2500，综合；3、年终奖金：根据表现及年限约为1-2个月工资；4、福利待遇：入职即购买6险1金（公积金月缴800元，购房真正解决问题）；5、综合收入：入职半年后，您的实际年收入=每月薪资+公积金+年终奖：约为6-7万左右。6、面试结束：严禁面试者向任何第三方透露本公司薪酬架构及排班时间；-【岗位要求】：1、学历要求：全日制大专及以上学历（不符勿投）；2、专业要求：经管类、金融类、计算机类、财经类、外语类优先，其他优秀亦可；3、年龄要求：20-32周岁之间，表现优秀者年龄可适当放宽；4、语言能力：普通话标准、流利、吐字清晰；5、基本要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德。-【下无正文】
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
号：《阿里巴巴淘宝天猫合肥客服中心》正式落户合肥滨湖新区：要素大市场。坐席预计500-1000左右，豪华的几千平坐席职场，待遇优厚，晋升空间巨大，分期客服、培训师、组长、主管、经理、总监、中后台管理岗等，诚邀您的加入！-【公司地址】：滨湖新区-要素大市场（免费住宿）【招聘电话】：郭主管（微信同号）-【招聘岗位】：阿里巴巴---店小二在线客服【需求数量】：100人【福利待遇】：综合工资元 （保底3500）；-【岗位职责】：1、阿里巴巴集团客服中心，负责阿里店铺在线咨询服务（无须接打电话）；2、通过在线聊天工具向客户提供服务，承接淘宝网商家会员在线业务解答；-【岗位要求】：1、大专及以上学历，18周岁以上；2、熟练使用电脑，会基本办公软件操作，打字速度较快；3、具备良好服务意识，心态阳光积极，能适应快节奏的白领工作模式；4、每天线上工作时长8小时，周末双休。-【其他事宜】：1、免费4人间公寓；2、国家五险一金；3、各种公司福利以及加班补助；4、完善的用人机制及晋升发展平台；-【管理方向】：组长―主管―经理【专业方向】：质检―流程―中控―数据―培训；-【住宿安排】：距工作地点走路10分钟路程，四人间，上铺下柜，空调热水器、单独卫生间、小型厨房、WIFI、若不需住宿，则额外有100元交通补贴。-【非诚勿扰】-
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
【工作职责】：1、负责部门办公用品盘点统计；2、日常行政费用的申报手续；3、部门员工考勤、加班费的核算工作；4、统计部门业绩、汇总；5、协助部门主管工作；6、其他办公室行政事务。任职要求：1、22-30周岁，大专及以上学历（可接受优秀应届毕业生）；2、建筑专员或有建筑相关工作经验3、工作有条理，思路清晰，办事利落；4、能承受一定的压力，具有高度执行力，不怕吃苦；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有较强的与人沟通、表达和应变能力。如合适请投递简历或直接电话沟通。联系人任翠芳：/工作地址通州总公司：北京市通州区九棵树城铁边瑞都国际中心23层01-07室
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
奇瑞汽车金融客服与2018年10月份入驻合肥滨湖金融港招聘人数60人目前薪资标准：底薪3000、纯客服（朝九晚六固定双休、行政班、法定假日休息）有意者可以拨打电话：徐***：
微信号同步工作职责：1、接听奇瑞汽车用户来电.处理售后服务、工作简单轻松2、处理奇瑞金融用户车贷用户来电咨询（咨询车贷还款等服务）学历要求：1、高中以上学历、工作有耐心、细心、2、有相关经验优先、接受实习生报名3、确保电话沟通的合格率与满意率；4、对与用户的通话内容做好电脑系统的信息录入及后期处理工作薪资福利：1、试用期底薪3000+奖金+绩效月综合薪资在4000左右.固定双休、2、入职缴纳五险一金、双休、公司统一安排住宿3、年终奖、过节费等带薪假期】：每年享受5-10天带薪年假，还享受婚假、产假、陪产假等；晋升空间：1、客服专员------组长------质检----------班长
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：150-500人
福特汽车急聘售后客服接听岗长白班行政班有意者请直接拨打招聘负责人电话刘经理
或者短信报名：姓名+福特客服至刘经理手机即可岗位职责：1.处理针对福特汽车车主客户服务部（CCO线）消费者服务事业部云在线问题处理；2.按照要求和规范记录咨询信息 ；3.按照标准流程和知识库帮助解决用户问题，遇到疑难问题升级到高级客服代表；4.必要时候，需要回拨用户，协助用户解决问题。任职要求：1. 普通话标准；2. 熟悉计算机操作，打字速度1分钟40字以上；3. 具备良好的抗压能力，掌握基本的沟通技巧，有良好的客户服务意识；薪资待遇：2300基本薪资+0-1500绩效（上不封顶）每月综合收入左右；试用期即购买社保五险一金；公司免费提供园区内住宿；若不需要提供住宿，注：接受应届毕业实习生进行实习。工作时间：轮班每天8小时工作制，每周休息2天以上工作可享受公司福利：1. 公司提供六人间标准免费住宿（内有独立卫生间及热水器、空调，水电费用由个人承担）；?2. 公司每年举办年会、外出旅游、运动会、中秋晚会等各项活动
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、做好员工考勤及考核工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、固定资产管理，日常办公用品采购，领用；9、最好来访人员的接待服务工作10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、年龄18-30之间，有责任心3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1. 开展人员招聘、培训管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作；2. 开展固定资产的采购、配发，资质办理，日常办公室环境管理，员工行为规范检查等行政工作；3. 完成上级交代的其他工作。4.有人事、行政助理工作经验优先，熟悉当地的证照办理流程及政策和现代人力资源工作流程，擅长招聘.5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强，有耐心；熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，进行记录留言并及时转达；校区家长的来访的接待工作，简单介绍学校课程及答疑; 2、校区纪律管理工作、卫生监督管理工作、公司资产管理监督工作； 3、做好教师及学生的排课工作，分类，收集课时单； 4、确保课时的正确录入，做好各种数据的统计； 5、受理教学过程中各类问题所需的排课调整，并协调各部门积极处理； 6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行； 7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 8、协助公司员工的复印、传真等工作； 9、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；任职要求：1、形象好，亲和力强，年龄18―35岁，身高1.63以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力，沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利；具备一定的商务礼仪及财务知识；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1.通过10086外呼平台为中国移动用户主动推荐增值业务的办理（如短信、流量加油包等业务）；会佩戴耳机。2.高中或中专以上学历，普通话标准、语音甜美；接收18年大、中专生；最高不超过45岁3.有呼叫中心工作经验的优先录用；4.每天工作量要求需要达到考核的标准。客户群为已使用移动卡的用户。福利待遇：1.底薪无责任底薪2240元 + 外呼提成（元/月）；综合月入元；2.试用期2个月，按国家规定购买五险一金。3.作息时间：朝九晚六，单双休，法定假日正常休息；4.每月有固定的团建活动、生日会，喜欢活动的同事可以报名参加；5.岗位晋升：每季度（3个月）安排储备干部选拔，针对绩优员工可晋升为团队组长/班长/主管；工作地点：成都市成华区府青路2段协信中心4楼泰盈科技集团。乘车路线：地铁：3号线前锋路B出口，步行10分钟至协信中心。二环高架：府青路二环立交站下车，步行至协信中心。公交：113/49/7/路至府青路二环立交站下车，步行3分钟。简历发送至邮箱者优先考虑，简历会尽快给答复，除了周末，一般不会超过一天。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
基本任职资格：1.较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力，能统筹的安排工作事宜。能够解决一般的行政管理问题，具有计划、组织、协调和人际沟通能力；2.有一定的文字功底和法律常识；3.熟练的操作办公自动化设备和软件；4.能独立完成简单的行政类事务性工作，具有完成工作的实际执行经验；5.熟悉礼仪接待常识，有较强的服务意识。岗位职责：1、负责公司公章、营业执照、合同文件管理；2、负责快递件收发工作，并办理公司快件用款及费用分摊；3、负责整个办公区域环境卫生、绿植等的管理；4、负责办公用品的采购、发放登记及办公资产的管理；5、负责公司各类设备、设施维护及物业对接；6、负责公司人员出差订票等事宜；7、负责园区公众号运营；8、负责各类行政费用的请款、冲账；9、交办其他事项的完成 。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
Job Responsibility:1.分析数据来源、收集数据。2.按照政府规定的时间（月度、季度、年度）进行填报、上报、沟通。3.所有统计相关资料的装订和档案管理。4.负责客户公司总、分公司各区工商局、代码、税务等部门办理相关执照的申请、变更、注销、年审等审批工作；&&&包括材料的制作，邮件联系国外投资方等书面材料制作；5.了解并熟悉内外资企业（总公司、分公司、代表处）的设立、变更、注销、年审等先关业务流程的优先入取；6.及时获取政府相关政策信息；并时时更新公司的信息档案；7.负责与客户进行有效的沟通；根据客户要求提供相关的专业咨询服务；8.有效履行并执行上级领导的安排；9.负责各类文本工作，包括会议记录、打印、复印和归档10.负责行政办公室日常工作的记录、安排及协调11.负责全中国客户项目点合法运作、保持食品经营许可证、卫生证、营业执照等执照均在有效期内12.负责全中国客户项目点餐饮证、卫生证、营业执照等执照的新办、变更、注销等材料制作及每次的申请办理流程的准备、规划及办理（其中包括与政府部门、客户及代理的安排、联系及沟通）面试要求：1.本公司电脑系统等全为英语、对自己英文不自信的请勿投递；2.工作责任心强、具备敬业精神、服务意识、能吃苦耐劳、稳定性强；3.普通话标准、有良好的语言沟通能力、表达力强、临场应变能力强；4.具有较强的分析、解决问题的能力，能承受高强度的工作压力；5.熟练操作OFFICE软件、具备书面及邮件沟通的能力；6.形象气质佳，能够独当一面；7.岗位上升空间很大；8.无经验者可投递，但是必须英语听、说、书写无障碍；
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、协助上级领导修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，有效管理公司保洁、绿植、固定资产等使用及维护；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，控制行政费用的支出，包括办公用品的采购及出入库管理、名片印制、各类日常费用支付及报销等事务；4、负责行政类档案及文件的管理；5、对外相关部门的行政联络接待；6、 完成上级领导交办的其它工作。任职资格：1、行政管理或相关专业大专以上学历， 三年以上行政相关工作经验；2、 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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