面试官问到职业规划质疑你没有良好的职业规划,你会怎么回答?

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热门文章推荐为何面试时都会问你的职业规划呢?该如何回答呢? - 知乎891被浏览698037分享邀请回答/r/Dz-07KfEifr2reOP92od (二维码自动识别)22110 条评论分享收藏感谢收起1422 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答面试时被问及职业规划,该如何回答?
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发布于日 11:20
摘要:面试时被问及职业规划,该如何回答? 求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。许多的求职者在面试时,常常会被面试官问至...
求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。许多的求职者在面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏? &
想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。 &
当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的是什么?方法与策略: & & 这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。小明答: &
虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加北大青鸟软件开发方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强,在培训期间就经常获得演讲和辩论赛的第一名,除了锻炼我的表达能力之外,我还知道一个优秀的程序员还应有良好的合作能力,拥有良好的代码编写习惯及规范性,逻辑思维的严密性,所以在求学期间我不断加强这些方面知识的积累。而我当前最适合的切入点就是贵公司所提供的职位,我希望可以在软件工程师的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的梦想。 &
我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从资深工程师,最后成为项目主管甚至是行业内出色的软件工程师。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。效果及分析: &
小明真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是这个职位的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了小明按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司软件开发组的组长。 专家点评: &
其实求职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。}

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