请问《被迫解除劳动合同关系通知书》邮寄的时候如何书写收寄者的姓名，是公司主管的，还是公司老板的，或者只注明公司名称？
急盼！！！
你好！可以考虑由人力资源部门接收。
1、 劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单...
你好：建议最好不要这么做。最好先给单位一份书面的告知书，内容为要求单位给签订书面劳动合同，要求单位缴纳社保。否则你一旦辞职了经济补偿金就要不到了。最好不要轻易放...
“员工拒绝签收”确实是很麻烦的事情，但是实际工作中一般可以采用以下方法补救：
1.员工还在上班。请该员工来谈话，要求其签字，同时还应该找他的直属领导或工友等在场...
按照规定，邮件抵达你邮箱的时间是生效时间。
解除劳动合同可以是有协议的。例如《劳动法》第二十四条规定的“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”
解除劳动合同也可以是不用协议，单方通知给对方的。如《...
答: 自离会发上个月工资吗？我想离职回家待产，大概生完小朋友后也没办法上班的了。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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被迫解除劳动关系通知书
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劳动者被迫解除劳动合同通知书怎样写
劳动者被迫解除劳动合同通知书怎样写
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对于此种情况，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年，但在半年以上的，需支付1月工资作为经济补偿，不满半年的，需支付半月工资作为经济补偿。单位未为劳动者购买社保的，可以要求支付经济补偿。
您好，由单位出具。
你好，要根据具体情况确定。
不用写，可以到仲裁委申请经济补偿。
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