【 】事业单位工人身份可以提拔为副科级领导干部吗
网友：泥土吧
尊敬的赵书记：你好，我是韩城市一名股组级事业单位工作人员，自学考试大专学历，工作上兢兢业业，成绩有目共睹，但就是由于是工人身份，单位多次提拔副科级干部时未被提拔聘用。我想，从古到今，选用人才都是不拘一格的，都说英雄不问出处，当今社会选拔副科级领导干部还要受身份限制吗？（人民网地方领导留言板）
回复单位：
为了拓宽干部选拔渠道，按照中央提出“从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道”的要求，陕西省委近期决定将从一线工人和普通农民中选拔干部，充实基层党政机关。省委组织部门正在制定招考条件、程序等具体实施方案。&&&&“今年陕西将从一线工人和普通农民中选拔干部，而且认真探索从一线选拔干部的方式方法，形成今后选拔干部的新制度。”这是陕西省委书记赵正永1月16日在全省会议讲话中透露的一项组织工作创新思路。红网 - 百姓呼声 - 关于事业单位编制干部身份提拔任用的问题
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关于事业单位编制干部身份提拔任用的问题
事业编制干部 发表于 &16:14:30『标签：&->&』
　　尊敬的领导，有正式的10多年事业编制干部身份，档案归组织部管理，是县财政全额拨款的事业中层干部，全日制专科学历，工作后但通过成人高考取得了本科学历，但身份是干部，所以在类似中青班选拔、培训之类有组织部门审核的事被排除在外，提拔任命都不沾边。这类歧视性的条件压制了很多基层干部无法得以任用，我听说很多地方在人才任用、提拔等方面都取消了此类限制，我想问一下，组织部门对身份这一限制能不能放宽？若能解除，何时能解除？
网友29：所以也就没有什么好说的第1楼网友47：没有什么好说的~&第31楼& 事业编制的不提拔，很多人有意见，想想工作那么久，工作做的还可以，怎么就提拔不了呢~~ 如果事业编制可以提拔，估计也有很多人又意见，某某有关系，谁是谁的谁~ 反正自己没有提拔，是不会满意的~ 自己提拔了，就没有什么讲的了。 这就是现实~放在谁身上都一样~没有什么对与错~ 所以也就没有什么好说的~ & &17:43:29网友12：不敢恭维楼主啊，怎么短短一段话都表达不好？第2楼楼主：实在不敢恭维你啊，你的文字功夫还得好好学习哦，如果你说的是你本人的情况，恕我直言，你怎么够格提升啊？如果是帮别人说话，难道组织部门还不如你看问题全面？不要生气哦，这是看了你的帖子后产生的看法，我不认识你，并非和你过不去，只是觉得你的文字就达不到当一个领导的最起码要求哦！&17:46:12网友16：晚上睡得着，白天吃得香啊！第3楼你们不要说事业单位的人没有得到提拔，其实你们错了，你好好看看，这几年提拔了好多事业职工到领导岗位上，司机、女职工等等，只是你没有靠山、没有关系罢了------，有什么好说的，就说我本人吧，在乡镇时，人大代表、很多村干部都说要提协我一下，拉我一把，我都没有在意，现在一直当牛做R，我看未必不是好事，最少自己晚上睡得着，白天吃得香啊！&17:49:16网友16：三楼棒第4楼三楼棒&22:24:16网友20：痴人说梦话第5楼& 楼主好象是痴人说梦话，现在这个年成没有背景关系哪个鬼老二提拔你？你想当官就要学会投机钻营，比如认什么干爹干妈之类的，君不见前任县官的什么司机，情人等事业职工身份也不是一样提拔当副镇长，副局长之类的官，所以，你没有身份没有背景就只有听天由命咯&。 &09:10:20网友18：争什么？第6楼&人的一生，好比乘坐北京地铁一号线：途径国贸，羡慕繁华；途径天安门，幻想权力，途径金融街，梦想发财；经过公主坟，遥想华丽家族；经过玉泉路，依然雄&勃勃---这时有个声音飘然入耳：乘客您好,八宝山（公墓）快到了！顿时醒悟：人生苦短！什么都是浮云，争什么？人的这一生其实很短暂，想开点就是那么一回事，官当得再大，死后也不过三尺黄土。&&09:29:18网友42：经典语句第7楼“你需要千万条理由向他们证明你行，但是他们告诉一条理由证明你不行。”“领导说你行就行，领导说你不行就不行。”"领导说你行,你不行也是行;领导说你不行,你行也是不行"&&&&&09:34:42有爱才有恨：说说心里话第8楼3楼的说的实在好，我有个同仁，通过多种形式和想尽各种办法，为了巴结领导就投其所好，请领导甚至共玩一个小姐，把领导的隐私掌握得一清二楚，好不容易才弄得个副乡镇长当当，其实要想当官难啊!如果你想得到提拔，你也要找一条路子，选准一个高官或用金、色或任亲爹、妈等手段，博得高官一爱，也许你会有希望的，但也有很大风险，要不然连饭碗就会打落哆！劝你还是顺其自然吧，不要太强求了&10:18:33湘西蛮子：想得美第9楼坐在家里等待提拔，有这样的好事？&15:27:54网友08：o第10楼都工作10多年了，想必您也不年轻了吧，何不把机会让给年轻人锻炼下呢&23:10:08网友21：好样的第11楼楼主，你还是给茶坪乡政府的武装部长杨敏学学吧，他是吹牛拍马的高手，你没看见他在我们鱼市的时候，那才叫一流，天天跟在徐狗的后面拿包提钓干，提鞋，就差没认徐狗做干爹。在背后说小话也是一流，他会把一点点权利用到及至。真不知道组织上是怎么看中他的。我们原唐芳主任骂得好。&10:14:21网友47：现在提拔领导干部也腐败第12楼现在公务员可以凭关系往上爬到领导岗位，公务员升领导也应该通过考试才合理，&15:39:47网友45：rycx第13楼县里有县里的规定，一些行动听指挥&22:48:45网友44：不知情不莫乱讲第14楼第十一楼，不知情莫乱说，茶坪武装部长是通过全市调任选拔考试考上的，所以你不能乱对别人进行人生攻击！！！&10:08:44网友11：回复12楼主.第15楼事业编人员是关系安排的 顶多也就是&面向新晃本地人&招考的 人家公务员是面向全国招考的& 当然&“含金量‘&高啊~~.........&11:05:11网友37：只要问心无愧，就够了。第16楼我们的公务员身份不是天上掉下来的，是通过自己的努力争取到的。其实我们这一辈很可怜了，父母辛辛苦苦养育我们，大学毕业了，大部分人却找个糊口的工作都难，是我们这一辈人比不了上一辈人吗？我看未必！只是现在的体制是这样。以前可以顶职，大中专毕业就安排工作，那是成批成批的安排工作啊，我们好羡慕啊。大四的时候，还没有找到工作的话，家里急，老师急，自己更急。在这种体制下，大学生纷纷参加选调生、公务员的考试，竞争压力真的很大，我们拼出一条路，得到这个公务员身份，真的也付出了很多。我不是我们优秀，但是我要说，我们这份工作，比顶职的，比直接分配安排的，更加来之不易。 &&&&禁止事业人员提拔到公务员岗位任用，是公务员“凡进必考”的体现，也是防止用人腐败的一个方法，至于这个方法好不好，对不对，我想不是我们说了算了，上级总有上级的考虑。的确有很多事业编制人员工作能力很强，但由于政策限制，很难提拔，这个是现实。追求进步当然是好的，说不想进步的，不是脑子有病，就是说谎。但是，政治待遇不提高，就没有工作平台了，就不工作了吗？或者说解决了个副科级待遇，就真的尽心尽力为人民服务了吗？我看未必。人的这一生其实很短暂，想开点就是那么一回事，官当得再大，死后不过三尺黄土。人的一生，只要问心无愧，就够了，无愧于这份工作，无愧于父母、亲人、朋友，能够为这个社会、为别人做些力所能及的事，真的就够了。 &11:20:37网友58：建议你想开点。第17楼就算事业编制可以提拔， 那样的话领导操作的空间就很大，就像5楼说的，没有关系谁提拔你。 公务员身份可以提拔&那是因为人家是通过了省里面向全国统一招考的。 如果你想被提拔，又没有超过35岁，可以参加每年省里统一的公务员考试改变身份，公正公平公开。如果你年龄35到40之间，据我所知也有县里的副科级考试（2012年5月份不就有几个）。要是你超过40岁，我看也没有必要争个什么副科级了，光宗耀祖吗？
&11:35:58世界改变：民主？第18楼楼主：你讲的很实在，从你的发言中我感到你是一个奋发上进的人，你有理想、有抱负！你想提拔并不一定像某些人想的那样，而是想施展自己的才华，我可以理解你的心情，16楼的我很不赞同你的看法，你是通过考试拿到了公务员的身份，但是从你的发表言语可以看出你并不是一个诚心为民办实事的人！你的想法就是事业编制的不提拔对你是好事，少了许多的竞争对手，你提拔是应该的！中组部李源潮部长讲的好啊，“不能让老实吃亏”！希望地方组织部门认真履职！考起的公务员不一定在基层能干什么大事、事实，这个大多数在基层一线的工作人员都有体会，希望地方组织部门也给事业职工一定的施展才华的机会！！！&21:25:15网友55：想当官想疯啦。第19楼18楼主你怕是想当官想疯啦，怎么象疯狗一样逮谁咬谁呢？其实要想当官难啊!如果你想得到提拔，你也要找一条路子，选准一个高官或用金、色或认干爹、干妈等手段，博得高官一爱，也许你会有希望的，劝你还是顺其自然吧，不要太强求了，建议你去算一下，你命中是否有官运，还要看一下官运是否要带来灾星，你没有看见好多贪官在失去自由时痛哭流涕的样子，我认为还是当兵好，当牛做R，我看未必不是好事，最少自己晚上睡得着，白天吃得香啊！&11:11:55网友10：为人民服务？？？？？？？？？？第20楼为人民服务这句话现在还有意义吗？大家也不要理论了，现在就是个现实的社会，我支持7楼的朋友。&16:38:10这是第1 - 20条评论，共有28条评论。&首页&上一页&1页2页&&
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网友：匿名网友
你好，我县及下级机关中都在传言：本县提拔公务员为副科级干部优先从各单位资格老和关系深的公务员中提拔，尤其是超过40岁的公务员优先被考虑；并且各单位中的事业编制人员也有部分资格老的干部会被优先提拔为副科。&&&&以上是真的吗？那我县从一般干部中提拔副科都是什么条件？（人民网地方领导留言板）
回复单位：南乐县委县政府督查局
&&&&网友您好，经调查，您所反映的问题不属实。我县提拔副科级干部从未在年龄问题上有什么限制，也不存在“优先”从各单位资格老和关系深的公务员中进行提拔情况。我县在干部使用上提出了“四倾斜四注重”政策，即：向招商引资和项目建设工作倾斜，注重选拔为全县经济发展做出突出贡献的干部；向基层一线倾斜，注重选拔在条件艰苦、任务繁重的地方做出突出成绩的干部；向先进单位倾斜，注重选拔在县委、县政府重点工作中做出突出成绩的干部；向重点、难点岗位倾斜，注重选拔敢于担当、爱岗敬业的干部。通过正确用人导向的树立，使一批想干事、会干事、能干事、干成事的优秀干部走上了重要工作岗位。&&&&另外，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和省市相关文件规定，我县提拔副科级干部的具体要求是：一是在科员（或相当科员）岗位上工作3年以上；二是在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上等次；三是在实行、参照、依照国家公务员制度管理单位担任科级领导职务的，应具有国家公务员身份或符合调任或转任条件；四是一般应当具有中专以上文化程度；五是担任党委部门或党务工作岗位科级领导职务的，应当具备中共党员身份；担任党的领导职务的，必须是中共正式党员，并具有一定的党内生活经验和党务工作经验；六是具备拟任职规定的其他资格条件。}