工作上遇到不合作的人怎么办>?我现在遇到一个白眼狼,总是恩将仇报的,工作也不合作,老是喜欢越权,总是抢我的事情干,又干不好,我都烦死了,我不知道是应该让他,还是要跟他讲道理,但是我讲过几次了,我一说他就嫌我烦,没说完就走开了,还跟别人说我是个极品,我真的好郁闷啊,他是老板的表弟,刚从大学出来的,也26了,有什么事情做不好的,因为是我们合作的,老板也只是怪我,从来不说他,我好郁闷啊因为他刚从学校出来,什么都不懂,经常请教我,我都细心教他了,他总是恩将仇报,就算是我们一起合作的事,他也从来不尊重人,什么都抢着做,问他又不搭理人,我有点受不了他,但是看在他涉世未深不懂事算了,就跟他讲道理,他又不听的,才讲两句就掉头走了,还跟别人说我是个极品,现在他还讨厌我,什么都不问我了,不懂就堆一边又不管又不问,又让我做,我都不知道怎么了
褓弑桀00EA7
送你三计第一计,雪中送炭.
他不是总爱抢风头吗,那就让他抢,你可以故意用很重要的事让他抢,他惹出麻烦时,在老板还不知道的时候你帮他解决,让他看到你的实力,这也算拉拢人心.注意的是,麻烦越大、你解决的越妥当,效果越好.第二计,隔岸观火.
你要忍耐这一时,等待一个“急需解决的事情”发生并且短期内没有其他人可以做这个事,你提出辞职,你可以放心,只要这个老板有点头脑就不会让你走,你觉得找工作难,老板还觉得找个成手员工很费劲呢,大家彼此彼此.注意的是,注意火候,假戏真做就不好了,兔子急了还咬人,多表现自己的无奈,对“白眼狼”愤慨可以表露些许,不要过激.第三计,苦肉计.
你要在短时间内充分调动工作积极性,招揽大量工作,以那个白眼狼的性格肯定最后工作都是你的,你就争取一晚上都做完,如果你的工作有特殊性,可以在最短的时间内做完,你懂最短的意思,就是会累死你的那种,等工作都做完,你千万别急着功成身退,关键就在这里,你要拖着快跨的身体再去和老板请求工作,你疲惫的状态决定此计的成败,一般有良心的人都会和你聊一聊工作状况,你就可以像聊家常一样说那个白眼狼的坏话.注意的是,不要露出厌恶和愤慨,要透露出对白眼狼的初出入世同情,这个举动可以看做是在抬高自己素养,和无限贬低白眼狼,但贬低的意思不要太过明显,最后向老板稍微透露你可能要跳槽的意向.你要注意的是,这三个计策的成败关键中的关键是你这份工作的区间重要性,每份工作都有其特别重要的时刻,你就要在那些重要的时刻往火里加些油,你明白?方法给你了,具体实施那就开动你的脑筋,别引火烧身.最后,不知道他来你们这工作多久了,如果还不到一个月的话,你可以忍忍,他才刚来就这么多事,呆不久的.冤家宜解不宜结.
这工作真的不好做，老板也是的，刚才打电话给我，让我叫那家伙，转格式发个邮件报价单，我真不明白，为什么要让我叫他呢？打电话给我又是跟我说，我自己搞了不就行了嘛，那家伙又不懂，又要我教一遍，那人又不虚心的，不懂也不问我，（如果我主动教他，他会觉得我在教训他，因为以前试过，真是好心当驴肺！）刚才他也不问我，后来还是我做的
老板让你去跟他说可能有两个方面考虑：
1.老板知道你和他有些不合，在创造机会让你们俩交流，以缓和气氛。
2.老板和那个人的亲戚关系比较紧密，所以想让你教他，之所以这个事不直接去给他表弟打电话，就是怕你对工作有所保留不去教他表弟，所以给你打电话让你去交代任务。
另外，你可以换位思考一下，他会觉得你教他是在教训他，可能是他的家里人或者他自己认为老员工都比较阴险，会欺负新人，所以他对你有戒心，那情绪就比较敏感，所以你教他的时候可能语气稍微有些平淡直白或者略微带些愤怒埋怨的语气他都会认为那是你在教训他，而当时你那些语气如果放在你俩很熟的时候时候基本就不是事，所以如果你不想采用我的三条计策去反击那就顺从，不知道你多大年龄，你可以把他当成自己的亲人去沟通，去交流，让他知道你是个很好的人，卸下对你的戒心，你是老员工了，相信如何去和人打交道谈感情不用我多说，没准我还没你有经验~
呵呵,我才21,他26了,不过我接触过的人和事很多,我感觉他有点介意我们之间,他年纪那么大,却什么都不懂,反而我懂那么多,不懂的又不想向个小女孩低头请教,有些文件我不知道是哪里来的,我问他,他都不屑,甩都不甩我,好像把我当一个小孩子,压根就不想跟我浪费口水那种,我经常发现他有些事做得不对,我就说他,他就表现出一副不屑并且厌烦的样子,把我当成一个怨妇那样........我当过人事的头,我经常喜欢观察人,我能看出他的表情想说什么
为您推荐：
其他类似问题
扫描下载二维码你工作中有没有遇到难相处的同事，你怎么处理的？如果你同事的工作方式你不能接收，你怎么办？
-你工作中有没有遇到难相处的同事，你怎么处理的？如果你同事的工作方式你不能接收，你怎么办？【测评要素】人际关系【公务员考试信息网解析】在工作中碰到这种情况是正常的。（１）每个人的工作方式都有自己的个性，
　　你工作中有没有遇到难相处的同事，你怎么处理的?如果你同事的工作方式你不能接收，你怎么办?
　　【测评要素】人际关系
　　【以下是公务员考试信息网解析参考，公务员考试信息网为广大考生收集整理了公务员、事业单位面试考试模拟试题，供广大考试参阅，祝您考试顺利!】
　　在工作中碰到这种情况是正常的。
　　(1)每个人的工作方式都有自己的个性，只要不违反法律法规和组织纪律，都应该相互宽容。
　　(2)如果影响到了工作的开展，我会以适当的方式和他进行沟通。
(更多信息请访问：
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
[版权说明]：
1、本站招考信息来源于贵州各政府网站或权威人才网站，但仍不承担所有信息的准确性，只作为大家参考之用。由于各方面情况的调整与变化，本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
2、本站部分考试资料信息及内容来源于网络，本站转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有，如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。联系方式：邮箱
,或直接加管理员QQ交谈（见网页底部）。}