省省级优秀毕业生含金量了,是真的吗

2015届省级优秀大学毕业生候选人名单公示
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四川工商职业技术学院
2015届省级优秀大学毕业生候选人名单公示
根据《四川省教育厅关于评选优秀毕业生并形成制度的通知》(川教〔2013〕606号)的文件精神,严格依照优秀大学毕业生评选条件,按由班级向系推荐,系向学院推荐的程序,拟评选出我院2015届省级优秀大学毕业生。现将拟评学生名单公示如下,如对拟评对象有异议,请在
以真实身份向学生处反映(电话:028-)。
连锁经营管理
轻工工程系
环境监测与治理技术
轻工工程系
材料工程技术
轻工工程系
环境监测与治理技术
轻工工程系
包装技术与设计
设计艺术系
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酒类与食品工程系
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酒类与食品工程系
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机电工程系
汽车技术服务与营销
机电工程系
汽车技术服务与营销
机电工程系
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机电工程系
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信息工程系
信息工程系
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省优秀毕业生有奖金吗
09-06-06 &匿名提问
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有的,省级200 校级100
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省优秀大学毕业生,100元奖金( 16:40:38)       大学四年,从没想过去争什么,因此拒绝参加学生会等一系列组织,稍微有点愤青,严格意义上来说不是一个好学生,所以能得这个省优秀大学生的称号觉得很意外,虽然这个称号对我来说毫无作用,但得了总比没得好。不过,今天去领奖品时又有点遗憾,100块钱,被生生地与这个称号划上等号,这个世界果然什么都得用钱来衡量,有点无语......   也许每个大学毕业的同学都跟我一样,失望是大大的,或许根本没心情也没时间失望,因为无法就业的事实已经让我们足够难受了,幸好我还能画画,否则真的无颜见周围的人了,当初辞去公职时雄心勃勃,如今沦落为一个待业青年,有点好笑。还好,四年来一直画插画,有了许多知心的编辑朋友,现在有稿费可以维持生计。    所以省优大这些称号就作为一个暂时的安慰吧,至少以后教育孩子时有点正面材料。
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优秀毕业生有奖金
请登录后再发表评论!评上山东省级优秀毕业生有何好处
评上山东省级优秀毕业生有何好处
09-12-20 &匿名提问
看平时的成绩和老师给你的评语,如果要是想在高考中占优势的话,那就要你的高考分要高,择优录取!!!如果学业水平考得好的话,还可以参加自主招生!!!加油吧!!!
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珠海市毕业生户口档案政策调查报告一、毕业生落户口和档案手续步骤    就业•落户
   外埠生源如何在珠海落户
   先落户再找工作
   适用人群:国家普通高校本科学历以上的毕业生。这部分毕业生只要愿意到珠海工作,即可办理先落户,后找工作单位手续。具体办法:毕业生填写《协议书》内容,学校要签署意见并加盖公章,毕业生持《协议书》到市毕业生就业指导服务中心办理留沈协议手续。
   落户方法:1.户口落在市毕业生就业指导服务中心集体户口的,毕业生持《报到证》、《户口迁移证》、身份证复印件一张、一寸照片一张。2.户口落在自己家或亲朋好友家,毕业生持《报到证》、《户口迁移证》、《落户通知书》到公安派出所办理手续。
   先找工作再落户
   适用人群:国家普通高校中专以上学历毕业生。这部分毕业生只要在珠海找到接收单位,即可办理就业、落户手续。
   落户办法:如实填写《协议书》,学校和用人单位签署意见并盖公章。毕业生持《协议书》办理协议鉴证手续,经同意后,由学校到省毕业生就业管理部门办理就业《报到证》。毕业生离校后,持《报到证》、《协议书》到珠海市毕业生就业指导服务中心办理就业、落户手续。
   先人事代理再落户
   适用人群:国家普通高校毕业的研究生、本科生、专科(含高职)生、中专生,只要愿意到珠海工作,即可办理就业、人事代理手续。
   落户办法:毕业生先与市毕业办签订《就业、人事代理协议书》,办理留沈协议手续,凡在珠海办理就业、人事代理的毕业生改派时免收改派违约金和派遣费。
   就业•档案
   应届毕业生咋转移档案
   凡是未就业应届毕业生(毕业两年内的)都可将本人档案放在市人事局毕业办免费保管两年(从毕业时算起)。两年后由市人事局毕业办将档案转至市人才中心。根据本人自愿也可办理就业、人事代理。
   未找到接收单位《报到证》开到珠海市人事局的,毕业生档案可由学校转寄,也可以自带送到市毕业生就业指导服务中心免费保管两年,两年后转交人才服务机构。
   有接收单位如何取档案
   毕业生找到接收单位后,如果接收单位有档案保管权限的,可持单位提档介绍信到市毕业办领取。有接收单位但接收单位无档案保管权限或不愿意保管档案的,应办理档案托管手续二、档案选择应届生档案选择    应届毕业生档案学校会根据你的毕业生就业协议书来发送档案,如果你没有签到接收单位,毕业后学校就会把你的档案返回原籍。    如果你不想把档案调回家又没有接收单位,就找你附近的人才市场帮你代理人事,可以保管档案和暂时落下户口。    如果你不能保证你这两年内能在当地落下户口,那也还是建议返回原籍吧。因为你托管在人才市场的话两年后如果还没有接收单位你还是要考虑调回家,到时候手续就不像毕业返回原籍时那么简单了!    一般正规的人才市场都可以提供这项代理服务,不过需要缴纳一定的手续费和保管费,而且不是永久性的,应届毕业生一般只能托管两年,过期如果不调出的话丢失后果自负,具体可以去当地人才市场咨询。考研档案选择    如果你只是想考研,你就免去了很多的麻烦事,直接返回原籍,现在考研已经不需要单位开证明这些东西,所以档案在哪里都无所谓。等考上了回家把档案调到学校就可以了。考公务员档案选择    现在很多单位招人并不很在意你的档案所在地,考公务员的话本科学历以上也不受户籍的限制。所以建议您,如果没有非常迫切必要落户在当地,就先返回原籍! 三、专家提醒重视档案档案没用?用时找不着才知麻烦    “说起来重要,排起来次要,用起来需要,忙起来忘掉。”据了解,这种“人事档案无用论”正在社会上逐渐流行。专家分析,随着 越来越多的“单位人”变为“社会人”,导致“弃档”现象越来越严重,尤其是大中专院校的毕业生,放弃人事档案者呈逐年上升的趋势。     近日,记者就“人事档案”的有关问题走访了山西大学、太原理工大学、山西财经大学的一些应往届毕业生,在被访者中间,有60%的受访同学认为“找工作看重的是能力,档案不怎么重要”;25%的同学表示“没认真考虑过这个问题,看情况对待吧”;只有15%的同学认为“以后要找工作,档案很重要,不能遗弃”。     采访中记者了解到,导致“人事档案无用论”主要是因为以下几方面原因造成的:     存档费高   一是人事关系存档费高,导致不少人纷纷“弃档”。据调查,目前山西省大部分人才市场的存档费每年为300元左右,这对于刚毕业的大学生来说,还是一笔不小的经济负担。太原理工大学毕业生李华说:“我在2001年毕业,把档案转到了人才市场,每年的存档费要300元,一直没去交过。现在我在一家私企上班,档案也不需要,算下来这几年来的存档费也有一千多块钱,不如不要档案了。”     单位重能力不重档案     二是许多人工作岗位与人事档案之间的依附关系不大,加之转档手续繁琐,导致很多人在流动或工作转换中放弃档案。“档案没多大用处,人走档走,人留档留。再说了,现在谁看你的档案?谁管你档案里成绩得多少分,是优是良?”“现在都是聘用制了,档案还有什么用?用人单位看重的不是你的档案,而是你的能力。”该校另外几名大学毕业生这样表达自己的心声。     自谋职业用不着   三是大学生毕业后自谋职业成普遍趋势,暂未找到工作的大学生将档案留在学校,自谋出路找到工作的毕业生将档案放到人才市场后置之不理。山西大学一名毕业生说:“自从大学毕业后,我的人事档案就一直放在学校,反正也用不着。很多同学都将档案留在学校,除非有正规的接收单位才想起档案,否则档案就永远地留在学校或人才市场。”     人事档案真的就“无用”了,可以随意丢弃吗?近日,记者走访了太原市人才市场人事代理部部长曾志栋,他认为,人事档案是一个人的人生履历,非常重要,还没到“下岗”的时候,他提醒大家一定要引起重视,不要随意丢弃档案,以免给自己以后的工作生活带来不必要的麻烦和损失。    耽误了评职称调工作     已经毕业三年参加工作的小红面对记者谈起她的经历很是苦恼,“一直没把档案当回事,结果耽误了自己评职称。”原来,小红自从大学毕业后,档案就一直自己拿着没往单位交。结果去年单位开始评职称,因为她的档案不在,手续不全,所以没评上。  许小姐与北京一家公司正式签订劳动合同,公司准许她的户口迁至北京。当她返回太原办理调动手续时,发现自己在人才交流中心的档案还是学生档案。原来她大学毕业后没有找到合适的工作,四处打工,档案转到人才中心后,就再也没有理会档案的事情。学生档案意味着她需要办理参加工作后的所有手续,并经过一年转正定级后才能正式调动。    买房找不到户籍档案    在太原市一公司供职的小陈购买了一套新房,在银行开始办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。然而已弃档多年的小陈却怎么也找不到自己的户籍档案现在何处。面对开发商和银行每天几个电话的催促,小陈急坏了。“大学毕业后,由于工作没着落,就对档案转移的事没太留心。自己工作中也一直没发生过与人才档案、户籍档案有关的事情,一直认为档案并不重要,想干脆放弃算了。没想到现在买房子,竟冒出来这么多事,哎……”    算工龄、出国、升学、结婚生育……    现在很多以档案为依据的一些个人证明等手续还是绕不开档案这一关。特别是大学毕业生,不但少算工龄,而且将要面对工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理养老保险以及出国、升学、结婚、生育等都没办法离开档案。特别是在国有企业、事业单位,对人事档案还是相当看重的。曾志栋说,虽然现在有的单位可以补办新档案,但以前的经历、评价、身份等历史将不复存在了。  链接   档案应有信用违法记录     太原市人才市场人事代理部部长曾志栋说:“目前的档案内容老化、单薄,个人的能力、特长等都不能在档案中得到真实地反映。”他认为,人事档案不应只是一个人身份的证明,应该是一个权威的信息数据库。除了记录履历等材料外,可应该将个人信用、违法记录,以及缴纳养老金、公积金、失业保险金的记录都纳入档案,这样就没人敢轻易“弃档”了。    分析    “香饽饽”缘何成“鸡肋”    据有关专家介绍,人事档案由昔日的“香饽饽”成为今天的“鸡肋”,原因有几点:其一,计划经济向市场经济转轨的过程中,人事档案的作用在淡化,档案与分房、工资、就业息息相关的现象已渐渐走进历史,档案已不是众多企业考察个人能力的标准;其二,户籍制度改革的深化和户籍观念的淡化,使连户口都不如的档案多了一个被遗弃的理由;其三,一些不合时宜的规章制度成了人才自由流动的“绊脚石”,过高的档案管理费和烦琐的档案调动手续,是导致“弃档”的又一原因;其四,各地人事档案管理单位对档案仅限于“保管”这一低层次服务,无法给当事人带来就业或成长的指导和帮助,是导致档案日益贬值的重要原因。 四、毕业生下基层 户口“来去自由”从甘肃省人事厅获悉,从今年起,我省将取消高校毕业生落户限制,并对到县以下基层单位就业的高校毕业生将实行来去自由的户籍管理政策。  除取消落户限制以外,凡到县以下基层单位就业的高校毕业生将实行来去自由的户籍管理政策,根据本人意愿,其户口既可留在原籍也可以迁往就业地区。工作满5年以上的,  根据本人意愿可以到原籍也可以到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地将予以落户,需要人事代理服务的,高校毕业生就业指导服务机构及有关人才机构还将为其提供无偿人事代理服务。
毕业后当然是将户口迁回你家乡了.
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