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今天老板找我朋友谈话说：你个人工作能力很强，再给个部门给你管吧。我朋友问：工资加吗？老板：不加。我那二货朋友答：我不是雕牌，也不是立白，加量不加价的事情我做不来。。。;
1.今天老板找我朋友谈话说：你个人工作能力很强，再给个部门给你管吧。我朋友问：工资加吗？老板：不加。我那二货朋友答：我不是雕牌，也不是立白，加量不加价的事情我做不来。。。2.想上我
搞尼玛蛋3.人家很傲娇的，哪能说亲就亲~4.tumblr上出现的萨迷的照片。。。话说。。。这狗我好想要！！！！！！ 卧卧槽！！！！！这货是北极熊吧！5.记得上初中化学课，班上一男生放了一奇响无比的屁，刚好下课铃就响了，化学老师就说王呀你的屁够可怕的，连下课铃都吓醒了，全班爆笑，这还不是高潮，那货一下就跑了，回来的时候伴有浓烈刺鼻味道，结果那货说：刚才没压好，出来一节，结果那天他旁边就没人了
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扫一扫下载她社区我在这公司做了一年多了，是一个部门的主管，因公司没什么事做就找我谈话要对我调薪降职 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在这公司做了一年多了，是一个部门的主管，因公司没什么事做就找我谈话要对我调薪降职，我之前工资一直七千五左右，要降到四千 我知道他们这是想逼我自己走，请问一下我现在该怎么办呢？去年他们要我签的是假合同，合同上面只有一千四百一的底薪，不过我的入职表上填的是七千 …
请问降职不降薪只计底薪还是整个月工资？同一间公司有一个部门结业有没有补偿？
你好，我的情况是：一个部门的主管，经过和公司9个月的合作，所有人都觉得他不能胜任主管的职位，公司想把他调岗位，他不愿意，这种情况下公司应该怎么办？
我在公司工作一年多，换了一个部门，原部门领导比现任部门领导级别高，原部门领导各种整事逼我回去，如果我不愿意回去而被辞退，会给予补偿么？
我是2006年6月份来公司上班，自2011年4月份做部门主管，2011年6月份续签了3年合同，到2011年8月份被公司无故降职，把我安排到其它部门工作，但是我对现在所在部门的工作内容不熟悉，工作很难进展，我如果不想做可以要求公司赔偿吗？具体流程该怎么走？
您好，我们公司以撤销部门为由，辞退员工，但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班，请问我能向之前的公司索要赔偿吗？工作不到半年。公司没有书面通知，人事部一直没说话，都是员工传递的消息。谢谢。
本来这家公司是私人企业后面又变成了一个大公司的下属部门，从我进公司开始就一直没有和我签合同 本来这家公司是私人企业后面又变成了一个大公司的下属部门，从我进公司开始就一直没有和我签合同，公司又只有两个人上班，没买保险，法定假日不放假又不给双倍工资，老板说因为公司性质就是节假日上班，所以不给，我在一家培训学校上班，主要是补课，已经上班半年了，没有工作证，没有签到表，只有每个月银行转账的短信记录
本来这家公司是私人企业后面又变成了一个大公司的下属部门，从我进公司开始就一直没有和我签合同，公司又只有两个人上班，没买保险，法定假日不放假又不给双倍工资，老板说因为公司性质就是节假日上班，所以不给，我在一家培训学校上班，主要是补课
本来这家公司是私人企业后面又变成了一个大公司的下属部门，从我进公司开始就一直没有和我签合同，公司又只有两个人上班，没买保险，法定假日不放假又不给双倍工资，老板说因为公司性质就是节假日上班，所以不给，我在一家培训学校上班，主要是补课
你好，我是一个地方办事处，属于物流公司。我们主管拿公司80万，把没结运费的单子报给公司说是已经结了。如果公司查出来会怎么样。主管是我对象的姐夫，我对象和我都在他手底工作。我们会受牵连吗欢迎光临苗文杰律师的网络办公室
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