新华网北京5月27日电（记者王优玲）国家统计局27日发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。
调查数据显示，中层及以上管理人员109760元，专业技术人员66074元，办事人员和有关人员47483元，商业、服务业人员40669元，生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的81%。岗位平均工资最高与最低之比为2.70。
2014年，国家统计局通过一套表联网直报平台继续对不同岗位工资情况进行调查，涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
分四大区域看，东部地区岗位间平均工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为2.83；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.37。
分行业门类看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为5.04；建筑业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.22。分登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为4.25；其次是港澳台商投资企业，最高与最低之比为3.31；第三是国有单位，最高与最低之比是2.99。私营单位和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比分别为2.30和2.38。 原文：
网友感叹&拖了后腿&
面对这一组平均工资数据，很多网友评论称自己&又拖了后腿&。记者注意到，每当面对官方发布的某项平均数字时，常常会出现众多网友吐槽&个人感受与数据不一致&的情况。
国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，国家统计局发布的各类平均工资数据反映的是全国或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。
&从每个人个人角度来看，工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区、性质，及个人所在岗位的不同而感受不同。&冯乃林表示。
&在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。&在李实看来，众多网友吐槽自己&拖后腿&，恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。
&这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。&李实建议，要在经济增长多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，把&提低、扩中、限高&落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。
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各地工资指导价一览：哪个城市给的工资最高？
类别：薪酬福利&&&来源：&&&
房地产业的总经理和去年一样，依然是“最能赚钱”的人，平均月薪4.4万元；保姆工资首次有了参考价，月薪最高可达2050元。这是深圳市劳动局12日发布的本年度《深圳市劳动力市场工资指导价位》中透露
房地产业的总经理和去年一样，依然是“最能赚钱”的人，平均月薪4.4万元；保姆工资首次有了参考价，月薪最高可达2050元。这是深圳市劳动局12日发布的本年度《深圳市劳动力市场工资指导价位》中透露的消息。　　《指导价位》称，深圳今年工资指导价位中，涨幅最大的是管理人员。其中，去年年薪只有12.6万元的办公室主任，今年年薪达23.04万元，增长82.86％。工资涨幅较大的管理人员还有财务部经理、审计部经理、财务部副经理、办公室副主任等。这反映出深圳市对高级管理人员的巨大需求。　　房地产业的总经理和去年一样，依然是“最能赚钱”的人，年薪最高可达52.8万元，平均每个月赚4.4万元，比去年增长了4.76％。年薪排第二、三、四位的分别是房地产业的董事长、制造业的总经理、制造业的董事长，最高年薪分别为49.2万元、45.6万元、45.6万元。而社会服务业董事长年薪最低，最高数额为15.36万元。　　学历越高工资越高。今年新毕业的博士生年薪的高、中、低价位依次为10.56万元、6.36万元、4.68万元，硕士生年薪的高、中、低价位依次为7.8万元、4.56万元、3.18万元，本科生年薪的高、中、低价位依次为4.92万元、3.6万元、2.34万元。《指导价位》称，“高级蓝领”的收入超过了新毕业的硕士生。具有高级技师的钳工，最高年薪达到9.24万元，而一名新毕业的硕士研究生工资“参考价”的最高价位为7.8万元。　　今年新增的工种有空调安装维修工、锅炉操作工、建筑油漆工、电子器件制造工、油站加油工、油站计量员、油站开票员、抄表收费核算员、家政服务员等16个。深圳市劳动局工资处根据市场调查，确定了这16个工种的工资指导水平。如空调安装维修工高级工的工资最高年薪5.52万元，月薪4600元；最低2.64万元，月薪2200元。　　保姆工资首次有了“参考价”。《指导价位》称，家政服务员高位数的月薪为2050元，中位数为1300元，低位数为650元。　　深圳此次共公布了300个职位工种的工资指导价，与去年相比均有不同幅度的增长，300个职业(工种)无一出现负增长。中国青年报 　　南京　　【金陵晚报报道】为了给企业增长员工工资提供参考依据，同时让劳动者在求职时对应聘的岗位报酬心中有数。南京市劳动和社会保障局近期对我市480家生产经营正常的企业、近5万多在岗职工的工资水平进行了抽样调查。经过初步汇总、整理和分析，2004年我市188个主要工种(岗位)的工资指导价位昨日出台。　　高级技工类工资增长最快　　记者从劳动局工资处获悉，2000年至2004年5年间，企业工资平均增幅最大的岗位为化工技术人员，其高位数的平均涨幅高达41．4％。其次是锅炉操作工，工资涨幅也达到了36．6％。铸造工、焊工等等级上要求高、垂青者很少的特殊工种增长水平都较其他工种快，涨幅都达到了20％左右。　　劳动局工资处的周克伟副处长认为从工资的涨幅速度上不难看出有高级技术职称的高技能人才最缺乏，这一方面跟技术含量、工龄、学历等要求有一定的联系，另一方面也和许多人不愿从事这类工种有关。胜任的人少了，工资自然水涨船高了。　　同一岗位不同等级间增幅悬殊　　从价位表的高、中、低位数工资来看，即便从事同一工作，工资悬殊也相当大。这和单位效益、个人能力有直接关系。通过与往年的数据对比，记者发现这种悬殊正在逐年增大。拿锅炉操作工为例，2000年的高价位为18000元，中价位为12500元，而今年锅炉工的高价位达到了63000元，中价位只涨到14000元。可以说，有一技之长和高等级证书的人将比同岗位技术略逊些的人工资高上好几倍。这一做法打破了从前的大锅饭局面，做到了真正的按劳分配。　　沈阳　　本报讯(记者　王术)应届毕业生找工作时，工资价码开多少合适？为帮助青年人提高求职成功率，沈阳市劳动和社会保障局将于近期集中发布各个职位的工资指导价，为毕业生揣摩用人单位的薪酬底线提供参考。　　据悉，此次发布工资指导价的调研基础，是沈阳部分2002级毕业生(包括博士、硕士、本科、大专及三校生)的2003年全年税前工资收入，涉及管理、专业技术、服务技能和生产技能等100个职位。据有关人士介绍，与去年相比，毕业生就业第一年的工资收入普遍有所下降，这表明激烈的求职竞争使同等学历间的收入差距日益缩小。专业技术人员的工资高于一般管理人员，因为管理类职位需要较长时间的经验积累，因此其第一年工资水平一般较低。时代商报
　成都　　成都发布2003年劳动力市场工资指导价，220个工种全部明码标价　　21日，成都市劳动和社会保障局发布了2003年成都市劳动力市场工资指导价位，对劳动力市场主要职业和工种实行“明码标价”。这些价位将在成都市20个劳动力市场信息网上滚动播出。　　工资指导价位是通过对2002年进行抽样调查和数据采集而获得的，调查覆盖了国民经济9大行业中的42个中类行业，共有260户国有、城镇集体、有限责任公司、股份有限公司、港澳台和外商投资企业的55.5万从业人员接受调查。　　在220个主要职业和工种市场指导价中，博士最高年薪达23.37万元，比去年增加2万元左右；企业经理(厂长)最高年薪22.64万元，比去年增加3万元；高级技师年薪可达5万余元。工资增长较快的行业是技术工人。今年抽样调查中新增了邮电行业职工等。　　附：2003年部分工资指导价(2002年抽样调查数据)　　企业董事：65780　　企业经理(厂长)：226438
　企业副经理(副厂长)：111522　　财务经理：68788　　高级技师(生产)：34330
　部门负责人：65223　　高级管理人员：75014　　秘书：36910　　打字员：25179　　计算机操作员：36501　　行政办公人员：37156　　保安员：23786　　邮政营业员：19341　　电信营业员：26808　　博士及以上：233772　　硕士：180465
　本科：62036　　大专：45375　　高中中专技校：31518　　初中及以下25570(天府早报记者吴渝实习生孙巍)
　长沙　　本报讯 昨日，长沙市劳动和社会保障局发布了250个工种的劳动力市场工资指导价位，其中企业董事年薪最高，为18.45万元。具有正高级专业技术职务的年薪高位数达到11.8万元，而部分职位如餐厅服务员、垃圾清运工、保洁员等工种年薪最低只有5600元。　　指导价比上年提高　　今年发布的劳动力市场职位工资指导价位，涉及职位(工种)250个。以年薪和月薪两种形式分别发布了高数位、中数位和低数位，反映该职位(工种)工资收入的最高水平、平均水平和最低水平。大多数工资指导价位比上年提高，涨幅最大的达到100%，如律师、报关员。工资指导价位提高与经济发展和职工的收入增加有关，去年本市全部企业在岗职工年均工资为14878元，比上年增长18.06%。　　在今年发布的指导价中，高薪层全部为企业经营管理人员。最高年薪排名前10位的分别为：企业董事、企业(经理)厂长、生产和经营经理、财务经理、行政经理、人事经理、销售和营销经理、广告和公关经理、采购经理、研究和开发经理。　　工资随着技能涨　　专业技术等级越高，工资收入也就越高。这从本次公布的“分专业技术等级企业工资价位”上可看出，技师最高年薪比初级工最高年薪高出5400元，正高级专业技术职务最高年薪为11.8万元，是初级专业技术职务年薪的2.76倍。　　指导价位不具指令性　　据长沙市劳动和社会保障局相关负责人介绍，发布工资指导价位，主要是为劳动力供求双方在商谈确定某一职位(工种)工资水平时，或为投资者新办企业确定员工初始工资水平时提供参考。企业可根据发布的劳动力工资价格信息，合理搞好内部工资分配，确定企业内部各职位(工种)的工资水平。指导价位与企业经济效益的关系应协调一致，企业经济效益较好可参考选择工资指导价位的高位数价位，经济效益一般可参考选择中位数价位，经济效益较差则可参考选择低位数价位。　　海口　　海口市人劳局日前公布了海口市企业41个工种(岗位)工资指导价位。据悉，这是在去年公布的220个通用性可比性较强的工种(岗位)基础上增加的。　　据了解，公布的这41个工种主要是制酒行业、航运行业企业的主要工种岗位，每一个工种的工资收入都分为高中低三档。其中，制酒行业中，工资收入最高为5265元，工种是董事长，最低工资为450元，工种为清洁工；航运行业中，最高工资为3500元，工种是船长，最低工资是1100元，工种为服务员，并且每人每个月另计伙食津贴为300元。　　据了解，海口市人劳局将会在每年的下半年公布并增加有关工种(岗位)劳动力价位。(新华网 记者/刘艳)　　贵阳　　6月3日，贵阳市劳动部门公布2004年职业工资指导价位。记者获悉，登榜的124个职业中，绝大部分职业工资比去年有所提高，焊工、机修钳工等高级技工身价增幅较大，年薪达到2万余元，与餐厅、客房经理处于同等水平。　　据了解，这是贵阳市第6次向社会发布职业工资指导价位，公布的124个职业均为我市劳动力市场上流动性大、通用性强、对企业生产经营有一定影响的职业。列入工资指导价位的各项数据，由市劳动部门对450户企业中3万余名职工的工资收入进行抽样调查、汇总分析得来，反映的是职工个人2003年从企业获得的全年劳动报酬总额。　　本次公布的工资指导价位中，企业经理(厂长)、电力工程技术人员、计算机网络技术人员年薪居前三位。复合型、智力型、高层次、技术型人才工资增幅较大，如企业经理(厂长)去年年薪高位数为58800元，今年升至75360元;计算机网络技术人员去年年薪高位数为37800元，今年升至46800元。而营业员等技术含量低的服务型、体力型工种工资涨幅不大，有的还呈下降趋势。　　本次公布的工资指导价位实施范围为贵阳市行政区域内的各类企业，实施时间自公布之日至日止。贵阳市劳动部门提醒，工资指导价位仅供企业和劳动者选择职业时参考，而非政府部门颁布的工资标准，市民若想获取详细信息，可登陆贵阳劳动保障网(WWW.GY12333.net.)查询。贵州日报
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