2016各地高温补贴是哪几个月，高温费发放标准 - 第一星座网2016各地高温补贴是哪几个月，高温费发放标准 09:19:00来源：第一星座网作者：匿名　　进入六月，夏天的气息越来越浓了，面对这个号称可能成为“史上最热”的炎夏，不知人们准备好了吗？尤其是每天在外打拼奋斗的上班族们，对夏季的高温补贴是否了解呢？现在就来看看，2016年全国各地的高温补贴标准吧。你可能喜欢》》　　什么样的天气算高温天气？　　根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气都算高温天气。　　如果企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。　　哪些人群能够享受高温补贴呢？　　高温补贴具体不以工种，而是工作场所温度而定。例如，在室外露天作业35度以上的情况下工作的：1、建筑工人；2、交警巡警；3、环卫工人；4、户外线路检测人员；5、仓库搬运工等，以及在室内工作33度以上的情况下工作的：1、炼钢工人；2、机械铸造工人等，可以领取高温补贴。　　2016年全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。　　1、江苏　　如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33摄氏度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。　　2、上海　　企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的（不含33摄氏度），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。　　3、河南：　　劳动者在日最高气温达35摄氏度以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。　　4、天津：　　35摄氏度下露天工作并不能采取有效措施将工作场所温度降到33摄氏度以下的，21元/天。　　5、北京　　每年6—8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元；在33摄氏度（含33摄氏度）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。　　6、广东　　广东省高温津贴标准为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。　　7、东莞　　不能采取有效措施将作业场所温度降至33摄氏度以下的（不含33摄氏度），用人单位6—10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。　　8、湖南　　夏季高温期间（7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37摄氏度以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35摄氏度的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。你可能也喜欢：
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武汉高温补贴发放标准2016 武汉高温补贴是哪几个月
　　随着六月份的临近，越来越刺眼，温度一直在上升，很多朋友开始关注2016年高温补贴标准的情况。高温津贴属于特殊工资性津贴。很多符合条件的朋友都会关注着2016年武汉高温补贴多少这一问题。那么2016年武汉的高温补贴标准，武汉高温补贴是哪几个月呢?我们一起来了解一下2016年武汉高温补贴标准的情况。
　　2016年武汉高温补贴发放标准：
　　武汉高温补贴发放时间：6、7、8、9月
　　武汉高温补贴发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
　　劳动者在停工，不能停发工资。
　　如果用人单位在劳动者从事高温作业情况下无故的、不及时的发放高温津贴，劳动者可以寻求司法救济。
　　如果劳动者在高温天气停工，不能停发工资。用人单位应该按照规定来执行，根据生产特点和具体条件采取合理的工作时间、轮换作业，适当的增加高温作业环境下的劳动者的休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段的室外作业等措施。因为高温天气停止工作缩短工作时间，用人单位不得扣除或者降低劳动者的工资。
　　企业不发高温补贴，员工怎么办？
　　如果用人单位不按规定发放。 劳动者可向用人单位主管部门或劳动保障监察部门举报、投诉。可拨打市劳动保障服务热线&12333&进行投诉。
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武汉今天天气：多云，西北风 1级，全天气温12℃~2℃，当前温度8.4；明天天气：多云，西北风 1级，全天气温15℃~4℃。
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杭州高温补贴发放标准2016 杭州高温补贴是哪几个月
　　2016年的夏天已经到来，也伴随着的来临而到来，随着六月份的临近，变得越来越热了，大家对于2016年杭州高温补贴也比较关注，这是对于高温作业者来说的一种福利。那么2016年杭州的高温补贴标准，杭州高温补贴是哪几个月呢?小编为你解答。
　　2016年杭州高温补贴发放标准：
　　杭州发放时间：6月-9月共4个月。
　　杭州发放标准：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。
　　杭州市各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。
　　1. 日最高达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;
　　2. 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
　　3. 日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
　　4. 企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
　　饮料等防暑物资能算高温补贴吗？
　　一些公司会发放饮料、绿豆等防暑物资，甚至会以此充当高温补贴。注意了，防暑物资并不属于高温补贴。高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
　　企业不发高温补贴，员工怎么办？
　　职工在高温下作业却没收到高温补贴，或用人单位拒发，可拨打市劳动保障服务热线&12333&进行投诉。
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高温补贴是哪几个月?2016年广东高温补贴发放时间及标准
　　高温补贴是哪几个月?2016年广东高温补贴发放时间及标准 哪些人群可领高温补贴？2016广东省高温补贴发放标准
　　到夏季，高温劳动权益保障都会成为一个热门话题，而高温补贴即老百姓俗称的高温费的发放更是牵动众多职工的心。天气越热，越是要加强防暑降温工作，而高温补贴发放更要合情合理合法。那么下面我们来说说2016年今夏广东省高温补贴发放的相关内容。
　　2016广东省高温补贴发放标准：
　　根据国家规定，高温补贴发放的时间为6月1日至9月30日共四个月的时间。
　　2016广东省高温补贴发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月150元。
　　2016广东省高温补贴发放时间：6月至10月期间。
　　2016广东省高温补贴发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
　　哪些人群可领高温补贴？
　　判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。
　　前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。
　　企业不依法发放将面临处罚：
　　《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。
　　高温福利还有这些：
　　1、达37℃以上，下午暂停工
　　日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作
　　日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作
　　日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方法，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
　　2、孕妇工作环境不能超33℃
　　用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
　　3、工作中暑致死视为工伤
　　劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行2016年哈尔滨高温补贴发放标准,高温补贴规定时间是哪几个月要交个税吗
发布日期： 11:08:40
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