通信-TCL2016年校园招聘面试题,笔试题,面试流程,面试经验-完结 - 乔布简历
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中国银行2016校园招聘大礼包
中国银行2015 校园招聘大礼包―― 大街网
倾情奉献中国银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博http://weibo.c
om/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息中国银行 2015 校园招聘简介：中国银行全称是中国银行股份有限公司(Bank of China Limited，简称 BOC)，总行(Head Office)位于北京复兴门内大街 1 号，是五大国有商业银行之一。中国银行的业务范围涵盖商业 银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构， 在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。中国银行作为中国国际化和多元化程度最高的 银行，在中国内地、香港、澳门、台湾及 37 个国家为客户提供全面的金融服务。主要经营商业 银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务等多项业务。2013 年 7 月，英国 《银行家》(The Banker)杂志公布了 2013 年“全球 1000 家大银行”排名，位居第 9 位，与 2012 年排名一致。此外，世界品牌实验室发布 2012 年“中国 500 最具价值品牌”排名结果， 中国银行以 885.16 亿元品牌价值排名第 10 位， 较 2011 年排名上升 1 位， 位居银行业第 2 位。 中国银行 2015 校园招聘回顾：启动于 2014 年 10 月,本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘 的机构包括总行部门及直属机构(数据中心、软件中心)、34 家境内一级分行、6 家海外机构(澳 门分行、东京分行、泰国子行、马来西亚子行、雅加达分行、金边分行)、2 家附属公司(中银基 金、中银富登村镇银行〔筹〕)。此次招聘涵盖的岗位有营业网点柜员岗位、营销服务岗位、管 理机构信息科技岗位等，招收的专业不限，工作地点涵盖全国。 此外，中国银行于 2015 年 4 月开始了春季校园招聘。 欲了解中国银行 2015 最新校园招聘信息，请关注中国银行 2015 校园招聘公共主页 相关公共主页此次大街网推出了中国银行 2016 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着 2015 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供中国银行 2016 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。让我们?赢在 2016！2中国银行 2016 校园招聘大礼包目录一、中国银行简介................................................................................................................ 571.1 中国银行概况 ........................................................................................................................................................ 57 1.2 中国银行历史 ........................................................................................................................................................ 57 1.3 中国银行分支机构 ................................................................................................................................................ 68 1.4 中国银行主营业务/品牌 ...................................................................................................................................... 68 1.5 中国银行文化/价值观 .......................................................................................................................................... 79 1.6 中国银行工作地点 .............................................................................................................................................. 810二、中国银行 2015 校园招聘项目介绍 .............................................................................. 9112.1 中国银行 2015 校园招聘介绍 .......................................................................................................................... 911 2.2 中国银行校园招聘流程...................................................................................................................................... 911三、中国银行招聘常见问题解答.......................................................................................11133.1 中国银行校园招聘报名条件 .......................................................................................................................... 1113四、中国银行职业发展&薪酬待遇 ...................................................................................13154.1 中国银行职业发展 ...........................................................................................................................................
中国银行薪酬待遇 ........................................................................................................................................... 1618五、中国银行校园招聘笔试经验.......................................................................................19215.1 中国银行笔试惨痛的教训-2014.11 .............................................................................................................
现在发笔试是不是晚了？攒人品吧-2014.11 ............................................................................................
中行 2015 校园招聘笔试经验-2014.11 .....................................................................................................
2015 中行笔经，希望能给大家一些帮助 ....................................................................................................
2015 年中行笔试最全回忆版.........................................................................................................................
2015 笔试 攒人品-2014.11 ..........................................................................................................................
1 号中行笔试经验-2014.11 ...........................................................................................................................
2014.11 笔试题目回忆 ...................................................................................................................................
2015 校园招聘中行笔试-2014.11 ...............................................................................................................
2015 考试回忆-2014.11 ..............................................................................................................................
中行笔试-2014.11 ........................................................................................................................................
2015 秋季中国银行校招笔试，希望给后人参考-2014.11 ...................................................................
2015 中行笔试-2014.11 ..............................................................................................................................
来自东北的我，来说一下 1101 校招吧-2014.11 ..................................................................................
下午中行河南分笔试，新鲜出炉-2014.11 ..............................................................................................
吃个大餐回来嚼一下今天的笔经-2014.11 ..............................................................................................
中行笔试回顾-2014.11 ...............................................................................................................................
BJ 笔试归来-2014.11 ...................................................................................................................................
2015 中行笔试归来-2014.11 .....................................................................................................................
中行笔试归来，且行且珍惜-2014.11 ......................................................................................................
默默吐槽一下今天的中行笔试-2014.11 .................................................................................................. 353735.21 分享一下下午的笔试-2014.11 ................................................................................................................... 3638六、中国银行校园招聘面试经验.......................................................................................36386.1 2015 校招中行河北 新疆面试二合一-2014.11.........................................................................................
中行陕西分行面试归来-2014.11 .................................................................................................................
广西分行一面面经-2014.11 .........................................................................................................................
中行湖北分行一面面经-2014.11 .................................................................................................................
2015 中行陕分面经-2014.11 ........................................................................................................................
中行 operations-2014.12 ...........................................................................................................................
山东分行面试-2014.12 ..................................................................................................................................
中国银行安徽分行面试-2014.11 .................................................................................................................
中国银行四川分行成都面经-2014.11 .........................................................................................................
天分面经-2014.11 ........................................................................................................................................
秋招中行广分面经-2014.11 .......................................................................................................................
中行深分面经-2014.11 ...............................................................................................................................
深分面试归来-2014.11 ...............................................................................................................................
广东分行 19 号面经-2014.11 ....................................................................................................................
中行深分无领导小组讨论+单面-2014.11 ...............................................................................................
中行浙江分行面经-2014.11 .......................................................................................................................
浙江省分行杭州新鲜面经-2014.11 ..........................................................................................................
台州分行新鲜面经出炉-2014.11...............................................................................................................
中行北分面经-2014.12 ...............................................................................................................................
北分奇葩面经-2014.11 ...............................................................................................................................
中行北分下午面经，攒人品-2014.11 ......................................................................................................
北分新鲜出炉的面经-2014.11 ...................................................................................................................
江苏分行上午面经-2014.11 .......................................................................................................................
超级详细的中行苏州分行一面-2014.11 .................................................................................................. 4951七、中国银行工作经历&感悟 ..........................................................................................51537.1 前中行员工，给你谈谈 BOC 的工作 ...........................................................................................................
给求职的毕业生看看，致我那两年的中行岁月 .........................................................................................
中国银行四年工作总结...................................................................................................................................
在中行干了快三年，谈点个人经验 ..............................................................................................................
在中国银行工作近一年的感悟 ...................................................................................................................... 5658八、中国银行相关资料延伸阅读.......................................................................................58608.1 中行与百度签署战略合作协议 共同深耕互联网金融 ..............................................................................
中国银行依旧是中国年轻商科人才的最理想雇主 .....................................................................................
中国银行总行副行长许罗德：互联网给金融服务插上了翅膀 ................................................................ 59614一、 中国银行简介1.1 中国银行概况1912 年 2 月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。从 1912 年至 1949 年，中国银行先后行使中央银 行、国际汇兑银行和外贸专业银行职能，坚持以服务大众、振兴民族金融业为己任，稳健经营，锐意进取，各 项业务取得了长足发展。新中国成立后，中国银行成为国家外汇外贸专业银行，为国家对外经贸发展和国内经 济建设作出了重大贡献。 1994 年， 中国银行改为国有独资商业银行。 2003 年， 中国银行开始股份制改造。 2004 年 8 月，中国银行股份有限公司挂牌成立。2006 年 6 月、7 月，先后在香港联交所和上海证券交易所成功挂牌 上市，成为首家在内地和香港发行上市的中国商业银行。 中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门、台湾及 32 个国家为客户提供 全面的金融服务。主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务，并通过全资附 属机构中银国际控股集团开展投资银行业务，通过全资子公司中银集团保险有限公司及其附属和联营公司经营 保险业务，通过控股中银基金管理有限公司从事基金管理业务，通过全资子公司中银集团投资有限公司从事直 接投资和投资管理业务，通过中银航空租赁私人有限公司经营飞机租赁业务。2011 年，中国银行入选全球系统 重要性银行，这是中国及新兴市场国家唯一入选的金融机构。 在一百多年的发展历程中，中国银行始终秉承追求卓越的精神，将爱国爱民作为办行之魂，将诚信至上作 为立行之本，将改革创新作为强行之路，将以人为本作为兴行之基，树立了卓越的品牌形象，得到了业界和客 户的广泛认可和赞誉。面对新的历史机遇，中国银行将积极推进创新发展、转型发展、跨境发展，向着建设国 际一流的大型跨国经营银行集团的战略目标不断迈进。1.2 中国银行历史中国银行成立于 1912 年 2 月,是中国历史最为悠久的银行。从 1912 年至 1949 年的 37 年期间，中国银行 的职能发生了三次变化。 年，行使当时政府中央银行的职能；1928 年中国银行被改为政府特许的 国际汇兑银行；1942 年中国银行成为发展国际贸易的专业银行。 1949 年中华人民共和国成立， 新中国政府接管了中国银行， 同年 12 月中国银行总管理处由上海迁至北京。 1950 年中国银行总管理处归中国人民银行总行领导。1953 年 10 月 27 日中央人民政府政务院公布《中国银行 条例》，明确中国银行为中华人民共和国中央人民政府政务院特许的外汇专业银行。 1979 年 3 月 13 日经国务院批准， 中国银行从中国人民银行中分设出来， 同时行使国家外汇管理总局职能， 直属国务院领导。中国银行总管理处改为中国银行总行，负责统一经营和集中管理全国外汇业务。1983 年 9 月 国务院决定中国人民银行专门行使中央银行职能，随后中国银行与国家外汇管理总局分设，各行其职，中国银 行统一经营国家外汇的职责不变。至此，中国银行成为中国人民银行监管之下的国家外汇外贸专业银行。 改革开放以来，中国银行的各项业务得到了长足发展，跨入了世界大银行的前列。1994 年初，根据国家金 融体制改革的部署，中国银行由外汇外贸专业银行开始向国有商业银行转化。 2003 年，国家选择中国银行作为国有独资商业银行股份制改革的两家试点银行之一。 2004 年 7 月 14 日，中国银行股份有限公司成为北京奥运会唯一的银行合作伙伴。 2004 年 8 月 26 日，经国务院、银监会批准，中国银行以汇金公司独家发起的方式，整体改建为中国银行 股份有限公司。在此基础上，引进了战略投资者，进一步加强内部管理，深化内部改革，切实转换经营机制， 取得了长足进步。 2006 年 6 月 1 日和 7 月 5 日， 中国银行股份有限公司分别在香港联合交易所和上海证券交易所成功上市。52011 年，中国银行入选全球系统重要性银行，这是中国及新兴市场国家唯一入选的金融机构。 2012 年 中行百年行庆。 2013 年中国银行与乌干达 DFCU 银行合作在乌干达首都坎帕拉开设中国业务柜台，为企业提供金融服务 和咨询业务，以适应两国双边贸易和投资业务的快速发展。这是中国银行在海外设立的第六家中国业务柜台。1.3 中国银行分支机构中国银行在中国内地、港澳台及 36 个国家和地区拥有广泛的机构网络。在香港和澳门，中国银行还是当地 的发钞行之一。 2012 年末，本行境内外机构共有 11,277 家。其中，中国内地机构 10,664 家，香港澳门台湾地区及其他 国家机构 613 家。中国内地商业银行部分，拥有一级分行、直属分行 37 家，二级分行 300 家，基层分支机构 10,183 家。 2012 年，本行进一步完善全球一体化组织架构，优化机构网点布局;设立上海人民币交易业务总部，支持 上海国际金融中心建设。在总行成立创新研发部，进一步提升本行产品创新能力，促进全行创新发展、转型发 展、跨境发展。 2012 年末，本行共有员工 302,016 人。中国内地机构员工 279,899 人，其中，中国内地商业银行机构员 工 275,637 人(含劳务派遣用工 59,573 人);香港澳门台湾地区及其他国家机构员工 22,117 人。1.4 中国银行主营业务/品牌中国银行主营商业银行业务，包括公司、个人金融、资金业务、资金国际业务和金融机构业务等业务。 中国银行总部大厦 公司金融业务为中国银行业务利润的主要来源，它基于银行的核心信贷产品，为客户提供个性化、创新的 金融服务。2007 年，公司金融继续以完善客户服务体系、促进业务整体联动、加强产品创新及实施管理转型为 重点，组建公司金融板块，加强条线管理。中国银行实行服务重点大型优质公司客户的发展战略，关注于与大 型优质客户的长期合作关系， 同时明确中小企业业务是公司金融业务的重要组成部分， 致力成为中小企业高效、 专业、能够满足全面需求的合作伙伴。 个人金融业务主要针对个人客户的金融需求，提供包括储蓄存款、消费信贷和银行卡在内的服务。 存款业务是中国银行积极应对资本市场快速发展对人民币公司存款业务的冲击，大力发展人民币公司存款 业务。 贷款业务中国银行继续强化贷款结构调整，加大对重点支持类行业的投入，实现信贷资源优化配置。金融 机构业务中国银行注重与金融机构的全面合作，通过互荐客户、资源共享和共同开发新产品，为客户提供更加 全面的服务。中国银行亦通过纽约、法兰克福和东京分行进行美元、欧元和日元清算，上述分行和新加坡分行 均为当地一级清算银行。国际结算及贸易融资业务国际结算业务是中国银行优势业务。中国银行加强境内外机 构联动，实现国际结算及贸易融资业务快速发展。其他公司金融业务中国银行提供支付结算业务，主要包括银 行汇票、本票、支票、汇兑、银行承兑汇票、委托收款、托收承付、集中支付、支票圈存及票据托管等。 资金业务包括本外币保值、资金管理、债务保值、境内外融资等资金运营和管理服务。 金融市场业务主要是为全球其他银行、证券公司和保险公司提供国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等 全面服务。 金融机构业务则是为全球其他银行、 证券公司和保险公司提供诸如资金清算、 同业拆借和托管等全面服务。 作为中国金融行业的百年品牌，中国银行在注重稳健经营的同时积极进取，不断创新，创造了国内银行业的许 多第一，在国际结算、外汇资金和贸易融资等领域得到业界和客户的广泛认可和赞誉。6资金及国际业务是作为传统的外汇外贸专业银行，中国银行在外汇业务和国际结算业务中有着独特的优势 和丰富的专业经验，利用完善的国际交易网络系统，为客户提供优质的国际结算服务和外汇保值、增值、投资 理财和以规避汇率风险为目的的业务。包括资金业务：外汇买卖、外汇金融衍生产品和人民币资金交易;投资理 财：汇聚宝、债券宝、外汇宝、期权宝、两得宝、黄金宝、春夏秋冬和外汇理财以及国际结算。 票据池业务 中国银行在企业网银上推出了票据池的业务，在中行的企业网银中可以帮助客户集中管理票据，通过建立 企业票据池，将持有票据“入池托管”，方便了日常票据管理。中行提供票据真伪辨别、票据到期提醒、票据 到期委托收款等服务。银行还提供票据保管的服务，可以将票据实物保管工作外包给银行操作，免去了保存票 据的担心。 中行客户经理的介绍，票据池业务针对企业收到的票据金额小、笔数多、过于零散，难以背书的问题提供 了新的解决方案。可以将零散的小票据“入池质押”，形成票据池质押担保额度，并利用票据池质押担保额度 为其出具银行承兑汇票或开立信用证等，方便企业对外的支付。 票据池业务于年初一经推出，得到钢铁、汽车、石化、电力物资等许多客户的认可。这些企业日常票据结 算量较大，利用中行网银票据池功能较好地解决了票据管理和票据融资问题，稳固住了上下游客户，给企业的 财务管理提供了新的工具。1.5 中国银行文化/价值观发展战略 中国银行的发展战略，按照比较优势，合理配置资源，不断推出差别性的产品与服务;调整与改进内部运行 机制，进一步完善风险管理体系，使信贷决策更加科学与透明;按照审慎的会计原则处理业务，增加透明度;建立 严格的目标责任制以及服务于这一制度的激励约束机制;加强教育和培训，培育中行文化。 银行标志 中国银行标志中国银行行标于 1986 年经中国银行总行批准正式使用。 银行标志是由香港著名设计师靳埭强先生设计，采用了中国古钱与“中”字为基本形，古钱图形是圆与形 的框线设计，中间方孔，上下加垂直线，成为“中”字形状，寓意天方地圆，经济为本，给人的感觉是简洁、 稳重、易识别，寓意深刻，颇具中国风格。 核心价值观 追求卓越 诚信 绩效 责任 创新 和谐[7] 战略目标 中国银行百年庆追求卓越，持续增长，建设国际一流的大型跨国银行。 战略定位 以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展的大型跨国银行。 公司治理 法人治理结构是现代公司制的核心。中国银行始终将良好公司治理作为提升股东价值和投资者信心的重要 手段，在创造良好经营业绩的同时，持续完善权责明确、有效制衡、协调运转的公司治理机制。 中国银行严格遵守《公司法》、《商业银行法》等法律及监管部门的相关法规，以自身的公司治理实践经 验为基础，不断制定和更新公司治理规范性文件，完善由股东大会、董事会、监事会和高级管理层构建的现代 股份制公司治理架构，持续提升公司治理水平。 中国银行是借款银行中对条件要求比较严格的银行，在几乎所有的开发商那里都开展着贷款业务，一般中 国银行贷款需要购房者提供相对严格的证明手续。 比如一年的银行流水、每月的收入为月还款额的两倍等等，这些条件恰恰证明了中国银行面对购房贷款时 的严谨的态度，更好地为购房者服务。7在签定完合同的时候，就会有开发商向买房者推荐合适的银行进行贷款，一般首套房的利率会打 9 折，这 种优惠方式让更多的人选择商业贷款，然而商业贷款也并不是像想象中的那样容易。1.6 中国银行工作地点上海、北京、天津、广州、福州、杭州等全国各地区。8二、 中国银行 2015 校园招聘项目介绍2.1 中国银行 2015 校园招聘介绍中国银行 2015 校园招聘回顾： 启动于 2014 年 10 月,本次招聘采取统一组织的形式， 参与招聘的机构包括 总行部门及直属机构(数据中心、软件中心)、34 家境内一级分行、6 家海外机构(澳门分行、东京分行、泰国子 行、马来西亚子行、雅加达分行、金边分行)、2 家附属公司(中银基金、中银富登村镇银行〔筹〕)。此次招聘 涵盖的岗位有营业网点柜员岗位、营销服务岗位、管理机构信息科技岗位等，招收的专业不限，工作地点涵盖 全国。此外，中国银行于 2015 年 4 月开始了春季校园招聘。 关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 中国银行校园招聘流程中国银行股份有限公司(以下简称&中国银行&)是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港澳 门台湾及 37 个国家为客户提供全面的金融服务。 根据业务发展需要，中国银行启动 2015 年校园招聘，相关信息公告如下： 一、总体安排 本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门及直属机构(数据中心、软件中心)、34 家境 内一级分行、6 家海外机构(澳门分行、东京分行、泰国子行、马来西亚子行、雅加达分行、金边分行)、2 家附 属公司(中银基金、中银富登村镇银行〔筹〕)。 二、招聘岗位 (一)总行 总行管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗 位，招收入行后将在基层一线培养锻炼 1 至 2 年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京、上海(上海 人民币交易业务总部)。 (二)总行直属机构 数据中心、软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从 事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海;软件中心主要从事银行应用软件的开发和技术支持，工 作地点为北京、上海、深圳。 (三)境内分行 1.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗 位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。 2.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。 3.管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理 机构从事信息科技相关工作。 (四)海外机构、附属公司 部分海外机构、附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。 (五)小语种培养计划 小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线 培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。小语9种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少量特别优 秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。具体语种及招聘条件见附件。 各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。 三、报名方式 应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机 构、岗位进行在线报名(每人最多可申请 6 家机构〔含小语种培养计划〕的岗位)。 报名网址：/2015/pages/boc/。 报名截止时间为 2014 年 10 月 25 日 24 点。 四、注意事项 (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其 应聘资格。 (二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘 者根据本人情况申报，避免无效申请。 (三)中国银行将在 11 月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。 (四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL 等)与本人联系， 请应聘者保持通讯畅通。 (五)在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 (六)在招聘过程中，我们将通过中国银行校园招聘网站 /2015/pages/boc/ 、 中国银行微银行微信公众账号(微信号：bocebanking)、中国银行官方微博随时公布招聘进展情况，欢迎关注!10三、 中国银行招聘常见问题解答3.1 中国银行校园招聘报名条件一、基本条件 (一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗 位职责; (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质; (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力; (四)身体健康; (五)符合我行亲属回避的有关规定; (六)岗位要求具备的其他条件。 二、岗位条件 (一)总行 管理培训生岗位 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工 类专业毕业生; 3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力; 4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或 425 以上)，或提供具备相应英 语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上);英语专业毕 业生应在毕业前通过专业八级考试。 (二)数据中心 软件中心信息科技岗位 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业; 3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或 425 分以上)，或提供具备相应 英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种 为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 (三)境内分行营业网点营销服务岗位 1.国内外院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业; 3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或 425 分以上)，或提供具备相应 英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种 为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 (四)境内分行营业网点柜员岗位 1.国内外院校应届毕业生; 2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、 第二、 第三批次和全日制专升本)， 经济金融、 财务会计、 管理、 外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市); 3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。11(五)部分境内分行信息科技岗位 1.国内外院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业; 3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或 425 分以上)，或提供具备相应 英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种 为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 (六)海外机构、附属公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。 三、相关说明 (一)各机构在上述基本条件、 岗位条件的基础上， 将分别明确具体的招聘条件， 请应聘者根据本人情况申报， 避免无效申请。 (二)应聘者应满足以下毕业时间要求： 1.境内高校应届毕业生，应能够在 2015 年 7 月 31 日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全 职工作; 2.境外院校毕业生，应为 2014 年 8 月 1 日至 2015 年 7 月 31 日间毕业且为初次就业，能够在 2015 年 7 月 31 日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，保证在试用期结束前一个月(最晚不超过 2015 年 12 月 31 日) 获得国家教 育部留学服务中心的学历学位认证; 3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。12四、 中国银行职业发展&薪酬待遇4.1 中国银行职业发展以下为中国银行（香港）2014 管理培训生职业发展规划，供参考 Management Trainee Programme Programme Overview BOCHK has been offering a promising career path to outstanding university graduates. Established in 2006, our 30-month Management Trainee ( &MT& ) Programme aims to nurture bright, potential and young executives and to develop future leaders for our business. Programme Structure Our MT Programme comprises a wide range of focused lectures, on-the-job training, job-rotations and executive shadowing. We also provide mentoring and ongoing performance coaching to help you develop the required skills and techniques. In addition, you will be required to complete special projects and assignments, and participate in cross-departmental events to broaden your horizons and gain practical experience. Training and DevelopmentOrientation: First 2 weeks The orientation in the first 2 weeks upon commencement of the programme encompasses both in-class training and action-based learning. This session gives you an overview of the Bank's structure, corporate culture and regulatory requirements. You will also have a chance to gain insights into our13businesses, strategies as well as features of our products and services through face-to-face interaction with heads of our various business units. Job Rotation: 29 months (consisting of 20 months in core business segments and 9 months in functional departments) Job rotation is the core element of our MT Programme. This offers you an exposure to the Bank's front-end banking businesses as well as the middle- and back-end support units. You will be offered job rotations in our three core business segments, including Corporate and Institutional Banking, Personal Banking, and Financial Markets, for a 20-month period. You will then undergo another 9-month rotational training in at least two functional departments, including but not limited to, Risk Management, Internal Audit and Bank-wide Operations. During the process, you can take an active role in making your rotation preferences, and our ultimate aim is to offer you a better understanding of our end-to-end service chain. You can also establish working relationships and network which will lay a solid foundation for your long-term success. Executive Shadowing: 1 Month Through observing and interacting with our executives, you will have a better understanding of their daily routine and acquire practical skills in management, decision making and leadership. This offers you real-life experience of how executives put their knowledge into practice. Mentoring and Support Throughout the 30-month MT Programme, a senior business executive will be assigned as your mentor to provide guidance on your career and personal development. He/She will also give you an overview of the Bank's business strategy and assistance in developing crucial network. In addition, experienced HR Managers will offer regular coaching sessions for you to ensure your holistic and solid development. Regular assessment will be conducted to evaluate your performance. During the course of specific rotation, experienced managers will also act as a line mentor to provide you with training and timely feedback for development. Short-Term Secondment to Bank of China You will be offered a valuable opportunity to work across the border at our parent bank, Bank of China. This is a challenging business environment to help you build a wide working network for future career development. Placement Upon completion of the MT Programme, you can indicate your preference on the business segment or functional department that you wish to join. The placement will be determined based on the feedback from your mentor and availability of the position in the business unit. Career Path Those who have completed the programme and demonstrated leadership potential will be offered managerial positions. BOCHK has in place a well-established and comprehensive talent management system for its staff. We are committed to continuously enhancing their professionalism and unleashing their potential for sustainable success. 以下内容为网友分享： 中国银行职业发展规划 1 中国银行职业发展线路14银行的职业发展大体上分为三条主线，各有发展空间，银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且 银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一 定程度可以交互发展。 1、技术线： 专业路线，主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计， 内部审计等等； 2、营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展； 3、管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。 2 中国银行职业发展规划 1、柜员。柜员一般有两条出路： （1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点 的副行长， 到这里一般需要 5 到 8 年。 再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导， 然后竞聘会计部总经理， 再向总行进军。 （2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面 试。 2、客户经理。客户经理一般有三条路： （1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问， 需要 5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠 专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。 （2）竞聘支行行长。支行的行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如 果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年 背负着 50 多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。 （3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零 贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。 3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞 聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。154.2 中国银行薪酬待遇1.工资及奖金 硕士研究生：见习期内 5000 元/月×12 月=60000 元（本科为 4000 元/月，博士研究生为 6000 元/月） 。另在 发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。 2.法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险；住房公积金（第一年本人撤存扣款月 800 元/月，行内等额补贴 800 元/ 月×12 月=9600 元） 。 3.现金福利 租房补贴：1800 元/月×12 月=21600 元（聘任到经理职位为止，最长不超过四年） ； 交通费：750 元/月×12 月=9000 元； 餐费 1：450 元/月×12 月=5400 元； 餐费 2：400 元/月×12 月=4800 元； 防暑降温费（6-9 月） ：1200 元/月×4 月=4800 元； 过节费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） ：1200 元/月×7=8400 元。 4.其他福利 通讯费：200 元/月×12 月=2400 元； 企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障； 补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销； 体检：每年至少一次，选择协和医院、解放军 306 医院等知名医疗机构； 工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择。 行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险； 心理咨询、口腔保健、子女药费报销等。 合计：企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等除外 ++00+6000 元/年 注：金融市场总部（上海交易中心）等总行在沪机构薪酬福利略有不同。 以下是网友爆料，仅供参考： 据权威内幕披露，中国银行的工资体系架够是这样的，希望能对大家有所帮助：中国银行全行共有员工 23 万人（正式员工 18 万，临时工 5 万） ，总计有 1.1 万家储蓄所、945 家县支行、285 家二级分行、32 家省级分 行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者，其余员工的工资体系分为 13 级 39 档（其中 1 级 1 档工资 最高，13 级 3 档最低） 。在中国银行总行，有近 4０个部级单位，这在行政上等同于全国３２家省行。如果是 省部级别，总行各部门总经理（省行正行长）应当基本是 1 级，档要根据本人所在部门的重要程度，本人的能 力，工作年限等确定（但同一级内 3 个档的差别并不是很大） ；省行副行长（总行各部门副总）应该是 2 级，档 同样不同；偶一个朋友的老爹是省行处长（现在叫主管，相当于是地市级中行 1 级，档依然不清楚，偶一个哥 们是 97 年进总行的，现在刚提拔为高级经理（相当于副处长，地市级分行副行长） ，目前是 5 级，其他的资历 比较老的有的是 4 极； 另我妹妹的同学是 02 年进去的， 现在是中级经理 （6 级 3 档， 相当于地市级分行科长） ， 中级经理一般都是 6 级或 7 级；一般的研究生刚进总行的，定的都是 8 级 3 档助理经理（初级经理，相当于科 员） ，本科生进去的一般是 9 级 1 档助理经理，当然每过一到两年，业绩好就可以升一档了；其他的操作性的员 工都是 10 级以下了，不过总行最低的也就是 10 级 3 档了，分行最低的是 13 级，偶不大清楚可能就是所谓储 蓄所的柜员（代办员）吧。 级别说清楚后，在说一下工资水平吧，可能这个是大家比较关心的，不过涉及到机密，也不方便说的太清 晰，举个例子吧：中行的每一个级别每一个档都有一个目标年薪，例如：9 级 1 档是 66K，年薪还要乘以匹配16度，新入行的员工匹配度好象是 75%，匹配度慢慢长，不要着急了，呵呵。最资身的老员工（行龄长的）匹配 度可达到 110%，按行话说是对行里贡献大（似乎也有一定道理） ！得到匹配后的工资有 70%在除以 12 是每个 月的税前工资，扣税和 5 险 1 金后就是拿到手的月薪了。匹配后的工资有 30%作为年底绩效发放，年底的时候 每个员工提交一个个人年度总结， 部门主管会给每个员工打一个等级， 例如得 B， 你就拿全部绩效， 得 A 拿 110% 绩效，得 C 拿 80%绩效，得 D 拿 60%绩效，得 A+拿 130%绩效。不过一般都能得 B 了，除非你有什么重大责 任过失。除了固定的工资外，正式员工还有一部分不菲的福利待遇啦（临时工和正式工相比就差在这了） ，临时 工是没这些待遇的。现金形式的有：过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温费等，还有一些非现 金形式的，例如够物券等。大概全算下来普通员工有个 20-30K 吧。总之中行的待遇还算不错吧，尤其是总行 的待遇最好，希望能对想了解中行的朋友有些帮助. 2014 年中国银行工资待遇如下表： 职位名 产品经理 风险控制 平均工资
最高工资 高级客户经理?客户经理1100016000信用卡销售代表 公司业务客户经理 复核 柜员00 480000-00 00 5000银行卡、电子银行业务推广47005000客户经理 大堂经理 银行柜员6300-0000客服专员?助理(非技术)39004000文员 客服专员 行政专员?助理 市场通路经理?主管00 300000-00 00 30001795566 客户服务中心坐席 行政助理 人事助理 引领员 综合业务专员 大堂助理 客服业务人员 前厅接待 清算人员 营业部大堂经理 实习生 日语翻译 信贷管理50 80 80 50 88000-00 00-00 00-00 00-00 500-100000 00 00 00 1000员工爆料： 1、会来事会表现领导很喜欢，会做事会调节同事会很喜欢。感觉上下沟通有点脱节，基层的坚持老办法挣 业绩，上层想寻求突破但是层层阻力。总结一下，事多钱少关系复杂~~~ 2、对金融银行行业有较大兴趣的同学可以选择中行，前景较好 3、工作比较辛苦，工资一般，不过机关部门还是比较舒服的 4、工作较流程化，对于喜欢挑战的人来说可能并不适合 5、中国银行体制庞大，人才也比较多，整体来说是一家不错银行，特别海外业务和发展具有领先地位。但 近年来受到工行的有力冲击， 工行人员结构较为合理， 具有后发优势和体制包袱轻的优势， 以后海外第一大行， 鹿死谁手还未定。 6、官僚气息比较重 个人不是很喜欢里面的工作氛围 但是听说福利待遇还是很不错的 更多中国银行福利待遇请点击：/corp/1001911/comment18五、 中国银行校园招聘笔试经验5.1 中国银行笔试惨痛的教训-2014.11本人重点大学金融学专业本科生，不是学霸，但自认为基本的知识还是知道的……六级也 500 分过了 可是笔试完了很没信心…… 给大家一点算不上技巧的技巧 首先，行测。如果数学不好的话，路程问题、时钟问题、鸡兔同笼问题就不要算了。一分钟一道题真心转 不过来这个弯……数字推理第一眼看不出来思路的也算了，因为超过一分钟，就算做对了也是亏本的。 第二， 综合知识。 好多题目跟平时学习的都不一样， 包括大家人手一本的银行考试书(不说名字， 大家懂的)， 涉及的考点很少，也许是中国银行题目比较偏。反正我作为金融学生没有几道题是拿得准的。 第三，英语!!!!这次中行考试真的是得英语者得天下!!!60 分钟 100 道题目。一定要养成速度。平时做题的 时候注意计算准确度，如果平时选择题准确度高，就先答选择。如果阅读准确率高，就先答阅读。PS：这次中 国银行选择考察词汇较多，涉及的语法很少。 第四：什么感知能力神马的。就是做游戏，不要有压力~~~~ 就这么多，还是抱着一丝面试的幻想来攒人品的。有问题可以回帖问。5.2 现在发笔试是不是晚了？攒人品吧-2014.11一、内容 英语 13:30--14:30 职业能力 14:30--15:30 行业知识 15:30--16:10 认知操作 16:10--16:30 二、感受…… 整体：比想象的简单，但是还是不知道怎么过的……我前两天刚从美国飞回来，时差都没到好呢……当时心 态很轻松，因为就是碰碰运气，虽然是硕士，可是不是学金融的啊……不过我觉得这个题其实是有助于我们这种 人考的，因为发现专业知识大家都不会的好像…… 英语： 整体觉得简单，因为楼主非金融相关专业都没打算能过简历，结果过了，然后三天之后考试，根本没办法 全面准备，只能放弃准备英语了，听说简单，没想到这么简单……没学过托业，但是考的基本上就是单词吧，我 运气比较好考到了很多和 health 相关的题目，我本身是在国外学公共卫生的，比较顺手 全部是单选，也没太多高深的语法，主要是看词的意思对不对，所以哪个顺就是哪个了。阅读题的话从原 文按顺序找原句就行了，感觉不用推理太多。我有一道题稍微推理了一点，选了不是很直接的答案，估计错了 吧。 职业能力： 比较坑，反正没做完。 数学比公务员简单很多，数列神马的基本上就加加减减就好了，应用题要注意使用文氏图，还有就是要算 的准，题目本身不难，水管加水放水题，相遇问题的基础版本，没有比较变态的版本，不过要算对!有一道题是 问一本书 689(具体不记得)页，问一共用了几个数字编完全部页码。总之不算错就没问题;还有一个数列题 3/5， 2/3，5/7 (3/4) 7/919语文题比较像 GRE，就是你要找对应词，推测空格处应该填什么类型的词，然后找就好了，举个例子，今 天的天真―――，难道昨天夜里刮了大风?你就应该找一个“晴天”的同义词，这不是原题啊啊，就是这个意思 语文调病句什么的，觉得哪个不顺就选哪个吧…… 语文推理部分像 GMAT，和新 GRE，就是给你一个结论，问以下哪个成立这个结论就错了。一般考点就是 “相关性不代表因果”，或者“只看绝对值没看相对值”之类的吵架常见错误 图形题要么就是不会，要么一般就是各种对称，轴对称，中心对称 专业知识： 纯蒙，好多时事，不过因为之前他们总考央行的东西，我猜他们今年估计要考政策银行的东西，就看了一 点，然后就考了……明年难不成是银监会? 纯专业的经济考了弹性(替代品互补品，感觉比考)，金融不记得了，考了点人力资源管理的反正不会，考了 点国际金融，都不难，属于常识性的。不过考了好多风险管理的东西，比如巴塞尔协议，Tier 1 资本要占多少， 各种准备金的名字和用途，风险分几类……多看新协议!! 多选题基本靠常识，央行 SLP 什么的，没听说过，就猜是 short-term 什么什么的，后来看了个新闻发现 对了……还有就是他们在欧洲新和两个国家签了什么协议，反正看看感觉卢森堡考过了，米兰太弱太猪了，欧洲 还行的国家就剩法国德国了，然后就选了法兰克福和巴黎，好像也对了……中间有送分的选项，比如“这是央行 的合理操作”，央行怎么能不合理呢?选啊选啊!!总之运气大于知识…… 认知操作： 完全随它去了……6x6 的方格，突然亮几个，问哪几个亮了;给一个图片，再给 4 个，找出一样的那个;十个 小球，几个闪一下，然后开始动，问哪几个闪了…… 我觉得集中注意力非常重要，我做题的那两秒钟感觉世界都消失了，认真起来 track 5 个球还是有可能的， 不过要注意离屏幕稍微远一点。 就是这样了……收到邮件说要面试……又是一个飞来飞去的周末……5.3 中行 2015 校园招聘笔试经验-2014.11楼主 2014 年 11 月 1 日下午 1 点 30 到 4 点 30 参加了中国银行 2015 校招笔试，上午在仙林南邮参加江 苏电信笔试，2 个小时的时间内赶到了江宁南医参加了中行的考试。以下是考试内容和时间段，都是机试，每 段计时，时间到自动收卷，不可提前交卷。 (1)下午 1 点 30 到 2 点 30：英语。100 题 60 分钟，都是单选，其中前 50 题是单选选择题，很短的一句 话，让你选个词语，难度介于四级和六级中吧。还要 50 题选择是阅读理解，就是很长的一段文段，下面有 3 个、4 个到 5 个问题。难倒不难，就是时间特别紧，对于英语好的同学来说是个好消息。我听别人说那是托业 的测试，所以复习时间不短的童鞋，可以看看真题，练练题感。 (2)下午 2 点 30 到 3 点 30：行测。100 题 60 分钟，都是单选。国考差不多 50 多秒一道题，这个你们自 己算算，时间非常非常紧，建议挑会的做，不会的蒙，最后，坚决坚决不留空，哪怕蒙你也要蒙一个答案上去， 万一正确了呢?! (3)下午 3 点 30 到 4 点 10：行业知识。有单选，有多选。有基本的金融知识，也有时政，貌似时政我都不 太知道，只知道一个苏格兰公投了，剩下的都是关于中行的新闻，估计没看的是人觉得是闻所未闻，看过中行 新闻的人也觉得自己啥都没看到，总之拼人品吧。 (4)下午 4 点 10 到 4 点 30：认知操作。比如 6*6 的方格，有一秒钟，跳出了 3~6 颗星星，一闪而过，然 后问你刚才那些星星出现在哪个位置。还要一个框中有十几个白球，有一秒钟，有 3~5 个白球闪了一下，然后 这个十几个白球在框里来回变动位置， 过 5 秒钟后， 问你刚才那几个闪的球在哪里。 还有“大家来找茬”游戏， 先给你一幅图， 然后给 4 个跟它特别像的图， 问你哪一幅图跟它一样， 这些都是限时的， 也许你还没点击答案， 它就跳到下一题了。 就说这么多了，希望攒些人品，让楼主通过笔试，也祝考银行的小朋友们心想事成!205.4 2015 中行笔经，希望能给大家一些帮助之前看了很多 2014 年的笔经，收获很大，感觉我也得写一个笔经给大家。。这次考试整体来说，我觉得 不是很难，但这并不意味着我做得很好。 先把体型介绍一下，英语 100 题，50 道单选，50 道托业阅读，没有完形填空了;行测一共有 70 题，逻辑 推理 15 题、数字运算 10 题、言语理解 20 题、思维策略 10 题、资料分析 15 题;专业知识一共 80 题，单选 55 题，多选 25 题。。一科一个小时，时间非常紧张!其实每个体型都是对应相应分数的，英语就是一题一分，逻 辑推理 15 题 20 分，数字运算 10 题 20 分，言语理解 20 题 20 分，思维策略 10 题 20 分，资料分析 15 题 20 分。。专业知识单选一共 62 分，多选一共 38 分。。下面介绍具体的情况。。 一、英语 英语时间确实紧，不过今年多了 10 道单选，又没有完形填空，楼主觉得相对好了一点!其实楼主做完了还 剩五分钟时间检查的。因为之前买了一套中行的历年真题，考试前两天做了三套卷子，感觉托业阅读就是得多 做一些，有熟练度以后其实题目都不难的!所以建议大家买点中行和托业真题做一做，很有效! 二、行测 说到行测我就觉得很蛋疼， 我都已经复习了挺长时间了， 结果还是好多不会做， 感觉中行考了好多数学题， 楼主自信数学还挺好的，结果被完爆了!!建议大家把数学题好好做一做，包括数字运算、数字推理、思维策略， 根本来不及啊!数学题我基本上都是瞎选的，先赶紧把资料分析做完，最后倒过来认真算了几道，没天理啊!可能 是因为我没做公务员行测真题，建议大家有机会做做国考真题! 三、专业知识 关于专业知识，楼主是学经济的，感觉单选还好，就是各个专业都有涉及：经济、金融、财会、国贸、法 律。但是多选题根据以前的经验来看，对的不超过 10 个，只能看缘分了。。今年中行没考发展战略啥的，感觉 白准备了。。不过还是得去中行官网看一下“关于中行”的最新消息，还有时政也得稍微了解一下! 四、认知操作 这部分就随便坐坐啦，有找茬、数星星，我找茬没做完，不过感觉这部分不会算什么分的，大家就当娱乐 一下吧! 大体情况就是这样了， 发的有点晚， 但还是希望对大家有点帮助!楼主自己也攒个人品， 希望能过中行笔试!!5.5 2015 年中行笔试最全回忆版100 道题，50 个单选、50 题的阅读，阅读就是托业题型 单选： Two months 为主语，系动词用单数还是复数 used to do sth 与 used to doing sth 的区别 so as not to do sth 连接词的运用，although 与 though government 在 recent strike 中 overwhelmed 还有一些形容词的选择，一般靠意会 短篇阅读： application letter 自荐信 新西兰因为电影怎么吸引旅客的， Charity21Tips:做英语一定要尽量快，考试之前做一些托业题练练手感。单选就是初中高中的语法和词汇题，想练的 话推荐一本《全国银行招聘考试专用教材英语 15 天特训》，中公出的。 阅读要做得又快又准的话，一定要先看题再去文里找答案!题目顺序和文中顺序一样，题目中的关键词也不 会换，所以只需要直接找就行。 二、职业能力： 资料分析： 农村和城镇人均居民收入， 河流径流的 GDP 环比速度 语文部分： 排序 选择没有语病的语句 逻辑推理： 1/2、1/3、2/5、() 单位有 ABCDE 五个人，现在有一个会议，至少 3 人参加，AB 至少去一个，BC 至多去一个，E 去的话 CD 都要去，问谁肯定要去? 计算，145 又 1/11 乘以 1/12=? 数字推理，1,1,2,3,5,8() 计算，1+4+7+……+100=? 一个书店甲乙两种书标价一样，甲数量占 60%，成本为 78%，乙成本为 82%，求售完的总利润率? 一个工程甲单独做 20 天，乙单独做 18 天，甲乙一起做要几天? 1/(1*3)+1/(3*5)+1/(5*7)+……+1/()=? 一个人坐在游船上顺水游玩，从后面每 40 分钟来一艘轮船，从前面每 20 分钟来一首轮船，船速时水速的 7 倍，问上下游的码头每隔几分钟发一般货船 考集合问题的，就是一拨人，有人爱水果，有人爱蔬菜，有人爱 XX，三圆重叠的文氏图 甲和乙一共有 13 本书，甲比乙多三本，问甲乙各有多少? 一本 121 页的图书，标页码有了多少个数字? 有 ABCDE 五个仓库，然后 A 仓库 100 吨货物，B 仓库 200 吨货物，CD 没有货物，E 仓库 400 吨(貌似是 的)，每个仓库间隔 50km，运费是每吨每千米 0.6 元，问现在想集中放在一个仓库里，最少花费运费多少。 一个绳子，先折一次，再折一次，接着剪成三段，问有多少段绳子。 要完成一项任务，A 完成要 2 分钟，B 要 30 秒(还是 15 忘了)，然后 C 要十五分钟，每个人完成后间隔一 分钟还多少的另一个人才能开始，问怎么给 ABC 排序来完成任务。 abcd 四个人要过桥， 此桥一次最多过两个人， 而且只有一只电筒， 过桥一定要电筒。 四人过桥最短时间为： a2 分钟，b 三分钟，c8 分钟，d10 分钟。走得快的要等走的满的，问让所有人过桥最短需要几分钟。这个答案 是 21 分钟。 蓄水池的，单独开一个进水管灌满池子要 12 小时，单独开一个防水管放空池子要 20 小时，问同时开两个 管子多久能蓄满池子。 a 火车从甲地到乙地要 8 小时，b 轿车从乙地到甲地要 6 小时，然后 a 先从甲地出发走两小时，b 再从乙 地出发走问多久会与 a 相遇。 一块钱去哪儿了：有 3 人去住店，一晚 30 元。三个人每人掏了 10 元凑够 30 元交给了老板，打了 5 元钱 的折扣，店员贪了 2 元钱，返回顾客每人 1 元钱，这样每人 9 元房费，为 27 元。 图形推理： 考展开合成、立体空间想象能力。 三、行业知识：22隔夜拆解利率 M2 包含什么 M0 是什么 答案：M0 = 流通中现金 M1 = M0 十企业活期存款十机关团体部队存款十农村存款十个人持有的信用卡类存款 M2= M1 十城乡居民储蓄存款十企业存款中具有定期性质的存款十信托类存款十外币存款 M3= M2 十金融债券十商业票据十大额可转让定期存单+回购协议等 其中 M1 为狭义货币供应量，M2 为广义货币供应量，M2 减 M1 是准货币，M3 是根据金融工具的不断创 新而设置的 银行中间业务：票据承兑业务、以银行的信用来取得收入、租赁业务、出租昂贵的资产，以收取租金的形 式收回投资，并从中获利、由其附设的租赁公司办理 银行的担保类业务包括 中行第一张行用卡长城卡 金砖开发银行的成立 中行在法兰克福的人民币清算业务 跨境人民币指数下降的外界原因 货币市场包括同业拆借市场、商业票据市场、国库券市场、可转让大额定期存单市场 核心资本占总资本的多少 中国银行今年来的海外大事记 微观经济学的核心理论是什么 微观经济学与宏观经济学的不同点 人力资源管理包括哪些方面 超额准备金与法定准备金的概念 央行今年央行发放 5000 亿 SLF，相当于降准 0.5%。 宏观经济政策调控的四大目标 采用直接标价法的货币是 面向个人的贷款种类有 投资乘数、税收乘数、政府购买乘数 通货膨胀的价格和收入效应 商业银行的资产业务和负债业务 国民经济核算中 PI 代表什么，个人收入 国民经济账户的平衡包括： 两件商品的需求交叉价格弹性系数为负、为零的意义 根据消费者权益保护法的规定，消费者既有权利又有义务 两会中提出我国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期 BOC 哪年脱离央行，1979 最大笨蛋理论揭示的就是投机行为背后的动机 亚当斯的公平理论 博弈论的完全信息动态博弈和不完全信息的静态博弈 浮动汇率的类型 法人的概念：法律人格化、法人可以是厂长，经理，董事?…… 杀鸡儆猴是正强化还是负强化…… 先享受型，后享受型，子女教育为中心型，住房……四种理财分类23上市退市方案：【市场化】【法制化】【常态化】商业银行禁止性规定和限制性规定 有两项是经营信托和 证券，拆入资金进行固定资产投资 计量经济的虚拟变量 2 进制 行政立法的主体 个人贷款经营贷款的类型 固定资产贷款用于哪些用途(多选) 巴塞尔三的内部评级法高级 政策性银行的业务 超额准备金的含义 达沃斯论坛的主题 苏格兰公投 人民币和欧元对接的意义 正常贷款，关注类贷款，可疑类贷款，次级类贷款，损失类贷款中次级类贷款的表现 中国经济规模超美的估计方法 中国银行第一家海外分行 中国银行首家发海外债券的地点 中国银行担任哪几个地儿的清算行 中国银行和新交所做市商 担任巴黎/法兰克福人民币清算 完成全球首支外国主权级离岸人民币债券承销 区域性房价回降 管理方面有一道根据事例判断属于什么需求定理 银行留取足够资金应付取款是根据什么原则流动性/安全性/营利性(单选) 建设投资之类属于哪个政策性银行(单选) 中行发行境外优先股 中行在【伦敦】发行离岸人民币债券 四、认知操作 分为空间记忆、粗加工、细加工、乱动的小球。因为之前看了笔经所以做好充足的准备。空间记忆就是 6*6 的方格，几个星星闪现一次，让你点出哪个格子刚才出现了星星。粗加工和细加工就是在以下四个图片中找出 和左边图片一模一样的那一个。小球乱动就是一开始所有小球都是静止的，有几个小球闪了两下，这就是你要 追踪的小球，然后所有小球开始做布朗运动，两秒之后大家停下来变成方块，你要选出刚才让你追踪的小球。 Tips:不要戴隐形，长时间的不眨眼盯着屏幕会让你的眼睛非常疲劳。 粗加工是图片比较简单，四个图片各不相同。细加工图片比较复杂，但是它有规律，你要抓住原图的一个 point，这个 point 只有正确答案是对的，其他三个都不对而且他们不对的方式也都一样。比如，原图的左下角 有个鲜花，四个选项里只有一个是有鲜花的，剩下三个都是一株草。所以我做细加工比粗加工快。 小球运动题，有前辈说小球有时候会运动到一起重叠了，再分开的时候就分不清哪个是哪个了。其实小球 的大致运动方向是不变的，就算它重叠了，它还是按照原来的运动方向走的，不会突然变了轨迹。5.6 2015 笔试 攒人品-2014.11话说 11 月 1 号怎么那么火啊，楼主已晕啊。上午平安，下午中行，晚上还有一个马氏箭牌，有的题可能记 串了，凑合看吧。 今年平安管的不松啊，看去年笔经有人说特别松可以对答案什么，楼主和小伙伴都不是一个楼的，哭晕。 而且前面的姑娘一直弄头发啊，姐姐你都甩我脸上了，真是简直了。楼主考场清北央外占了 80%以上，但是像24我一样的渣不要担心，他们可能只是练手来的或者总行管培或者来要户口，不要觉得人家学校厉害影响自己心 情。好吧，正题…平安还挺简单了，一个小时，五十道题。建议先做资料分析，一共两题，10 分，肯定可以拿 到。都是今年 AGDP 多少多少，同比增长多少多少，求去年 GDP 多少，或者给两年数据，问增长多少，看看 同比环比就行了， 真的很简单。 主要平安可以带计算器啊， 中行笔算慢爆了。 我记得我是 A 卷， 51 题选 A15.2% 对吧。 接下来我是从后往前做的，考了平安的一些特色，大家去官网看看，什么平安的业务不包括，我记得我选 了银行、投资、保险，是 B 吧。平安银行的业务包括什么，还有一个什么平安信用的，里面有一个选项是贷贷 平安，忘了。 从头开始的话就完全是行测部分了，楼主做了行测啊，第一道题就是原题啊，可是忘了答案了。主要看看 那些必考点吧，什么 AB 相对出发，A 先出发，AB 多久见到。还有栽树、还有一道复利计算，反正都是行测， 楼主见到 3 道做过的。 楼主从后往前做的不是， 前 35 分钟做了 40 道题， 后面的时间全部用于数学计算了好么， 脑子太慢了反应。 话说平安真的不是很难，但有的计算量大，因为楼主渣渣的啊，算的慢到爆。 好吧，平安还算顺利的结束。下午 BOC 其实我不觉得虐啊，还有时间检查，因为全都蒙啊，一点也不紧张 啊，因为都不会啊。 第一部分英语，1 个小时 100 道题，前 50 道单选，词汇真的挺重要的，因为楼主的题 60%词汇、40%语 法好么， 楼主从高中就不背单词了啊， 全都看语感选的。 语法方面初中水平吧， 挺简单的， 比如 I did bad in math, I am stupid as goose,――i? 选项有 wasn’t haven’t aren’t 这种。后 50 道阅读，我是这样做的：看题， 把题目带到文章定位，然后答案就有了，而且题都是按顺序的，不会出现 B 题在原文的位置在 A 题前。这 50 分大家争取拿满分， 就是找到题干的单词就行了， 不用词汇量啊。 楼主 45 分钟做完了， 检查了阅读和部分单选。 其实最好不要修改答案，因为第一感觉非常准，很容易改错的。 第二部分就是行测了。一共五个部分，楼主依然先做的资料分析啊，三个吧好像，不让用计算器好心酸， 也是拿分的，和平安差不多。有图表，电脑看着真不习惯。然后语文感觉又回到了高考单选啊，哪个句子没病 句简直了， 居然有两道题。 我看哪个都没病句啊。 还有那种给你市场部-公司 会计人员让你选是什么大概这样， 我忘了题了。逻辑还挺简单的，1/2、1/3、2/5、()这样的，还有给你正方体六个面，选项是图形，问你能拼成 哪个。数学好像有个排水问题，还有一本书有 121 页，问你页数一共多少数字，如 110 是 3 个数字。 前两个部分楼主觉得 ok 啊，可以接受啊，好吧，马上就不开心了。第三个部分行业知识，去年各种经济学 啊，今年没几个，全是商业银行的知识，楼主就商业银行没复习啊!!比如 M0 有什么，M2 有什么;杀鸡儆猴是负 强化我知道;中国银行 10 月份的大事，出了 4 个啊!!四个!!全是 10 月的，我都没看好么!还有那个说必须记住的 战略，没考。BOC 的历史问题只考了 BOC 哪年脱离央行，1979;直接标价法下的货币是哪国，中国、美国、英 国。中国谢谢;楼主还准备了 BOC 的董事长是谁，田国立!!没考;超额准备金率，相对法定准备金率;金砖五国一 起建了开发银行;大概这样的问题， 总之就是不会不会不会~多选的话， 少选错选多选不得分， 楼主各种 ABCD。 最后大家来找茬和小球运动，已瞎，我就做到 5 个球运动，有人到 6 个。 玛氏箭牌我就放弃了，睡觉了。楼主 1 号凌晨 3 点才睡啊!!白天喝了两杯咖啡都快手抖了。为了银行我也 是蛮拼的，放弃了 lenovo 和周大福的面试。希望可以进面试啊，我的 BOC!!已被中信、民生、浦发据了~希望 五大+招行不要据我~ 最近的 ICBC、ABC 笔试，大家加油啊~~我就是来攒人品的~ 最后对 16 届的娃们说一句话，找工作随缘，别太焦急和担忧。你现在觉得很好的不一定适合你，而且谁也 不知道未来的发展怎样。路是自己走出来的~5.7 1 号中行笔试经验-2014.11由于考试之前逛了一遍论坛得到一些收获，所以写篇笔经回报论坛造福后人吧~ 看到已经有许多详细介绍笔试内容的贴了，就主要说下收获和反思吧。251.考试前一定要逛下论坛，看看前人的经验。首先是对笔试的流程和特点有个大致了解，因为看到前辈们 说中行笔试比较难题量特别大，考试的时候自己也有点心理准备了。其次，也是最重要的，弄清考试有哪些特 别的。自己在论坛里面看到说会考中行获得哪些奖项和最近的新闻，之后自己就去中行官网的获奖新闻版块逛 了一遍，把相关的新闻复制粘贴下来，考试前看了一两遍熟悉一下，果然考试里面真的考到了大概五六题(当时 心里那个安慰呀~)!这些基本是不看根本都不会知道的那种，所以考前花半天时间突击一下这些死知识还是有必 要的，另外银行成立时间及一些标志性时点肯定也要背的。行测那些可能需要较长时间的训练，但是这些只要 很短时间久可以做到了。 2.英语和行测靠的是速度。英语题量真的是惊人啊。。。刚开始像温水里面的青蛙还好好考虑慢慢来，因 为很久没做这种选词的单选了速度很慢，在抬头扭脖子放松的时候发现前面的妹子好像题目很长，应该是已经 开始做阅读了，自己都吓到了发现速度太慢，以至于后面阅读就很多是猜的，其实并不是很难。行测的数字题 并不是很难很变态，简单运算基本就可以搞定，同类型题会出好几道。那些非常经典的植树、相向而行、工作 时间问题都考到了，这部分大家可以好好训练保分。这些题如果有时间感觉自己的正确率应该会比较高，但是 到后面同样是觉得有点赶，猜了不少，所以这块重在速度。 3.专业知识略难。货币金融学和经济学相关知识感觉考得比较偏比较深啊，自己复习的没怎么考到，人力 资源那块知识题目还特别多。建议基础的概念包括有清晰列点的那种一定要背一下，多选自己都是猜的 ~~(&_&)~~ 最后就是考眼力的三块： 星星消失之后再点击他们原来的位置;四幅图里面找出跟原图一样的那张;球球闪烁 游走，停下来之后找出闪的是哪几个。找球球的时候真的是眼睛无聚焦状态，两只眼球拼命往两边看。 中行一改去年最后一个的作风，是国有行今年第一个考试的，时间好像也是最长的?反正 3 个小时下来人有 点呆滞了，作为 11 月笔试月的热身吧。考完试发现自己的确没做好准备，之后还要更用心才行~~ 最后想说的是，如果决定走银行这条路，首先应该做好的是心理准备，银行都比较晚一些，这时要看着别 人已经拿 offer 了自己还在笔试 ing，如何去平衡心态沉下来复习准备很重要，同时银行的竞争非常非常非常激 烈，也要做好经受打击的准备;然后尽早做准备，包括个人经历方面、知识储备方面等。 希望这个小笔经能起到一点点小作用，顺便给自己攒些人品，大家加油!5.8 2014.11 笔试题目回忆一。考试时间安排大家都说的很多了，这里说下考场的问题，之前只让选城市没有让选考场，我以为每个 城市只有一个，后来才发现有很多考场，我比较幸运，在东四十条往西一点的考点，大概只有一百人，毕业院 校大就是北京 top5 的。听说有的场满场海龟，可能考场是按学校分的?另外考完英语死机了。。然后了一台机 器继续。 二。英语题真想吐槽一下，有些就是为了扣语法啊，其实怎么样用都是可以的。 有一道题，苦大仇深，The nurse closed the windows quietly______disturb others. A:so as to not ,B:so as not to.本来选了 B 后来改了 A，现在想想应该是 B。to be or not to be ,its a qustion...可以类推过来 回忆了一下应该能对 90 道。 三。行测： 先做的资料分析，感觉很复杂啊，好多计算和估算，不知道为什么有人说简单，三个一共用了将近 20 分钟 才做完。 1.单位有 ABCDE 五个人，现在有一个会议，至少 3 人参加，AB 至少去一个，BC 至多去一个，E 去的话 CD 都要去，问谁肯定要去? 2.计算，145 又 1/11 乘以 1/12=?。 3.数字推理，1,1,2,3,5,8()。 4.计算，1+4+7+……+100=?265.一个书店甲乙两种书标价一样，甲数量占 60%，成本为 78%，乙成本为 82%，求售完的总利润率?ps 这 个楼主算了好久都没算对 T__T 6.一个工程甲单独做 20 天，乙单独做 18 天，甲乙一起做要几天? 7.一个水池单进水需要 3 小时，单出水需要 4 小时，一边近一边出需要几小时?这个题数字好像不对，大概 是这个意思。 8.计算，1/(1*3)+1/(3*5)+1/(5*7)+……+1/()=? 9.一个人坐在游船上顺水游玩，从后面每 40 分钟来一艘轮船，从前面每 20 分钟来一首轮船，船速时水速 的 7 倍，问轮船出发的间隔时间?Ps 这个不是用 2t1t2/(t1+t2)哪个公式么?为什么算不出来! 10.还有一个考集合问题的，就是一拨人，有人爱水果，有人爱蔬菜，有人爱 XX，数字实在太多，复述不 了了～ 11.有一个数字推理题，数字都是 4 位数，开头就是 1234，～～～～，一点思路都没有，猜了一个答案。 12.甲和乙一共有 13 本书，甲比乙多三本，问甲乙各有多少? 13.一本 121 页的图书，标页码有了多少个数字? 大概是这些，图形推理题都还好，没有特别新鲜的样式。现在看看这些题也挺合理的，当时觉得难，有点 蒙了，最后一道题都没有算完时间就到了。 四。行业知识 这部分完全是不按套路，基础一点的货币市场、交叉弹性什么的也有，但是细致的知识点很细致啊，中行 历史和荣誉也不像往年那么出大路边上的知识。总之就是难啊，如果有大牛能考 80 以上，被大牛吊打，也只能 认了。 大概就是这些，大家一起补充，赞人品啊攒人品。5.9 2015 校园招聘中行笔试-2014.11在论坛里看了那么多帖子，现在总算参加了一场商业银行笔试，来说说自己的感受~ 首先一定要提醒大家一件非常重要的事情啊：不会做时一定要蒙一个，而且是当时就蒙，坚决不要空白!楼 主当时脑子不管用了，做行测时遇到数学有关的题时，就潇洒的统统点击跳下一题，想着把难的跳去，还有几 个数字推理和图像推理也跳过了，过最后的最后，就剩十几秒时，突然发觉前面空的题连蒙都没蒙!赶紧回去点 击，电脑已经自动跳到下一部分了，真是心疼啊，十几道题呢，按着四分之一的概率，也能蒙对 5 道啊!!!好心 疼。大家一定要记住啊，不会的当即就蒙一个答案，不要指望着再回过头，因为根本没有时间回头。 第一部分是英语，看过以往大家的帖子，都说题量很大，所以楼主一开始就加速写，不确定的也不过多思 考，凭感觉选一个，就继续下一题，觉得自己的速度真的很快很快了，但是还是有快 10 题没有完成，而且前面 还有好多不确定的。大家以后一定要加快速度啊，因为阅读理解的难度不大，深度远远低于四六级，就是题量 的问题，大家一定要把速度练出来啊!英语 1 个小时 100 道题目。 第二部分行测，与国考行测不同的是，多了几道语病题，还有几道思维决策题，但是其实那几道思维决策 题也都是与计算有关(最不擅长的)行测时间也很紧，非常非常紧，下一届学弟学妹们，大家一定要练习好啊! 第三部分行业知识，考了好多中行的东西，一定要关注，考的知识点很多很广，有人力、管理、经济、金 融，尤其是 RMB 汇率很多，会计几乎没有，学弟学妹们一定要注意积累。 第四部分有意思，像玩游戏，嘿嘿!有记忆五角星位置，三个三个时还简单，到后面五个六个时有点晕，还 有找不同，做着很有意思，还有追踪小球，也是 3 个时容易，但是到 5 个时就乱了乱了。还有大家记着这部分 也一定要注意时间，也是有时间限制的，哪一部分时间到了没做完也自动跳。 总结一下，就是中行题量真的太大了，速度速度很重要，会的保证准确率，不会的当即就蒙一个，不能像 楼主一样心疼啊~大家加油啊!!!275.10 2015 考试回忆-2014.11看总结贴都没怎么写考题内容，我就回忆一下专业考题吧，混混沌沌的过了一天，好多都不记得了，(做的 时候也是完全不懂的猜得，记得才怪)，因为考完回来翻书找过一些知识所以还有些印象。首先是中行相关的， 历史性的知识考了中行从人民银行独立的时间和第一家海外分行的地点，然后就是各种 9-10 月份的“丰功伟 绩”，回来看了看中行近况，发现全部蒙错了，，主要中国银行完成人民币对欧元的直接交易有什么意义(多选); 中国银行和新交所做市商;担任巴黎/法兰克福人民币清算;发行首单中资优先股的意义(多选);完成全球首支外国 主权级离岸人民币债券承销;还有一个相关的是，CRI 指数连续降低的原因(多选)。 然后一些时事政治方面，有达沃斯论坛的主题，苏格兰公投，金砖国家，区域性房价回降，2014 年按照(购 买力平价)中国超过美国，什么上市退市方案的内容(多选)，三期叠加(多选)。 法律方面有一道公司法关于法人的规定，还有大概意思是银行法中某些规定是属于禁止还是限制的(多选)。 管理方面有一道根据事例判断属于什么需求理论，还有一道强化理论的杀鸡儆猴属于什么负强化/惩罚/正 强化/，一道人力资源管理内容的多选题，貌似还有一道人力方面的单选，不过不记得内容了。 宏观/微观经济学里有交叉弹性系数大于/小于/等于 0 对应的商品关系，凯恩斯的“最大笨蛋理论”，计量 经济学里虚拟变量是二/四/八/十六进制，通货膨胀的后果(多选)，国民经济指标中 PI 的中文意思，还有一个根 据描述判断是什么曲线(好象是供给/需求曲线方面的，记不清了)，只记得这么多了。 货币银行学方面特别多，首先 M0 含义(单选)，M2 含义(多选)，属于直接标价法的货币(单选)，什么三大 杠杆(单选)，属于商业银行中间业务的是(单选)，银行留取足够资金应付取款是根据什么原则流动性/安全性/营 利性(单选)，超额准备金率的定义(单选)，隔夜拆借利率的定义(单选)，银行核心资本最低比例(单选)，常备借贷 便利的一些说法(多选)， 银行资本类业务有哪些 贷款/证券投资/电话银行还有个选项不记得了(多选)， 固定资产 贷款用于哪些用途(多选)，担保人也无力偿还的贷款属于贷款的那个风险分类(单选)， 新巴塞尔合约里某个风 险计量用什么方法(大概这么个意思)(单选)，建设投资之类属于哪个政策性银行(单选)，货币市场包含什么业务 (多选)， 好像还有关于汇率政策和利率政策的多选题， 不记得什么内容了。 还有一些内容不知道属不属于银行学， 例如四种不同的理财观(多选)。 欢迎大家补充，祝自己，也祝大家通过笔试。5.11 中行笔试-2014.11下午才考完，发个笔经求人品 希望中行一定要我啊 考试的时间和去年一样，13：30-14:40 英语，14:30-15:30 行测， 15:30-16:10 专业知识，16:10-16:30 其实就是做游戏。。 中行的笔试被分在了二外，在地铁上晃了 1 个钟头终于来到考场! 环境还是很好的。嗯。以及今年每个考 生都会发一瓶怡宝的水，还是很人性的~ 英语的话，一共 100 题，前 50 题是单选，后 50 题是阅读。个人感觉，阅读有些题是托业类型的，但也有 些题像 ft 中文网上的英语阅读呢。。。 行测的话，因为时间不够所以数学部分基本全弃了。。数字间找规律的题有大约 4、5 题，比如 0,1,2,4， ()，13，等等，所以这部分可以练练，还有一道船行驶的问题。 今天的专业测试，会计、计算机完全没考，宏微观、货币银行学、管理、法律都考了。比如： 1、微观经济学和宏观经济学的差别。A 研究对象，B 研究方法，C 假设 2、我国 M0 是什么。 流通中的货币 3、凯恩斯“最后的笨蛋”理论揭示了 4、微观经济学的核心。价格理论，成本理论，生产理论 5、银行的中间业务286、新中国成立后，中国银行从人民银行分离出做外汇。 7、――既――之后成为第二个人民币离岸交易 8、――和中行签订了全面合作战略。 伦敦证交所 9、2014 年夏季达沃斯论坛的主题。(这个我复习到了) 10、 10 月 15 日中行发行境外优先股， 创多个首次。 (虽然这个我也复习到了， 但完全不知道有什么影响 a !!!) 11、个人以他人为标准，衡量自己的收入，是什么理论(题意哈)。公平理论 12、有哪几种汇率制度。A 浮动式，B 固定式，C 黑箱式 大概就只能记住这么多了。。。去年能回忆起 30-40 个题的真是牛人啊 最后一部分 20 分钟，分别是找星星，找茬茬，找球球~ 我做这一部分还是挺开心的 找星星主要是 6*6 还是 7*7 的格子，一开始会有三个星星一闪而过，然后凭记忆标出星星的位置。最后会 多到 7、8 个星星，实在是记不全啊 找茬茬分两部分，第一个叫粗加工。它不是两个图之间找区别，而是屏幕左边有一个原图，右边有四个图， 让从这四个图中找出与原图完全一致的。 第二个是细加工。形式同上，但个人感觉这部分有个明显的特点，就是有明显目标的不同，比如原图有三 个扣子，四个选择中会有三个有 4 个扣子。或者原图有 3 只鸟，选项中只有一个有三只 鸟。有些比较不明显的 我就随便选了，争取多些自己能看出来的~ 找球球，就是屏幕中有一堆静止的球，先有 3 个球闪动几下，然后开始满屏晃，最后定住，让你从中选出 最初闪动的那三个。。。。最后会有 6 个在闪。。真的是，，看的眼都要散了。。。 总之的总之，考完了就好好准备下一个吧。希望大家都加油~~ 都能找到一个让自己开心满意的工作~~~5.12 2015 秋季中国银行校招笔试， 希望给后人参考-2014.11}