为改善医院人才结构，提升医院整体实力，适应医院加快发展的需要，根据有关文件规定及赣州市立医院人才实际需求情况，面向社会公开招聘52名高职称、高学历人才。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件& 　　（一）应具备的基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、遵守宪法和法律； 　　3、具有良好的品行； 　　4、适应职位要求的身体条件。 　　（二）下列人员不具备报考资格 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　3、尚未解除党纪政纪处分的； 　　4、现役军人； 　　5、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的； 　　6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系职位的考生，应当实行回避。 　　（三）学历、专业及年龄条件 　　详见各招聘职位具体学历、专业及年龄要求。职位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历；考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准，四个专业目录考生可上网搜索。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘职位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘职位要求的专业一致方可报考。考生不能确定所学专业是否与招聘职位专业条件一致，请咨询招聘单位后再报考。年龄及工作经历计算截止时间为2015年 3月 1日。 　　二、招聘原则及方法 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考核的方法择优聘用。　 　　　三、招聘程序 　　（一）报名 　　采取现场报名的方式（不接受电话和网上报名），经资格初审合格者方可报名；资格初审与报名同时进行。 　　1、报名时间：2015年11月3日至11月17日（正常上班时间）。 　　2、报名地点：赣州市立医院人事科（联系电话：0797－8208497） 　　3、携带材料：公开招聘报名表，身份证、学历证、学位证、职称证、医师执业资格证等原件及复印件，相关业绩证明材料，近期同底免冠1寸彩色照片2张。 　　4、如出现无人报名的职位，该职位招聘计划调剂至其它职位。在招聘总人数不变的情况下，具体调剂计划数根据职位报名人数从多到少依次增加，可增加招聘计划的职位，原则上增加招聘人数1名。紧缺职位因工作需要，经招聘工作领导小组同意，增加招聘计划后，每个职位招聘人数最多不超过3名。 　　（二）专业考核 　　1、专业考核工作在招聘领导小组的领导下由专家小组负责。经资格审查合格者，组织专家进行专业考核。专业考核的主要内容为专业理论知识面试。专业考核分满分为100分。 　　2、领取专业考核准考证：初定2015年11月18日（如有变化，将在章贡区政府门户网站及时公告） 　　3、专业考核时间：初定2015年11月19日（具体时间、地点见专业考核准考证） 　　4、其他事项。如该职位参加专业考核的人数与招聘计划数形成竞争关系的（即该职位参加专业考核人数多于计划招聘人数），则按专业考核成绩从高分到低分确定入闱体检、政审对象；如该职位参加专业考核的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即该职位参加专业考核的人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终专业考核成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、政审环节。 　　（三）体检 　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，费用考生自理。体检不合格者取消聘用资格。 　　（四）政审 　　政审由区卫生和计划生育委员会负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行政审，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地政审方式进行，政审结果报区组织人事部门备案。 　　因体检、政审、资格复审不合格以及自身放弃等原因造成的招聘计划空缺，按成绩由高分到低分依次递补一次。 　　（五）公示和聘用 　　体检、政审合格者，经公开招聘工作领导小组审核后在章贡区政府门户网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。公开招聘的人员试用期3个月，试用期满经考核合格后，予以正式聘用，纳入单位事业编制管理，实行人事代理，正式聘用后最低服务期限5年（含3个月试用期）；经考核不合格的，取消其聘用资格。　 　　附件 　　&&& 　　&&&&&&&& &&&&&&& & 　　&&&&&& 赣州市立医院2015年招聘硕士学位人才工作领导小组 2015年11月3日&&&&&&&&&&& &&&1995年中专毕业，现因为要参评高级职称，职改办通知要求中专学历提供“教育部门出具的证明或与原件具有同等效力的招生花名册复印件”，原毕业学校已撤销，请问我上哪去要证明？教育部哪个部门在受理些类业务又或者有其他途径获取相关资料？请提供联系电话，谢谢。&&
【发布日期: 10:16:06】 【点击量：】
【来源：省教育厅】
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你好！1、毕业证明只能由学校出具；2、原中专招生花名册复印件问题请咨询省考试院。谢谢！赣州市立医院2016年招聘高职称、高学历人才公告
发布时间：
&&&& 为改善医院人才结构，提升医院整体实力，适应医院加快发展的需要，根据有关文件规定及赣州市立医院人才实际需求情况，面向社会公开招聘33名高职称、高学历人才（以下简称“两高”人才）。现将有关事项公告如下：&&&&&&& 一、招聘条件&&&&&&&& （一）应具备的基本条件&&&&&&& 1、具有中华人民共和国国籍；&&&&&&& 2、遵守宪法和法律；&&&&&&& 3、具有良好的品行；&&&&&&& 4、适应职位要求的身体条件。&&&&&&& （二）下列人员不具备报考资格&&&&&&& 1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；&&&&&&& 2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；&&&&&&& 3、尚未解除党纪政纪处分的；&&&&&&& 4、现役军人；&&&&&&& 5、2017年应届毕业生；&&&&&&& 6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;&&&&&&& 7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。&&&&&&& 此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。&&&&&&& （三）学历、专业及年龄条件&&&&&&& 详见各招聘职位具体学历、专业及年龄要求。考生不能确定所学专业是否与招聘职位专业条件一致，请咨询招聘单位后再报考。年龄及工作经历计算截止时间为日。&&&&&&& 二、招聘原则及方法&&&&&&& 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考核的方法择优聘用。　&&&&&&& 三、招聘程序&&&&&&& （一）发布招聘信息&&&&&&& 在章贡区政府门户网站（）发布招聘公告。&&&&&&& （二）报名&&&&&&& 采取现场报名的方式，经资格初审合格者方可报名；资格初审与报名同时进行。&&&&&&& 1、报名时间：日-17日（正常上班时间）。&&&&&&& 2、报名地点：赣州市立医院人事科（联系电话：7，邮箱:）&&&&&&& 3、携带材料：公开招聘报名表，身份证、学历证、学位证、职称证、医师执业资格证等原件及复印件，相关业绩证明材料，近期同底免冠1寸彩色照片2张。&&&&&&& 4、如出现无人报名的职位，该职位招聘计划可根据情况调剂至其它职位。经招聘工作领导小组同意，在招聘总人数不变的情况下，根据职位报名人数从多到少依次增加，原则上每个职位增加1名招聘计划。紧缺职位因工作需要，可适当多增加招聘计划，但最多不超过3名。&&&&&&& （三）考试&&&&&&& 考试采取面试的方式进行，主要内容为专业理论知识。满分为100分。&&&&&&& 1、领取考试准考证：日。&&&&&&& 2、考试时间：日（具体时间、地点见考试准考证）。&&&&&&& 3、其他事项。如该职位参加考试的人数与招聘计划数形成竞争关系的（即该职位参加考试人数多于计划招聘人数），则按考试成绩从高分到低分按招聘计划等额确定入闱体检、考核对象；如该职位参加考试的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即该职位参加考试的人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终考试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。&&&&&&& （四）体检&&&&&&& 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，费用考生自理。体检不合格者取消聘用资格。&&&&&&& （五）考核&&&&&&& 考核由区卫生和计划生育委员会、市立医院负责，主要对拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核可采取函调或实地考核的方式进行，考核结果报区人力资源和社会保障局备案。&&&&&&& 因体检、考核不合格以及自身放弃等原因造成的缺额，不再进行递补。&&&&&&& （六）公示和聘用&&&&&&& 体检、考核合格者，经公开招聘工作领导小组审核后在章贡区政府门户网站公示7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。&&&&&&& 公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。&&&&&&& 附件1：&&&&&&& 附件2：&&&&
&&& 赣州市立医院2016年招聘“两高”人才工作领导小组&&&&&&&&& 日&&
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遵义市水利工程建设质量与安全监督站公开考核招聘高学历（高职称）人员简章
遵义市水利工程建设质量与安全监督站公开考核招聘高学历（高职称）人员简章
遵义市水利工程建设质量与安全监督站公开考核招聘高学历（高职称）人员简章
遵义市水利工程建设质量与安全监督站结合人才结构现状和工作需要，经遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考核招聘高学历、高职称专业技术人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，制定本简章。
一、公开考核招聘的职位、人数、范围及条件
（一）计划公开考核招聘专业技术人员1名。
（二）招聘对象：水利类、工程类专业；具有硕士研究生及以上学历或符合职位要求的副高级及以上专业技术职务的应往届毕业生。
（三）基本条件。
1、拥护中国共产党的领导，热爱水利事业；
2、遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；
3、五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准（参照贵州省公务员录用体检通用标准）；
4、年龄在18周岁以上（日及以前出生）40周岁以下（日及以后出生）；
5、在职人员报考需提供单位及其主管部门同意报考的证明；
6、有下列情形之一者不能应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
（3）在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的；
（4）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的；
（5）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
（6）法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
二、考核招聘原则
根据遵义市水利工程建设质量与安全监督站建设发展需要，结合人才队伍建设实际情况，坚持“按需设岗、公开聘用、严格程序、择优选用”的原则，招聘工作严格实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
三、考核招聘程序
（一）公开向社会发布考核招聘信息
通过遵义人力资源和社会保障局网站（www.）等向社会公布招聘相关情况。
（二）现场报名
在遵义市水利局人事教育科办公室现场报名（地址：汇川区人民路）。
报名时间：日～日（上午：8:30—11:30，下午2:30—5:00）。联系电话：8932010。
报名时须提供以下资料：
1.报名登记表(须按要求填写真实清楚，如填写错误信息，责任自负)，现场填写；
2.毕业证、学位证、专业技术职务资格证书等原件及复印件；
3.各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件（要求必须真实、准确）；
4.近期正面免冠一寸同底照片5张。
（三）资格审查
报名结束后，遵义市水利工程建设质量与安全监督站公开考核招聘领导小组对报考人员进行资格审查，审查合格通知考生参加考核，并要求考生在日上班期间到报名地点领取准考证。
（四）考核
1、考核时间：日上午9：30开始，请考生提前半小时到场。
2、考核地点：遵义市水利局会议室
3、考核方式及内容
考核采取现场答辩等方式进行；现场答辩在纪检监察部门的监督下，现场抽取7名专家进行考核，评分标准按百分制记分，考核成绩计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
考核内容：专业知识水平及工作实绩、逻辑思维及组织分析能力、语言表达能力、应急处理能力等。考核成绩当场告知考生。
考核结果于2个工作日内在遵义市水利局网站进行公示。根据考核结果，按考核成绩从高到低1：1的比例确定体检人员。
同一职位实际参加考核的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考核成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加考核的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1的，其考核成绩必须达到70分及以上，否则不能进入下一环节。
（五）体检（具体时间、地点另行通知）
体检在县级以上综合医院进行，费用由考生自理。
体检标准参照公务员录用体检标准进行。体检不合格出现的空缺职位不予递补。
（六）考察（政审）
考察（政审）工作由公开考核招聘工作领导小组具体负责实施。考察（政审）应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察（政审）材料。
考察（政审）时，要对考察(政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的内容进行考察。
在考察（政审）中发现不符合报考资格条件的人员，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。
（七）公示拟聘用人员名单，办理聘用手续
已经通过体检和政审的拟聘用人员，在遵义人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期无异议的，由遵义市水利工程建设质量与安全监督站将其拟聘用人员的有关资料上报遵义市人力资源和社会保障局审批后，拟聘用人员在规定时间内到用人单位报到，并按照事业单位管理的有关规定与用人单位完善聘用手续。
（八）如因特殊情况出现招聘日程变动，以遵义市水利工程建设质量与安全监督站考核招聘领导小组的通知为准，请考生务必保持通讯畅通。
四、本简章由遵义市水利工程建设质量与安全监督站公开考核招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定；如出现重大争议事项，提请遵义市人力资源和社会保障局裁决。
五、纪律要求
在考核招聘中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及纪检监察等部门的监督。凡违反聘用纪律或有关规定的，按国家有关招聘政策进行处理。
建立考生诚信承诺制度。报名时考生要认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，聘用时取消聘用资格。
咨询电话：0（遵义市水利局）
监督电话：<span style="FONT-SIZE: 21 FONT-FAMILY: 仿宋_GB—8981607（市纪委第三纪工委）
<span style="FONT-SIZE: 21 FONT-FAMILY: 仿宋_GB—8662655（遵义市人社局）
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&&&&&&&&&&&&&&&&& 遵义市水利工程建设质量与安全监督站
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年10月9日
遵义市第一人民医院2016年公开招聘拟聘用人员公示
遵义市工程设计质量监督站拟聘用人员公示
遵义市中心血站2016年公开招聘人员总成绩及体检名单公示
遵义市第五人民医院公开招聘人员总成绩及体检名单公示
遵义市第一人民医院公开招聘人员总成绩及进入体检人员名单公示
遵义市中心血站2016年公开招聘人员笔试成绩公布
主办：遵义市人民政府
承办：遵义市人民政府办公室
运行管理：遵义市人民政府电子政务办公室
&&&&地址：贵州省遵义市汇川区人民路343号
邮政编码：563003
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