门市上两家公司合作宣传语合作、应该如何打成一家?

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08:40 上传  问题:如何精确判断一个临街商铺是否值得投资?  备注:应当参考哪些指标?希望能够使用数据来说明  我在知乎上看到这个提问,下文是我的回答。  这个问题的质量比较高,受众关注面也比较广,代表性也很强,所以我决定耗费三个小时的时间好好回答下,毕竟属于我的专业范围。  我首先要批评一下提这个问题的人。问题和备注暴露了你的心理,你希望得到一瓶万能神药,不但要能够包治百病,而且还要带着这瓶万能神药能够横向天下。判断一个临街商铺是否值得投资,不是靠几个指标和几组数据就能够判断出来的,更别提什么精确了,如果谁有这个本事,他能瞬间把万达拉下马成为宇宙第一商业地产开发商。都能做到精确判断一个临街商铺是否值得投资了,还投资什么商铺啊,直接去做金融开发商了。  提问已经明确说明是沿街商铺了,实际上沿街商铺也是有不同种类的,至少包括了小区底商和商城的沿街店面两种。一般情况下所说的沿街商铺,指的是住宅开发商为本小区和周边居民进行的生活配套(有的能够形成综合体),所以底商的存在本身是有一定居民为基础的。而商城的沿街底商与小区沿街底商相比,考量的问题和方式是完全不同的。商城有专业商城和综合商城等等的诸多区别,比如说有的商场是只租不售的,有的商城出售一部分、开发商自己保留一部分;有的出售时带有产权,有的出售时只有使用权。所以商城的商铺,不管是否沿街,在投资的时候,评估起来比小区的沿街底商要复杂得多。看到这里,就有人觉得,一个没有产权的商城商铺,就不比小区的沿街底商有投资价值了吧?但是如果这个铺位紧邻大型超市的入口呢?显然,这时候的投资价值比很多小区带产权的沿街底商要高的多,即使没有产权也不沿街。  很长一段时间以来,人们在投资房产的时候,考量的都是地段!地段!地段!实际上国内十几年间,高速膨胀的城市化进程和城市集群效应,进行房产投资的时候,地段早已不是第一考量因素,前年你看到的一块菜地,有可能后年就会变成闹区,这样的案例太多太多,就不举例说明了。所以一个区块能不能发展起来,是投资房产首要考量的,很大程度上这就关系到政策因素而非市场因素了。所以有那么多人之前根本没去过北京,只是根据常识和有限的了解,就巨额购买了北京的房产,这就是政策而非市场因素对人们的心理影响。但在投资一个比较小的城市的时候,应该是必须要对基本的数据指标有所了解的吧?!这个时候数据指标才有一定的参考价值,比如人口多少、消费情况如何、整个城市和区块的工业或服务业发展如何、商铺面向的受众群体如何等等,这关系到异常复杂的地缘因素,根本没有统一标准,是否下手投资只能靠感觉而非数据指标。  上面两段包含了商铺的类型和业态的区别,以及必要的投资常识和前期考察,具体就不细述了,因为没有涉及到某一个项目,只能笼统的讲一下(若有人想要问具体的项目的话,不好意思,拒绝回答)。接下来说一说投资和投机的问题。  你为什么想买一个商铺,而不是买一吨黄金或者去炒股票,亦或者投资一家公司?这关系到投资心理,也用来判断你的专业知识。如果你横向综合考量之后,觉得投资一个商铺比较符合现状,对家庭或企业来说,这是一个最合理的选择,那么你就具体问题具体看,第一道测试过关。如果你想要投资一个商铺,只是觉得身边有人买了商铺,我也应该买一个;或者你觉得这个商铺以后的增值潜力非常大,买到就是赚到,哪怕自己钱不够,借钱也要抢一个铺位来,对不起,这不是投资,这是投机。投机的后果往往是很严重的。  我写本文的时候,时间已经是2013年盛夏了,房地产市场从疯狂步入了理性阶段。前些年,不管你买的是商铺还是住宅还是公寓什么的,到现在应该都有所升值。当一个行业从高峰期整体进入冷却期,不管你投资这个行业中的哪一个品类,都要谨慎谨慎再谨慎。如果家庭或企业从长期的角度出发、从投资理财的角度出发、也有足够的专业知识和判断能力,此时就是打算投资一个商铺,那么还是可以看看的。倘若你只是想在房产市场做一笔投机生意,我也奉劝一句,你趁早歇了吧。下面开始讲一讲商铺的投资收益问题。  好铺养三代,话没错,但这话要看是从谁嘴里说出来的。这是一句实话,也是一句被房产同行用烂了的话,谁都在这么讲。下面我从正常的客观角度分析下这句话。  商铺的投资收益,主要包含了两个部分,一个是物业的增值,一个是租金的收益。看中物业增值的是投机,看中长期租金收益的是投资。如果物业增值的幅度比租金的收益要高很多,那么毫无疑问,这就是个投机性市场。一个家庭或一个企业,投资一个商铺的时候,正常情况下是当做固定资产进行的,不应该只看中物业增值。物业增值是附加值,租金的收益才是首要考量。这里面有一个悖论,租金越高,往往物业的增长度也越高;相对的,租金越低的商铺,物业增值幅度也越小。好铺养三代,指的就是固定资产的长期租金收益,而不是物业增值。哪怕有一天物业本身增值增值幅度极小或已不再增值,但租金收益也足够一个家庭的日常开销,这才是一个好商铺。  上面这段话,引出了商铺的核心问题— —经营。一个好铺位和一家好公司是一样,都是经营出来的,房东和董事在商业本质上并没有差异。一个售楼员告诉你说,我这个铺位可以养你三代人,指的就是后期经营状况、生意会如何的好。所以,判断一个商铺是否值得投资,上面的话你都可以不看,要真正判断的是后期的生意能不能经营的起来。至于如何判断一个商铺后期的生意能不能做的起来,这个,真的很难,甚至没有人真正知道,什么数据,什么指标,统统都没有用,你只能在有限的范围内作出无限的判断。有些大城市的核心闹市区,一些铺位怎么都做不起来,应该都有所接触吧?一些远郊的铺位,周围无论人流还是配套都很差,但生意还过得去,这两种我都见得多了,见怪不怪。倘若花了一样的价钱购买的铺位,后期的投资收益率,差距可是大了去了。投资一个相对成熟的区域,以后的物业增值幅度不可能会大,此时的投资成本也会很高,因为物业增值的部分已经体现在售价中了;先人一步投资一个潜力区块,也许能够享受到极高的物业增值红利,同样的,风险也会比较大。投资收益和风险是成正比的。  一个好商铺是后期养出来的,不是前期投资出来的。前期投资是一门学问,不是一道数学题。去证券公司开户,都会看到、也会有人告诉你— —投资有风险,入市须谨慎。投资商铺也是同样的道理,你能否承担的起亏损?  作者微信号:foofou
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  顶,正在看商铺,而且是为了投资,打算长期持有。等下文哦
  楼主何在呀呀
  楼主这个傻吊,忽悠了半天,不就是想说明:好地段的商铺不一定比你卖的差地段的商铺有价值吗?  楼主这个傻吊还举例说:“有些大城市的核心闹市区,一些铺位怎么都做不起来,一些远郊的铺位,周围无论人流还是配套都很差,但生意还过得去”。  傻吊楼主这种言论真是够无耻的,为了卖自己地段差的商铺,竟然不顾廉耻,肆意误导大家?  诚然,你说的有些大城市核心区商铺坐不起来,而有些人流和配套都很差的远郊的铺位,生意还过得去,这种现象确实存在,看来似乎你说的都是实话??但你别忘了,这绝对非主流!这是极个别的现象!  事项,如果这是主流现象,大家都不是傻子,远郊县的铺位价格一定比大城市核心区的价格更高!  而且,你说的这种非主流的状况,也不是铺位本身的价值造成的,而是商家自己苦心经营换来的结果。换句话说,如果一个商家能把一个在人流配套都很差的,远郊县的商铺的生意做的还过得去,那如果给他换了大城市核心区的商铺,他的生意一定是活的不得了!  这就是地段的价值,楼主不承认主流地段的价值,一再强调一些非主流的个别现象,还说什么近十几年地段已经不是决定商铺最重要的价值了,这种P话你也敢说?如果给你一间北京西单临街的铺位,再给你一间北京远郊区县,人流和配套都很差的铺位,只能二选其一,楼主你选哪个?你一定无耻的选择西单闹市区的铺位!  妈的,连你自己都不选远郊区县的铺位,你还在这里忽悠什么?给别人上什么课?无耻的楼主,你全家死绝,断子绝孙!
  @学习买商铺 1楼
13:03:48  顶,正在看商铺,而且是为了投资,打算长期持有。等下文哦  -----------------------------  行了,你也别装孙子了,你和楼主是一个人的两个马甲而已。  再装孙子小心遭报应,全家死绝,断子绝孙!
  对于实体商铺而言,其核心价值永远是地段!不要相信什么开发商给你描绘的未来的繁荣景象,如果你信了,就等于你在赌博。  还有,傻吊楼主强调的:人流和配套都很差的远郊区,有的商铺生意还过得去,这绝不是商铺本身的价值造成的。而是商家苦心经营的结果。和开发商的商铺价值没有半毛钱关系。换句话说,这样的商家,无论去哪里的商铺做生意,都能做起来。
  为什么很多没有什么地段价值的商铺,用免费甚至倒贴钱的手段,都要把一些知名品牌的大商家请进来做生意?  那是因为对于人家知名品牌的商家来说,你的商铺就一文不值,你能让人家大品牌的商家进驻你的没有价值的商铺,本身就是在给你的商铺增值。所以你只能免费或者倒贴钱请人家进来。人家品牌商家能进你的商铺,和你的商铺本身价值没有半毛钱关系。  但是很多开发商就用这个做寡头,什么什么大品牌入驻啦,搞得好像是他的商铺多值钱似的,其实内部人自己心里清楚,请这样品牌商家进来给你们没有价值的的商铺撑门面,你们要倒贴给人家多少钱?
  既然楼主这个傻吊最后说到:一个好商铺是后期养出来的,不是前期投资出来的,那你就先把你的商铺养好之后,再高价出售吧。这么好的增值机会,轻易让给别人发财?你是雷锋,还是傻比?
  坚决抵制高房价
  可理性探讨,不要人身攻击。
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我开了一个广告门市,在管理方面一直都存在很大的问题,最近两年看到开广告的人也越来越多?请问如何才能让我轻松的管理,站在所有门市的前头。_海娆答疑――创业咨询 有问必答!
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我开了一个广告门市,在管理方面一直都存在很大的问题,最近两年看到开广告的人也越来越多?请问如何才能让我轻松的管理,站在所有门市的前头。 ,,
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在我生完孩子以后,为了生活,我们不知所措,孩子要钱,我们同样也要用钱,还有老人呢?在这期间我想让老公先出去打工,等孩子一岁了,老公那里也应该稳定了,我也跟着出去。就在这个时候,我妹妹上班那里的老板说要转门市,我妹妹那时年仅20岁,说做广告能挣钱,还说做广告是他一直的梦想,当时还有他的男朋友也是做广告的,在我们商量之下,我爸爸妈妈那里凑了3万元,我这边东拼西借,凑了4.5万元,而妹妹的男朋友也凑了1.5万元,我们就把那个店盘了下来,所挣的钱就按投钱的多少分。大家都同意。接下来不久又交了房租1.1万元。整体来说就花了十万元。当时我们接门市的时候只有9万元,于是转门市的老板就借给我了一万元交房租,让我们三个月内还她们,我们在两个月后,用我们的营业额就给还上了,刚开始我们的极积性很高,开始的那二个月里,因为我和老公不懂,大多都是由妹妹撑起的,当时觉得我妹妹好能干。我主要负责管钱和学习认识材料、价格,学习报价等,妹妹记账并负责广告设计,接业务。我老公和妹妹的男朋友负责安装,原来门市上还有一个安装工,当时我老公和妹妹的男朋友都不会安装,就把原来的安装工留了下来,还给他加了一百元的工资。就这样我们开始了营业。我们是09年3月接的门市,很快就到了年底,至年底一算账,净利只有6万元。在这一年里很我们很能吃苦,但同时我们也有了很多的矛盾。由于我们出的钱比较多,爸爸妈妈又不参与的情况下,是我和老公在管理这个门市1.妹妹心里不服气,觉得自己又累、还经常受气(很大程度上都是设计的问题)却没有一分钱拿(年底分红),认为自己是老板,什么事都喜欢自己做主。当我们看到他不对时,说他的时候,他觉得我们在欺负她,认为我是把自己当老板在压她,实际上我们没有这样的想法,还有就是我有小孩子才几个月大小,自然耽误的时间要比她多,在妹妹看来,我要比她轻松些,所以我的工资比妹妹的少二百元。2、妹妹的男朋友因为投的钱少,分得钱也少,平时觉得我和老公、还有妹妹是一家人,他觉得自己是外人。在年底的时候退出了。同时也退出了我们的这个门市。3、我们门市的老安装工,因为年纪大,又做了十几年的安装活,很有经验,我们很尊重他,有什么事也爱问他,他也很乐意为我们建议等,我们对他就像我们的亲人一样。就当自己又多了一个叔一样,但年纪大了,做起活来很慢。4、本来打算为妹妹他们把这个门市做起来的时候我们就退出,没有想到的是,我妹妹和他男朋友也有矛盾,走了,也在此时她们分手了。后来也只有我们来管理了。很快春节就过了,在第二年里我们又要开门营业了,这时妹妹的男朋友走了,我们门市上的老安装工也没有来,他趁这个时候要求加工资。我们觉得很不高兴,因为平时我们对他很好,但经我们商量决定又给他加了两百元。并且每年年底有1000元的年终奖,在第二年里,首先是我们的股份发生变化,只有两个股了,父母她们那里和我们就一人一半,在这一年里,老公请客吃饭的时候多了,这时来了一个小妹儿来学习,开初的时候,没有给工资。因为连打字都不会,而且觉得她学得慢。不过还是很爱学,经过三个月的培训,总算上路了。做事也很放心,过了几个月,我们又招了一个安装工,一开始什么也不会,他是我老公那里的,又是邻里,也很爱学习,就跟着我们的老安装工学习,这样我们的店里就多了一些人手,在这期间我们招了一些人,也走了一些人。这个年里凡是遇到高空的,我们都不会让老安装去,毕竟年纪大了。就这样跌跌撞撞的这又过了一年。这一年净利润7万元,在这一年里,我发现老公不再有积极性了,老安装工也不再像以前那样为我们着想了,做事也没有那么尽心尽力了。当我们忙的时候需要加班时候,老是报怨,当遇到一个稍有一点难的东西,就打退堂鼓,可能是老化了吧,在这一年里我妹妹和我因为一些小事与我计较,有些时候我也会计较,但毕竟是两姐妹,闹了一会就没事了。妹妹很好强,什么都不愿意认输。什么事情都喜欢自己动手,把自己弄得很累,其实有些事只需要安排就行了。就会有人做好的。说话又直,很容易得罪人。丢三拉四的。总想管钱,可我们没有一个人放心。爸妈更不放心。而我老公也是一个好强的人,又好面子,急功近利,挣钱心切,还过于偏激。有时他和妹妹的矛盾弄得我好难。好难。弄得我都不知所措。同时也在这一年里,在我老公认识的一个新朋友里,提义叫我们到西外中石化基地对面开一个门市,说准能挣钱,赔了给我们贴上,有了他这句话,我们就租了一个门市在西外,开始的生意不是很好。有一个星期每天的收入都是1000元左右,觉得应该能挣钱吧。好景不长,以后的生意都不行,不过还好,有一个考路考的场地在这,我就利用了起来,也算不贴本吧,还算能运行得走,开初也没有请人,就我一个人在这边开店。很快就到了年底,西外这个店里挣的钱除了房租就够我们一家人打杂开支了,当然市里面店我也没有工资了。第三年又开始了,具体的事情都是由我老公负责。拉关系什么的。但发现老公以前吃苦的精神没有了。积极性也没有了,在管理上我们就只有几个固定的人,也没有定个制度。只要是按时上下班就行了,没有活的时候可以自由活动,分工不是很明确。责任也不明确。我觉得妹妹有点宠设计员,老公爱宠安装工,现在的老安装工做事很散慢,大多的事情都不会安排给老安装工了,老安装工也变得慢不经心了。上班下班不按时,请假有时电话都不打。我提了几次让老公把他给解雇了。可老公说,他是老员工了,有些事不是我们想的那要简单,现在招一个安装工工资高。在这一年里门市上原来那个小妹走了,去重庆了。好不容易培养出来的一个员工,又走了,走的时候也没有提前给我们说一声,让我们好有准备招一个人。现在又要快到年底了,算了一下账,到现在为止我们净利润在8万年,预计到年底应该在10万左右。这时妹妹提出要出去打工。而门市上的另一个年轻的安装工这时也提出他想明年自己干。。。。现在觉得培训一个人好难,好不容易培养出来了吧,又干不了多久又走了。我们门市现在主要做的是喷绘,写真,展板等一些小的活。这些小活通常都是一些单位做的,客户通常要得急,而这些小活又制作过程又繁琐,还容易一不当心就容易出错。我现在想扩展一下业务,我觉得广告这个行业只有不断学习才能跟着前进,不然就会被挤出去,我有一个想法是:想加盟一个广告做得比较好的,技术比较先进的,学习一下技术。探讨一下管理,技术方面的。充实自己的实力,并可以培训设计员。当员工离职后,不怕没有设计人员店里就不能运行。可以定期对员工进行培训。更想把门面注册成公司。扩大实力,关键的是我们的管理能力很差,缺乏一些规范性,因为是一个小门面嘛。。请老师指点
1、如何提高自身的管理能力。
2、如何对待员工
3、感觉什么都有加盟,但广告行业我还没有看到有叫加盟的,请知道的给我提点建议。
4、因为广告行业做事做得杂,如果不留人亲自看到,钱方面不好管理,也不像一些销售行业引进一个收银系统就好。。。。
5、如何化解老公和妹妹之间的矛盾呢。
6、如何提高老公的积极性
7、发展方向有点迷茫了
上一个问题:
下一个问题:
你好,看了你写了很多,也有很问题,但有一点,你现在做着的生意在赚钱,这一点是让人欣慰的。你的几个问题:1、如何提高自身的管理能力。――学习。包括向成功人士学习,向书本学习,但最重要的是在实践中学习。这次年会时龙总也讲了,每天记笔记,每天总结十条经验十条教训,今天哪些做得好,哪些需要改进,明天哪些改进了,哪些有待提高。这样日积月累,你自己才有提高。从一般小生意经营者过渡到管理者,需要结合实践多学习多总结。需要一个过程。2、如何对待员工。――像对待你的家人一样对待。给他们好的报酬,给他们真诚的关心,让他们安心。3、广告行业的加盟。――广告行业没有什么加盟的,需要自己开拓发展,如果你业务没有问题,只是存在着设计人员的问题,设计人员的问题是很好招聘的,现在有许多学这方面专业的人,你招进来留住他就可以。4、财务管理的问题。亲兄弟名算账,就是家人一起做生意,都需要账目清楚明白。要有一定的规则。可以一个人管钱,一个人管账,钱和账分离,每月钱账要相符合。家事和公司事一定要区分开。只要你站在公正立场,有相应的规则让大家遵守,是不会乱的。小公司因为人少,可以让人兼着出纳或会计,但收钱的人和做账的人一定要分开,相互制约。5、如何化解家人之间的矛盾。家族经营多少会将私人感情与工作混为一谈,这个一定要区分。老公和妹妹之间的矛盾,需要你从中把握分寸来化解,就是妹妹错了,也不能站在老公一面二个人来说她,需要掌握沟通的技巧。这种技巧不是一句二句就能说明白的,杂志上有一些沟通方面的文章你可以认真阅读领会,也可以学习一些沟通方面知识,在实践中运用。老公和妹妹有着血缘关系,只要处理得当,能包容人让人,相信人心都是肉长的。6、如何提高老公的积极性。如果你老公有原动力就激发原动力,没有就需要你去带动。7、关于发展。把眼下的遇到的麻烦事先一个个解决好,把现有的赚钱的业务做好,做熟练,做完美。在理顺了现有经营的基础上,再考虑发展。如果你现在内部的一些事情都没有处理好,去求发展也是没有基础的,搞不好会更乱。广告行业是一个客户和经验积累的过程,广告制作的技术是通过学习熟练可以达到的。你才做二三年,不要急。
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共 2 条答复
你好,看了你写了很多,也有很问题,但有一点,你现在做着的生意在赚钱,这一点是让人欣慰的。你的几个问题:1、如何提高自身的管理能力。――学习。包括向成功人士学习,向书本学习,但最重要的是在实践中学习。这次年会时龙总也讲了,每天记笔记,每天总结十条经验十条教训,今天哪些做得好,哪些需要改进,明天哪些改进了,哪些有待提高。这样日积月累,你自己才有提高。从一般小生意经营者过渡到管理者,需要结合实践多学习多总结。需要一个过程。2、如何对待员工。――像对待你的家人一样对待。给他们好的报酬,给他们真诚的关心,让他们安心。3、广告行业的加盟。――广告行业没有什么加盟的,需要自己开拓发展,如果你业务没有问题,只是存在着设计人员的问题,设计人员的问题是很好招聘的,现在有许多学这方面专业的人,你招进来留住他就可以。4、财务管理的问题。亲兄弟名算账,就是家人一起做生意,都需要账目清楚明白。要有一定的规则。可以一个人管钱,一个人管账,钱和账分离,每月钱账要相符合。家事和公司事一定要区分开。只要你站在公正立场,有相应的规则让大家遵守,是不会乱的。小公司因为人少,可以让人兼着出纳或会计,但收钱的人和做账的人一定要分开,相互制约。5、如何化解家人之间的矛盾。家族经营多少会将私人感情与工作混为一谈,这个一定要区分。老公和妹妹之间的矛盾,需要你从中把握分寸来化解,就是妹妹错了,也不能站在老公一面二个人来说她,需要掌握沟通的技巧。这种技巧不是一句二句就能说明白的,杂志上有一些沟通方面的文章你可以认真阅读领会,也可以学习一些沟通方面知识,在实践中运用。老公和妹妹有着血缘关系,只要处理得当,能包容人让人,相信人心都是肉长的。6、如何提高老公的积极性。如果你老公有原动力就激发原动力,没有就需要你去带动。7、关于发展。把眼下的遇到的麻烦事先一个个解决好,把现有的赚钱的业务做好,做熟练,做完美。在理顺了现有经营的基础上,再考虑发展。如果你现在内部的一些事情都没有处理好,去求发展也是没有基础的,搞不好会更乱。广告行业是一个客户和经验积累的过程,广告制作的技术是通过学习熟练可以达到的。你才做二三年,不要急。
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亲人间,工作以外怎么乱都行但工作你要分清主次,谁是主谁是次,次有发言权但没有决断权。另外,主也要有管理的能力才能说服次,次不服了,起内讧时就是你们面临倒闭的时候了。谁是主?谁的能力强谁就是主,并不能看谁投的钱多或者年纪大而说了算的。
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