（共1个回答）
废话就不和你说了
那种纠结的感觉没失业过的人不懂
想去就去吧
不要这么犹豫
其它都不重要
难道不是吗
祝贺你找到工作
现在去了至少可以过个
先跟老板说明，回家的事实
看能不能和平解决
如果跟老板说明一切 他还不肯给那个月的工资的话
大可去老动局告他的
看他能固执到什么时候
祝 你好运了
楼上说的不对，如果基本工资就写400元，那要看当地的最低工资标准，如果是800元（假设）那你写基本工资400元，明显违反最低工资标准，如果对方投诉，你是必输的，
在这个时候大家都很无奈
我刚到武汉，还没工作呢！
现在正是学生找工作的高峰
先忍忍吧！
实在不想做的话
就找个夜市摆地摊吧！(我正在准备呢
不合适，但也没办法啊。
首先~~对你的高的标准感到有点低~~我们涡阳这边有营业员能拿到5000+最多的时候~但是与之成正比的是任务~~每天都要完成任务~玩不成任务当天就要把罚款交上去~
朋友，其实说什么都是没用的，饭店是爷，服务员是孙子，越大的饭店越这样，咱们弄不过他，否则咱们还能没出息到干服务员？实在不行就换一家吧，总有对员工好的饭店。
嘉华正式 员工 最基层工资1900元，签合同，缴纳五险一金;年终按情况发放奖金;年终考核，合格者可晋升职位或工资档。
嘉华实习生每月800元补助，一般3个月
嘉华正式 员工 最基层工资1900元，签合同，缴纳五险一金；年终按情况发放奖金；年终考核，合格者可晋升职位或工资档。
嘉华实习生每月800元补助，一般3个
参见《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
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我之前上班那里老板拖欠四个月工资一直不发,每次问都说没钱拿来当借口该如何要回来那些拖欠工资?
律师您好,我之前上班那里老板拖欠四个月工资一直不发,每次问都说没钱拿来当借口,然后他那个公司现在关门了,他又开了另外一家新公司,该如何要回来那些拖欠工资,去年到现在了,入职签订合同单方的,试用期一个月,但是入职一开始就扣除社保费,他也不帮缴费,就扣除,过了试用期也不签字合同转证书各种理由,后来一直拖欠工资不发…至今快一年了咋...
律师您好,我之前上班那里老板拖欠四个月工资一直不发,每次问都说没钱拿来当借口,然后他那个公司现在关门了,他又开了另外一家新公司,该如何要回来那些拖欠工资,去年到现在了,入职签订合同单方的,试用期一个月,但是入职一开始就扣除社保费,他也不帮缴费,就扣除,过了试用期也不签字合同转证书各种理由,后来一直拖欠工资不发…至今快一年了咋办
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向仲裁部门提起仲裁。
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请选择房屋所在省份
装修总预算0万元
卫生间：0元
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