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科技教育明显进步.五年来全县共公开发表省级以上医学论文140余篇,有11项医学成果获市以上科技进步奖,有18项医学成果通过专家鉴定,引进新技术,开展新项目61项,达到...
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"十一五"期间卫生工作总结暨"十二五"卫生工作规划
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"十二五"期间经济体制改革中共上海市委党校徐根兴教授(联系方法:XGX_85@HOTMAIL.COM)一."十二五"改革问卷调查中国(海南)改革发展研究院不久前组织进行了"十二五"...
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"十二五"期间经济体制改革
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3秒自动关闭窗口篇一：法院十一五总结十二五规划 xx县人民法院 “十一五”工作总结暨“十二五”工作要点
“十一五”工作回顾 “十一五”期间，我院在县委的领导，县人大、县政协的监督和上级法院的指导下，在县政府和社会各界的大力支持下，认真贯彻党的十七大及县十二届党代会精神，以科学发展观为统领，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，把握新形势，树立新理念,谋划新思路,力求新发展，切实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得了全面进展，为县域经济发展和社会和谐稳定提供了有力的司法保障，圆满地完成了“十一五”工作任务。五年来，我院共受理各类案件6252件，比上一个五年上升了1141件;审（执）结案件6017件，比上一个五年上升了1313件，结案率为96.24%，同比上升了2.91%；解决诉讼争议标的30182.2万元，比上一个五年上升2396.72万元。结案率连续五年保持在95％以上，民商事案件调撤率连续五年保持在76%以上。 ――牢牢把握司法方向，审判工作取得新成效。我院坚持把保障发展、维护和谐稳定作为最大职责，以化解矛盾为主线，进一步提高工作质量和效率，审判工作稳步推进。充分运用司法手段调节经济社会关系，把握审判工作与构建和谐社会的切入点，完善民商事审判方式，推进构建“大调解”工作体系，积极帮助企业防范法律风险，保障困难弱势群体合法权益，依法调处了大量婚姻家庭、人身损害赔偿及涉灾、涉农等事关民生利益的案件，妥善化解了一批劳动纠纷、集团诉讼等矛盾易激化的群体性案件，稳妥审理了大量买卖合同、建设工程施工合同等涉企案件。五年来，共受理民商事案件3966件，结案3901件，结案率97.7%，努力实现了保障发展与保护权益的统一。充分发挥刑事审判维护和谐稳定的职能，依法严惩了一批杀人、伤害、绑架、强奸等暴力性犯罪，依法打击了一批 “两抢一盗”、 诈骗等多发性等多发性犯罪，依法审结了贪污、受贿、挪用公款、玩忽职守等职务犯罪案件38件。认真执行宽严相济的刑事政策，坚持惩罚犯罪与保障人权并重，五年来共依法受理刑事案件709件1053人，审结700件1039人，其中，判处缓刑、拘役、管制及其他处罚345人，努力实现了保稳定与促和谐的统一。充分履行行政审判职能促进依法行政，严格执行《行政诉讼法》和相关司法解释的规定，强化诉权保护，积极探索化解行政争议的新举措，支持和监督行政机关依法行政，依法协调公共权力与公民权利的关系，五年来共审结行政案件49件，覆盖多个行政管理领域，其中通过法院协调自愿申请撤诉13件，促进行政机关依法行政，努力实现了监督与维护的统一。 ――牢牢把握司法宗旨，司法为民有了新进步。五年来，我院始终以人民群众的要求和期待作为改进工作的方向和目标，始终把维护人民权益作为工作的出发点和落脚点，通过着力完善便民利民措施、构建“大调解”工作体系和清理执行积案三项重点工作，认真创新和落实各项便民利民举措，把司法为民的要求落到了实处。一是高度重视便民体系的建设。我院认真贯彻落实最高院《关于进一步加强司法便民工作的若干意见》，大力完善便民体系，扎实提升便民水平。专门建设了集诉讼引导、纠纷分流、诉调对接、案件查询、判后答疑、立案审查等多项便民服务功能为一体的诉讼服务中心，为当事人提供“一站式”服务；推行首问负责制和立案释明制，实行权利义务告知和诉讼风险提示，引导当事人依法正确表达诉求；实行案件繁简分流，简化审判环节，积极推行巡回审理制度，把纠纷解决在老百姓的家门村口，既便利了群众诉讼，又宣传了法制。二是高度重视调解工作的推进。以构建“大调解”工作体系为动力，丰富矛盾纠纷化解方式，建立了司法调解与人民调解、行政调解联系、互动的“三联两进”机制，加强与人民调解、行政调解在工作程序、衔接机制、效力对接等方面的协调配合，不断拓展司法调解范围，创新司法调解方式，实行全程全员调解模式，努力减轻了群众诉累，妥善化解了大量矛盾纠纷。三是高度重视执行难题的破解。按照中央政法委?2007?37号《关于完善执行工作机制加强和改进执行工作的意见》文件精神，不断加强和改进我院的执行工作，在案件多、任务重、人员少、难度大的情况下，依法执结了大批案件，五年来，受理执行案件1136件，执结937件，执行实际到位率达51.23%，执结标的额为8309.76万元；在深入推进清理执行积案活动中，加强与协助执行单位的联系和协作，按照清理积案标准清理完成了171件积案，结案标的为674.99万元，有力地维护了司法权威。同时，我院认真落实司法救助措施，通过建立执行案件救助基金制度，向因被执行人缺乏履行能力而无法兑现权利、自身又没有经济来源、生活极度困难的23名申请执行人发放救助款项18.52万元，解决了当事人的燃眉之急，彰显了司法的人文关怀。 ――牢牢把握司法重心，基层建设迈上新台阶。紧紧依靠县委、政府，争取各界的支持配合，科学统筹，积极筹措资金，顺利完成了4890O新审判大楼的修建和搬迁启用工作；按照省、市“两所一庭”建设的部署，科学规划，于2010年顺利完成了垭口、湾丘、白马三个法庭的搬迁启用工作，夯实了审判前沿阵地；落实人民法庭“公正、廉洁、为民”庭训，进一步规范了人民法庭内部管理；完成了法院局域网和政法专网建设，初步建成了以信息化为载体的审判监督动态管理体系，实现了审判流程透明化、审判活动网络化、人事管理信息化、办公流程自动化、无纸化。 ――牢牢把握司法根本，队伍建设得到新加强。一是以思想政治建设为根本，集中开展了社会主义法治理念教育，深入开展了“三大主题”活动、“大学习、大讨论”活动和“人民法官为人民”主题实践活动，强化法官政治意识、大局意识、法治意识，始终确保法官队伍政治本色。二是以司法能力建设为重点，开展“五练五评五提升”活动，不断提升司法技能，强化岗位技能培训；大力推进创建学习型法院，加强法院文化建设。三是以党风廉政建设为关键，严格落实“五个严禁”的规定，认真落实 “一岗双责”制度，经常性开展廉政警示专题教育，制定举报监督和廉政谈话制度，健全内部监督制约机制。五年来，队伍政治业务素质有了显著提高，涌现出了“我最喜爱的人民法官”赵志勇、“四川省三八红旗手”周开琼等先进典型，荣获了“全省法院民事诉讼调解工作先进集体”、“全省指导人民调解先进集体”等荣誉称号。
2010年工作总结 2010年，我院紧紧围绕“三项重点工作”和省市法院构建“六大体系”的重要部署，着力“能动司法、民本司法、和谐司法、规范司法、廉洁司法”五项实践，各项工作有了新突破，为我县经济发展和社会稳定提供了有力的司法保障。 一、坚持能动司法，主动服务全县工作大局 我院立足审判职能，紧紧围绕县委中心工作，正确处理追求公平正义的价值取向与服务中心工作的关系，找准服务大局的切入点和载体，实现了审判与服务大局的有机对接。 强化服务意识，健全工作机制。我院紧紧把握县域经济社会发展脉搏，及时调整工作重心，将服务“省级新农村示范片建设、省级成长型特色产业园区建设和南部新城开发建设”作为法院服务大局的一项重点工作来抓。针对服务发展稳定大局、保障农村改革、化解劳动争议等重点工作出台了《关于发挥审判职能作用扎实推进“三项重点工作”暨“六大体系”建设的实施意见》、《关于坚持能动司法为县域经济发展和省级新农村示范片建设提供司法服务的意见》等指导性意见，形成了完备的司法应对体系；建立了大要案报告、群体性事件应急处置等机制，牢牢把握服务篇二：检察院十一五总结和十二五规划 xx县人民检察院 “十一五”工作总结暨“十二五”工作要点
“十一五”工作总结 “十一五”期间，在县委的正确领导下，在县政府的大力支持下，我院深入贯彻落实科学发展观，坚持“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，紧紧围绕县委、县政府工作大局，加强基础设施建设、信息化建设、队伍建设，不断强化法律监督，着力在维护稳定上下功夫，着力在服务发展上下功夫，为我县“十一五”期间经济社会发展做出了应有的贡献。 一、立足检察职能，自觉服务中心工作，为我县“十一五”规划的实施提供了有力的司法保障 “十一五”期间，我院紧紧围绕县委“建设特色经济强县、构建和谐xx”的战略目标部署谋划检察工作，坚决打击各类刑事犯罪，深入查办和预防职务犯罪，全面强化诉讼监督工作，为我县“十一五”规划的实施提供了有力的司法保障。 （一）认真履行检察职责，全力维护社会和谐稳定 1、严厉打击严重刑事犯罪 我院坚持严打方针不动摇，依法履行批捕、起诉职责，重点打击故意杀人、故意伤害、贩毒等严重刑事犯罪，对重特大案件坚持提前介入、快捕快诉，坚决遏制刑事犯罪的高发势头。五年来，共批准（决定）逮捕574件848人，向县人民法院提起公诉709件1049人，所提起公诉的案件人民法院均作出有罪判决。 2、贯彻宽严相济刑事司法政策，努力促进社会和谐 五年来，我院将宽严相济刑事司法政策贯穿于执法办案全过程，对334件轻微刑事案件，建议人民法院适用简易程序审理；对55件犯罪情节轻微、主观恶性不大的案件，积极引入刑事和解办案新机制，协助当事人达成刑事和解；对29名涉嫌犯罪但无逮捕必要的犯罪嫌疑人，决定不批准逮捕；对12名犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的被告人，决定不起诉；对涉嫌犯罪的未成年人，坚持教育为主、惩罚为辅的原则，采取适合其身心特点的办案方式，建立专人办理、分案起诉和亲情会见等制度。做到了既有力打击和震慑犯罪，又尽可能减少社会对立面，化消极因素为积极因素，最大限度减少不和谐因素，促进了和谐xx建设。 3、积极参与社会治安综合治理 我院主动服从和服务于县委、县政府工作大局，充分发挥检察机关维护社会稳定的职能作用，认真落实检察环节社会治安综合治理措施，针对辖区治安的具体情况，主动配合公安机关开展打击“两抢一盗”、“缉枪缉爆”、“打黑除恶”等一系列专项整治行动，形成强大的打击犯罪合力；努力深化社会治安整体联动防范工程建设，推动社会治安综合治理的持续发展；积极开展综合治理共建活动，与挂钩乡镇建立社会治安综合治理联系制度，促进挂钩乡镇辖区治安环境的改善；积极参与城乡环境综合整治、“和谐家园”创建活动，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，依法及时解决群众合理诉求，有效消除了社会不和谐因素，促进了社会和谐稳定；结合“四五”普法、“五五”普法，采取多种形式拓展宣传效果，认真做好“社会治安综合治理宣传月”、“举报宣传周”、“6.26”禁毒宣传日、“12.4”宣传日的宣传工作，取得良好的法制宣传效果。 （二）惩防并举，筑牢惩防体系根基，推动我县反腐倡廉建设 1、加大职务犯罪查处力度 我院认真贯彻县委关于开展反腐败斗争的总体部署，始终坚持把查办职务犯罪工作放在突出位置，不断加大查处力度。五年来，共立案查处贪污、贿赂、挪用公款案件31件33人，立案查处渎职侵权案件8件8人，全部侦查终结并提起公诉，人民法院均作出有罪判决，为我县反腐倡廉建设起到了积极的促进作用。 2、全面开展预防职务犯罪工作 在保证办案力度不减的前提下，我院集中力量开展预防职务犯罪工作，融服务大局于办案当中。一是率先将预防职务犯罪工作纳入各乡镇、各部门的党风廉政建设考核范围，并在全市范围推广。二是建议县委下发了《关于进一步加强预防职务犯罪的意见》，使预防职务犯罪真正成为党政部门“一把手”的重要工作，为预防工作搭建了更坚实的平台。三是不断完善“行贿犯罪档案查询”、“检察约谈”等制度，推进预防工作不断规范化。四是着力在职务犯罪预防的深度上狠下功夫，深入重点项目、重点行业开展预防职务犯罪工作，与企业建立“检企共建”预防工作机制，增强了企业干部防范腐败风险的能力，与建设、林业、教育、医药、税务、工商等部门建立了共同预防职务犯罪机制，形成高效的预防网络。五是通过在县电视台播放警示教育片、组织发案单位人员旁听庭审、深入机关和企业举行法制讲座、配合县纪委制作完成《“赌”向深渊》警示教育片等，大力开展警示教育，做到警钟常鸣。六是发出60余份检察建议，帮助发案单位和重点行业、重点工程、重点项目建制堵漏，为进一步筑牢我县惩防体系防线、夯实惩防体系基础起到了积极的促进作用。 （三）全面加强诉讼监督工作，保障司法公正和司法权威 1、加强侦查监督工作。通过审查批捕、提前介入重大疑难案件、参与执法检查等方式对侦查机关的侦查活动进行监督。经审查，督促侦查机关立案26件，依法追诉3人，依法追捕犯罪嫌疑人26人，依法提请抗诉3件。 2、加强刑事审判监督工作。坚持从实体、程序两个方面入手，通过列席县人民法院审判委员会、出庭支持公诉，切实加强对刑事审判工作的监督。五年来，列席审判委员会100余次，审查人民法院刑事判决、裁定709份。 3、加强刑罚执行和监管活动监督工作。加强派驻监管场所检察工作规范化建设，依法纠正混关混押；强化对罪犯交付执行情况的监督，对监外执行罪犯逐人建档，督促相关部门加强社区矫正工作；加强预防和纠正超期羁押工作，有效防止各诉讼环节的超期羁押，实现了“零超期”。 4、加强民事、行政诉讼监督工作。积极开展民事审判和行政诉讼监督，五年来，受理和审查当事人不服人民法院生效裁判的申诉案件15件，向法院提出再审检察建议2件，及时予以办理，依法维护了当事人合法权益。对38件案件代表国家提起刑事附带民事诉讼，有效维护了国家利益。 5、加强控告申诉检察工作。我院高度重视做好新形势下的群众工作，坚持检察长接待日和各部门负责人参与的大信访工作格局，认真开展领导干部带案下访工作、涉检信访动态排查与积案排查化解工作；积极探索与县司法局开展“检调对接”活动，建立健全了“检调对接”工作机制；建立健全了涉检信访风险评估预警机制，从源头上预防和减少涉检信访的发生，进一步畅通群众诉求渠道，依法及时解决群众的合篇三：2015年“十二五”工作总结及“十三五”工作计划 十二五工作总结和十三五工作计划（） 2015年及“十二五”规划纲要实施以来，是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要时期，也是我市加快发展，富民强市的关键时期。“十二五”期间我市人力资源和社会保障局工作认真执行中央、省、市有关就业和社会保障工作一系列重大决策和部署，强化各项重点工作和基础工作，全面加快落实劳动就业、服务平台、社会保障体系以及人事人才建设步伐，为促进我市的经济持续、稳定、健康发展提供了坚实的保障。 一、“十二五”规划纲要指标完成情况。 一、促进就业工作情况 全市城镇新增就业人员 人，完成全年目标任务的 %，城镇失业人员实现再就业 人，完成全年目标任务的 %，就业困难人员再就业 人，完成全年目标任务的 %；就业再就业技能培训 人，完成全年目标任务的 %；创业培训 人,完成全年目标任务的 %；城镇登记失业率 %，达到全年控制在4%以内的目标要求。 二、完善社会保障体系情况 社会保障体系主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险五个方面。近年来我市不断加大社保扩面的力度，除常规的五险扩面以外，还实施了五七工参加养老保险、老工伤纳入统筹管理、特繁工种退休、居民养老保险等专项扩面工作，我市的社会保障体系覆盖范围进一步扩大，待遇水平不断提高。今年前三季度全市参加城镇职工基本养老保险总人数达到42604人，完成全年目标任务的100.22%；城镇居民社会养老保险参保人数达到4933人，完成全年目标任务的109.62%。遗属人员达到152人。养老保险费征缴额达到12875万元，完成目标任务的90.66%；养老金按时足额发放达到100%，养老金社会化发放率达到100%。发放企业离退休人员基本养老金44928万元。基本医疗保险参保缴费人数达到105262人，完成全年目标任务的105.68%；工伤保险参保缴费人数达到31012人，完成全年目标任务的100%；生育保险参保缴费人数达到22606人，完成全年目标任务的102.7 %；医疗保险基金收入10175万元，完成全年目标任务的63.24%；生育保险基金收入319万元，完成全年目标任务的66.46%；工伤保险基金收入1037万元，完成全年目标任务的63.23%。失业保险参保职工28827人，完成全年目标任务的100%;失业保险基金征收1118.92万元，完成全年目标任务的77.17%。 三、规范人事管理工作情况 我局承担的人事管理工作主要包括公务员管理、事业单位专业技术人员管理、人才开发、落实军转干部待遇等方面。今年我市开展了机关事业单位工作人员工资标准调标工作，共涉及全市离退休人员1846人，离休干部8人；在岗人员6090人，人均月增资998元。同时，我局还开展了流动人员人事档案管理服务机构统计工作，对我市机关事业单位“吃空饷”问题进行了专项清理。开展了新一轮符合条件参公单位的申报工作，目前共申报了23个拟参公单位。对事业单位工作人员进行统计，共统计172个单位和部门，23个参公单位，事业单位从业人员总计4905人，其中管理人员645人，专业技术人员3613人（其中高级1136人、中级1496人、初级981人），工勤技能人员643人，其他从业人员101人。稳妥开展各类公开招聘工作，完成了今年考录公务员的考察等工作，共计考录公务员12人；圆满完成了普通高校毕业生及鄂温克族青年征集入伍考试工作，共选拔拟征集人选4人，教育系统招聘部分师范类毕业生工作已完成报名工作，共计有37名符合条件的人员报名。 四、维护劳动者合法权益情况 通过劳动仲裁和劳动监察，维护劳动者合法权益，建立健全劳动关系协调的长效机制。今年我市开展了保障农牧民工工资支付清理督查工作和劳动用工年检工作。共审查162户用人单位报送的书面材料，网上备案225户，其中备案企业125户，党政机关、事业单位100户。积极开展劳动监察工作，共检查用人单位221户，涉及劳动者1.58万人。对我市范围内国有及国有控股企业开展了工资收入调查工作。继续开展劳动监察两网化建设，收集了用人单位基本信息。根河市基层劳动人事争议调解组织建设已完成审批工作，与工会、法院及司法局等单位建立了劳动争议案件联调机制。共受理劳动争议案件7件，不予受理案件17件。受理案件中，调解解决4件，涉案金额623941元；裁决3件，涉案金额12110元。严把合同鉴证关，共鉴证合同713份，有效地预防和减少劳动争议的发生。接待个体访11起 11人次，集体访1批次接待来访群众18人。
（数据） 二、“十二五”期间我局整体工作情况。 1.把就业和社会保障工作纳入年底目标考核体系。认真落实目标责任制，领导小组将全年目标任务进行量化、分解，与下属各单位签订目标责任书，形成层层签、层层抓的工作体制，为各项目标人物的全面完成打下良好的组织保证。 2.认真做好重点群体就业援助工作，完善公共就业服务体系，拓宽渠道增加就业岗位。全面做好离校未就业高校毕业生就业服务工作。 3.组织实施各类专场招聘会，积极开展企业人力资源工序对接工程系列活动。 4加强就业和社会保障公共服务体系建设，同时加强基层劳动保障平台建设，做到机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”，加强专项网络登记制度，做到街道社区100%实现业务联网。 5.加强公务员队伍能力素质建设。配合市局做好公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训工作。完善公务员管理信息系统，认真做好公务员的招录、考核和日常等级管理、参照公务员管理单位申报及参照公务员登记工作。 6.加强事业单位人事管理，落实以岗位设置管理和全员聘用制为核心的事业单位人事制度，全面制度改革。 7.积极构建和谐劳动关系，加强劳动关系协调机制建设，切实提高企业劳动合同签订率和企业集体合同签订率。同时加强领导班子执法监察，领导监察举报投诉途径增加。 三、 亮点工作。
四、2016年及“十三五”工作规划 1.扩大就业，促进再就业。全面落实国家、省、市促进就业再就业的各项扶持政策，提高再就业资金的使用效率，多渠道开发就业岗位，在城乡大力开展全民创业、创业带动就业工作，全面落实小额担保贷款政策，鼓励、引导和扶持劳动者自主创业、自谋职业，积极扶持劳动密集型小企业，带动更多的人员实现就业再就业，城镇登记失业率控制在%以内。 2 .进一步健全社会保障体系。扩大企业养老保险覆盖面，提高做实个人账户的比例，确保企业离退休人员养老金按时足额发放率。进一步完善单位 3 .建立完善劳动关系协调机制。一是切实促进劳动关系的规范建立。帮助职工签订好劳动合同，提高劳动合同的签订率和履约率，督促用人单位逐步完善劳动合同制度。二是切实提高依法调节劳动关系机制的工作实效。以改制企业和非公有制企业为重点，以工资集体协商为切入点，进一步提高平等协商集体合同制篇四：十二五总结
十二五期间工作总结 XXX于XXX年x月经政府批准设立，xxxx年动工建设，规划总面积XXX平方公里。五年来，园区在县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门和社会各界的全力支持和大力配合下，紧紧围绕“工业强县”战略，努力把握西部大开发带来的历史机遇，充分发挥自身优势，全面落实科学发展观，按照“边建设、边招商、边完善”的发展思路，开拓创新，迎难而上，实现了园区稳步健康发展，基础设施日臻完善，招商引资初显成效，产业集聚逐步凸显，园区发展格局已经初步形成。
1篇五：十二五工作规划及十一五工作总结 乡镇十一五工作总结及十二五工作规划 编制好“十二五”计划，对于实现我镇经济社会跨越式发展、全面建设小康社会具有十分重要的意义。根据县发改委要求，结合我镇实际，经广泛征求各级意见，特制定**镇“十二五”发展规划： 一、社会经济发展现状 “十一五”期间，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，解放思想，全力推进工业化、城镇化和农业产业化，国民经济实现快速健康发展，社会各项事业全面进步。2009年，全镇实现国内生产总值达12.6亿元，比上年度增长15%。镇财政收入达315万元，比上年度增长17%，农民人均纯收入4760元，比上年度增加380元，实现固定资产投资18890万元，比上年增加78%，协议引进外来投资3.8亿元，比上年增加120%，人口自然增长率控制在11‰以内，全镇经济总量有了明显提升。 （一）工业经济快速发展。面对国际金融危机的影响，我镇采取有力措施，帮助企业克服困难，全镇工业经济持续稳定地增长。2009年，全镇企业总数发展到175家，规模以上工业企业6家，其中产值过亿元工业企业2家，实现工业总产值达9.4亿元，年均增长18%，形成了以大米加工、服装、建材加工、塑料制品、禽业养殖等相关产业共同发展的工业新体系。 （二）以“丰乐杯”小城镇创建活动为契机，加快集镇发展。以“丰乐杯”小城镇创建活动为契机，在小城镇建设上确立了“工业立镇、工业强镇”的战略，以建设环境优美、独具特色中心集镇为统揽，立足区位优势，加快建设步伐，不断拉大城镇框架，完善城镇功能，极大地改善了集镇人居环境，提升了**形象，聚集了人气，强化了产业支撑。根据**镇的区位、交通和资源优势，**镇党委、政府投入近20万元请**规划设计院对全镇的总体规划进行了修编完善，将小城镇西延、东扩、南拓，形成两翼齐飞的新格局，集镇面积拓展到3.6平方公里。主要规划建设工业集中区、居住区、特色商贸区三大功能区。 （三）加强农业基础设施建设、促进农业和农村的新发展 去冬今春，我镇共建设市、县重点工程13处，面上工程20处，清理渠道 3500米，完成土石方43万方。除险加固小二型水库2座，投入资金 85万元，解决部分水利死角，受益人口达2000余人，为我镇农业增产增收打下了扎实的基础。按照“因地制宜，突出特色，力求一村一品”的工作思路，各村结合实际，积极发展特色产业，祝杨村绿色无公害大棚蔬菜、祝杨、古城村畜禽规模化养殖、友爱、山东陈村特色经果林、花生种植、靠山、黄圩村的黄牛羊养殖、拂光等村优质水稻种植等一批特色产业村应运而生。全镇基本形成1.5万亩经果林，6.5万亩优质水稻，8000头只优质黄牛羊、1500亩绿色无公害大棚蔬菜和2.4万名劳务输出等六大特色产业基地。特别是我镇畜禽规模化养殖又新增加养殖规模万只以上的企业五家，使我镇养殖规模达万只以上的企业增加到12家，全镇畜禽业年出栏家禽260万只、禽蛋198万公斤、鸡苗600万只、生猪11.8万头，畜禽产品远销周边省市。全镇规模养殖户达1000户。全镇各类农产品交易市场年经销各类农产品65万吨，实现销售收入1.2亿元，全镇农户人均增加收入1500元。全镇已建成各类涉农龙头企业近20家。其中振华米业有限公司、玉好米业有限公司、民生米业有限公司年消化优质水稻9800万吨。康源禽业有限公司、阳光禽业有限公司、鸿发禽业有限公司等已初步发展为具有较强带动作用的龙头企业。几大禽业公司的发展为延伸禽业加工产业链打下了良好的基础。 二、“十二五”发展思路和奋斗目标及任务 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极实施“农业稳镇、工业兴镇、商贸旺镇、环境立镇”的发展战略，以推进县的重点项目建设为主攻方向，以优化发展环境为着力点，增强新型工业化带动力，加快推进“工业兴镇、工业强镇、经贸活镇”创建工作，坚持以人为本，构建和谐**。 （二）发展思路 1、大力实施工业强镇战略 “十二五”期间，我镇以工业化为主攻方向，以服务大盐化目的，以科技创新为动力，以招商引资为突破口，走新型工业化道路，继续加快完善工业集中区的基础设施，引导工业企业入驻园区，相对集中，连片发展，形成规模，形成以大米加工产业为主导产业的特色产业群。 2、倾力打造政务文化新区建设以“丰乐杯”创建为载体，不断拓展城镇框架。加快康达大街及政务新区征地工作，力促康达大街东西延伸、农工商综合服务大楼、新区广场、九龙公园等项目上马动工。启动“老街徽派观光”工程，为城镇化建设作贡献，打造宜居新**。 （三）奋斗目标及任务 1、全镇工农业总产值达到30亿元； 2、实现财政收入达到1000万元； 3、农民人均纯收入达到8000元； 4、新型农村合作医疗人口覆盖率达到100％； 5、人口自然增长率9‰左右； 三、工作措施 为实现上述预期目标，必须做好以下几方面工作： （一）突破重点项目用地瓶颈，加快推进特色城镇化建设 深化小城镇西延、东扩、南拓，形成两翼齐飞的新格局，以加快推进城建重点项目建设为带动，以全面环境综合整治和老城区开发为主线，高起点规划、高标准建设、高水平管理，老城区突出“水”、新城区突出“新”、西部工业集中区突出“强”，举全镇之力，切实做好老街观光区、活力新区和工业集中区“三篇文章”，着力打造一批让人耳目一新、为之一振的城镇亮点，努力建设宜居**，全力建设有浓郁特色的新标志区。加快城乡一体化建设步伐。以城带乡，建设农民新型居住区，拉动农民向城镇聚集，拉动人物流，活跃第三产业。大力鼓励发展高档餐饮、服务业，以优越的环境、优质的服务、低廉的消费吸引市区消费向**倾斜。 努力提升城镇建设品位。促进城镇化和第三产业相互协调发展，通过提高城镇化管理水平，促进第三产业发展，通过完善功能对接、产业衔接、消费承接的第三产业载体，努力提升城镇的建设品位和档次。 （二）以工业集中区为依托、加快工业化步伐 大力发展工业集中区，为大盐化延伸产业链，积极配合沿江城市产带和承接产业转移提供发展空间。 **镇工业集中区2007年在县委县政府的大力支持下完成一期330亩土地征地工作，镇党委政府充分认识到工业集中区发展的重要性，把工业集中区建设作为城镇建设的重要组成部分来抓。根据规划镇党委政府对工业集中区建设进行了细致研究，一要依托集中区总体规划，做好产业规划布局。二要着眼长远，**总体发展思路是着力打造“东西工业、南经贸、北商住”特色经济格局，即，东西部依托现有两个工业集中区着力打造东西产业园，突出抓好工业经济；南部以新大街和政务新区基础好、处于商业中心为依托，突出经贸中心建设。三要统筹兼顾，规划建设工业集中区要兼顾土地、道路、电力、环保等各方面因素，不能顾此失彼造成不必要的资源浪费和后遗症。四要科篇六：XX县司法行政系统十一五总结与十二五规划
XXXX县司法行政系统“十二五”总结 与“十三五”规划
“十二五”时期，是全面贯彻实施依法治国方略，努力为构建和谐社会提供全方位的法律保障和法律服务的重要 时期。“十二五”期间，XXXX县司法局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，服从和服务于县委、政府中心工作，充分发挥司法行政机关承担的重要职能作用，有效维护社会稳定和促进社会全面进步发展。 一、“十二五”工作总结 “十二五”期间，XXXX县司法局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行工作职责，切实做好人民调解、社区矫正、安置帮教工作，健全矛盾纠纷排查网络体系，推行人民调解“以案定补”制度，建立交通事故调委会，有效防范和化解各类矛盾纠纷，健全社区矫正管理体制，加强社区矫正队伍建设，强化社区矫正执法力度，为科学发展营造和谐稳定的社会环境；积极履行法治宣传职能，深入开展“六五”普法工作，提高公民的法律意识，为科学发展提供良好的法治环境；切实履行法律服务职能，做好法律援助、公证和法律服务等各项法律服务工作，为促进社会公平正义做出了积极的贡献；注重加强队伍和基础建设，理顺司法所管理体制，落实了基层司法所人员配备、岗位津贴待遇等相关政策，不断提高干部职工素质，全面改善办公条件，明确目标责任，强化监督考核，激发全体司法干部职工开拓创新、锐意进取的工作热情，为全县经济发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。2011年，我局被司法部表彰为“全国司法所建设工作先进单位”，被省普及法律常识领导小组表彰为“全省法制宣传教育先进集体”，被市委表彰为“ XXXX市依法治市工作先进单位”，被市司法局表彰为“2011年XXXX市法律援助工作优秀单位”； 2012年，被省委组织部表彰为“全省关心下一代工作先进集体”，被市委表彰为“全市文明单位”；2013年和2014年，被县委县政府表彰为“党风廉政建设工作先进单位”、“社会治安综合治理目标管理单位”、“度信访工作先进单位”、“县直单位工作年度考核先进单位”；2015年被中华全国人民调解协会表彰为“全国人民调解宣传工作先进单位”等等。 ――法制宣传工作措施扎实。十二五期间，全县法行政机关认真履行法制宣传教育组织、协调、指导和监督职责，认真组织实施了“六五”普法工作，全社会共同参与和支持法制宣传教育的“大普法”工作格局基本形成，全县公民的法制观念和法律素质明显增强，领导干部依法决策的能力和水平有新的提高，政府依法行政的能力、法治创建水平明显提高，社会治安形势明显改善，经济发展趋势明显加快。五年来全县受教育人数累计达200多万人次，普及率达97%以上。“六五”普法工作以高分成绩顺利通过省、市检查验收并得到充分肯定，并被《法制日报》专题作了二次报道。 ――基层维稳职能作用明显。十二五期间，全县司法行政机关充分发挥人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用。县、镇、村、小组四级调解网络健全，排查预警和联动调处机制完善，在创建“平安XXXX、和谐XXXX、法治XXXX”中积极推进“大调解”工作，大量的矛盾纠纷被化解在基层和萌芽状态。在全市率先实行以案定补办法，并不断健全完善，有效调动基层人民调解员做好人民调解工作的积极性。安置帮教工作稳步推进。五年来全县共调处矛盾纠纷共4700多宗，调解成功率为98 %以上。 ――社区矫正工作扎实推进。十二五期间，全县共累计接收社区矫正人员466人，按期解除303人，目前在册社区矫正人员154人（其中收监执行2人，正常死亡2人，居住地变更1人，符合特赦决定4人，）。主要亮点是建立手机定位监管机制，设定区域活动范围，实行三天二抽查，累计发放定位监控手机144部，实行全天候跟踪监督管理；开展社区服刑人员的指纹录入考勤考核，达到一定次数后系统还将自动生成不按规定按时报到的统计祥单，可直接被法院认可作为撤销缓刑的证据；充实了执法装备，为部分司法所配备了执法仪、扫描机等必备设施。建立帮困扶助制度，主要帮助他们落实责任田、责任山、求学复学、临时经济救助、落实低保、社会保险以及其他需要帮助解决的问题。 ――法律服务取得了长足进展。十二五期间，我局以服务中心工作为切入点，以服务经济发展为着眼点，以服务群众为落脚点，深化服务内涵、拓展服务领域、创新服务手段、完善服务机制，精心打造法律援助爱心品牌，公证服务诚信品牌，不断提高司法行政工作群众认知度和社会公信力。围绕全县重点项目建设和群众公证法律需求，推行“上门服务、预约服务、现场服务、延时服务、优惠服务”等便民服务措施。在县重点工程建设中担当重要角色，如在汕昆高速公路、XXXX县城四馆二中心、XXXX大道、工业园二期扩延、船塘镇城镇化社会主义新农村等项目建设中征用用地过程中的保全证据公证，保障了县重点工程的顺利实施。积极构建“半小时法律服务圈”，扩大法律援助覆盖面，在镇（街）工、青、妇、老g委、看守所等设立法律援助工作站（点），并开展法律援助进乡村（社区）活动；进一步降低法律援助门槛，建立法律援助绿色通道，做到应援尽援。深入开展一村（居）一法律顾问工作，实行284个村（居）律师顾问全覆盖。通过建立和完善村（社区）法律顾问工作机制、法律服务对口支援、法律志愿服务制度等，提升法律服务水平；建立公共法律服务网络平台，将村（居）法律顾问定期服务与在线服务结合起来，通过网络平台实时反映村（社区）法律顾问的基本信息和工作情况，真正实现了顾问工作的法治化、体系化、信息化的管理。 ――队伍整体素质明显提升。十二五期间，全县司法行政机关坚持用科学发展观和社会主义法治理念武装干部头脑，开展党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，干部队伍政治素质明显增强，涌现出了一大批先进集体和先进个人。2014年黄村司法所所长周军农被评为“广东省第四届人民满意公务员”；2015年12月仙塘司法所古春平被评为“全国模范司法所所长”；10月，冯敏同志被省司法厅授予“二等功”等等。通过加强各级领导班子建设，大力培养和选拔优秀年轻干部，干部队伍年龄、文化结构更趋合理，队伍整体形象始终保持良好，战斗力有了新的增强。 ――硬件建设水平上了新台阶。十二五期间，全县司法行政机关加大硬件建设投入力度，为司法行政事业发展提供了有效保障。目前全县各乡镇均拥有独立的办公楼，全县21个司法所均配备了五大件（摩托车、电脑、传真、打印机、复印机），四个中心镇还配备了工作车辆。 回顾“十二五”期间的司法行政工作，计划总体执行情况良好，但工作中依然存在一些问题亟需解决。一是法律服务领域依然不宽，法律服务与XXXX经济和社会事业快速发展的形势还不相适应;二是基层基础工作还比较薄弱，司法所人员编制和人民调解员待遇问题没有得到根本解决;三是司法行政机关各项保障机制还比较落后，交通、通讯、办公 自篇七：区司法局十一五工作总结及十二五工作安排 区司法局十一五工作总结及十二五工作安排 2006年以来，司法局在区委、区政府的正确领导下，在上级司法行政部门的 指导下，以党的十六、十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，从凝聚人心、振奋精神入手,坚持抓班子、带队伍的指导思想,以关注民生、维护社会稳定为出发点，充分发挥法律保障，法律服务和法制宣传的职能作用，为我区法治化、和谐化建设营造了良好氛围和环境，使全区的司法行政工作呈现出蓬勃向上的发展势头。五年来先后被市政法系统授予集体三等功，被市司法局评为“四个一流”先进单位，各项工作在市司法行政系统均位居前列。 一、“十一五”期间取得的成绩及存在问题 （一）以依法治区为目标，深入开展普法依法治理，不断推进全民普法新进程2006年以来，我区的普法、依法治理工作紧紧围绕“四区”建设的总体目标要求，不断推进“五五”普法工作向纵深发展。我们以宪法和基本法律为重点，在全民中深入宣传和普及，围绕机关、学校、企业、单位、新农村建设，全方位、多层次的开展普法送法活动，在普法形式上，以现代传媒扩大普法教育覆盖面，形成了高潮迭起的普法宣传局面。我们不断丰富“法律进社区”的普法内容，巩固和发展“六个一”工程，充分发挥法律服务工作站的作用，在各个社区广泛开展了普法宣传教育活动，并为居民提供各种法律服务，最大限度地满足了群众的法律需求；我们以规范法律顾问工作和完善政府涉诉案件管理制度为抓手，不断推进依法行政建设进程，当好区领导参谋，通过成立“**区法律顾问团“，做好对政府涉诉案件的对口管理，为领导科学决策提出有针对性的法律意见，做好了依法治区管理工作。我们还重点抓了 普法依法治理示范单位的创建工作，用局部实践有效带动“五五”普法的整体推进。五年间，全区200余名法律工作者深入到社区解答法律咨询6000多人次，举办大型普法讲座80余场，听课居民5000余人，累计展出法律宣传板800余块，发放宣传材料26000余份，承办政府诉讼案件30余件，为区政府挽回经济损失近千万元，实现了经济、社会、法律效果的有机统一。中共沈阳市委的《沈阳信息》、中共辽宁省委的《决策与参考》、沈阳市司法局《法治之路》杂志、《工作研究》和《沈阳司法》简报，先后刊载了我区推进“五五”普法、开展“六进”活动和抓好法律进社区工作的经验做法。2007年，由国家司法部法宣司司长肖义舜带领的“五五”普法调研组，特意到**区万泉街道办事处永丰社区视察“五五”普法开展法律进社区活动的主要经验和做法，对我区“五五”普法取得的成绩给予了充分肯定。2008年的5月我局在区第十六届人民代表大会常务委员会第四次会议上做了《关于落实区人大常委会加强法制宣传教育的决议情况的报告》，汇报了“五五”普法开展以来取得的成果，得到了与会人员的普遍好评。 （二）以“平安**”为中心，规范基层基础建设，大力维护社会稳定 五年来，我们以加强司法所规范化建设为重点，强化基层司法行政机关职能，通过基层基础建设的深入开展，我们的人民调解工作和安置帮教工作水平不断提高，在维护社会稳定中发挥出更为重要的作用。 1、司法所规范化建设全面展开。基层司法所是维护街区稳定的重要组成部分，也是司法行政工作的重点。2007年底，我区在全市率先完成了13个司法所的立户列编工作，抓好了“体制、编制、人员、职能、场所、经费”等六个落实，并全面规范了13个司法所的簿册档案，全部实现统一标签、统一封皮、统一目录、统一填写规范和统一管理，并根据各所人员分工、工作目标、工作流程和纪律规定等内容，统一制作了司法所工作流程板，累计投入3万余元，制作78块展示板，每个司法所的6块示板基本样式全部统一。在硬件建设的同时，我们加强了业务指导等软件建设和制度建设，明确了我区司法所的工作指导思想、工作目标和工作要求，强化了对司法所人员的培训，重点提升基层司法行政人员素质和服务能力。我们坚持建设、管理、工作并重的原则，进一步建立健全了考核激励机制和反馈、回访机制，实行各项职能项目化，把考核工作作为司法所管理的中心环节，通过 “双争四评”活动的开展，更加全面地督促工作，激发干劲，使各基层司法所较好地完成了法制宣传、人民调解、法律服务等各项工作，深入、细致地推动了司法所的基层基础工作，确保司法所各项工作走上规范化管理轨道。我们的东站司法所、万泉司法所、文官司法所先后被评为辽宁省规范化司法所、沈阳市优秀司法所，夏宁、李福霞、陈鹤被评为沈阳市优秀司法所长。 2、人民调解工作成果显著。五年来我们坚持 “以防为主、调防结合”工作方针，先后开展了“三抓四防”、“万人大调解”、“双抓双促”等活动，从推进人民调解工作制度化、规范化、法制化建设入手，主动参与矛盾纠纷调处，把大量矛盾纠纷化解在基层。 工作中我们始终把人民调解纳入到全局重要工作议事日程；纳入到社会治安综合治理、维护社会稳定的重要工作，纳入到加快“四区”建设，促进经济发展提供服务工作；把人民调解工作经费纳入到区财政预算，在人、财、物、力上给予大力的支持和保障。目前，全区共建立人民调解委员会组织324个，有等级人民调解员1601人，义务调解员11400人。结合基层规范化管理，突出落实人民调解基层规范化、制度化、法制化建设，使人民调解员达到会排查、会调解、会总结、会统计的能力。五年间，全区共调处民间纠纷5507件，调解成功率达到96%以上。 2009年，我们通过“联动调解”机制的建立，探索构建了多元化的纠纷解决机制，促进了司法资源和社会资源的优化组合。全区各级人民调解组织、专职调解员、广大律师和基层司法行政工作人员，以法院、检察院、司法所为工作平台，充分发挥作用，建立起了上下贯通，左右相连，互相联动的“大调解”工作格局，切实强化了调解工作合力，降低了法院、检察院的案件压力，减轻了人民群众的诉讼成本，“联动调解”所代表的文明、高效和理性、平和的矛盾纠纷解决模式，把社会主义道德观念不断灌输到广大人民群众的头脑中，使人民群众自觉而积极地按照公认的社会规范约束自己的行为，调整社会关系，从而推进了社会主义精神文明建设。市司法局、区政法委先后刊文推广了我们的先进经验。 3、安置帮教工作不断强化。2006年以来，我们积极探索，筹建了**区两劳释解人员安置基地，对刑释解教人员进行妥善安置，在区、街道两级都成立了由主要领导挂帅的安置帮教工作领导小组，建立了全区刑释解教人员微机档案库，将回归的刑释解教人员和**籍服刑人员的基本情况录入计算机管理，全区五年来回归的刑释解教人员全部落实了帮教，责任帮扶率达98%，过渡安置率达到95%以上，重新违法犯罪率控制在3%以内，维护了社会稳定，这项工作得到了市司法局的重视，得到高度评价。 （三）以民生工作为重点，发挥服务助推作用，全面开拓和规范法律服务 1、律师事业持续发展，服务手段不断创新。五年来，我区的律师管理工作始终走在全市的前列，律师事务所由2005年的13家增加到30家，律师数量由89人增加到222人，2009年全区律师行业总收人2000余万元，比05年增长近61%。我们充分利用日益壮大的律师队伍，整合司法行政资源，创新法律服务形式、拓展服务领域，以建立律师所与司法所、社区开展法律服务联系制度为枢纽，对律师所和司法所，律师和社区进行了优化组合，充分利用“双百”、“双联”活动平台，确立了“咨询卡、宣传日、普法课”三大活动载体，深入社区，服务民生，搭建起政府与市民之间的法律之桥、和谐之桥。同时，司法所与律师所结合当地实际有效进行互动，也实现了自身发展与创造经济、社会效益的多赢局面。司法所成立以来，律师所与司法所共开展法律咨询200余次，代理诉讼业务35件，代理非诉讼业务32件，调处纠纷100余件，处理信访事件20余件。2008年，我们的律师管理工作的先进做法刊登在辽宁省司法厅主办的刊物上，并在国家司法部组织召开的全国律师工作经验交流会上做了典型发言。 2、完善功能，大力开展弱势群体法律援助工作。近几年，我们通过认真贯彻《法律援助条例》，动员和引导律师、法律工作者积极为困难群众提供法律援助；做好“ 148” 法律服务专线、妇女维权中心、职工维权中心等法律援助工作，开通农民工、残疾人法律援助绿色通道，对法律援助案件应援尽援。五年间累计接待来访5000余人，解答法律咨询1万余人次，办理各类法律援助案件585余件，实现援助金额近40万元。 3、公证法律服务工作不断完善。我们从规范收费、办证程序，办证质量，加大责任追究力度入手，不断强化公证队伍建设，积极开展委托、赠与、房地产买卖等民事公证，五年来公证机关参加拆迁地区公证法律服务20余次，办理各类公证10000余件，公证质量进一步提高，并在化解矛盾纠纷、房屋拆迁、“蚁力神”等工作中全力投入，充分发挥服务大局的职能作用，保证了各项工作的顺利进行。 4、基层法律服务市场秩序不断规范。几年来，我们积极打造面向基层、服务社区廉洁高效的基层法律服务工作者队伍，为区街经济和弱势群体服务。深入开展了基层法律服务领域的教育整顿活动，注重严明纪律，增强诚信意识，提高服务质量，最大限度地预防和减少当事人上访，最大限度的杜绝基层法律服务工作者违纪事件的发生。16个基层法律服务所，按照市里的要求基本达到了“四定”“十个统一”的标准。 （四）以强化队伍建设为保障，提高机关效能，树立司法行政队伍服务新形象五年来，我局结合在全区开展的社会主义法治理念、深入学习实践科学发展观等活动，从加强领导班子建设、机关作风建设和队伍建设三个方面，进一步提高了依法行政、执法执纪的能力，树立了良好的机关工作良好形象，全面地提高了司法行政队伍的综合素质。 一是严格坚持领导班子民主生活会和领导干部双重组织生活制度，加强领导班子民主集中制建设，注重不断提高领导班子抓落实出成果的能力，抓稳定促发展的能力，抓班子带队伍的能力，驾驭全局、解决复杂问题和应对突发事件的能力，提升领导班子的凝聚力和战斗力。 二是以岗位、职责、业绩为重点，深化工作目标绩效考评工作，完善考评的办法和程序，保证绩效考评的针对性和有效性。把干部队伍的教育培训放在更加重要的位置上，按照教育培训的规划要求，以提高素质、培养能力、运用实践为目标，以基本知识、基本技能和基本职业道德风范为重点，强化司法行政队伍专业知识、法律应用、管理技能、规范执法等方面的培训 三是以服务效率、敬业精神、履行岗位职责、树立职业道德风范等内容为重点，深入开展局机关公务员的岗位练兵活动。抓好机关每周三下午学习日制度，制定切实可行的学习计划，举办各种系列知识讲座，不断提高机关公务员理论素养。加强机关和谐文化建设，创新活动载体，组织开展丰富多彩的文体活动，营造“知司法、想司法、爱司法、强司法”的浓厚氛围。 五年来，我局工作虽然取得了一定成绩，但还面临着一些问题与困难，一是普法力度还有待加大。外来人口流动性大，基层普法人员少，各项任务较重，力量有限，普法难度较大，普法教育亟待加强；二是司法所的办公用房与上级的要求和实际需要仍有较大差距，司法所的人员配备仍显不足；三是经费短缺，基层司法所无专项办公经费，联动调解经费迟迟不能到位；四是基层法律服务队伍还存在着人员素质参差不齐，社会责任意识不强的问题，这些都制约了基层司法行政工作的有效开展。为此，我们要正视问题和不足，在今后的工作中努力加以改进和解决。 二、“十二五”期间的主要目标和工作任务 “十二五“期间，全区的司法行政工作要继续深入贯彻落实党的十七大会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，认真践行社会主义法治理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，按照上级工作部署，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以最大限度地减少不和谐因素为目标，找准突破口，建设新平台，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用，着力维护社会和谐稳定，保障公平正义，为建设“繁荣、和谐、富民、强区”新**营造良好法治环境。 （一）围绕全面落实依法治国基本方略，深入开展法制宣传教育，推进依法治区 1、深入推进“法律六进”工作，确保在重点层面的宣传教育上有所突破。要推进法律进社区（村），切实加强城市居民和农民的法制宣传教育；推进法律进机关，加强领导干部和公务员的法制宣传教育；要以增强引导性、参与性和趣味性为重点，推进法律进学校，加强青少年法制宣传教育；深入开展法律进企业，以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。 2、深入推进法治城区创建工作，提高全社会法治化管理水平。要继续推进依法治区、部门行业依法治理和基层依法治理工作，推进全区各项工作的法治化。重点抓好“法治城区、法治（街道、村、社区）”创建活动。 3、大力创新法制宣传的方式方法，提高宣传的针对性和实效性。要丰富传统宣传手段，创新法制宣传形式，加强法制文化建设。切实加大大众传媒法制宣传力度，创新和丰富网络法制宣传。同时，围绕党委、政府中心工作，做好专项法制宣传教育。 4、加强法制宣传教育工作者队伍建设，加强各级普法讲师团的工作，积极倡导和推进法制宣传志愿者活动，组织法制宣传教育志愿者队伍，面向基层社区、农村开展形式多样的法制宣传活动。 （二）围绕化解社会矛盾促进社会和谐，进一步加强司法所建设，做好人民调解、安置帮教工作 1、进一步加强司法所建设工作，完善考核、管理等各项制度，加强基础档案建设，全面提升司法所规范化建设水平，为开展基层司法行政工作创造条件。 2、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步开拓人民调解格局。进一步加强人民调解组织网络建设，重点加强企（事）业、行业人民调解组织建设，行业性、专业性人民调解组织建设。要进一步提高调解队伍素质，建设一支能够适应新的形势发展需要的，具有较高政治素养和业务水平的人民调解员队伍。要对社会矛盾纠纷做到早发现、早控制、早调处、早解决，实现矛盾纠纷的调解率和调解成功率分别达到97%和95%以上。要继续加强“联动调解”工作，拓宽调解格局，力争将行政调解、治安调解、行业调解纳入“联动调解”体系中，为推进社会矛盾化解提供更为广阔的平台。 3、深入推进社会管理创新，全力解决好特殊人群帮教管理问题。加强安置帮教基地的深层次建设，提高基地的利用率和影响力。深化人文帮教举措，对有困难的归正人员实行帮教管理与解决实际困难相结合，提高帮教工作实效。同时，要做好社区矫正的准备工作。 （三）围绕促进民生问题解决，大力加强律师、公证、法律服务、法律援助工作。 1、认真贯彻《律师法》，推动我区律师事业的发展。要进一步规范律师的执业行为，提高律师的服务意识和服务水平。深化对律师事务所的规范化、科学化管理，加强对律师行业进行政策指导、机构管理、人员管理、执业活动监督和业务指导，为律师事业的发展创造良好的环境。要进一步加强律师担任政府法律顾问工作，引导律师主动关注研究社情及社会热点问题，充分发挥出参谋助手作用。要进一步完善律师参与涉法信访工作网络，延伸服务触角，在工会、农民工维权中心等重点部门健立律师值班制度。 2、继续深化公证体制改革，推进公证工作的发展。认真贯彻落实《公证法》，加强公证窗口建设，继续开展窗口单位“百分制”工作，提高公证服务质量，保持公证工作全市领先水平。 3、提高全区法律援助的工作能力和服务水平。实现数量和质量并举，管理和服务并行，发展和规范并重，为维护社会稳定做出新贡献。要扩大法律援助范围，降低法律援助门槛。要以全区13个法律援助工作站为依托，动员组织法律援助队伍积极开展非诉讼法律援助工作，化解社会矛盾，促进社会和谐。要完善信访法律援助工作机制，建全各项制度和工作纪律。要重点加大对各类特殊群体的法律教育力度，提高法律援助知晓率，提高困难群众法律意识和维权能力。 4、加强基层法律服务工作。要抓好对法律服务工作者的培训，做好卷宗、档案的规范统一，严格落实责任追究制度，强化管理，规范服务，深入挖掘基层法律服务所在疏导社会矛盾、参与社会管理中的作用。 5、进一步整合资源，拓展法律服务领域，为人民群众和各类经济组织提供及时周到的法律服务。 （四）坚持科学发展观，加强班子、队伍教育，提高司法行政队伍整体素质 1、继续加强学习，提高认识，将深入学习实践科学发展观活动不断推向深入。 2、切实加强领导班子建设。抓好民主集中制、民主生活会制度和领导干部谈话制度的贯彻落实，提升领导班子的凝聚力和战斗力。 3、加强和改进工作作风，深入基层调研，抓好各项工作督促落实。 4、开展经常性的政治学习教育活动和业务培训工作，大力加强基层司法行政队伍建设，认真组织好各类干部的教育培训，建立队伍建设长效机制。 5、以构建惩防腐败体系为重点，进一步加强党风廉政建设，努力建设一支廉洁高效的司法行政队伍。篇八：县发改局“十一五”工作总结及“十二五”工作思路 县发改局“十一五”工作总结及“十二五”工作思路 “十一五”期间，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕“开发三港，建设三城，打造三门湾次经济圈，实现县域经济向区域发展跨越”的战略部署，以科学发展观为统领，充分发挥综合部门职能，科学谋划，真抓实干，积极做好“五块文章”，较好地完成了“十一五”规划的各项目标，推动我县经济、社会稳步发展。现将我局“十一五”期间工作总结和“十二五”工作思路汇报如下： 一、“十一五”工作总结 （一）多筹善谋，做好经济综合文章。一是科学制定经济社会发展计划。各年度年初，我局在对全县上一年度经济运行状况进行全面分析总结和对下一年度经济发展面临的形势、主要行业发展走势进行客观分析预测的基础上，进行多次调研和广泛征求意见，科学、合理地编制完成了各年度国民经济和社会发展计划（草案），经县政府审核并报人代会讨论通过后，五年来执行情况良好。二是切实加强经济运行监测分析。科学、客观地开展季度、半年度和年度经济运行分析，及时发现经济运行过程中出现的问题和矛盾，并提出针对性的建议和对策，为全县各项决策工作提供依据。三是认真做好规划编制工作。 “十一五”规划体系执行情况良好，《“十二五”规划纲要》已提交人代会通过，由发改牵头编制的《三门县“十二五”重大建设项目规划》、《三门县三大产业平台发展规划》、《三门县健跳港区龙山作业区开发利用规划》均已完成评审，《三门县“十二五”服务业发展规划》已进入评审，《三门县健跳港口岸扩大开放规划方案》已纳入市“十二五”扩大口岸开放规划。各部门的区域规划和专项规划编制工作相继完成，会同纲要已相继付之实施。四是积极推进社会体制改革。五年来，县城医疗资源整合工作已完成，城乡居民合作医疗保障能力逐步增强，基层医疗卫生服务体系逐步完善，政策性农业保险和农村住房保险每年已按计划完成。 （二）审时度势，做好产业发展文章。一是抓好工业经济的调研工作。当前，深入各工业集聚区调研，协助县委、县政府做好各开发区（园区）的整合工作，力争把原浙江三门工业园区扩容升级为浙江三门经济技术开发区；针对近年来复杂的经济形势变化，对各年度全县各项主要工业经济指标及经济运行中存在的问题进行剖析，完成季度及半年度工业经济运行情况分析报告；定期牵头经贸等有关部门，对全县年度投资上千万元工业性投资项目进行专题调研，排摸问题，为县委、县政府提供决策依据。近五年来，通过深入调研，形成了《关于当前我县重点工业区块（园区）建设发展的调研报告》、《关于三门县开发区整合提升的调查报告》、《三门县2011年上千万元工业性投资项目进展情况调研报告》等12篇调研报告。二是做好对骨干企业的服务。实行领导班子、科长与骨干企业联系制度，深入企业，做好产业项目包装、审批、申报服务,争取项目资金扶持；加强重点工业区块、重点工业项目综合协调，协助有关单位妥善做好政策处理工作，设法破解土地、资金等要素制约，积极推进企业转型升级。五年来， “三变”、“紫金港”等20多家企业项目相继获国家各类专项资金扶持。其中，仅2011年上半年，“亚达”、“爱力浦”等7个企业项目分别列入国家产业振兴和技术改造、战略性新兴产业、循环经济项目、中小企业专项等国家新增中央预算内投资计划，累计争取到国家项目补助资金2250万元。三是推进沿海产业带建设。针对各年度市对县考核的沿海产业带各重点项目，积极与重点区块及乡镇衔接沟通, 加强对各工业区块及园区基础设施建设项目的监管, 实行专人统计月报制度，实施动态监管,做好跟踪服务, 对项目工程存在的问题和困难及时呈报,竭力解决，各项指标均按计划完成。截止今年6月底，沿海产业带累计开发726公顷，基础设施投入10.4亿元，投产企业106家。四是配合做好招商引资工作。编制产业引进指导目录，开展产业政策和导向宣传，加强招商项目及“回归工程”企业的跟踪服务，依托县滨海新城做好引进项目筛选工作。五年来，对健跳液化天然汽储运中转项目、中德合资天铁集团地铁配件等一批项目进行跟踪服务；对船舶产业项目重组工作进行综合指导，支持船企联手组合，兼并扩容；先后与上海、北京等地台州、三门商会进行联络了解，更新动态项目库；配合县委、县政府做好第七次南北协作大会筹备工作，“回归工程”项目到位资金五年累计达10.2亿元。今年，已对游艇俱乐部等10个有一定影响力的项目进行包装上报，争取列入市重点推介项目册。 （三）克难攻坚，着力做好项目投资文章。 一是推进项目前期。按确保开工、争取开工和重大前期这一梯次结构进行筛选优化，建立投资上500万元以上政府性投资动态项目库，为项目的包装申报、招商引资、实施转化做好基础准备；积极沟通，多方协作，积极推进重大项目前期工作。五年来，74省道南延、健跳一级渔港码头、洋市涂围垦工程、水上游艇俱乐部、金洋涂围垦工程、74省道北延等一批前期项目相继动工建设或进入实质性阶段。上半年，列入2011年市考核5个重大前期项目中，入城道路城北至晏站工程、海游中学整体搬迁工程、党校迁建工程均已完成考核任务，74省道北延台州三门园里至宁海一市段公路工程已完成省发改委立项批复，洋市涂围垦工程已完成可研评审上报省发改委待批复。二是加强项目监管。实行项目推进月报制，与相关部门联动，深入项目施工现场，对发现的问题进行梳理，在每年的县重点项目集中推进现场会后，组织督查，着一整改落实，并形成了《规范投资管理体制，坚持又好又快发展》、《不留死角查找问题，分类分层破解难题》等近10篇重点建设调研报告。五年来，266个县重点建设项目计划投资138.2个亿，累计完成投入140.8个亿，各年度基本按计划或超额完成了计划投资目标。客运中心、首府广场等一大批重点工程项目相继完工并投入使用。2011年，73个县重点项目计划投资43个亿，截止6月底，累计完成投资18.2亿元，完成计划的42.3%,剔除核电投资，县本级完成投资6.2亿元,同比增长33.9%。在项目变更管理中，加强监督、管理和指导，力求规范、透明、公正。自2009年政府性投资项目办法实施以来，共受理海沙线等项目变更事项43件，变更额13486万元，完成报批40件，最大单次核减投资额535.7万元，节约了工程造价。三是争取项目资金。做好项目储备、包装和申报等“功课”，寻找机遇，挖掘项目，主动对接，2007年至2011年6月底，共向上争取各类项目扶持资金25227.5万元，涉及农业、工业、教育、文化、卫生、旅游、金融、服务、管理等9个方面116个项目，缓解重点建设项目的资金压力，中医院、滨海新城污水管网工程等一批公建项目相继建成，有效促进了我县社会事业的发展。另外，8个亿企业债券项目经近两年的努力已于日经国家发改委审批，现已进入发行运作程序。四是不断推进墙改工作。宣传墙改政策，组织对烧结砖企业排查摸底，对禁止使用实心粘土砖工作进行督查；加强墙改专项基金管理，按规定预缴，按要求验收，按软件返退；加大扶持发展新墙材企业力度，做好省专项补助（贴息）资金申报工作。“十一五”期间，共收取墙改基金2871.42万元，返退311.1万元，专项资金补助74.5万元。今年上半年，新墙材产量0.45亿标砖，其中水泥砖0.37亿标砖，粘土多孔砖0.08亿标砖，水泥砖占新墙材84%；共收取墙改基金19项201万元，返退3项44.84万元；三门易建建材有限公司年产8000万块页岩和粉煤灰自保温烧结砖生产线项目动工建设，填补了我县墙改规模企业的空白。 （四）热情服务，做好惠民为民文章。一是努力提升项目审批服务。优化服务，简化程序，提高效率，行政审批再提速，目前，核准类项目审批时间考虑到行业许可设定为三天，其余项目均压缩为两天。2007年至2011年6月底，共办理项目审批1049件。其中，政府性投资项目建议书125件、可研132件、初步设计68件、年度建设计划112件；非政府性投资项目备案(核准)612件。同时，上报省市审批的17件。二是切实加强物价管理。落实清费减负政策，重点开展涉农和涉企收费检查，进一步做好民生商品价格的监测，严格规范收费审批的程序和成本的审核，不断优化价格认证体系。近五年来，认真做好行政事业单位收费的年度验审工作，受理价格举报投诉和咨询事项103件，每年的办结率均在95%以上，对项目收费价格核定127次，受理公安、法院、市场等价格鉴定业务1068件，鉴定标的10583.17万元，充分发挥了价格管理服务社会、服务百姓的作用，产生了良好的社会效益和经济效益。三是认真抓好粮食安全。落实粮食安全责任制，完善仓储工作管理机制，扩大粮源基地，开展储备粮油轮换和“一符四无”粮仓鉴定工作，做好为农服务、军粮供应和拥军慰问工作。2007年至2011年，新增储备粮规模2000吨，总规模达1万吨，轮换储备粮23000吨，储备食用油规模达75吨，仓储设施及维修投入资金达364.24万元，投资1800万元、仓储规模12000吨的六敖中心粮库投入使用，无粮食安全事故。 （五）廉洁高效，做好队伍建设文章。一是加强班子建设。以学习实践科学发展观活动、“创先争优”、“解放思想、创业创新”等活动为载体，定期组织学习十七届四中、五中全会精神和科学、文化、法律、法规知识，认真研究经济社会发展中政策性、思路性、方向性问题，为县领导决策提供依据；对涉及年度工作计划、项目上报等重大工作，严格按照民主集中制原则讨论审议，集体决策。五年来，干部职工无违法违纪行为。二是加强效能建设。不断优化办公环境，切实加强学习型机关建设，大力推行“一线工作法”，热情服务，不断提高发改工作效能。近五年来，参加发改系统培训51批次，牵头组织编制《三门县低丘缓坡综合开发利用规划》、《三门县燃气专项规划》、《三门县龙山岛开发利用规划》等各类重大规划32个，形成《从河谷时代迈向海港时代》、《化危为机，推动县域经济转型升级》、《我县四大船舶区块建设推进情况及措施建议》等调研报告53篇，圆满完成“三会”《要求对农家乐电价调整的建议》、《切实加强牛头门海岸线资源保护刻不容缓》等25个提案（议案）的答复工作，编辑发展简报72期、重点建设简报36期。三是加强作风建设。依法行政，按规办事，加强项目惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展“中层干部述职述评”、“文明在行动”等活动，尽心协助解决粮食系统职工信访等积案，主动帮助解决企业、农村土地、资金、政策处理等实际问题。近五年来，落实帮扶资金300？多万元，《入村进企破难题》、《县发改局项目管理“四步曲”》等37个活动被新闻媒体报道，相继荣获省粮食系统先进集体、省价格举报工作优秀单位、省“三星级”粮食储备库、省政策性农业保险试点工作先进县、省经合工作先进单位、省政务信息公开工作先进单位等十多项省以上荣誉称号。 二、“十二五”工作思路 县发改局坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实贯彻县党代会、“两会”和经济工作会议精神，以解放思想为先导，动员全局上下紧扣发展和改革这一主题，科学谋划，创业创新，不断推动各项重点工作的落实，为县委县政府的决策做好参谋，努力开创三门“十二五”经济赶超跨越的科学发展新局面。 （一）深入研究，谋划县域发展思路。积极做好经济形势分析，注重调查研究，不断拓展分析材料来源，提高经济形势分析材料质量，统筹县域经济发展思路。突出新农村建设、项目建设、结构调整和产业化发展、节能减排、环境保护等年度主要调控目标，攻坚克难，提前规划，实是求事地提出全县经济社会发展目标和工作重点。 （二）统筹协调，推进规划编制实施。做好规划编制工作，“十二五”规划纲要将提交人代会通过，三大产业平台规划、“十二五”重点工程规划将呈报县委县府通过，服务业发展规划抓紧修编；加强衔接协调，认真做好各类规划的宣传实施工作。加强对规划实施情况的跟踪分析，对每年度、各阶段落实情况进行评估，提出建设性指导意见，及时向县委、县政府反馈。 （三）抢抓机遇，推动产业发展步伐。以构建现代服务业体系为目标，改造提升传统服务业，加快发展现代服务业。协助抓好各开发区（园区）的整合提升、临港（岙口塘）区块的开发和利用、沿海工业城配套服务建设等工作，加快推进橡胶集聚区建设；抓好对投资上千万企业的服务工作，加强监管，当好参谋，做好项目审批，争取扶持资金，促进转型升级；抓好服务业的规划制定、商业布局、金融提升等系列服务工作，引导发展有特色优势的现代服务业。 （四）积极谋划，促进重点工程建设。深入调研，积极谋划，做好重点项目预安排；以74省道北延等项目为抓手，推进重大项目前期工作；试行重点建设项目代建制，加强重点工程稽察；加强项目资金的使用和政府投资项目变更管理；协助县委县府抓好重点工程的考核和奖罚工作。 （五）主动对接，争取更多项目资金。多渠道、多层次了解掌握国家投资信息，认真研究政策，寻找机遇，挖掘项目，主动对接，完善项目前期手续，争取更多项目进入国家、省市计划盘子。 （六）积极稳妥，深化社会体制改革。推进扩权强镇工作，下放事权，扩大财权，改革人事权，提高海游、健跳、六敖等省级中心镇的社会管理、公共服务和集聚辐射能力；抓好医疗卫生体制改革、社会保障体系改革和政策性涉农保险工作。 （七）积极主动，加大招商引资工作力度。加强三门籍在外企业信息库的动态管理，做好“回归工程”企业的跟踪服务工作，抓好“总部经济”建设；加强与三门在外商会的联系，做好产业政策导向的制定和实施、招商引资项目库的建立，注重项目包装、推介、审批等服务工作，着力吸引一批重量级项目落户。 （八）落实职责，做好粮食安全工作。认真落实粮食安全责任制，不断探索粮源基地建设模式，继续做好储备粮油的轮换和仓储工作，积极开展“一符四无”粮仓评选活动，进一步加强为农服务和军粮供应工作。 （九）加强监管，做好物价监管工作。加强价格监测分析，加大收费专项检查力度，严肃查处不正当的价格行为，不断提升收费验审工作质量，着力优化价格鉴定认证工作，充分发挥12358价格举报平台的作用。 （十）严格要求，加强机关内部建设。抓好内部管理制度的完善和落实，严格依法行政，按规办事；加强学习，提高工作能力和责任心，执行服务承诺制和责任追究制；不断深化“创先争优”活动，建立惩防项目体系，落实党风廉政责任制，打造一支思想素质高、业务能力强的发改干部队伍。篇九：十一五总结及十二五规划 瑞金市总工会“十一五”工作总结“十二 五”工作规划 一、“十五”期间的主要工作 过去的五年，工会在市委、市政府的正确领导下，在上级工会精心指导下，坚持以?三个代表?的重要思想为工作指南，带领全市各级工会组织，紧紧围绕建设?一个中心?、推进?四个打造?的奋斗目标。抓住机遇，开拓创新，突出?组织起来，切实维权?这一主题，努力落实 ?围绕一个中心（维护），完善二个机制（民主管理和集体合同制度），加强三项工作（职工队伍建设、基层组织建设和困难职工帮扶）?的工作要求，重点工作取得新的进展，工会工作整体水平得到提高。过去的五年，我市工会多次被省总工会评为 ?工人报刊发行工作先进单位?；被赣州市总工会分别评为 ?先进县（市、区）总工会?、? ‘一县一特色’创建活动先进单位?、?工会维权维稳工作先进单位?、?工会企业文化建设工作先进单位?、?工会经费收缴工作先进单位?、?工人报刊征订工作先进单位?。回顾五年，我市工会工作取得了丰硕成果，工运事业得到蓬勃发展。
一、强化队伍素质，提高工作水平 1、狠抓理论武装，提升创新能力。市人大常委会副主任刘运富同志兼任市总工会主席以来，坚持用邓小平理论和?三个代表?重要思想武装队伍，不断更新观念，改进方法，在各级工会组织中积极开展?打造学习型组织，争做知识型职工?活动，营造学习氛围，做到边工作、边学习，人人以学习为乐、以出成效为荣，干部理论水平、创新能力等综合素质明显提高。从实践创新到理论创新，又集中转化成宣传成果，五年来，在各级报刊刊发市总工会的新闻信息报道90多篇，其中全国级2篇、省级10篇、赣州晚报2篇，实现了全国刊物刊登信息?零?的突破，得到了赣州市总工会的通报表扬。 2、深入开展践行科学发展观学教活动，提升整体工作水平。为使我市工会工作创特色，在机关干部职工举行了围绕?工会工作如何创优争先?座谈会。在集思广益的基础上，提出?创建工会组织建设先进县（市）、创建工会经费收缴使用规范县（市）、创建和谐帮扶强效县（市）?的?三项创建?奋斗目标，力争迈入全国先进行列，明确了我市工会工作发展方向。围绕?三项创建?奋斗目标，提出了 ?三个一?活动,即找一个关系――打通工会工作在?三项创建?中的结点；出一个点子――破解工会工作在?三项创建?中的难点；写一篇体会文章――感悟自己在?三项创建?中所发挥的作用。总工会不断改进工作方法，职工互助保险工作在赣州市各县（市、区）总工会名列前茅，改变了2007年以前互助保险工作在赣州市排位倒数第二的落后面貌。多项重点工作得到上级工会的肯定。 二、开展帮扶活动，构建和谐社会 困难职工是社会弱势群体，帮扶困难职工事关全市的和谐稳定。瑞金市总工会于2007年11月成立了?困难职工帮扶中心?，设立?困难职工帮扶基金?，用于困难职工的生活救助、意外救助、法律援助、助学圆梦、医疗救助和送温暖活动及其它帮扶。各级工会组织通过?帮扶中心?平台，为困难职工解决了一些问题，取得了一些成绩。 1、筹集资金，及时帮扶。总工会发挥自身职能，多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。三年来，总工会多方筹措帮扶资金130多万元，用于困难职工（包括农民工）生活救助1300多人，人均500元生活救助资金；医疗救助600多人，人均1000元医疗帮扶资金；花费4万元免费培训100名下岗职工学电脑，提高劳动技能，拓宽就业渠道。 2、开展街头义诊活动，缓解看病难状况。为缓解职工（农民工）?小病拖、大病扛、重病亡?看病贵、看病难状况，市总工会每年开展一次 ?和谐帮扶〃街头义诊?活动，每次前来咨询、就诊的职工群众（农民工）1000多人次，发放有关医疗保健资料2000多份，这几次专家义诊活动，社会反响强烈，取得了良好的效果。 3、开展跟踪助学活动，圆学子大学梦。为解决困难职工（农民工）子女考上大学，但因家庭特别困难而上不了学的问题，市总工会每年在全市开展了?和谐帮扶〃跟踪助学?活动，以此圆学子的大学梦。资助特困职工子女（包括农民工子女）连续4年每人每年2000元助学金。开展?和谐帮扶〃跟踪助学?活动两年来，为39名考取大学二本以上特困职工（其中7名农民工）子女圆了大学梦。 三、创新劳模管理机制，营造关爱劳模的社会氛围 围绕赣州市总工会开展?一县一特色?创建活动的工作要求，为选准特色工作项目，进行了认真研究，确定了?建立劳模保障机制?为我会?一县一特色?工作，并开展了卓有成效的工作，得到了上级工会的肯定。 1、健全管理机制，为劳模提供信息化服务 （1）、建立劳模电子档案。对建国以来全国、省、赣州市劳模和?五一?劳动奖状、奖章获得者建立了电子档案，实行动态管理。同时建立了《瑞金市低于当地城乡居民平均收入省劳模登记表》和《瑞金市低于当地低保线省劳模登记表》，并建立帮扶机制，号召全社会关爱劳模。特别是倡议对患病或发生意外的困难劳模开展捐资活动。 （2）、对困难劳模不定期走访慰问。元旦春节期间，我会筹措资金19900元，对荣获全国、省、市劳动模范及省、赣州市?五一?劳动奖章获得者共58人进行了走访慰问。全市劳模每两年进行一次免费健康检查。 （3）、为劳模搭起交流平台。?五〃一?前夕召开劳模座谈会，与劳模交流思想，倾听劳模的心声和建议。?五〃一?前夕开展了相关活动，2007年组织了全市建国以来全国、省、市劳动模范、先进工作者及五一劳动奖章获得者62人，参观了市政重点工程和骨干企业，亲身感受红都瑞金的发展变化；2009年组织省以上劳模赴港澳考察。 （4）、赠送互助保险。2008年为20位(年龄在60周岁以下)历届全国、省、市劳动模范、五一劳动奖章获得者赠送了保费为305元的职工互助保险（人身意外伤害险和特种重大疾病险），每人保险金额为13万元。为获得赣州市劳动模范或先进工作者以上称号并且年龄在50岁以上的劳动模范办理了免费乘坐市区公交车优待证。 2、建立劳模激励机制，推动经济技术创新 以深入发动全市广大职工围绕我市建设?一个中心?、推进?四个打造?为目标，开展群众性经济技术创新活动。同时，把评选劳模与实施群众性经济技术创新活动结合起来，把在经济建设一线作出突出贡献的评选为劳模。通过大力弘扬劳模的高尚精神品质，推动职工群众性经济技术创新活动的不断深入。 四、大力推进企业文化建设，拓宽工会工作新途径 企业文化建设是企业发展的内在要求，从工会的角度，系统地协调、运作和推进企业文化建设，是一项全新的工作。工会组织维护职工的合法权益，也包括维护职工的文化权益，推进企业文化建设，工会组织应积极参与、协调推进、具体运作。市总工会积极主动地参与，配合企业构建和谐文化，在人力、物力和资金上大力支持试点单位推进企业文化建设。在职工中开展?树立一种新理念、掌握一门新技术、提出一条新建议、攻关一项新课题、创造一份新效益?为主要内容的 ?五个一?创新创效活动。培育出6个企业文化建设示范典型，1家企业荣获赣州市?工人先锋号?先进集体荣誉称号。 五、推进工会组建，壮大工会组织 （一）组织起来，切实维权，做好新建企业建会工作 随着我市招商引资工作的不断深入，新的经济组织也在不断产篇十：十一五工作总结及十二五设想 *****公路局 十一?五工作总结及十二?五工作设想 一、十一?五工作亮点 在过去的五年中，*****公路局应对挑战，众志成城，在稳步发展的过程中，应该说迈出了坚实的步伐。全县路网建设日新月异，路政执法日臻规范，文明成果日益丰硕，养护体制日趋灵活，职工收入日渐增加。五年来，全局干部职工团结实干、顽强拼搏、乐于奉献的工作作风，赢得了社会各界、各级各部门的一致好评。连续四年获得市、县双文明建设红旗单位、先进单位。路政大队被评为省级青年文明号，原渌口渡口所被评为全国水运安全班组等荣誉称号。 二、十一?五工作成效 “十一〃五”是攻坚克难有目共睹、全局工作稳步推进、职工待遇明显改善的五年。*****局在*****委、政府和市局党委的正确领导与高度重视下，以提高公路路况为工作重心，深化改革，加快发展，各项工作任务圆满完成。 （一）项目建设成绩突出。 五年来，我局依托全市公路工程项目大会战平台，克服工程任务重、施工难度大、资金紧张、施工环境不佳等诸多困难，以增强实力为灵魂，以提升服务水平为目标，始终保 1持了工程建设良好的推进态势。 路网干线建设：实施干线改造项目共6个。在建2个（芷渌公路、S211*****段改造项目），完工4个（株渌公路、S313、网朱公路改造项目和茶陵S320改造项目），完成公路交通基层设施建设投资达5.5亿元。为湘渌经济建设乃至全市发展作出了突出贡献。 富民强县项目：为加快新农村建设、拓展企业发展空间、提升乡镇经济实力，五年来，共实施了3 个专项工程（松西子新农村社区环线路面工程、华新物流通道改造项目、三门镇主干道改造项目）。目前，完工2个，在建1个，累计完成投资近1000万元。 协助完成通乡公路改造里程103公里，通过有效地质量监控手段，不断提高工序施工质量，促使局路网路况获得一个长期的质量保障。较好地完成了县委县政府下达的“为民办实事”任务。 养护工程项目：五年来，完成养护工程项目近30个，产值近5200万元，内容涵盖安全保障、水毁抢修、路面大中修。使平山、伞铺、雷打石、淦田、太湖等全县大部分乡镇的出行条件和道路安全保障能力有了极大提高。 产业深度挖掘：通过09年的一期改造及景观建设，托管的株洲公路三门培训中心项目是我局积极投身“三大战役”的具体表现。全年累计吸引游客近30000人，餐饮、会2议、水上娱乐等经营收入达200余万元。精心打造的“丽水港湾”品牌正不断吸引省内外客人慕名而来，随着配套设施的不断完善，三门培训中心有望成为长株潭湘江风光带沿线上档次、高品位的会议中心和休闲观光景区。 （二）路政工作规范有序。 ──不断加大治超力度。局属路政大队积极参加了湘渌江水源地整治、砂场综合治理、县城交通秩序整治及市局布Z的专项超限治理行动共23项。五年来，共处理超限超载处罚案件2800余起，卸载近30000吨，且保持执法相对人的“零”投诉纪录。 ──不断加大巡查力度。局属路政大队紧紧围绕“依法行政、依法治路、保护公路”的主题，经常巡查，及时办案，突击扫障。全年共查处赔（补）偿案件近150余起，违法建筑案件近300起，挽回经济损失600余万元。 ──不断提高执法能力。局属路政大队在积极进行“学习查找、对比自纠、训练整肃”的同时，壮大队伍规模，建成执法监控系统，使路政大队执法力量和人文、和谐的执法理念在日常工作中得到增强。政务中心公路许可项目审批窗口遵循“七公开”原则，服务满意度不断提高，树立了公路行业文明执法形象，受到社会各界的好评。 （三）养护水平不断提高。 以开展三大会战为契机，以“七无三有”为工作要求， 3服务百姓、服务企业、服务经济、服务政府，促使我局干支线路网路况达到了人民群众对出行条件的基本要求。五年来，全局实际评定里程（除S211、X017、X036外）优良率达到72.5%，完成养护投资4000余万元。 ──养护管理规范。通过建立健全养护监理、计量支付、养护材料、养护操作、安全生产等一系列管理行为规范，谋求在制度中管人管事，在规范中焕发生产力，在改革中促使干部职工尝到事企分开、管养分离的甜头。运用“三大新招”（即同类型结构修补法、一次成型作业法、活动板块油面施工法），促使养护生产管理水平得到长足进步，实现了路用材料、养护作业、工作行为在大部分作业内容中对规范的“三统一”。同时，随着危险路段安保工程、重要路段绿化工程、高流量砼路段换板项目的有序推进，一条条标准化的康庄大道正从无到有，不断延伸。 ──养护作业精细。继续提高机械化和科学养路水平，引导养护公司有计划地配备了水车、风镐、压路机等近20余台套养护机械设备，使养护作业由粗放型向精细化转变。五年来，挖补面积达40余万m，封面近20万余m，使管养公路达到了“路面优良、路基标准、构造物完好、设施完善、沿线绿美”的标准化要求。 ──灾险破解有力。五年来，*****频繁遭遇灾害性天气的侵袭。从08年冰灾及历年汛期的应急处理过程来看，4
22我局以反应速度迅捷、处理措施扎实、组织方案周密为主要特点，在省、市领导视察过程中，多次博得一致好评，为保护人民群众生命财产安全，发挥了积极作用。 我局从讲政治的高度出发，积极落实工作要求，为各项上级视察活动做好、做细了服务。五年来，共计完成13万m2沥青路面的挖补，局部罩面30余万m2。 （四）党建助推作风改进。 五年来，全局上下建立健全目标管理办法和绩效管理考核办法，形成了以行动落实工作，以考核定格成绩的新风气。在认真实践科学发展观和深入推进创先争优活动的大背景下，深入推进党风廉政建设，落实工程建设“三合同”制和路政执法人员廉政承诺制，不遗余力完善权力运行机制、目标考核办法、管理制度框架、，营造出自律严、作风强的良好工作氛围，促使我局行业形象有了显著改变，全县政风行风测评成绩有了大的进步。 三、十二?五工作设想 在总结成绩的同时，我们的工作还存在不少的困难和问题。特别是综合管理还有漏洞、创业干事的环境不优、解放思想的力度不够、县局基础条件太差、综合实力薄弱，全局进步发展的多项指标靠后、职工收入增加缓慢等诸多问题困扰我们多年。 对此，我们要正视，要解决，要全力以赴，朝着职工满 5相关热词搜索：}