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格力7万员工全员加薪1000元 格力电器员工待遇如何？
来源：中国基金报&&&&编辑：王丹
今年幸福感爆棚的员工应该是腾讯跟格力了。
一、前有马化腾送股票、今有董小姐涨薪水。
前阵子双十一的时候，腾讯公司18岁生日，霸气总裁马化腾直接给员工发300股股票，价值6万港币。港股的腾讯，A股的格力电器。董明珠似乎不甘下风，在经历了股东大会怒骂股东、收购珠海银隆受挫后，在今天感恩节发了一个大招，格力电器全员加薪1000元！
从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工，每人每月加薪1000元。
一年12个月下来就要增支超过8.4亿。
二、格力电器员工待遇如何？
有说法称，格力电器员工待遇在家电行业属于中上，但不是最高的。也是因为格力电器的工资待遇低，经常遭遇竞争对手挖角。
不过，在11月24日发布的一篇新闻稿中，格力则强调了该公司的待遇之好：早在2005年，格力电器就出资2亿元，在珠海建立员工生活区——康乐园一期。该生活园区建筑面积达12万平方米以上，可容纳员工10000多人。园区内给员工提供单身宿舍、夫妻过渡房，各种文体娱乐设施，以及超市、医院、餐饮、银行等生活配套设施。
该新闻稿提及，在该园区，一套二居室的房租、水电费“300多块就够了”，“如果租附近同样的房子，每月得两千多。”
此外，格力电器还有员工持股计划对公司利益的共享。
不久前，格力电器曾计划以130亿元的总价收购珠海银隆，并定向配套募资不超过100亿元，其中格力员工持股计划参与募资23.8亿元，部分格力员工参与这次募资计划。但后来整个方案流产，格力电器又把员工的资金退给了员工。
三、跟股东互相伤害？
在收购银隆案受挫之后，董明珠把钱撒给员工，有网友在微博评论说：这是发钱还是发泄？
但也有人说：为股东创造利益不如为员工创造福利。挺董小姐感恩节大礼……既然股东不能跟自己一条船员工那才是真真实实在一条船上该对谁好心里有数。
让我们回顾一下前阵子董小姐在狂飙怒骂股东的事情。
董明珠为了格力转型做电动车，搞了一个议案，根据格力电器8月份发布的方案，公司拟以130亿元的价格发行股份收购珠海银隆合计100%股权，同时向格力集团等股东募资不超过97 亿元。
据说在大会上董明珠会场跑来跑去，玩命般进进出出好几次，都没听到会场山呼海啸的叫好和掌声，中小股东听了董小姐的发飙以后被深深触动，默然无语。双方整整对视了一两个小时，最后股东投了反对票。
所以啊，在网友们眼里，发这么多钱大概是这个意思：董明珠的逻辑是我给股民分了那么多钱，股民也不愿意我给自己输送一点利益，那得了，我还不如把这钱分员工，让7万员工念我个好。
董这个做法就算是报复股东，也是走群众路线。
董小姐的确在分红上很慷慨，员工8个多亿也不及去年分红的零头。去年跟前年都是分红90亿。
四、来认识一下董明珠
董明珠近日在《我是创始人》真人秀节目说：“自己第一次创业时遇到的困难，特别是感受到那种孤独，我们有的时候在一起都在说我们是朋友，那都是做锦上添花的，没有来做雪中送炭的，这种人有没有？有，但是说老实话真是为数不多。”
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格力电器：全体员工每人每月加薪1000元
来源：作者：达达责编：达达
讯 11月24日消息，根据南方日报消息，一则署名为珠海格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》被曝光，根据文件内容显示，从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工（特殊议薪人员除外），每人每月加薪1000元。格力电器市场部相关负责人已经确认了这个消息，“此次加薪涉及7万名左右员工，公司人均效率在不断提升，所以要和大家共享劳动成果。”按人数算，格力电器每月的支出将增加7000万。
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　　收购珠海银隆受挫后，格力电器（000651）给员工涨工资了，而且是对全体员工每月薪水加1000元。
　　11月24日晚，格力电器给全员涨工资的文件迅速传遍网络，随后，格力电器对澎湃新闻记者证实了全员加薪一事。
　　这份加薪文件中称，面对行业变革的机遇与挑战，公司积极优化产业布局，探索转型升级新路径、新模式。公司的发展离不开每位员工的辛勤付出，格力人通过自主创新实现生产自动化，提高人均效率，为与劳动者共享创新成果，提升员工幸福感，经公司研究决定，对全体员工每月加薪1000元。
　　格力电器在通知中明确，此次加薪的标准，是在现有月工资基础上，每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工（特殊议薪人员除外）。该加薪计划自2016年12月起实施。
　　一位格力电器员工很兴奋地对澎湃新闻记者表示：“是的，加薪了，公司与员工共享劳动成果。”
　　格力电器2015年年报披露，作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴 西、巴基斯坦等9大生产基地，7万多名员工。
　　如果全员加薪计划如期执行，格力电器每年将至少增加8.4亿元成本。
　　有说法称，格力电器员工待遇在家电行业属于中上，但不是最高的。也是因为格力电器的工资待遇低，经常遭遇竞争对手挖角。
　　不过，在11月24日发布的一篇新闻稿中，格力则强调了该公司的待遇之好：早在2005年，格力电器就出资2亿元，在珠海建立员工生活区――康乐园一期。该生活园区建筑面积达12万平方米以上，可容纳员工10000多人。园区内给员工提供单身宿舍、夫妻过渡房，各种文体娱乐设施，以及超市、医院、餐饮、银行等生活配套设施。
　　该新闻稿提及，在该园区，一套二居室的房租、水电费“300多块就够了”，“如果租附近同样的房子，每月得两千多。”
　　此外，格力电器还有员工持股计划对公司利益的共享。
　　不久前，格力电器曾计划以130亿元的总价收购珠海银隆，并定向配套募资不超过100亿元，其中格力员工持股计划参与募资23.8亿元，部分格力员工参与这次募资计划。但后来整个方案流产，格力电器又把员工的资金退给了员工。
　　有分析猜测，格力电器董事长董明珠原本寄望通过定增巩固对上市公司的控制权，但这一计划最终遭到中小股东抵制。
　　这也让董明珠在今年10月28日的格力电器临时股东大会上，对部分股东发飙：“格力没有亏待你们！你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的？两年给你们分了180亿，你去看看哪个企业给你们这么多？”
　　格力电器是A股市场一支老牌白马股。根据格力电器的第三季度报表，日公司账面货币资金余额972亿元，现金流充沛。
　　虽然收购珠海银隆的计划遭到中小股东抵制，但终止收购的决定似乎颇受市场认可。
　　自11月17日复牌以来，格力电器股价已经上涨近18%。11月24日，格力电器收涨3.25%，报于26.38元/股。
　　最近有很多投资朋友找到我，问我现货行情怎么分析，怎么看，或者是单子套了。我也帮助了很多的投资朋友，但是本人有一个原则，授之于鱼同时授之于渔，个人认为投资朋友在投资的过程中提高自身能力，用自己所掌握的技术知识来分析及操作，并乐在其中，爱上这个投资而不是恐惧。恐惧是因为没有实力没有判断力。我比较喜欢那些在有人指导的过程中去慢慢学习的人，并锻炼自己的心态。慢慢一步步成长起来，毕竟投资是一个长期的过程。
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格力电器：全体员工每月加薪1000元
财富君点评
： 这就是传说中的“别人家的董事长”！
11月24日晚间，网上流传出一份有关格力电器对公司全员每人每月加薪1000员的通知。随后，格力官方向腾讯财经确认了这份加薪通知的真实性。
根据该通知，加薪的发放标准是，在员工现有月工资的基础上，每人每月增发1000元。入职满3个月的员工，除过特殊议薪人员外，都可获得加薪。
该通知称，面对行业变革的机遇与挑战，公司积极优化产业布局，探索转型升级新路径、新模式。公司的发展离不开每位员工的辛勤付出，格力人通过自主创新实现生产自动化，提高人均效率。
格力电器内部人士告诉腾讯财经，该通知可能是从内部员工处流传出的。通知已经获批，预计可能在明日公布。而格力公关部负责人随后做出证实称，涨薪文件刚刚已经正式发出。
在此之前，格力电器以发行股份方式收购电动车公司珠海银隆的计划，在经历了一波三折后，宣告终止。11月16日，格力电器发布公告称，该公司决定终止筹划发行股份购买珠海银隆。
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珠海格力电器
真人分享（珠海格力电器）
珠海格力电器 - 生产员工工资详情(珠海，2012年)
此信息由圈友于2012年09月分享，其分享的是2012年的经验及资料
工资待遇（生产员工） 基本工资：
津贴补助： 绩效工资： 年终奖：
珠海格力电器 - 生产员工工资待遇(珠海，2012年)
上班时间（生产员工）
每年带薪年假： 每周工作天数： 每周加班小时数： 保险及福利（生产员工） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工作满意度（生产员工）
分享时间：2012年09月
（共个191分享）
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