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Poly Hotel management Co., Ltd, a professional hotel management platform owned by Poly Commercial Real Estate Investment & Management Co., Ltd, a wholly-owned subsidiary of Poly Real Estate (Group) Co., Ltd. Responsible for the development and construction and management of the Real Estate Group’s hotel projects.
Poly Real Estate (Group) Co., Ltd.(stock code: 600048) belongs to the China Poly Group, ranks at the top of comprehensive strength ranking in central owned real estate enterprise, and have listed at first for central owned real estate brand value for consecutive five years. Guangzhou, Beijing and Shanghai are the key market. The national wide strategic layout covers 43 cities with 119 Holding subsidiaries. Business expanded to including real estate development, architectural, engineering, construction, hotel operations, commercial exhibition, golf and other related industries.
Poly Real Estate Group carries out a
strategic development plan, mainly cultivate the commercial real estate as the strategy of two wheel drives for Poly group.
Distributing around the country,
invest and construct nearly 30 five-star hotel and resort projects, and continually explore new projects along with the business scale of real estate development.
At present, the company engages in the operation of Intercontinental Foshan, Crowne Plaza Chengdu Panda Garden, and Poly Villa.
Good economic and brand effectiveness have been achieved.
Undertake the project under construction and proposed hotel development, construction and operation management. At the same time, the company owned various brand such as InterContinental, Crowne Plaza, Marriott, Hilton and other international brand hotel projects in Guangzhou, Foshan, Dongguan, Zhongshan, Yangjiang, Nanchang, Chengdu, Chongqing, Deyang, Baotou and other cities. It is expected 3-4 hotels to be opened annually in order to have all hotel projects completed in 2016.
The company pursues business philosophy of unity, efficient, innovation, excellence. Carry forward the spirit of enterprise, to make progress, unity cooperation, dedication, norms and integrity, discipline. Adhere to the core values of growth is more important than success. The company is committed to cultivate influential hotel brand. Strive to grow into professional hotel owners and managers, and actively working with partners to establish a long-term friendly relationship with mutual benefit, achieving the enterprise and employees, partners, and China's hotel industry to grow together.
保利酒店管理有限公司是保利房地产（集团）股份有限公司全资子公司保利商业地产投资管理有限公司旗下的专业酒店经营管理操作平台，负责地产集团所有酒店项目的开发建设与经营管理。
保利房地产（集团）股份有限公司（股票代码：600048）隶属于中国保利集团，在央企房地产企业综合实力排名榜首，并连续5年蝉联央企房地产品牌价值第一名。地产集团秉承“和者筑善”的企业价值观，以广州、北京、上海为中心，覆盖43个城市的全国化战略布局，拥有119家控股子公司，业务拓展到包括房地产开发、建筑设计、工程施工、酒店经营、商业会展、高尔夫等相关行业。
保利地产集团开启年战略发展规划，将商业地产作为集团“双轮驱动”发展战略的主要培育方向，现布局全国，投资建设近30个五星级酒店及度假村项目，并随着商业地产规模发展持续开发新项目。目前，公司主要负责佛山保利洲际酒店、成都保利公园皇冠假日酒店、保利山庄三家开业酒店的营运，取得了良好经济和品牌效益，并承担在建和拟建酒店项目的开发、建设和运营管理工作。同时，公司在广州、佛山、东莞、中山、阳江、南昌、成都、重庆、德阳、包头等城市拥有洲际、皇冠假日、万豪、希尔顿等国际品牌酒店项目，预计以每年实现3至4家酒店开业的速度在2016年前完成全部酒店项目。
公司奉行团结、高效、创新、卓越的经营理念，秉承奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明的企业精神，坚持“成长比成功更重要”的核心价值观。公司致力于全心培育有影响力的酒店品牌，努力成长为专业化的酒店业主和管理者，并积极寻求与合作伙伴建立长期友好的战略互惠关系，实现企业与员工、合作伙伴和中国酒店行业的共同成长。
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招聘职位 （共22个）
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地区：陕西省 西安市
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经验：不限
地区：全国 全国
食宿：不提供食宿
经验：不限
地区：广东省 广州市
食宿：不限
经验：八年以上
地区：广东省 广州市
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经验：八年以上
地区：广东省 广州市
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经验：三年以上
地区：广东省 广州市
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经验：八年以上
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经验：五年以上
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经验：十年以上
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保安（急招）
年底双薪包吃包住带薪年假高温补贴节日福利
职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
职位类别：
岗位职责：1、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。2、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。3、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。4、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。5、完成领导交待的其他事项任职要求：1、18-45岁，身高170cm以上，身体健康，五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录，无精神病史及传染病史&2、有责任心，认真负责，服从管理3、退伍军人优先工作时间：12小时制（超出8小时以外的4小时按延时加班算），白夜两班倒，一月一倒班。工作待遇：包吃住，月休4天（可不休），上五险。
工作地址：
北京市朝阳区常营中路保利嘉园物业服务中心
& & &保利海德公园位于海淀区北三环蓟门桥北 500米路西。项目总建筑面积约10万平米，采用维多利亚时期纯正英伦风格，打造一个集墅品公馆、城市别墅、五星级酒店、甲级写字楼于一体的高端社区。海德公园处于北三环核心地带，交通四通八达，轨道交通及主干道环伺，众多公共交通方式及路线为项目出行提供保证。海德公园所在的学院路是北京乃至全国最知名的学府区，周边各学龄学校、高等院校林立，人文气息浓厚。& & 保利春天里，位于地铁大兴线天宫院站上盖，北京南城重点规划建设的国家级高新技术园区——生物医药医药基地南侧。项目紧邻京开高速，新源大街的等多条交通主干道，路网通达，除轨道交通外，项目周边有十多条公交线路连接市区，自由通达，无限便捷。& &&保利罗兰香谷总建筑面积约15万平米，在建筑规划方面打造合理舒适又具学院氛围的社区环境。园林设计延续保利精工园林标准，营造和谐邻里气氛，拥有宽敞的社群休闲交流和综合性活动空间。借势河景，塑造出多层次的立体景观。& &以上招聘岗位享受国家法定节假日和社会保险、住房公积金等福利，薪资优厚，待遇面议。& 联系人：龚女士 010-6&&
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公司规模：人
公司性质：国企
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北京市海淀区西土城路1号院6号楼蓟门壹号大厦
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& & &&中国保利集团（.cn）是国务院直属管理大型中央企业，主营贸易、房地产开发、文化艺术经营、矿产资源四大业务板块，总资产逾4500亿,傲踞央企资产规模第一方阵，20多年的发展成就了中国保利“文化地产”开发第一品牌。
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保利贵州置业集团有限公司()是中国保利集团批准成立的首家区域性集团公司。深耕贵阳十年，实现了山、河、林、泉、城产品布局，构建保利国际生活圈，推动城市前行，不断以实际行动展示文化地产的标杆魅力。十年来，保利贵州实现了以房地产为主业，五星级酒店、温泉、物业、商业、教育等多领域协调发展的城市运营格局,&保利贵州先后组建了七家房地产子公司，五家经营性公司，共有员工3000余人。其业务范围涵盖中高端房地产开发、投资持有商业物业、温泉经营、五星级酒店经营、高尔夫会所、物业管理、商业运营等几大业务板块。2015年，保利贵州置业集团有限公司在各领域将有更大作为，我们期待着你加入我们的胜利之师,我们相信保利贵州能够给你提供一个充分发挥和发展的平台和氛围。你也将有机会和一大批志存高远、坚韧踏实的同事一起并肩战斗，夺取胜利！
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联 系 人：田小姐　　联系电话：地　　址：贵阳市市南路38号保利国际广场写字楼22楼　　邮　　编：550018电子信箱：　　网　　址：
人数：不限，30岁以上，大学本科以上学历职位描述：1.负责招商的整体项目工作的定位、调研和策划。 2.负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。 3.负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。 4.负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 5.负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作。 6.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 7.负责协调本部门同其他部门的工作。协调阶段性营销活动 8.合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼。 9.商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态 10.就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对（协调各单位各部门促进招商顺利开展） 等等11.负责根据项目进展状况编制资产管理制度流程编制和教育招商管理方案； 12.负责教育信息和教育资料的收集、整理，配合地产发布； 13.负责沟通联络教育客户，负责项目现场考察并提供咨询服务；14.负责对三产公司运营情况管理和监督；15.负责参与教育谈判及教育合同的签订，负责教育项目的推进、协调和落实，；16.负责拟定运营管理制度及流程。17.负责配合工程和营销部门做好商铺建筑调整、商铺销售策略市场推广方面工作；18.负责拟定各三产公司运营管理方案，并参与日常组织管理；职位要求：1、六年以上房地产企业招商管理工作经验； 2、执行工作有计划性和条理性，工作细心、责任心强，具有较强的协调能力、沟通能力及执行力。 待遇：1600元以上五险两金，双休
25岁以上，大学本科以上学历职位描述：1.负责根据项目进展状况编制商业规划方案和招商策略方案； 2.负责招商信息和招商宣传资料的收集、整理和发布； 3.负责沟通联络投资客户，负责项目现场考察并提供咨询服务；4.负责与各政府职能部门、中介组织的关系建立和业务工作的管理和合作；5.负责参与招商谈判及招商合同的签订，负责招商项目的推进、协调和落实，；6.负责拟定招商政策及流程。7.负责配合工程和营销部门做好商铺建筑调整、商铺销售策略市场推广方面工作；8.负责拟定各项目商业运营管理方案，并参与日常组织管理；职位要求：1.有3年以上地产招商管理工作经验；2.具有较强的市场洞察能力；3.具有广泛的商业客户资源，善于整合社会各类资源；4.办事认真，踏实肯干，思路敏捷；5.善于与人沟通，协调能力强；6.为人正直，诚实，责任感强。待遇：1600元以上五险二金，双休联系人：田小姐·&nbsp&nbsp联系电话：3
2名，25岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：熟悉商业运营的相关政策、法规，2年以上商业地产实际工作经验。职位要求：待遇：1600元以上，双休
人数：不限，18岁以上，大学本科以上学历职位描述：（1）参与项目总规方案设计，编制项目目标成本（分期）；（2）编制产品配置清单与限额设计责任书，对设计中心发出责任指令；（3）搭建公司合约规划模板体系，编制分项目分期合约规划；（4）搭建公司标准合同体系；（5）组织项目月度动态成本汇总、回顾（合同付款、签证的汇总与清查）；（6）组织编制项目分期竣工结算后评估报告；（7）造价咨询单位的审查与管理；（8）负责成本案例编制（优化、管理、无效）、组织成本知识总结培训；（9）梳理与成本管理相关的制度及流程；职位要求：教育程度：建筑工程、造价、预算相关专业本科以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；工作经验：有在大型地产公司成本管理、预决算管理3年及以上专业工作经验。能力要求：具备较强的工程造价理论知识及能力，掌握现行工程造价规范及操作规程；熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉房地产企业成本管理流程，具备较强的统筹管理能力；具有较强的责任感，对数据有一定的敏感度和较强的逻辑分析能力。待遇：2000元以上五险一金联系人：田小姐&nbsp&nbsp联系电话：
22岁以上，大学本科以上学历职位描述：1.正确执行法律法规和监管政策；2.制定并维护各项合规法律工作制度，参与起草、审核集团重要的规章制度并并促进实施；3.管理公司的合规法律工作；4.负责集团合同审核，参与重大合同的谈判和起草工作；5.开展与集团经营有关的法律咨询；6.具体管理各类涉诉案件的法律专业事务，向上级报告各项法律事宜，并向主管领导和各相关部门提出专业的案件处理建议；7.负责对公司外聘律师的选择、联络和管理，以及开展与当地公检法、行政执法部门、同业法律部门的沟通与联络。职位要求：1.法学相关专业，本科及以上学历，具有法律职业资格证优先；2.具有较强的文字功底及沟通协调能力、具有独立办理诉讼案件的能力；3.具有良好的职业道德及大型企业法务工作经验5-8年以上；4.能熟练掌握办公自动化，普通话流利，表达能力较强；5.有较强的敬业精神和责任意识，沟通能力及适应能力强。待遇：1600元以上五险一金，双休联系人：田小姐&nbsp&nbsp联系电话：3
2名，24岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：2年以上大型房地产公司计划管理或相关工作经验；熟悉房地产业相关政策法规，具有较强的数据分析能力；熟悉房地产业业务运作流程；有敬业精神，责任心强，具备良好的组织协调能力、语言表达能力和社会活动能力；文字功底强，擅长撰写书面材料。职位要求：待遇：1600元以上，双休
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人数：不限，18岁以上，大学专科以上学历职位描述：岗位职责：1、负责制定营销策划方案、销售渠道、销售通路、市场活动的活动方案并组织实施。 2、负责研究市场的各方面信息，研究市场、政策的变化趋势。 3、负责结合销售情况及时调整和完善营销方案。 4、负责公司相关市场活动的策划和宣传、推广计划的制定与实施。 5、负责维护与相关媒体的联系和沟通。职位要求：任职资格：1、大学本科及以上学历2、具有大型房地产开发企业管理从业经验，有知名房地产开发企业工作经验尤佳；3、熟悉房地产市场，具有较强的市场意识和市场敏感度，精通房地产市场各类分析方法，及时掌握房地产市场动态；4、能够独立撰写房地产项目各营销阶段策划案，具备房地产项目独立策划能力并有成功案例，具有复合型大盘项目营销策划经验优先；5、有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的文字功底，文笔流畅、思维敏捷。待遇：1600元以上
26岁以上，学历不限职位描述：1.根据部门计划，制定组工作计划，并监督、执行；2.负责集团设计体系结构专业的标准化设计文件制定及执行；3.负责项目设计成果中结构专业的评审；4.负责项目所涉结构专业主要拟用材料、设备的技术选型和建造标准拟定；5.负责项目所涉结构专业设计变更的审核；6.协助设计项目负责人完成项目涉及结构专业的相关工作；7.协助参与规划设计方案、建筑设计方案的审查；
8. 与公司相关部门、项目以及设计管理部各专业的业务沟通，确保工程顺利开展。职位要求：学历要求：大学专科及以上专业要求：工民建、土木工程专业职称要求：工程师及以上经验要求：有3年以上相关工作经验，有2年以上房开工作经验技能要求：熟悉word、excel等办公软件，熟练运用CAD等相关制图软件和工程管理软件。待遇：1600元以上五险两金，双休
1名，18岁以上，30岁以下，大学专科以上学历职位描述：两年以上房开或施工单位工程资料档案管理经验，能熟练使用CAD制图软件和日常办公软件；有较强的责任心和团队凝聚力，能吃苦耐劳。职位要求：待遇：2000元以上五险两金，双休联系人：田小姐&nbsp&nbsp联系电话：3
18岁以上，学历不限职位描述：学历要求：本科及以上学历专业要求：会计、财务管理等相关专业1.2016年毕业生2.具有会计从业资格证3.专业成绩排名前30?r>4.踏实肯干，有耐心，具有良好的职业道德。职位要求：待遇：2000元以上，双休
18岁以上，学历不限职位描述：学历要求：大学专科及以上专业要求：工民建、土木工程专业职称要求：工程师及以上经验要求：有3年以上相关工作经验，有2年以上房开工作经验技能要求：熟悉word、excel等办公软件，熟练运用CAD等相关制图软件和工程管理软件。职位要求：待遇：1600元以上五险两金，双休
27岁以上，学历不限职位描述：学历要求：大学专科及以上专业要求：机电专业（含给排水、暖通、强弱电）职称要求：工程师及以上经验要求：有3年以上相关工作经验，有2年以上房开工作经验，有30万方以上甲方管理经验、注册工程师优先。知识技能要求：熟悉项目规划，熟悉机电设计、施工全过程；熟悉word、excel等办公软件，熟练运用CAD等相关制图软件和工程管理软件。职位要求：待遇：1600元以上，双休
1名，18岁以上，25岁以下，大学本科以上学历职位描述：普通话标准流利、亲和力强、踏实肯干、能吃苦耐劳、做事认真负责；具有较强的文字功底；1年以上相关工作经验；熟练操作office办公软件，具备基本的人力资源管理实务操作流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用职位要求：待遇：1600元以上
10名，女：不限，18岁以上，大学本科以上学历职位描述：1、负责处理办公室日常事务；
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3、熟练使用各种办公软件；待遇：1600元以上，双休
10名，男：不限，22岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：职位说明：负责党组织生活、工会活动的组织实施；负责组织召开党代会、党员大会、职代会等相关会议；负责公司党风廉政建设及教育；负责入党积极分子的培训及政审工作，研究制定党员发展计划；负责党支部工作的指导建设；负责集团党委文件的上传下达，并拟定呈报相关党委文件。任职要求：有2年以上大型国企同岗位相关工作经验；熟悉党政工相关政策、法规；优秀的文字功底；具有较强亲和力。职位要求：待遇：1600元以上，双休
32岁以上，学历不限职位描述：职位要求：学历要求：大学专科及以上经验要求：有5年以上设计院工作经验，有3年以上大型房开企业工作经
验，有30万方以上甲方管理经验、注册工程师优先。1.有较强的组织协调能力和设计、工程管控能力；2.熟悉项目涉及的建筑、结构、机电、景观、装修、市政等专业知识。3.熟悉CAD等相关制图软件。待遇：1600元以上，双休
人数：不限，18岁以上，大学本科以上学历职位描述：（1）编制公司成本管理标准化数据体系（数据归集、标准工程量清单、合同执行与反馈、签证统计等）（2）业务流程的梳理与持续优化；（3）成本信息数据库建设与管理（材料市场价格库、已建项目沉淀数据库、含量指标库）（4）动态成本数据更新；（5）项目综合成本月报编制（包含利润、动态成本、变更指令台账及发生率、定标台账、材料人工价格变动、代扣代缴等）；（6）成本、合同档案管理；（7）定期项目成本对标分析报告（内部各项目、同行、竞品项目）职位要求：教育程度：本科及以上学历；工程造价、工民建等相关专业。技能要求：熟悉造价相关软件（如广联达）、office办公软件及CAD软件的使用。能力要求：具备较强的工程造价理论知识及能力，具有一定的数据管理、档案管理工作能力，熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；具有较强的责任感，工作细心，对数据敏感度高。待遇：1600元以上联系人：田小姐&nbsp&nbsp联系电话：1
2名，30岁以上，45岁以下，大学本科以上学历职位描述：负责项目工程的技术统筹管理。制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；中级以上职称，八年以上技术管理经验，有大型项目工程管理实际经验；具备丰富的项目管理经验，较丰富的专业知识；具有组织协调能力，具有较强的沟通能力职位要求：待遇：1600元以上，双休
人数：不限，18岁以上，大学本科以上学历职位描述：（1）依据项目分期目标成本、产品配置和限额设计要求，组织编制该期产品经济性评审，反馈与修调目标成本；（2）根据目标成本和合约规划，针对分部分项工程，向设计下达限价设计责任书，审核设计各项施工图纸含量指标（监督与控制）； （3）针对分部分项工程，依据已定的合约规划，组织对项目部上报施工图工程量清单的审核，编制合同拦标价并上报总经理； （4）根据设计提供最终施工图，完成最终工程量计算或审核，参与合同价格谈判（合同价不高于预算价），限制与优化合同付款条件、变更发起与认证条件；（5）参与零星工程、附属工程、甲供材采购的审价、定标；（6）负责合同台账管理，工程进度审核与进度付款审核，依据合同与工程进度，编制月度工程付款计划，配合支撑财务中心月度资金计划；（7）负责审核项目现场隐蔽工程收方量，汇总统计并反馈动态成本；（8）负责工程现场签证审核，汇总统计并反馈动态；（9）负责审核工程结算资料（量、价），参与结算过程实测实量与审核，汇总统计并反馈结算成本；（10）负责对造价咨询单位的工作量、进度付款审核与成果综合考评。职位要求：教育程度：建筑工程、造价、预算相关专业本科以上学历，有预算员资格或注册造价师资格； 工作经验：有在大型地产公司成本管理、预决算管理或相关造价咨询工作5年及以上专业经验。能力要求：具备较强的工程造价理论知识及能力，掌握现行工程造价规范及操作规程；熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；统筹项目运作过程中的造价控制；具有较强的责任感和职业素养。待遇：2000元以上五险一金，双休联系人：田小姐&nbsp&nbsp联系电话：
2名，30岁以上，45岁以下，大学本科以上学历职位描述：8年以上相关工作经历，具有大型项目工程管理实际经验；
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具有组织协调能力、具有较强的沟通能力；
较强的文字处理能力、语言表达能力职位要求：待遇：1600元以上
2名，30岁以上，40岁以下，大学本科以上学历职位描述：6年以上相关工作经历，具有大型项目工程管理实际经验；具备丰富的项目管理经验，较丰富的专业知识；具有组织协调能力，具有较强的沟通能力；较强的文字处理能力、语言表达能力职位要求：待遇：1600元以上，双休
3名，28岁以上，40岁以下，大学本科以上学历职位描述：中级职称以上，5年以上相关专业现场施工管理工作经验；具有丰富的建筑电气设备、给排水及施工图设计经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉施工管理流程。因公司发展，此岗位长期招聘。职位要求：待遇：1600元以上
5名，25岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：3年以上工程现场管理工作,助理工程师以上 ；熟悉施工工艺、施工规范，对工程建设的进度、质量、安全文明管理等有实际的现场管理经验；了解房地产企业工程管理的业务流程；熟悉工程建设的资料管理；有较好的写作能力，工作作风：工作仔细、踏实、有耐心、有良好的计划性、善于学习、责任心强职位要求：待遇：1600元以上
1名，25岁以上，45岁以下，大学本科以上学历职位描述：协助进行现场质量监督以及施工单位、材料供应商的考察遴选工作；负责监督落实施工单位工程进度、质量和安全生产；负责装修工程收方、签证、工程进度审查等工作。负责项目样板房及精装修交楼工程的装修管理工作；编制精装修管理工作的标准和流程；职位要求：待遇：1600元以上
3名，28岁以上，42岁以下，大学本科以上学历职位描述：大学本科市政道路工程专业毕业，中级职称；有市政道路设计、施工5年以上工作经历；参与过市政道路设计、市政桥梁设计、市政档墙设计、市政边坡支护设计、市政雨污水设计、道路交叉设计等；良好的沟通协调能力。职位要求：待遇：1600元以上
2名，25岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：1、有2年以上地产行业人力资源工作经验，擅长招聘；2、有一定文字功底，熟悉公文写作；3、有耐心，抗压能力强职位要求：待遇：1600元以上，双休
1名，22岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：2年以上相关工作经验形象气质佳、具备很强的文字处理能力能熟练操作日常办公软件具备良好的组织能力和团队合作精神优秀毕业生也可。职位要求：待遇：1600元以上，双休
1名，25岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：汉语言文学及相关专业，本科以上学历；具有较强的文字处理能力，擅长拟写各类公文、专题报告，能熟悉操作日常办公软件，有大中型企业行政主管、行政经理三年以上相关工作经验。（不满足应聘条件者，请勿投简历）职位要求：待遇：1600元以上
2名，30岁以上，45岁以下，大学本科以上学历职位描述：35岁左右，中级以上职称；5年以上甲级设计院建筑设计工作经历，具大型房开企业设计管理工作经验者优先；具对项目前期设计的宏观把控能力，掌握先进的设计理念，有敏锐的洞察力和准确的专业判断力。一经录用，待遇从优。职位要求：待遇：1600元以上，双休
1名，30岁以上，45岁以下，大学本科以上学历职位描述：中级以上职称；5年以上电气、给排水、暖通设计工作经验，两年以上设计院工作经验；有大型房地产企业施工管理、设计工作经验者优先。职位要求：待遇：1600元以上，双休
1名，30岁以上，45岁以下，大学本科以上学历职位描述：中级以上职称，三年以上园林设计单位或房地产企业园林设计、施工管理工作经验，熟悉园林设计及施工规程，具有园林方案、施工图设计经验，对苗木市场有一定了解，责任心强，具有较强的组织协调沟通能力。职位要求：待遇：1600元以上，双休
人数：不限，20岁以上，40岁以下，大学专科以上学历职位描述：完成客户接待、项目介绍、沙盘讲解、样板房参观、房源推荐、客户跟踪、认购签约、回款、交楼入伙等房屋销售整体流程。 职位要求：1、性别不限，中专以上学历。 2、普通话标准、流利，具备较强的语言表达、文字功底、沟通能力、亲和力及应变力。 3、能够熟练应用常用办公软件，并进行报表分析。 4、勤奋敬业、责任心强，思路清晰，工作耐心细致、有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的自我调节能力和吃苦精神。待遇：元五险一金等联系电话：8
1名，30岁以上，45岁以下，大学本科以上学历职位描述：具有国家注册造价师资格证书，5年以上房地产行业项目预决算部门负责人工作经验；熟悉相关法律法规，熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序，熟悉工程预决算、工程招投标、合同管理及各种建材市场价格行情；责任心强，具有较强的组织能力和协调沟通能力；对房地产业开发成本控制流程熟悉，并具有丰富的实践经验。职位要求：待遇：1600元以上，双休
3名，18岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：在建筑公司从事材料管理工作3年以上，熟悉贵阳市场各类建筑材料行情，熟悉采购管理流程和合同谈判管理技巧；有材料采购资源，具备良好的职业操守及职业道德职位要求：待遇：1600元以上，双休
2名，18岁以上，大学本科以上学历职位描述：中级职称，5年以上水电、安装预结算工作经验；熟悉相关预结算定额软件及本地区行情，能熟悉操作相关预结算软件，有大型房地产企业工作经验者优先职位要求：待遇：1600元以上，双休
6名，18岁以上，40岁以下，大学本科以上学历职位描述：造价师职称，5年以上土建工程预决算工作经验；能熟悉操作相关预决算软件，具有良好的沟通协作能力，有大型房地产企业工作经验者优先职位要求：待遇：1600元以上，双休
1名，18岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：五年以上内外装饰工作经验，熟悉装修各项环节流程及施工工艺、质量标准，了解材料特性；设计及现场管理能力较强，有高品质精装修房施工管理、预结算工作经验者优先职位要求：待遇：1600元以上，双休
1名，18岁以上，40岁以下，学历不限职位描述：工民建、工程造价员、招标工程师或造价工程师执业资格，造价工程师或招标工程师为佳；5年以上相关工作经验职位要求：待遇：1600元以上，双休
3名，18岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：熟悉房地产建筑工程方面合同的编写及房地产建筑工程的法律、法规；具有较强的沟通协调能力，有大型房地产企业工作经验者优先职位要求：待遇：1600元以上
人数：不限，18岁以上，28岁以下，大学专科以上学历职位描述：职位要求：1、性别不限，大专及以上学历，专业不限，18-28岁；2、沟通能力和抗压能力强；3、有电话营销工作经历优先。待遇：1600元以上，双休
3名，25岁以上，35岁以下，大学本科以上学历职位描述：熟悉了解贵阳市房地产状况、文笔佳，思路敏捷、执行力强、口头表达能力强，亲和力强，善于沟通；具有大型地产销售经验者优先。职位要求：待遇：1600元以上，双休
3名，28岁以上，35岁以下，普通高中以上学历职位描述：持驾驶证C1照，形象较好，退伍军人，客车驾驶员要求持驾驶证A1照；安全驾龄5年以上，具有一定的车辆维护和保养技能；良好的职业操守；忠厚正直、吃苦耐劳，有责任感，具有良好的团队合作精神；职位要求：待遇：1600元以上
2名，28岁以上，45岁以下，大学专科以上学历职位描述：岗位职责：1、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度； 2、负责本项目的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责本项目的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 4、协助上级领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格：1、具有8年以上大型房地产行业相关工作经验；2、熟悉各种业态项目销售全流程，具有较强的沟通协调能力、数据采集分析归纳能力，团队协作及管理能力、计划执行能力和谈判能力。邮箱：职位要求：待遇：1600元以上联系电话：11转8528
1名，18岁以上，40岁以下，大学专科以上学历职位描述：岗位职责：1、以完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划；2、掌握房地产市场的动态，收集有关竞争项目的信息，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；3、负责收集，整理，归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；4、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给项目经理；5、制定销售管理制度，工作程序，并监督贯彻实施；6、销售队伍的培训与考核；7、客观，及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。任职资格：1、三年以上大型房地产项目销售管理职位工作经验； 2、具有沟通、计划、执行、领导能力 ；3、具备基本职业素养，有较强责任心；4、具备专业的书面表达和口头表达能力 ；5、能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力； 6、具备一定的培训技能。邮箱：职位要求：待遇：1600元以上联系电话：11转8528
18岁以上，学历不限职位描述：岗位职责：1、负责项目安排的外拓区域的资源客户的联系与维护；2、负责外拓团队的兼职人员工作安排与管理；3、利用电话、展位等外联方式对所负责的楼盘项目进行市场推广，寻找意向客户。4、完成项目经理下达的小组外拓销售任务并严格按照公司制定的销售流程，完成客户接待、洽谈、沟通看房以及追踪等工作，以求达成交易；5、成交时签订认购书，收取订金，陪同客户完成交款等事宜；对成交客户勤追踪，做好签约工作，督促签约付款；6、负责自己客户及指定客户的联络、沟通、跟踪及催款工作并协助客户办理贷款工作。职位要求：任职资格：1、勤奋好学、吃苦耐劳，善沟通，团队意识强；2、有较好的自我管理和团队管理能力，敢于挑战自己，挑战高薪；3、有房地产销售管理工作经验优先考虑；邮箱：待遇：1600元以上五险一金+节日福利+生日礼金等联系电话：1转8528
人数：不限，18岁以上，大学专科以上学历职位描述：岗位职责：1、依照销售流程，负责接待，看楼，谈判，签约，积极主动向客户推荐项目情况，独立完成整个业务流程。 2、按照要求做好来访、来电客户登记，建立客户电子档案，客户回访工作登记。3、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议，及时反映客户情况，包括投诉问题，做好文字记录。
4、每日工作总结，向经理汇报当日来电来访情况，目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。 5、督促客户签定购房合同，协助办理银行按揭各项手续。购房客户房款催缴银行按揭房贷跟进。6、不断学习，吸收新知识，不断提高业务水平，了解掌握房地产及相关行业知识及政策法律法规，熟悉房地产市场行情。职位要求：任职资格：1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、性格外向、反应敏捷、学习能力强，具有亲和力。 3、具有良好的沟通技巧和谈判技巧。 4、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识。5、有责任心，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪。邮箱：待遇：1600元以上五险一金+节假日福利等联系电话：40
22岁以上，学历不限职位描述：岗位职责：1、以带访量、成交量为最终目的，积极达成现场带访；2、主动、热情的维护已有渠道关系人脉，并以此为基础，扩大圈层认知；3、对各项目的动态及时了解，以便拓展导客；4、每日统计填写工作数据报表，向直接上级汇报，并提出工作建议；5、积极参与各类培训，以提高各类沟通技巧。职位要求：任职资格：1、较强的目标感，良好的执行力；2、能够吃苦耐劳；3、学习力强，反应灵活。待遇：1600元以上五险一金+节日福利+生日礼金等联系人：冉经理&nbsp&nbsp联系电话：11转8528
22岁以上，学历不限职位描述：岗位职责：1、负责制定营销策划方案、销售渠道、销售通路、市场活动的活动方案并组织实施。 2、负责研究市场的各方面信息，研究市场、政策的变化趋势。 3、负责结合销售情况及时调整和完善营销方案。 4、负责公司相关市场活动的策划和宣传、推广计划的制定与实施。 5、负责维护与相关媒体的联系和沟通。职位要求：任职资格：1、大学本科及以上学历2、具有大型房地产开发企业管理从业经验，有知名房地产开发企业工作经验尤佳；3、熟悉房地产市场，具有较强的市场意识和市场敏感度，精通房地产市场各类分析方法，及时掌握房地产市场动态；4、能够独立撰写房地产项目各营销阶段策划案，具备房地产项目独立策划能力并有成功案例，具有复合型大盘项目营销策划经验优先；5、有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的文字功底，文笔流畅、思维敏捷。邮箱：待遇：1600元以上五险一金+节日福利+生日礼金等联系电话：11转8528
2名，18岁以上，大学本科以上学历职位描述：一、 按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；二、 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证；三、 认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作；四、定期核对往来账款，及时清算应收应付款五、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。六、、完成公司领导交付的其他任务。职位要求：1、全日制本科学历，财务、会计专业；2、持有会计从业资格证；3、 关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。待遇：1600元以上，双休
人数：不限，18岁以上，大学本科以上学历职位描述：1、依照销售流程，负责接待，看楼，谈判，签约，积极主动向客户推荐项目情况，独立完成整个业务流程。
2、按照要求做好来访、来电客户登记，建立客户电子档案，客户回访工作登记。
3、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议，及时反映客户情况，包括投诉问题，做好文字记录。
4、每日工作总结，向经理汇报当日来电来访情况，目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。
5、督促客户签定购房合同，协助办理银行按揭各项手续。购房客户房款催缴银行按揭房贷跟进。
6、不断学习，吸收新知识，不断提高业务水平，了解掌握房地产及相关行业知识及政策法律法规，熟悉房地产市场行情。职位要求：1、男女不限，形象气质佳，具有良好的语言表达能力与沟通能力；
2、有团队合作精神，具有亲和力；
3、愿意接受挑战，具有出色的领悟能力和执行力。待遇：1600元以上联系电话：
18岁以上，大学专科以上学历职位描述：1、制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；2、 制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整；3、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划，对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析；4、 组织实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估；5、 策划与推广市场活动，对工作过程及结果进行监控与评估；6、 会服管理、售后服务以及客户关系的维护；7、 市场部团队建设及运营管理。职位要求：1、有高尔夫市场总监/经理从业经验2年及以上；2、较强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力；3、擅长组织管理，有责任感，团队精神强；4、有网站推广经验、活动执行经验；5、较强的抗压能力、责任心。待遇：1600元以上五险一金，双休联系人：戴先生/张小姐&nbsp&nbsp联系电话：6
人数：不限，18岁以上，中等专科以上学历职位描述：完成客户接待、项目介绍、沙盘讲解、样板房参观、房源推荐、客户跟踪、认购签约、回款、交楼入伙等房屋销售整体流程。职位要求：1、性别不限，中专以上学历。
2、普通话标准、流利，具备较强的语言表达、文字功底、沟通能力、亲和力及应变力。
3、能够熟练应用常用办公软件，并进行报表分析。
4、勤奋敬业、责任心强，思路清晰，工作耐心细致、有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的自我调节能力和吃苦精神。待遇：元五险一金联系人：冉女士&nbsp&nbsp联系电话：转8528
人数：不限，18岁以上，学历不限职位描述：1、依照销售流程，负责接待，看楼，谈判，签约，积极主动向客户推荐项目情况，独立完成整个业务流程。 2、按照要求做好来访、来电客户登记，建立客户电子档案，客户回访工作登记。3、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议，及时反映客户情况，包括投诉问题，做好文字记录。
4、每日工作总结，向经理汇报当日来电来访情况，目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。 5、督促客户签定购房合同，协助办理银行按揭各项手续。购房客户房款催缴银行按揭房贷跟进。6、不断学习，吸收新知识，不断提高业务水平，了解掌握房地产及相关行业知识及政策法律法规，熟悉房地产市场行情。职位要求：1、性别不限，中专以上学历。2、普通话标准、流利，具备较强的语言表达、文字功底、沟通能力、亲和力及应变力。 3、能够熟练应用常用办公软件，并进行报表分析。 4、勤奋敬业、责任心强，思路清晰，工作耐心细致、有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的自我调节能力和吃苦精神。待遇：1600元以上五险一金，试用期3月
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