删除理由：
&广告/SPAM
还可以输入&120&字
还可以输入&120&字
他一定是哪里做的不够好，别替他瞒着了，告诉我们吧~
[分享]看完怦然心动的2015年BIM就业分析
发表于&&1条回复&&9923次阅读&&&&筑龙币+10&&&&&&
　　& & & BIM究其字面来解释，就是建筑信息模型的改造，这也是BIM应用的核心，在这看似简单的工作方式里，实则蕴含了巨大的运动动力，是实现了传统的改造，BIM运动系统强大，能节省近百倍的工作时间，且具有整合系统的作用，让建筑师在工作时享受到建筑行业相关知识的指导和校正，除此之外BIM最强效的效果还另有施展，只需要一个概念、一个体块的修改，成百上千张个专业图纸就被同步修改出来了，只待出图，就ok了，这可以节省大量的时间，使工作变得更简单和轻松，如此高效及快捷，对于追求速度来讲的中国，BIM怎能不被接受?& & & 所以要在中国BIM还未成型之时，多多学习BIM考取相关证书，才是上上策！　　　　BIM技术已经在国内一些私人企业以及国有企业已经开始普及，且较为广泛，其实这是一个国际化的概念，在发展日益壮大的我国，一些高校和专业的BIM机构对这一趋势相当重视，BIM专业性决定了它的高薪，且国内市场缺口很大，因此来说，BIM不但好就业而且有着良好的发展前景。　　 2015年BIM的薪资数据(津京沪)& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&——以上数据来自百才招聘网　　看过了三个城市的BIM平均薪资，很多人要问了那各个职位的薪资呢？下面给大家再详细介绍一下各个职位的薪资情况。　　?BIM的5个工作岗位：BI?M建模员、BIM技术工程师、BIM专业工程师、BIM经理项目经理、BIM咨询顾问。　 &&一、BIM建模员(只负责翻模)　　BIM建模员在这里面的待遇是最差的。很多公司对这一类员工都是打杂属性。比如，天津XX公司，是一家设计单位，然后招了一大批revit建模员(大多数刚毕业青少年)。技术能力学习主要来自于自主学习+主管指导。主要工作就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。?用人成本极低，平均薪酬大概在之间。年薪多半不会超过五万。?还有哦，此类人员大多不参与项目分红的哟。还有一部分建模员是软件开发公司的数据库建模员，就是做参数化构件模型(revit族、P3D构件等…此类)。总之，建模员是在整个BIM行业里属于最底层的员工，无论薪资待遇还是未来的职业规划出口说多了都是泪。此类人员也是BIM行业中流动性最大的成分。　　二、BIM技术工程师(缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平)　　BIM技术工程师这类人员，这类人员一般都具备了几年的工作经验。对BIM或多或少都有了一定的认识，一部分是软件技术越来越精进，另一部分是视野越来越宽广。此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定(同专业工程师)，最后是技术推广工作。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。做到这一步的往往一般都是非专业出身。但具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为之间。不排除领导的厚爱可能超万元。但这类人员一般也享有项目分红的，么么哒。年收入好的时候过十万。　 &&三、BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师)　　BIM专业工程师，这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师，他们可能没有很强的技术应用能力，但优点是具备了专业资质。可以深深的鄙视我们这群技术渣。往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松。(市场需求旺盛啊 有木有)　　四、BIM经理项目经理(单专业技术可能不精通，但综合知识储备较强，有较强的协调协作能力)　　BIM经理项目经理。目前本人是BIM经理，终于爬过了前面几个坑。迎来了春天。但是，此处有转折，公司转制。以后没有项目分红了,是不是很萌。今年虽然加薪，但年薪才过12W，怎么活下去。说多了都是泪水。到了这一层次的人，技术能力可能不再是他们的强项，但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。像一般企业年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司，年过2~30W也是很轻松的。　 & 五、BIM咨询顾问(行业水平残次不齐，有高有低，小心被忽悠，被深忽悠一次)　　BIM咨询顾问，这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体，碰到好的就是好，碰到不好的那就是你被坑的节奏。艾玛，说个例子，2011年找了一个外面的技术咨询，尼玛三个小时不到拿走3000大洋，懂得还没我多的。总之，年薪大概是以上三类粗体的集合也是高差交错。
Xixmy为【[分享]展柜】增加了20热度值
分享到微信朋友圈
打开微信"扫一扫"，扫描上方二维码请点击右上角按钮&，选择&
后才能评论,评论超过10个字，有机会获得筑龙币奖励！
筑龙学社APP扫码
立即免币下载资料
:&400-900-8066有做建筑行业的JRS吗？有从建筑设计转做BIM设计前途如何？江苏BIM设计多少年薪？
& & &本人最近有两个工作机会，一个是设计院的施工图绘制，就是施工图所，专门画施工图的，带做些方案。还有个是现在新出来的BIM设计，需要重新学软件，这个不在话下，天正，SU都是楼主以前毕业现学的，怕的是BIM设计普及后沦为绘图建模员一样的工种，跟规范就没关系了。还有这个行业前景如何？& & &会不会在未来变成和效果图绘图员一样的建模员？是不是建筑专业知识都会丢了，再回设计院就难了？本人做了一年甲方就把规范之类忘得差不多了！还是倾向于回归方案设计，可是有这么个机会？有没有人已经转做BIM设计了，有经验？谈谈这行前景。感觉一些以前的同学，非建筑专业的，以前机械专业的都在做BIM设计，还一个月一万多~
[&此帖被crike在 16:25修改&]
话说，自古高人出二楼！
bim是未来趋势，但现在一般小院用不上。回归设计当然可以，规范年年都更新，记不记得住都一样，就说两句。
引用@ 发表的:一看你就没搞过底层具体设计，趋势个翔！骗钱的玩意儿罢了目前来看是骗钱的玩意儿，未来恐怕不好说…
在美国行情很好
引用3楼 @ 发表的:
一看你就没搞过底层具体设计，趋势个翔！骗钱的玩意儿罢了
一看你也不爱多学习
三维设计必定是以后主方向
基本大的设计院 都有类似小组
发自手机虎扑
BIM是一个系统，目前发展很快，当然这个系统价格也挺贵的，主流的软件商都在做，我觉得前景可期，应用面很广，但问题是太贵导致很少业主使用，其实主推应该由业主开始应用，而不是设计院
引用8楼 @ 发表的:
基本的bim是什么意思你都没弄懂，也来现眼？这东西不是追星赶潮，少年
那你给我解释一下吧
确实不太懂
但是我们设计院的领导们比较重视这方面学习
你给我说一说让我多了解一下
毕竟我要在设计院干一辈子
靠一个cad pkpm 可不能让我赚多少钱
发自手机虎扑
。。我们这种小院是彻底用不上了。。。这个真正普及至少得10年。。
台湾很多了应该，暑假去台湾交流就有一科学这个
人防对这个东西需求不是很大。
引用14楼 @ 发表的:
不出10年设计行当就萎了，到时候都是些小房子的设计，用bim正合适
小工程恰好用不上吧。。
引用13楼 @ 发表的:
我给你解释，就你这种好高鹜远不踏实的态度你也赚不到钱——除非你转行
我好好请教你
你不是很懂么 你就这么回答我？
估计你也都说不出所以然
引用3楼 @ 发表的:
一看你就没搞过底层具体设计，趋势个翔！骗钱的玩意儿罢了
一看你就没做过啥大型工程，revit里面的mep管线综合不用太好用，大型工程里面管线如果互相联系单变更单得发成海，bim你以为是所谓的做做效果那种？这个东西必须是未来趋势的。
您需要登录后才可以回复，请或者
3305人参加团购448.00元&1199.00元
1793人参加团购178.00元&399.00元
547人参加团购349.00元&899.00元
775人参加团购298.00元&799.00元
2271人参加团购399.00元&999.00元
530人参加团购369.00元&1299.00元
1591人参加团购599.00元&799.00元
1479人参加团购499.00元&899.00元
1159人参加团购269.00元&899.00元
232人参加团购159.00元&499.00元
1374人参加团购858.00元&1299.00元
40人参加团购368.00元&699.00元【分享】大揭秘！建筑行业BIM薪资大爆料！-筑龙博客
「青春不能左右猜想，那就把它収捡在云朵里深藏。」
办公空间室内设计&商业空间室内设计&酒店空间室内设计
【分享】大揭秘！建筑行业BIM薪资大爆料！
& & & 针对建筑行业中不同的BIM岗位，分析他们的工作内容、掌握的工作技能以及他们的薪酬，会更加了解BIM与从业人员的密切联系。　　目前来讲主要有以下BIM工作岗位（源于筑才网BIM岗位搜索）：　　1.BIM建模员（只负责翻模）　　2.BIM技术工程师（缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平，专治各种不服--我）　　3.BIM专业工程师（相关专业知识背景的工程师）　　4.BIM经理项目经理（单专业技术可能不精通，但综合知识储备较强，有较强的协调协作能力）　　5.BIM技术开发工程师（应该属于程序开发，一群技术宅）　　6.BIM咨询顾问（行业水平残次不齐，有高有低，小心被忽悠，被深忽悠一次）　　　 每一个相同的岗位在各个公司中的薪酬都不大相同，这都源于公司对这个岗位的热爱和企业自身雄厚与否。　　1.BIM建模员（只负责翻模）　　首先，BIM建模员在这里面的待遇是最差的。很多公司对这一类员工都是打杂属性。　　技术能力：主要来自于自主学习+主管指导。　　工作内容：就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。　　薪酬：用人成本极低，平均薪酬大概在之间。年薪多半不会超过五万。还有哦，此类人员大多不参与项目分红的。还有一部分建模员是软件开发公司的数据库建模员，就是做参数化构件模型（revit族、P3D构件等此类）。　　建模员是在整个BIM行业里属于最底层的员工，无论薪资待遇还是未来的职业规划出口说多了都是泪。鉴于三维动画出身，所以本人建模员出身。此类人员也是BIM行业中流动性最大的成分。　　2.BIM技术工程师（缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平，专治各种不服）　　BIM技术工程师这类人员，这类人员一般都具备了几年的工作经验。一般都是非专业出身。　　技术能力：对BIM或多或少都有了一定的认识，一部分是软件技术越来越精进，另一部分是视野越来越宽广。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。但具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。　　工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定（同专业工程师），最后是技术推广工作。　　薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为之间。不排除领导的厚爱可能超万元。但这类人员一般也享有项目分红的。年收入好的时候过十万。　　3.BIM专业工程师（相关专业知识背景的工程师）　　技术能力：再说BIM专业工程师，这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师，他们可能没有很强的技术应用能力。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。　　工作内容：优点是具备了专业资质。可以深深的鄙视我们这群技术渣。往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。　　薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松。　　4.BIM经理项目经理（单专业技术可能不精通，但综合知识储备较强，有较强的协调协作能力）　　技术能力：到了这一层次的人，技术能力可能不再是他们的强项，但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。　　工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。　　薪酬：一般企业年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司，年过2~30W也是很轻松的。　　5.BIM技术开发工程师（应该属于程序开发，一群技术宅）　　技术开发人员嘛，咦，怎么混入了异类！绕过他。　　6.BIM咨询顾问（行业水平残次不齐，有高有低，小心被忽悠，被深忽悠一次）　　技术能力：BIM咨询顾问，这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体，碰到好的就是好，碰到不好的那就是你被坑的节奏。　　薪酬：年薪大概是以上三类粗体的集合也是高差交错。　　从严格意义上来说BIM不应该成为一个单独的行业，很少有一家企业的人员素质能够涵盖整个建筑行业流程的所有工作内容，尤其是当下一些BIM企业聘请的技术主管是非建筑行业出身的人，可能一开始他们会将软件发挥到极致，但是冷静下来会发现这些公司多半只能做一些很花哨而无实际意义的东西。　　话说回来，为何要用到这些协同性很强的软件来取代原来的工具，是因为当前整个行业都感受到传统流程的落后，诸如，专业间、工种间协作方式的落后，效率不高，信息的丢失等等。如果只是某一个流程的某部分人来会一些软件，不涉及专业性的工作，也就是所说的BIM行业，那么这项技术就失去了它存在的意义。　　随着技术的发展以及业内人士认识上的提高，最终越来越多的人会选择学习并应用BIM技术的工作方式来提升工作效率，最后也就不会存在有专门从事BIM行业的人，没有必要为了BIM而BIM。更多高薪职位，请关注筑才网获取最新急招职位，请关注微信公共账号：筑才找工作（zhucai-job）
蔡琳rim的最新博文
分享到微信朋友圈
打开微信"扫一扫"，扫描上方二维码请点击右上角按钮&，选择&
同时发布一条微博
$(".zhul_sy_rightBox").popupbox({geturl:ucenterDomain+"openjson/getpopupbox",format:"bigright",cssClass:"zhul_info_rightbox",waithtml:' '});
$().zlidol({geturl:weiboDomain+"userinfo/jsonidol?action=idol"})
})(jQuery);BIM工程师的年薪是多少?_工程师吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：8,961贴子：
BIM工程师的年薪是多少?收藏
BIM工程师也是分三六九等的，与个人的能力有很大的关系，有的人一年累死累活也就几万元，而有的轻轻松松过20W。为何差距这么大，源于工作岗位不同。一、BIM建模员这类人员大多数是应届毕业生，没有什么经验基础，技术能力主要来源于自主学习与主管指导。一般处于公司技术团队里面的最底层，工作枯燥又缺乏技术性，可替代性极强，因此待遇也是BIM团队里最低了，一般平均月薪在4000左右，是BIM行业中流动性最大的成分。二、BIM技术工程师这类人员一般具备了几年的工作经验。具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。这类员工往往能成为公司里的技术骨干，负责项目的总体技术指导或者主导，在团队中有一定的分量。他们的薪资与企业效益挂钩，一般年薪20W以上，如果是技术骨干，再加上项目提成，年薪25-30W也是有可能。三、BIM专业工程师这类人员可能没有很强的技术应用能力，但是具备了专业资质。在BIM领域占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。他们的年薪一般在30W以上。四、BIM项目经理这类人员专业技术能力可能不再是他们的强项，但是综合知识储备较强，对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。他们的年薪一般在35W以上，有些佼佼者年薪50-60W。由此可见，BIM工程师就像一个金字塔，越往上走层次越高，年薪也越高。有志于从事BIM工作的人员可以参加中信教育培训，早日踏上BIM高薪之路! 中信教育官方网站 zxdn3013
登录百度帐号推荐应用}