【辞职】辞职报告怎么写_辞职信怎么写_辞职申请书_律师365
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
部门经理_________先生(小姐)：本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。员工：年 月 日辞职申请通常有五部分构成：(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等……
1、写清楚需要知会的主管部门或上司的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。2、清楚写出辞职理由虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。4、对工作交接做出说明这点很重要……
(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话……
1、职工离职后，可凭合同、有些地区居民办理的还有失业证、办理提取。2、辞职的提取 属销户提取，就是提取您的账户内的本息全额。3、部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。离职后住房要提供的材料有：原单位的《终止(解除)证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《书》原件及复印件等。一般情况下……
根据《支付条例》本月工资最迟不能超过次月22日发放，否则属于，到劳动投诉或要尽快申请,到当地劳动部门去申请.因为劳动仲裁的时效只有60天,也就是从应发工资之日起六十天内就应提出,否则过期了可能会得不到法律的保护.公司拖欠工资是违法的，可以向当地大队投诉。以下法条供你参考：《》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
根据我国《》第五十条规定，用人单位应当在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。律师365在此提醒各位：员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。注意：失业保险只对单位不对个人，故辞职后个人不能交纳失业保险。和，个人可以到部门缴纳。相关内容：一、辞职后五险一金的处理广州市人力资源和社会保障局表示：若不是本地户籍人员，重新建立劳动关系后应由用人单位办理继续缴纳社保;若是本地户籍人员，可以直接到户籍地地税局办理灵活就业人员缴纳社保，社保是累计计算的，到时只要满足退休条件就可以办理退休手续，享受退休待遇……
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在当今社会，从始至终只做一份工作的人越来越少，工作要适合自己才是最重要的，以下是小编为大家搜集整理的一篇经理助理的辞职报告，欢迎参阅。
尊敬的xx经理：
17:58:19 阅读(235)
在写辞职报告的时候要注意不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 不要满纸抱怨，抨击公司制度。
希望各位在辞职的时候也能走得潇洒，而不是
17:53:45 阅读(542)
对于正打算辞职的职场人士来说，却苦于不知说什么原因?不知道该怎么写辞职报告?没关系，小编为您排忧解难，以下是销售员工的辞职报告范文，希望可以帮到大家。
尊敬的XX领导：
16:04:41 阅读(345)
每一个职场人士都应该重视辞职报告，这是我们正规辞职流程中非常重要的一步，以下是小编为大家搜集整理的施工员辞职报告，供大家参考和借鉴!
尊敬的主任：
16:01:34 阅读(378)
辞职报告是我们辞职时要交的凭证，一封合理得体的辞职报告，能展现出我们对工作负责人的态度，同事也是对公司的尊重。以下是出小编为大家搜集整理的店长辞职报告，供大家参考和借鉴!
15:57:46 阅读(501)
辞职我们应该按照正规的辞职流程走，以下是小编为大家搜集整理的财务部人员的辞职报告，供大家参考和借鉴!
尊敬的张总：
首先感谢您
17:41:29 阅读(354)
一般想要辞职，工作人员都要提前一周或一个月递交辞职报告，这样便于领导尽快的找人交接工作。那么辞职报告怎么写才能让领导欣然接受并批准呢?以下为大家介绍辞职报告的格式，仅供参考。
17:37:42 阅读(264)
在从公司离职的时候，一份写作合格的辞职报告同样也能展示出职场人士的专业水平以及对自己岗位负责人的职业素养，所以说辞职报告也不是一件小事，下面小编给大家介绍一篇经典的辞职报告范文，希望大家可
17:33:28 阅读(991)
在职场中辞职的时候总会有各种各样的原因，关键是辞职理由怎么写?总体来说辞职的原因无外乎个人原因，家庭原因，公司原因这几个方面下面是小编搜集整理的一些辞职的原因大全，希望可以帮助到大家!
18:22:43 阅读(351)
在写作辞职报告的时候注重内容的同时也应该注意格式，在职场做事不能马虎敷衍，要对自己的工作负责，下面给大家详细展示一下辞职报告的格式范文。
辞职报告格式一：
18:19:02 阅读(718)
尽管在离职的时候自己对公司也基本没有什么关系了，但是从职场和个人方面来看依然要在离开的时候做好自己的本质工作，对公司负责也就是对自己负责。下面给大家展示一篇最新2016年的辞职报告范文。
18:15:08 阅读(402)
辞职的时候总会有各种各样无奈的原因，下面给大家介绍一篇因个人原因所作的辞职报告。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入
17:34:12 阅读(345)
在从公司离职的时候，自己的辞职报告语言尽量简洁，态度表现要诚恳，把要交代的原因以及接下来的工作交接叙述清楚，这样也是对自己岗位负责人的表现，下面介绍一篇简洁的员工辞职报告范文。
17:16:15 阅读(361)
在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。以下是小编为大家收集整理的业务经理辞职报告范文，希望能够帮到大家。
17:07:55 阅读(403)
辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是小编为大家整理出来的教师辞职报告参考范文，大家可以借鉴参考!
尊敬的学校
17:04:46 阅读(305)
在你提出离职申请前，写好辞职报告也很重要，以下是由小编为大家推荐的客服辞职报告范文，希望能够帮到职场上的离职人员。
尊敬的领导：
17:52:13 阅读(492)
试用期的员工为公司的非正式员工，在试用期期间可能对公司或者对工作岗位不合适或者不满意而提出辞职，这时候作为一个职场人来说也应该正式的写一份辞职报告，用来向领导说明自己的情况。这样也能获得公
17:34:18 阅读(582)
有些学校的班干部辞职也是需要写一封正式的辞职报告，当然，一封正式的辞职信也是对班集体同学和对老师的尊重，下面就介绍一篇班干部的辞职报告。
尊敬的班主任：
17:31:35 阅读(673)
辞职报告是职场中的人士经常用到的，但是很多人因为在离开公司的时候写辞职报告时往往简单的写两句就算了，其实这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。对于我们职业的长远发展来说是有害无益的。
17:25:17 阅读(507)
辞职报告要写的诚恳，做事情要做到有始有终。下面给大家带来一篇行政助理的辞职报告范文。
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前，我有幸加入
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全部类别推荐：准备辞职的员工辞职报告怎么写
核心提示：在职员工当自己想要辞职的时候，就应该知道辞职报告怎么写，那么写辞职报告的时候当然还是要讲究的比如说理由充足，或者让人无法拒绝的理由，当然不要写当然理解不了的理由，还有就是格式也需要写好点，问候，日期，敬礼什么的！在职员工当自己想要辞职的时候，就应该知道辞职报告怎么写，那么写辞职报告的时候当然还是要讲究的比如说理由充足，或者让人无法拒绝的理由，当然不要写当然理解不了的理由，还有就是格式也需要写好点，问候，日期，敬礼什么的！
员工辞职报告（一）
尊敬的领导：
　　您好！
　　来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职申请。
　　我考虑在此辞呈递交之后的2?4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　　在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　辞职人：xxx
&&&&&&&&&&&&&&& 年、月、日
员工辞职报告（二）
尊敬的公司领导：
　　您好！
　　经过再三思考，正式向公司提出辞职。
　　由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
　　在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
　　我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
　　希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
　　敬礼！
& & & & & & &日期
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