15秋北航《劳动法》在线作业一二三&满分答案
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15秋北航《劳动法》在线作业一 满分答案
单选题 多选题 判断题&
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. &劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(
)内未提出异议的，集体合同即行生效
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&经公司经理办公会研究，公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司最迟书面通知胡某的期限为(
A. 6月30日前
B. 7月1日前
C. 7月2日前
D. 7月15日前
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3. &法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
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4. &在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( )以上职工的同意。
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
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5. &引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
A. 合法行为
B. 合法行为与事件法行为
D. 合法行为与违法行为
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6. &根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年( )
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7. &劳动者享受社会保险待遇的条件和标准( )
A. 由企业根据实际情况确定
B. 由劳动行政部门根据当地的情况以行政命令加以确定
C. 有的由社会服务机构加以确定
D. 由法律法规加以确定
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&王某系某钢铁公司的职工，她在怀孕期间不能胜任原来的工作，因此要求公司调整，公司以此为借口与王某解除了劳动合同。王某不服，请问下列说法正确的是(
A. 公司可以与王某解除劳动合同
B. 公司应安排王某到其他工作岗位,仍不能胜任的,方可解除劳动合同
C. 公司不能解除与王某的劳动合同
D. 公司应经工会同意方可解除与王某的劳动合同,如果工会不同意,公司不能解除劳动合同
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9. &女职工生育，享受不少于( )天的产假。
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10. &劳动法规定：职工每日工作8小时，每周工作()小时
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&对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行(
C. 行政处分
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12. &《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动
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13. &劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( )
A. 参考集体合同中的标准
B. 不需要考虑集体合同中的标准
C. 相当于集体合同中的标准
D. 不得低于集体合同中的标准
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14. &下列关于劳动合同特点中，叙述正确的是（ ）
A. 劳动合同的客体是劳动行为指向的具体对象
B. 劳动合同是单务合同
C. 劳动合同主体双方在实现劳动过程中具有从属关系
D. 劳动合同不涉及第三人的物质利益关系
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&用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担的连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的
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15秋北航《劳动法》在线作业一 满分答案
单选题 多选题 判断题&
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. &国家建立社会保险制度，使劳动者在( )等情况下获得补助或补偿。
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2. &我国现行法定节日包括_______
C. 国际劳动节
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3. &下列表述正确的是( )
A. 国家对女职工实行特殊劳动保护
B. 国家对未成年工实行特殊劳动保护
C. 禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
D. 对怀孕女职工可安排其从事低强度的夜班劳动
E. 用人单位应对未成年工定期进行健康检查
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4. &按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为( )
A. 企业集体合同
B. 行业(产业)集体合同
C. 区域集体合同
D. 国家集体合同
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5. &劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权( )
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15秋北航《劳动法》在线作业一 满分答案
单选题 多选题 判断题&
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
&除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为15日.
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2. &劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。
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&国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。
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4. &我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。
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&因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。
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15秋北航《劳动法》在线作业二 满分答案
单选题 多选题 判断题&
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. &下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )
A. 劳动者之间发生的借款关系
B. 某公司向职工集资所发生的关系
C. 某民工被某个体餐馆录用为服务员
D. 两企业之间签订劳务输出合同
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2. &根据有关规定，下列（ ）支出不应列入企业工资总额范围。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 加班工资
D. 职工福利费用
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3. &劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(
)内未提出异议的，集体合同即行生效
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4. &我国劳动法律规定的最低就业年龄是_______周岁。
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5. &下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的有( )
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保险费
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6. &工资法属于下列哪项劳动法律制度( )
A. 劳动管理法
B. 劳动标准法
C. 劳动关系协凋法
D. 劳动监察法
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7. &集体合同对（ ）具有约束力。
A. 职工代表
B. 企业代表
C. 工会组织
D. 企业全体职工
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8. &与劳动法相邻的法律部门最密切的是( )
D. 社会保障法
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&根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》，下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（　　）
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&非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过（
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11. &劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )
A. 用人单位
B. 事业单位
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12. &未成年工是指( )
A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 未满16周岁的劳动者
C. 未满18周岁的劳动者
D. 年满14周岁未满16周岁的劳动者
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13. &《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期，试用期最长不得超过( )
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&根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，每次20天，具体间隔的年限为(
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&根据国务院1981年修订的《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望配偶每年双方给予一方探亲假一次，假期为(
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15秋北航《劳动法》在线作业二 满分答案
单选题 多选题 判断题&
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. &下列表述正确的是( )
A. 国家对女职工实行特殊劳动保护
B. 国家对未成年工实行特殊劳动保护
C. 禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
D. 对怀孕女职工可安排其从事低强度的夜班劳动
E. 用人单位应对未成年工定期进行健康检查
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2. &以下关于试用期的表述，正确的是( )
A. 试用期的约定不得超过6个月
B. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C. 签订劳动合同必须约定试用期
D. 试用期不得超过3个月
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3. &企业职工一方与企业可以就( )等事项签订集体合同。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
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4. &劳动安全法主要包括( )
A. 工厂安全技术规程
B. 防尘防毒规范
C. 矿山安全法律规范
D. 建筑安装工程安全技术规程
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&）情况下，用人单位无须以任何方式提前通知劳动者，即可解除劳动合同。
A. 因经济性裁减人员
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D. 严重违反劳动合同或用人单位规章制度的
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15秋北航《劳动法》在线作业二 满分答案
单选题 多选题 判断题&
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
&国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。
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&职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
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3. &劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。
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4. &我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。
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&用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过36小时。
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15秋北航《劳动法》在线作业三 满分答案
单选题 多选题 判断题&
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
&乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给李某更高的报酬，与李某签订了劳动合同，给甲公司造成了经济损失，乙公司对此应承担（
A. 行政责任
B. 说服李某回甲公司工作的责任
C. 解除与李某签订的合同的责任
D. 连带的赔偿责任
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2. &根据有关规定，下列（ ）支出不应列入企业工资总额范围。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 加班工资
D. 职工福利费用
-----------------? & &
3. &根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到(
)以上职工的同意。
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
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4. &以下说法错误的是( )
A. 任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡
B. 没有劳动就没有人类，就没有社会的发展
C. 劳动法的劳动，是指一切劳动
D. 劳动法都是和劳动有关的法律
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&《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究的责任是（　　）
A. 行政责任
B. 经济责任
C. 刑事责任
D. 赔偿责任
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&因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过
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&1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定，应经职工代表大会或职工讨论，并征求工会意见后，报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是(
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8. &下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )．
A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系
B. 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系
C. 四川农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
D. 两个企业之间并购而发生的关系
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&下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过(
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10. &职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的( )
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11. &一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是( )
B. 19世纪上半叶
C. 19世纪下半叶
D. 20世纪初
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&用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的(
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13. &以下说法错误的有( )
A. 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B. 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D. 录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
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14. &不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )
A. 文艺单位
B. 边远地区企业
C. 体育单位
D. 特种工艺单位
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&根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，每次20天，具体间隔的年限为(
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15秋北航《劳动法》在线作业三 满分答案
单选题 多选题 判断题&
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. &以下关于试用期的表述，正确的是( )
A. 试用期的约定不得超过6个月
B. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C. 签订劳动合同必须约定试用期
D. 试用期不得超过3个月
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2. &当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( )
A. 双方履行原则
B. 按期履行原则
C. 实际履行原则
D. 全面履行原则
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3. &企业职工一方与企业可以就( )等事项签订集体合同。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
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4. &我国的养老保险待遇给付条件有( )
A. 劳动风险
B. 工龄条件
C. 缴费年限
D. 工龄满10年
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5. &工资分配应当遵循的基本原则是( )
A. 按劳分配原则
B. 实行同工同酬原则
C. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则
D. 国家对工资总量实行宏观调控原则
E. 用人单位的工资分配自主原则
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15秋北航《劳动法》在线作业三 满分答案
单选题 多选题 判断题&
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
&因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。
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&张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。
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3. &劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。
-----------------? & &
&用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过36小时。
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5. &我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。
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