帖子主题：直招士官说下连，感悟不一样的军旅 共&119&个阅读者& 军号：6255914 工分:78748 本区职务:会员 左箭头-小图标 直招士官说下连，感悟不一样的军旅 参加安全教育军报记者（徐迎华、罗华）题记：夏意渐浓，一群不一样的新兵带着部队首长和学院领导的殷切希望来到部队，踏上战斗岗位。他们是武警水电部队与南昌工程学院合作培养的武警部队首批定向直招士官生。定向培养直招士官，是完善警民融合式军队人才培养体系，提高武警部队士官培养质量和效益的一项重要举措。2013年6月，武警水电二总队与南昌工程学院签署定向培养直招士官协议。经过部队与学院的共同培养，首批直招士官完成了2.5个学年学习及3个月军事训练任务，陆续下到水电部队各练兵工程指挥所，转入实习阶段。这些走上战斗岗位的直招士官下连后有什么感悟，是“水土不服”还是“华丽转身”，让我们一起来聆听他们的心声，看看他们有什么不一样的风采吧。直招士官徐家祥——春风一笑花自开，手筑高坝人自来春天的大山美得让人心醉，沿途的风景让八个小时的车程也没那么乏味。说心里话，从来没有想过军旅生涯的起点是在这绵延的深山中。有些许的失落，但我的选择必须要我努力适应。当我们乘坐的汽车驶进营区，迎接我们的是震天的锣鼓声和战友们一路不停的掌声，汇集在一起形成的欢迎交响乐在大山深处回荡，也在我们的心里久久盘旋。高速高效的军旅生活从此开始，参观大坝练兵现场，熟悉工作环境，一切工作有序进行。以前实习的时候也去过很多练兵现场实践，所以一开始参观并没有过多的感受。但当看到江坪河实战练兵工程的详细资料时，我为能有机会参与到这样一个伟大的大坝填筑感到荣幸。这是世界第三高坝，无论是从外部结构到内部构造，均是世界一流的水平，技术要求让很多地方企业也束手无策。但是我们武警水电官兵不惧困难，迎难而上，以高度的责任心和使命感，采取实战练兵的方式担起了这个造福人民的重任，为湖北恩施州老区人民带来了希望。最让我们难忘的是首长们对我们的关怀，刚到营区的当天晚上，在指挥所检查指导的总队周庆丰总队长就深入班排看望我们，并与我们亲切握手，关心我们的冷暖，并且以一个老兵的身份勉励我们要在实战练兵的过程中克服困难，苦练本领，把自己所学与部队实际相结合，为部队争光，为自己的军旅生涯添彩。直招士官张豪——心中有梦，人生何处不英雄历经一天的车程，结束了三个月集训的我们从英雄城南昌来到了湖北恩施深山中的江坪河指挥所，正式开始了我们的军旅生活。刚到指挥所的前两天，城市与深山的反差，难免让我们产生一些失落，年少轻狂的我们，总会有一些破头颅、洒热血的英雄梦，似乎在这深山老区里实现的信心并不是很足。但经过指挥所领导岗前培训的悉心教导，现在的生活和心中想象的军旅生活又重拾于心。特别是听了在指挥所蹲点的卢明安支队长作了“团结一心、攻坚克难，圆满完成实战练兵任务”的动员辅导授课后，让我认清了水电部队“抢险就是维稳，救灾就是处突”的历史使命，更加坚定了立足江坪河练兵平台成就心中梦想的信心和决心。在以后的工作中，我们将会把院校所学融入岗位实践，不断抽提高个人专业素质，实现我选择警营的初衷。我相信，不管在哪里，在什么岗位，只要心中的那个梦还在，何处都能圆梦。直招士官卢国兵——扎根警营，立足本职，争当优秀士兵结束了紧张有序的集训，远离了城市的繁华，来到了湖北恩施大山深处，参与江坪河大坝建设实战练兵。作为一名水利水电建筑工程专业的定向直招士官，我曾为没有机会参与三峡水利工程的建设感到遗憾，但到了江坪河实战练兵现场，使我有机会参与到世界第三高坝的建设，我感到无比荣幸。在岗前培训期间，指挥所领导给我们讲解了江坪河练兵的重大意义和练兵任务的目标要求，让我从中学到了很多在学校没有接触过的知识，拓宽了我们的视野。同时，指挥所还结合我们每名同志的专业优势，对口安排我们实践锻炼，给我们交任务、压担子，引导我们将所学理论运用到现地实践中去。并要求我们在参与实战练兵的过程中，要突出本专业学精，拓宽领域学博，在扎根基层实践中打牢技术功底，在学习中实践，在实践中成才。这一系列的培训措施让我真正体会到部队才是个培养人才的大熔炉，只要我们用心实践，就能在这里“淬火成钢”。最后，我被定岗到实战练兵现场工作，第一次看到大坝，俯瞰整个大坝全景是那么的雄伟，军旅的荣誉感油然而生，我一定要珍惜岗位平台，发扬水电部队攻坚克难、敢打必胜的铁军精神，在基层刻苦磨炼，提高自身技能本领，让青春在警营闪光。直招士官许志鑫——只有千锤百炼，才能成为好钢，只有攻坚克难，才能成为合格水电兵。时间总是在不经意间流逝，转眼间来到江坪河指挥所已经一个多星期了。虽然这里的条件比较艰苦，但这里也让我学到了许多课本上没有的东西。实践是理论的基础，理论与实践结合才能体现出其价值，而江坪河就是我们当前最大的练兵场，最好的实践平台。能在这个世界第三高坝上实现个人价值，会是我们一辈子的荣誉。在工作生活中，我深刻感受到指挥所官兵对我们的关心爱护，每次在练兵现场，老兵们都细心为我们讲解每一个细节和注意事项，我们慢慢的融入了部队这个大家庭，同时这也让我们明白要想不辜负学校领导和部队首长的殷切期望，我们必须把水电兵“攻坚克难、敢打必胜”的优良基因植入我们的血液，奋发进取，努力拼搏，力争早日成为一名合格的水电兵。 延伸阅读： 本帖已经被管理员锁定，不能回复 直招士官说下连，感悟不一样的军旅相关文章 占位标签-勿删！！ 总页数1第1页&[共有1条记录]&分页： &对直招士官说下连，感悟不一样的军旅回复 本帖已经被管理员锁定，不能回复建筑工程技术能报直招士官吗_直招士官吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！ 本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个 本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张 关注：28,378贴子： 建筑工程技术能报直招士官吗 我大学专业是，今年想走直招士官，不知道招不招我这个专业的 大皇帝页游新区入口，策略游戏选大皇帝，点击领取礼包，新服送首冲高返利！ 招收～我08直招～你我专业一样 我也是建筑工程技术。。。不过听吧里说的，直招士官很坑？ 贴吧热议榜 使用签名档&& 保存至快速回贴大学生直招士官待遇 大学身直招士官的待遇怎么样，还有户口问题怎么解决！一期士官的年限是多长时间？【YZX小编为您推荐更多相关内容】 　　士官的工资 　　士官定期增资规定 　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。 　　士官晋升军衔级别其工资发放 　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。 　　士官发放职务津贴具体规定 　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。 　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。 　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。 　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。 　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。 　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。 　　士官职务津贴标准 　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元; 　　(2)担任班长职务的士官每人每15元; 　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。 　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放 　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。 　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放 　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。 　　士官在什么条件下不予定期增资 　　士官具备以下条件之一者不予定期增资： 　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的; 　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。 　　士官军衔的授予、晋升规定 　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定： 　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔; 　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔; 　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。 　　士官提前晋升一个工资档次的条件 　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。 　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的; 　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的; 　　(3)荣立二等功以上的。 　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资 　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。 　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次 　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次： 　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的; 　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的; 　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。 　　士官实施留用察看处罚条件 　　士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇; 　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准 　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍 　　(1)留用察看期满仍表现不好的; 　　(2)违反纪律，造成严重后果的; 　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的;已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的; 　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。 　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。 　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置 　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置： 　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的; 　　(2)因国家需要调出军队的; 　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的; 　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。 　　士官生活补助费标准 　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。 　　士官调学、调动工作后，其工资发放 　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。 　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。 　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇 　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。 　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同 　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。 　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握 　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。 　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇 　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。 　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限 　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。 　　士官工资所涉及的工资项目 　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下： 　　(1)涉及“士官工资”科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等; 　　(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费; 　　(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等; 　　(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。 　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资 　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改 　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。 　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作 　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。 　　士官的工资 　　士官定期增资规定 　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。 　　士官晋升军衔级别其工资发放 　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。 　　士官发放职务津贴具体规定 　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。 　　(2) 调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过 3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。 　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。 　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。 　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。 　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。 　　士官职务津贴标准 　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元; 　　(2)担任班长职务的士官每人每15元; 　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。 　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放 　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。 　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放 　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。 　　士官在什么条件下不予定期增资 　　士官具备以下条件之一者不予定期增资： 　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的; 　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。 　　士官军衔的授予、晋升规定 　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定： 　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔; 　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔; 　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。 　　士官提前晋升一个工资档次的条件 　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。 　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的; 　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的; 　　(3)荣立二等功以上的。 　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资 　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。 　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次 　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次： 　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的; 　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的; 　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。 　　士官实施留用察看处罚条件 　　士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇; 　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准 　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍 　　(1)留用察看期满仍表现不好的; 　　(2)违反纪律，造成严重后果的; 　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的;已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的; 　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。 　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。 　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置 　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置： 　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的; 　　(2)因国家需要调出军队的; 　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的; 　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。 　　士官生活补助费标准 　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。 　　士官调学、调动工作后，其工资发放 　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。 　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。 　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇 　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。 　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同 　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。 　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握 　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。 　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇 　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。 　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限 　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。 　　士官工资所涉及的工资项目 　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下： 　　(1)涉及“士官工资”科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等; 　　(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费; 　　(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等; 　　(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。 　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资 　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改 　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。 　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作 　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。 　　士官的工资 　　士官定期增资规定 　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。 　　士官晋升军衔级别其工资发放 　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。 　　士官发放职务津贴具体规定 　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。 　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。 　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。 　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。 　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。 　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。 　　士官职务津贴标准 　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元; 　　(2)担任班长职务的士官每人每15元; 　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。 　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放 　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。 　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放 　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。 　　士官在什么条件下不予定期增资 　　士官具备以下条件之一者不予定期增资： 　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的; 　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。 　　士官军衔的授予、晋升规定 　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定： 　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔; 　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔; 　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。 　　士官提前晋升一个工资档次的条件 　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。 　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的; 　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的; 　　(3)荣立二等功以上的。 　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资 　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。 　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次 　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次： 　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的; 　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的; 　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。 　　士官实施留用察看处罚条件 　　士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇; 　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准 　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍 　　(1)留用察看期满仍表现不好的; 　　(2)违反纪律，造成严重后果的; 　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的;已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的; 　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。 　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。 　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置 　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置： 　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的; 　　(2)因国家需要调出军队的; 　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的; 　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。 　　士官生活补助费标准 　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。 　　士官调学、调动工作后，其工资发放 　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。 　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。 　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇 　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。 　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同 　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。 　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握 　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。 　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇 　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。 　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限 　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。 　　士官工资所涉及的工资项目 　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下： 　　(1)涉及“士官工资”科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等; 　　(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费; 　　(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等; 　　(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。 　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资 　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改 　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。 　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作 　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。 　　士官的工资 　　士官定期增资规定 　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。 　　士官晋升军衔级别其工资发放 　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。 　　士官发放职务津贴具体规定 　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。 　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。 　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。 　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。 　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。 　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。 　　士官职务津贴标准 　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元; 　　(2)担任班长职务的士官每人每15元; 　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。 　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放 　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。 　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放 　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。 　　士官在什么条件下不予定期增资 　　士官具备以下条件之一者不予定期增资： 　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的; 　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。 　　士官军衔的授予、晋升规定 　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定： 　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔; 　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔; 　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。 　　士官提前晋升一个工资档次的条件 　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。 　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的; 　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的; 　　(3)荣立二等功以上的。 　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资 　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。 　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次 　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次： 　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的; 　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的; 　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。 　　士官实施留用察看处罚条件 　　士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇; 　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准 　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍 　　(1)留用察看期满仍表现不好的; 　　(2)违反纪律，造成严重后果的; 　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的;已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的; 　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。 　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。 　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置 　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置： 　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的; 　　(2)因国家需要调出军队的; 　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的; 　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。 　　士官生活补助费标准 　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。 　　士官调学、调动工作后，其工资发放 　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。 　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。 　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇 　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。 　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同 　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。 　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握 　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。 　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇 　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。 　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限 　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。 　　士官工资所涉及的工资项目 　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下： 　　(1)涉及“士官工资”科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等; 　　(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费; 　　(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等; 　　(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。 　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资 　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改 　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。 　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作 　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。 士官的工资
　　士官定期增资规定

　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。

　　士官晋升军衔级别其工资发放

　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。

　　士官发放职务津贴具体规定

　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。

　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。

　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。

　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。

　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。

　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。

　　士官职务津贴标准

　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元；

　　(2)担任班长职务的士官每人每15元；

　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。

　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放

　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。

　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放

　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。

　　士官在什么条件下不予定期增资

　　士官具备以下条件之一者不予定期增资：

　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；

　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。

　　士官军衔的授予、晋升规定

　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：

　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；

　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；

　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。

　　士官提前晋升一个工资档次的条件

　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。

　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；

　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；

　　(3)荣立二等功以上的。

　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资

　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。

　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次

　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次：

　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的；

　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的；

　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。

　　士官实施留用察看处罚条件

　?士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇；

　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准

　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍

　　(1)留用察看期满仍表现不好的；

　　(2)违反纪律，造成严重后果的；

　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的；已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的；

　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。

　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。

　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置

　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：

　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的；

　　(2)因国家需要调出军队的；

　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的；

　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。

　　士官生活补助费标准

　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元；二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。

　　士官调学、调动工作后，其工资发放

　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。

　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。

　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇

　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。

　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同

　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同；三、四级士官与连职军官相同；五、六级士官与营职军官相同。

　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握

　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。

　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇

　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县（市）人民政府。

　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限

　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。

　　士官工资所涉及的工资项目

　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下：

　　(1)涉及“士官工资”科目的有．军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等；

　　(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费；

　　(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等；

　　(4)其他有?亲路费、被装费、水电补贴等。

　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资

　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。

　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改

　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低；但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。

　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作

　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。 士官的工资
　　士官定期增资规定

　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。

　　士官晋升军衔级别其工资发放

　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。

　　士官发放职务津贴具体规定

　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。

　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。

　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。

　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。

　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。

　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。

　　士官职务津贴标准

　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元；

　　(2)担任班长职务的士官每人每15元；

　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。

　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放

　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。

　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放

　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。

　　士官在什么条件下不予定期增资

　　士官具备以下条件之一者不予定期增资：

　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；

　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。

　　士官军衔的授予、晋升规定

　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：

　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；

　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；

　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。

　　士官提前晋升一个工资档次的条件

　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。

　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；

　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；

　　(3)荣立二等功以上的。

　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资

　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。

　　士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次

　　士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次：

　　(1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的；

　　(2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的；

　　(3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。

　　士官实施留用察看处罚条件

　　士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇；

　　取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准

　　士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍

　　(1)留用察看期满仍表现不好的；

　　(2)违反纪律，造成严重后果的；

　　(3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的；已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的；

　　(4)违犯计划生育政策情节严重的。

　　(5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。

　　军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置

　　士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：

　　(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的；

　　(2)因国家需要调出军队的；

　　(3)军队编制员额缩减需退出现役的；

　　(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。

　　士官生活补助费标准

　　一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元；二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。

　　士官调学、调动工作后，其工资发放

　　士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。

　　士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。

　　士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇

　　新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。

　　士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同

　　士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同；三、四级士官与连职军官相同；五、六级士官与营职军官相同。

　　各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握

　　考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。

　　家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇

　　根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县（市）人民政府。

　　士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限

　　士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。

　　士官工资所涉及的工资项目

　　士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下：

　　(1)涉及“士官工资”科目的有．军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等；

　　(2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费；

　　(3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等；

　　(4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。

　　不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资

　　不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。

　　个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改

　　一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低；但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。

　　农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作

　　农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。 下页更精彩：1 本文已影响人}