高效工作的时间管理 怎样高效利用每天有限的时间

【高效工作】怎样高效利用每天有限的时间? - 简书
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【高效工作】怎样高效利用每天有限的时间?
每一个阳光明媚的清晨,被闹钟叫醒的我们,就像上了发条的钟表一样,被一把无形中的大手推着,主动或不情愿的去进行各自的学习和工作。我们也不时会发出“时间都去哪了?”的感叹,下面寒武2731就以自己为例,试着回答一下这个比较有难度的问题。
疲于奔命的我们
一、每天从起床到上班,再到睡觉,我的时间都去哪儿了?2016年年初开始,寒武2731有意识的去留意自己的时间花费并不断记录。每天的详细记录如下:起床 6:30洗漱 6:30--6:45出门前准备 6:45--6:55出门 6:55走路和等车 6:55--7:05上班坐车7:05--8:05走路、买早餐、到办公室 8:05--8:15上班打卡 8:15上班前准备 8:15--8:30上午工作时间 8:30--11:45午饭 11:45--12:15饭后站立 12:15--12:30午睡时间 12:30--13:45下午工作时间 13:45--18:00下班打卡18:00走路和等车18:00--18:15下班坐车 18:15--19:15走路回家 19:15--19:20洗漱准备吃晚饭 19:20--19:25晚饭 19:25--19:50饭后站立 19:50--20:10洗碗 20:10--20:20自由时间 20:20--22:00洗漱洗衣 22:00--22:30自由活动 22:30--23:00睡觉 23:00下图是我根据自己的每天的时间花费绘制的甘特图,纯手工制作,供小伙伴们参考
我的每日时间花费甘特图 By 寒武2731
甘特图给我的启示:其实每天还是有很多的潜在时间可以被利用的,比如走路、等车坐车的时间可以听音频节目;晚饭后的黄金时间段,可用来阅读、整理写文章的思路、想想第二天的要做什么等等,通过合适的方法将这些时间利用起来,可以去做更多有价值的事情去提升自己。二、深入分析我的时间花费:碎片时间都有哪些?分析自己每天的花费后,我计算出各类时间的时长,在此基础上找出了可以更加充分利用的碎片时间,从而提高单位时间的工作和学习效率!
我每天的碎片时间有哪些?
有意识的提高自己单位时间的价值,本质上来说就是提高单位时间的工作和学习效率每个小时,可以试着把自己的时间细化到每15min或30min一个单位,利用最小单位的时间去做更多的事。三、思考:我的碎片化时间可以做哪些事情?下表是我根据实际情况整理的,供小伙伴们参考:
我的碎片时间详细用处
从上图可看出,利用碎片时间我可以做的事情主要有以下几类听说读写类、生活整理类、工作类、学习类听:喜马拉雅FM,得到App的音频、微信和QQ音频说:讯飞语音记录写作灵感、给小伙伴打电话、给老妈老爸打电话、微信和QQ分享群聊天读:朋友圈和公众号有价值的文章、印象笔记保存的文章、UC和魅族资讯刷新闻写:讯飞语音写东西,准备简书写作素材,写当日任务清单、当日任务清单检视和总结生活整理类:整理用品、整理衣物、打扫卫生、洗碗洗衣服、刷牙洗澡、电脑云盘资料归类,手机内存空间清理工作类:整理产品经理相关资料、产品工具使用、产品视频和资料学习学习类:写简书文章、思考阅读和写作计划、整理本周和本月学习清单、检视本周和本月学习清单、总结学习收获四、经过半年多的实践,我都养成了哪些习惯?
寒武2731的习惯清单-01
寒武2731的习惯清单-02
最令我有成就感的是下面两个习惯01.扇贝单词打卡447天(截至日)
扇贝单词每日坚持打卡
02.挖财记账547天(截至日)
挖财记账坚持547天
下图是每天记账的详情
挖财每天记账的详情
五、关于时间管理的个人思考
01.时间管理=行动管理+目标管理
高效利用时间
时间管理本质上讲,就是行动管理和目标管理的有机结合,有意识有计划的去安排自己的每一个动作,利用单位时间去完成更多有价值的事务,尽量避免无效动作。其核心目的在于为我们的学习、工作和生活服务。个人感觉时间管理本身是个不太到位的说法,每个人每天每周每月每年的时间是一定的,我们能做的只是把自己单位时间的价值最大化,尽可能提高自己做事的质量和效率。当你把目标或任务拆分的颗粒度足够细,执行起来就像喝水、呼吸一样简单时,执行起来就没有任何阻力,完全不需要自制力、意志力等非常高的能力去保证目标的完成。关于靠意志力去学习、工作不合理的具体内容,可参考另两篇经典的公众号文章:时间管理有很多不同的理论,在此不多做阐述,关于不同理论比较的比较,可以参考另一篇论述精辟的文章:02.行动管理把工作和学习任务安排到某个具体的时间段内,到点就马上行动,不拖延。把碎片化时间进行详细分类,遇到某一类的碎片时间,下意识反应就去做对应的事情,不再无聊发呆、浪费大好时光。学以致用:只要看到书中有好的方法和技巧,结合自己的实际看可以怎么做,立刻行动。对时间的规划安排,稍微留的充足一些。保证在规定时间内完成目标,完成后用剩余时间奖励自己去娱乐玩儿游戏等。预留充足的时间也可以应对事前对复杂性预估不足的情况,用较多的时间去从容完成。完成之后检视自己的成果!刻意培养对时间的敏感度,把这种敏感度精确到以十五分钟或半小时为单位,做事情的时候全身心投入,不需要特意用番茄钟来提醒,也不用一天多次打开手机看时间,仅凭对时间的敏感度就能很好的把控自己的时间。03.目标管理(任务管理)
合理规划,踏实行动
原则:目标明确,行动果断,要事优先,定期检视格雷戈·麦基沃恩在《精要主义》一书中阐述的核心主张:只做最重要的事,做“更少”,但能做“更好。”精要主义告诉我们,在各种繁杂的事情当中,要寻找最重要的事情,把核心的精力用在最重要的事情上。如何做到“高效执行”?三个注意事项:1.设置缓冲带:多预留50%的时间,应对突发情况。2.找短板:解决短板的问题,就能够让整个系统提高效率。3.警惕完美主义:完成比完美重要。《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬·柯维说:“头等大事,就是把它当做最重要的事。”管理学大师彼得·德鲁克说:“因为说不,人们会变得高效。”明确自己要做什么,需要什么准备工作,需要什么资源,何时完成。把大的目标细化,颗粒度尽量小,标准是小目标能够独立完成和验证。这些细化后的小目标,其实就是我们要去执行的一个一个的任务。所以完成小目标的过程,就是任务管理的过程。对目标或问题的分解,可以参考经典的分析事物的5W2H模式:
5W2H:人事时地因法钱
参考上述原则并结合实际场景:把想要完成的目标或待解决的问题,细化成一个一个小的任务。再把完成这些任务的行动,刻意培养成自己的习惯动作,再把这些已经培养出来的小习惯当作火种,去慢慢覆盖原有的习惯。这样好习惯就会越来越多,再把这些习惯像呼吸和吃饭一样融入生活当中。下图是我用滴答清单App进行每日任务管理的截图,供大家参考:
滴答清单做每日任务管理
如写文章时,对总体思路进行梳理,每一章的文字,图片素材安排具体实施的时间,保证实施时单线程运行,不被其他事务打扰保持心流状态,全心全意完成任务。完成后给自己适当的奖励,满足自己内心对成就感渴求。04.自我管理:持续自我更新行动管理和目标管理做好之后,更高一级就是现在很多人推崇的自我管理。把自己当作计算机系统一样,定期的进行自我更新,持续去补充自己的知识、提升自己的能力,这样才能在竞争激烈的未来社会拥有不可取代的核心竞争力。自我管理的终极状态:目标清晰,行动果断,生活有质量,工作高效率!
自我管理的终极状态
05.写在最后的话以上内容是根据个人情况展开的论述,具体操作时肯定会因人而异,大家可以根据实际情况去培养适合自己的好习惯,从而提高学习和工作效率。总的来说,时间管理的本质是利用单位时间去完成更多有价值的事务。不论哪一种时间管理的工具和理念,核心都是提高生活质量,提高工作、学习效率。我们要时刻牢记核心,及时调整和优化自己的行为,日积月累,必有所得。有句话经常说:脑袋里想象了千条路,不能睡醒还是走老路!Keep Learnig,Be Outstanding !最后用陆游的诗句与大家共勉:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!--End温馨提示:如果您对文中出现的记录方法、记录模板、高效工具感兴趣,欢迎简信交流或索取,寒武纪一定知无不言,言无不尽哈!原创不易,码字辛苦,转载或引用请注明出处。您的支持是寒武纪2731坚持前行的强大动力!希望本文能对您有所启发或帮助,欢迎喜欢、收藏、打赏,谢谢支持!
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如今,上班族们每天花在工作上的时间越来越多,一周工作时间可能远远超过40个小时。据美国《石英》杂志12月12日报道,美国科罗拉多大学博尔德分校的一项研究显示,每天工作6小时才是最佳的工作时间。加班导致的睡眠不足对员工健康以及公司效益都很不利,员工边打瞌睡边工作,就像喝醉酒上班一样,工作质量很糟糕。美国科罗拉多大学博尔德分校神经系统学博士肯内斯&#183;怀特表示,在睡前的几小时,人的认知能力最佳,而在起床之后,认知能力最差。虽然人的意识会在起床时被迅速唤醒,可是从唤醒意识到大脑真正清醒并精神抖擞,中间需要花费至少四个小时。这段时间,我们可能无法准确地做出决策,工作效率也不会太高。怀特指出,人类各项生理机能都有一定的周期,每天的能量和精力都是波动的,脑力劳动者在接近晌午时更能集中精力,工作效率最高;傍晚时候,随着肺功能增强,上班族的工作能力再次达到一天的最高峰。也就是说,如果想要工作得高效准确,不妨将工作推迟到一天中稍晚时进行。脑力工作者每天工作6小时可能比让他们每天工作8小时的劳动产出多,尤其是在创意性和专业性要求高的领域。因此,适当地缩短工作时间也许是实现员工、公司共同利益的不错方法。管理好时间 工作效率更高工作效率低下最常见的原因是时间被分割得七零八落──试图平衡彼此冲突而且经常是预料之外的时间需求。当你每天疯狂地埋头工作,却仍感觉效率不高时,就是这种情况。听上去很熟悉吧?工作时间管理专家托尼&#183;施瓦茨(Tony Schwartz)、戴维&#183;艾伦(David Allen)和其他人有一些有用的技巧,能帮你建立事半功倍的工作习惯。那么如果你实在来不及完成最重要的工作,如何才能补救呢?1、划出时间空档。(20分钟)如果可能的话,从日程表中划去当天剩下的某项工作,以保证自己有20分钟不被打扰,以专心投入那项有意义的工作。如果你能办得到,那么留出更多时间更好,但20分钟已足以令工作效率有所改观。如果实在不行,那么就把不重要的会议提前20分钟,或加20分钟班。(如果你有紧急商务电话,也会用这种策略,不是吗?去做最重要的工作是紧急要务。)切断电子邮件,关掉电话,去一间没人能找到你的空会议室或小房间。2、标出当天的工作进展。(2分钟)用工作日记记录你当天的工作进展。专心做你还没做的工作和剩下来的工作是很自然的事。但为了提升幸福感和努力程度,你应该花一分钟记录你已经完成的工作。即使你只是概述某个创意项目接下来的步骤,也应记录下来。如果你能留出20分钟的时间空档,那么就记下你当天的成就,不管有多微小。这可能不是你计划的工作,也可能是解决其他人的问题,但如果你做了有用的工作且确有实际进展,那么就把它记录下来。让自己享受成就感,并意识到自己有所作为。3、为明天继续工作做好准备。(3分钟)使用欧内斯特&#183;海明威(Ernest Hemingway)和其他作家的小窍门:干到一半时停下来。当你必须停下最重要的工作,半途而止时,那么停下就好,只要你清楚该如何完成剩下的工作。通过这种方式,你第二天可以迅速进入工作状态,即使你第二天得到的只有20分钟的空档。欢迎收听“腾讯健康”官方微信:扫描下方二维码添加;或在微信上搜索“腾讯健康”(英文ID:qq-health)。
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