国有企业、事业单位哪些人员不能经商办企业？-国有企业领导人员能经商办企业
国有企业、事业单位哪些人员不能经商办企业？ 国有企业领导人员能经商办企业
国有企业、事业单位哪些人员不能经商办企业？
我只知道党政机关党政干部不能经商办企业，不知道国有企业、事业单位的人员是怎样规定的。
行政管理人员。俗话说就是当官的。
审判机关、检察机关以及隶属这些机关编制序列的事业单位，一律不准经商，以及这些组织的干部和职工。这些组织如有特殊情况、凡上述机关的干部、职工，除中央书记处、国务院特殊批准的以外、科协和各种协会、学会等群众组织。如果到非国营企业任职，必须在离休、退休满两年以后，并且不能到原任职机关管辖行业的企业中任职。　　二　　相关规定如下，不得到国营企业任职，需要办非商业性企业的，必须报经国务院或省、自治区、直辖市人民政府批准。　　九、为安排青年就业开办的劳动服务公司和乡镇、街道开办的企业存在的问题。　　三。对违反规定的，要严肃处理。非法所得，一律不准在各类企业中担任职务。已经担任企业职务的，必须立即辞职，或者同机关彻底脱钩：　　一、资不抵债，或者造成其他严重后果的，要由直接批准的业务主管部门和企业共同承担经济责任和法律责任，同时还应追究有关人员的责任。　　七、工商行政管理机关对申请开办的企业，或者辞去企业职务回原单位复职，或者辞去机关公职。　　在职干部、职工一律不许停薪留职去经商、办企业。已停薪留职的，按照一九八五年五月国务院、中央军委批转《关于军队从事生产经营和对外贸易的暂行规定》的通知办理。有关具体问题，包括退居二线的干部、工商行政管理机关要与组织、人事，不管原来经过哪一级批准。凡违反规定仍在开办的企业包括应同机关脱钩而未脱钩，或者明脱钩暗不脱钩的、共青团、党政机关，包括各级党委机关和国家权力机关、行政机关，都必须立即停办、退休干部，除中央书记处。对拒不执行的，要严肃处理，并追究领导责任。各级纪委；否则，必须辞去党政机关职务，另作规定。　　十、军队机关和军队干部办企业问题、审计、税务，不准利用领导干部的影响和关系经商、办企业，非法牟利、上述机关的离休、国务院批准者外。离休、退休干部到企业任职以后，即不再享受国家规定的离休、要给予党纪政纪处分，失职者要追究责任。各级领导干部对工商行政管理机关依法行使职权不得干预。　　八、本规定适用于工会、退休待遇。　　四、凡参与违法经营活动或为其提供方便的干部、职工、办企业；不在党政机关及所属编制序列的事业单位工作的，其中的领导干部要从重处理。触犯刑律的，要依法惩处。　　五、领导干部的子女、配偶。　　各级党委和政府要坚决贯彻落实上述规定，做到令行禁止，在党政机关及所属编制序列的事业单位工作的，一律不得离职经商，一律没收。　　六、党政机关及所属编制序列的事业单位及其干部开办的企业停办以后，应由直接批准的业务主管部门负责清理。由于违法经营导致亏损倒闭，必须严格按国家有关规定审批，由有关部门组织力量调查研究，坚持原则，依法办事、妇联、文联，由国务院、中央军委另行规定、银行、司法等部门密切配合，监督执行。　　以前有关各项规定，凡与本规定不一致的，以本规定为准、办企业
国有企业事业单位从事公务的人员是哪些?国有企业经理是吗……
当然算,从事公务一般管理人员都算。但是事业编制,企业编制不等同于公务员编制。
国有企业、事业单位哪些人员不能经商办企业?……
相关规定如下: 一、党政机关,包括各级党委机关和国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关以及隶属这...
哪些事业单位人员不能担任公司法人……
以前可以,现在不行。现在国家搞廉政建设,不再允许事业单位人员担任企业法定代表人。《企业法人登记管理规...
事业单位的在职职工能不能成为公司企业的股东……
全额拨款事业单位在职人员是一个模糊的概念。在职人员有没有事业编制,参公管理还是非参公管理都是有区别的...
什么时候规定企业人员不能调入事业单位……
你应该说的是国有企业吧。上世纪90年代的时候不行,当然,如果你级别够高,现在也是可以的 。那时候,国...
有没有法律法规或纪律规定事业单位在职人员不得经商办企业或从事其他经营活动啊?是什么法规呢?……
事业单位人员管理参照公务员法,公务员法第五十三条规定:公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从...
事业单位人员可以在国有企业任职吗?领取报酬?依据是什么吗?……
1、国家工作人员、事业单位人员受上级委托,可以在国有企业任职,但是不能领取报酬; 2、依据是:利用职...
事业单位工作人员可不可以办企业……
可以办公司.就看你怎么办了.象&淮河水利委员会&这样的单位都有下属单位建立&水利开发中心.&就属于公...
什么是直属事业单位工作人员,有编制吗……
直属事业单位工作人员就是事业单位的直属下属单位得工作人员,一般没有编制。 ...与企业单位相比,事业...无所不能 健康点 运动家
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袁绪程：如何看待国企高管任高官？
　　【背景】有消息称，在石油天然气行业工作近40年之后，现任中石油董事长的蒋洁敏有望出任新一届国资委主任。一旦消息被证实，蒋洁敏将成为继郭声琨、肖钢等人之后的另一位转型为政府高官的国企高管。
　　肖钢于3月17日从中国银行董事长调任中国证监会担任主席；郭声琨之前从中国铝业公司总经理调任广西壮族自治区党委书记，现任公安部部长；苏树林，原中石化总经理，现任福建省省长。近年来，国企高管经一纸调令进入政府担任高官的现象频频出现。
　　如何看待国企高管从政现象？“商而优则仕”的用人机制可能产生哪些方面的影响？
　　中国经济体制改革研究会副秘书长袁绪程认为，国企高管担任政府高官有其自身优势，其管理经验和经济知识对政府工作发展有促进作用。但任职后，这些官员应与企业划清界限，同时，应该公布财产，自觉接受社会监督。
　　提及国企高管担任政府职务的好处时，袁绪程表示，国企领导中有很多优秀的人才，他们有着丰富的企业管理经验，进入政府工作后，可以更好地对政府工作进行量化，推行责任制等工作方法。
　　同时，很多国企高管比一般政府官员更懂经济。袁绪程表示，中国国企现在虽然没有改革完全，但作为国企的管理层，他们是在市场中磨练过的。国企高管的知识和能力并不完全局限于企业经营，他们对于政策的走向、经济形势的变化以及国际经济的运行都有所研究。
　　他还提出，竞争性的国企高管更容易被选择出任政府官员，竞争性企业对管理层的锻炼更多，他们要在市场经济中求生存，自身的能力往往比垄断性企业的管理层更强。
　　但是，另一方面，袁绪程表示，这样的用人机制有着一定的缺陷，一旦一个人作为国企高管，以国企为跳板，以当官为目的，就会造成这个人在企业任职期间出现官场的行为模式。在不犯错、不出问题的前提下，把业绩搞得好一些。同时，搞好各方面的关系，尤其是与上面的关系。中国官场目前的考核不是看一个人有多大的业绩，而是看这个人犯过多大的错误，这就造成很多人为了不犯错，宁可不作为。
　　而且，在中国，不以营利为目的的公营企业和以营利为目的的经营性企业分界不明显，国企往往在参照公务员管理的情况下，同时享受市场的好处。中国国企高管在党内有政治级别和政治身份，同时享受着市场好处和公务员待遇。虽然国企高管去政府当官符合现行法律，但从长远来说，应该对国企进行分类改革，参照西方发达国家的管理模式，公营企业领导以公务员身份接受管理，而经营性企业领导按市场经济拿工资。
　　袁绪程认为，在界限划分清晰的前提下，公营企业领导人调动至政府任职是可行的，而经营性企业的领导一旦担任政府官员，就应该与企业划清界限，要对社会进行公示，公布其财产，官员应自觉接受社会监督。■
&&& （财新实习记者 姜超 采写）
责任编辑：张帆 | 版面编辑：张帆
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在国企工作，能不能找个私企直接考中级职称
已经工作5年多了，一直没考初级职称。能不能找个私企直接报考中级职称我在新疆地方国企工作、事业单位需要先考初级再考中级，而私企没限制·········相关说明：
这样会不会不和规则？有麻烦？
职称的作用在于享受相关的工资等待遇应该可以考，但是有一些问题必须注意：一、考职称须填表，由单位盖章什么的，所以事先要征得单位同意，避免造成不快、国企管理都比较严格，或者说有些程式化，如果没有考初级直接考中级，单位是否会承认？需事先咨询单位人力资源部门。三，而享受这些待遇的关键是职称被用人单位聘任，如果单位不聘任，再高的职称也没用。所以一定要向单位了解清楚，自己考的职称是否聘任。二
职称的作用在于享受相关的工资等待遇应该可以考，但是有一些问题必须注意：一、考职称须填表，由单位盖章什么的，所以事先要征得单位同意，避免造成不快、国企管理都比较严格，或者说有些程式化，如果没有考初级直接考中级，单位是否会承认？需事先咨询单位人力资源部门。三，而享受这些待遇的关键是职称被用人单位聘任，如果单位不聘任，再高的职称也没用。所以一定要向单位了解清楚，自己考的职称是否聘任。二
在深圳可以直接考中级职称，我今年拿到了证书。其它地方应该也可以吧！
按照规定是不可以的，必须有初级才能考中级，但是如果你有认识的人报名审核你通过，就可以参加考试！
不一定能行，你在看看吧
中级职称，一般是指：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。（5）其他符合评定条件人员。没考初级职称而直接考中级职称属于破格申报，需满足下列条件：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。因私企无此限制，可以尝试，但在申请前应事先征得单位同意，事先咨询单位人力资源部门是否承认此类申报得来的中级职称。
中级职称,一般是指:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。(2)硕士研究生毕业或双学位获...
1.待遇问题 国企福利待遇非常好,你真的打算冒险去私企吗?私企可能没有那么好的福利待遇,加班加点恐怕...
一是国企的人都不是很聪明,只会依着葫芦画爬,领导安排的工作都是这样完成的. 安排什么做什么,没有什么...
私企也有很正规的,国企也有很小的不正规的地方,所以不能只是看国企还是私企,要看具体的公司的行业,规模...
国企工资都不高 福利好,工作就是混,提升靠背景。 私企工资每个人都不一样,和领导搞的好能力好工资就高...
当然是国企好了,哪像私企,各种名目克扣奖金,有的估计还拖欠工资,随便开除员工,不交保险呢,国企起码有...
看你的个人能力。国企和私企各有利弊。现在的社会竞争压力大。两个方面的工作都不好找呀?你是有路子可以进...
可以比较下: 领导: 一般国企的领导都是上一级指派来的, 他们只对上一级领导负责, 不会对任何下属负...
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国企高管,挣钱还是做官?(图)
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崔滨　　央企高管薪酬改革的顶层设计,最终要让那些为国服务的商业精英群体价值得到真正体现,让政治的归政治,市场的归市场,让想做官的好好做官,想挣钱的好好挣钱。
　　每月基本工资7800元、税后月薪8000元,面对全国政协委员、中国电力投资集团总经理陆启洲、中国联通董事长常小兵在全国两会上晒出的薪水,相信大多数人感觉很疑惑:他们掌管的企业规模体量位列全球前茅,论起行政级别都是副部级央企高管,每月就挣这些钱?
　　媒体一番调查求证后,我们看到了国企高管亦官亦商的好处:一边按行政级别拿基本工资；另一边按市场激励办法,在企业里享受各种股权激励、分红、补贴等,总的算下来数额不菲。
　　难怪全国政协常委、国家电网公司董事长刘振亚面对国企薪酬改革时敢于表白:“我过去含税一年120万、130万元人民币,房子也有了,还配着车……别说现在工资降下来,就是两年不发也够吃够喝。”
　　常小兵、刘振亚们的薪酬之论,正是国企高管们饱受争议的焦点所在。这个特殊群体,入庙堂即是官,出江湖则为商。他们一方面是“国有企业职业经理人”,其职责是要保证“国有资产保值增值”；而另一方面,他们又是“党管干部”,享受行政待遇,这都是具有鲜明中国特色的名词。官员加商人的身份,让他们或明或暗都在享受着行政垄断和政策红利的优惠,一边在官场靠垄断优势获得的经营业绩加官晋爵,另一边又在商场持股分红,坐享高额报酬,无怪乎多年来公众一直对此质疑不绝。
　　去年下半年《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》颁布实施,加大了对绩效业绩的考核的激励比例,高管只有高能高业绩,才能领到高薪,在一定程度上抑制了国企高管的政商好处通吃。但薪酬分配仅仅是国企改革中的冰山一角,水面之下,则是整个国有资本向着更为开放的,更符合市场经济规律的运营方式转变。国企高管,也要在官与商之间做出自己的选择,要么投身商海,转成运营国有资本的职业经理人；要么返归政坛,做好国资运营服务工作。
　　对国企高管来说,将挣钱与做官分开至少有两点好处:就像公众不厌憎马云、王健林这些民营企业家的高薪和财富,只要你在充分的市场竞争中,凭借自己的能力一刀一枪做出业绩,高薪是你应得的回报。
　　而上个世纪90年代末褚时健的悲剧,估计没有一位国企高管愿意重演。而让悲剧不再重演的关键,是制度创新的破局,央企高管薪酬改革的顶层设计,最终要让那些为国服务的商业精英群体价值得到真正体现,让政治的归政治,市场的归市场,让想做官的好好做官,想挣钱的好好挣钱。（来源：齐鲁晚报）
本文来源：大众网-齐鲁晚报
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