是起点更高的著名事务所，还是更接地气的咨询公司呢？本人在读本科生金融数学专业，为了不做伸手党，就不提供什么个人愿望描述了。各位前辈还是说说自己的体会吧。谢谢。如果可以的话，希望还可以谈到一些关于四大做的咨询公司和传统咨询公司在用人，以及对于员工能力培养方面的区别。再次感谢。
如果要进MBB，那就是target school+成绩排名前10%，other school就看运气吧，，
个人非咨询业者但做过实习,也做过多年甲方与各种咨询公司合作,斗胆一答.盼望咨询业内同学赐教指正,学习了.&br&&br&个人建议应届本科生最好能够&b&争取去你所能去的业内知名度最高,最正规的咨询公司&/b&.原因很多,也因人而异,但主要有以下几点.&br&&br&1,咨询相对来说是个上升通道比较清晰,依赖个人努力和客观情商智商较多的行业,但咨询业也绝对是个英雄要问出处的行业.因此正规著名咨询公司能够提供的title就是短期内将你和山寨咨询出来的人区别开的最重要的东西.这涉及到你一年两年三年之后跳槽晋升的资本.毕竟咨询作为终极乙方,最糟的情况是仅靠一个脑子和一张嘴来生存,高起点的平台会让你过的轻松,充实些.&br&&br&2,好的咨询公司给你很多真正的项目来练,来专门有人带你处理实际项目.有这么一种特殊的情况存在与咨询业,即经过多次案例大赛和系统性案例培训的在校生也有可能表现的比行业内浸淫多年的熟手更淡定更出彩.当然是否能够具体落实项目实操姑且不看.因此入职前多和校内校外的同学组队参加各种案例大赛或者创业比赛是个不错的方法.这样能训练出咨询工作最需要的系统性逻辑思维和基本的business sense.&br&&br&而你所谓的&接地气&的咨询公司我见过很多,大多数是靠关系来拿项目,靠关系来做项目,靠关系来结项目.不说这样好坏,毕竟人家生财有道,这是好事儿,但好的是老板而不是你一个希望学东西练手艺的新人.万一再赶上一个不好拿项目的公司,那大好时间就耽误了.
个人非咨询业者但做过实习,也做过多年甲方与各种咨询公司合作,斗胆一答.盼望咨询业内同学赐教指正,学习了. 个人建议应届本科生最好能够争取去你所能去的业内知名度最高,最正规的咨询公司.原因很多,也因人而异,但主要有以下几点. 1,咨询相对来说是个上升通道…
### 之前&i&和一位对咨询有兴趣的小朋友聊过这个话题，略有些心得，刚好过几天要去讲个课，想把这个话题讲的不那么无聊&/i& ####&br&&br&&br&题主的问题问的有些模糊，因为“咨询行业”其实是一个很广的概念：战略咨询，IT咨询，财务咨询，法务咨询，甚至还有心理咨询，不一而足。关于“咨询行业”概念的问题知乎也有很多了，就不在这就不细谈了。&br&&br&这里主要谈一下相对比较熟悉的
&b&管理咨询行业。&/b&其实关于战略/管理咨询行业的面试和职业发展，知乎也已经有不少好的答案了，不过我想说多两句的，其实是题主问的“&b&起步&/b&”这两个字。&br&&br&&br&&br&&br&1.&b&我是那种“不说是什么就问为什么”的人么？&/b&&br&&br&&br&&img src=&/2d65a20e8b3d_b.png& data-rawwidth=&273& data-rawheight=&221& class=&content_image& width=&273&&&br&&br&虽然说了不细谈“咨询行业”的概念，不过既然要说“&b&管理咨询&/b&”这个细分领域，那到底是说那些公司呢？ &br&&br&（这种一张表能说清楚的事， 陈老师肯定是不会打字的）&br&&br&&img src=&/dd2c09e4a474740ddaa95a_b.png& data-rawwidth=&788& data-rawheight=&332& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&788& data-original=&/dd2c09e4a474740ddaa95a_r.png&&&br&我们要讲的就是第一类Management consulting了，这个表也只是示意，有些不精准，比如Monitor现在被德勤收了（虽然从招聘到项目和德勤本来的咨询部门还是分开的），tier2我觉得应该还有Booz（当然现在叫思略特，也被普华永道收了）&br&&br&随便一个行业也都分三六九等，这个细分门类里面，入流的基本都是国外公司，tier1的就是MBB三大，都是美国公司。这个原因说起来，多半还是和商业文明的发展程度有关——为什么会有商业管理咨询这么个行当？&br&&br&首先，&b&必须有很多很多的公司&/b&。有很多开公司的人，当他们的公司开到一定规模了，突然发现，握草，哥们儿不会玩了，就跟我国著名流氓革命家刘邦先生一样，被CEO韩信先生嘲笑：“陛下不过能将十万”。自己玩不了怎么办，刘邦先生是典范——请别人帮着玩啊！当然，要是遇见什么事都请个CEO，那估计得破产，毕竟现代社会分工这么细，不像原来请个军师齐家治国安天下就包圆了。所以，就得那些做过生意/或者知道怎么做生意的人/至少也要看起来像是会做生意的人，来给自己讲讲吧——咨询顾问基本就是干这个的。&br&&br&其次，&b&得有很多很多的“刘邦”&/b&。刚才黑了刘先生一把，但是人家能成为后来许多少数民族先烈的精神偶像（屌丝逆袭），绝对不是凡品，就凭礼贤下士从善如流，就比大多数领导强多了。但是，咱不可能要求每个企业家都有高祖皇帝的格局，所以呢，就需要整个社会形成一种对专业性对知识的尊重，就是企业家要承认自己有局限性，敢于“认怂”，敢于让别人到自己的公司来“指手画脚”。&br&&br&&br&在美国，不得不说，商业文明的发展的确领先天朝许多许多年，遍地都是大大小小的公司，遍地也都是大大小小的咨询公司，很多top的咨询公司在美国本土都有数十个office，当年陈老师就曾经惊讶过，在底特律旁边一个从没听说过的小镇Southfield （你非要叫他绍斯菲尔德也行。。。但是陈老师觉得 南边的田 也不错），竟然也有ATK的office。相对来说，咨询业在国内就没有那么发达了，虽然我们的商业规模（公司数量）足够大， 但是商业文明的发展程度，&br&&br&所以，美国人在美国要进咨询，比中国人在中国要进咨询，相对来说容易的多，毕竟坑毕竟多嘛。比如说，同样是麦肯锡，在国内的background的要求可以说令人发指（这个后面再具体说），但是在美国，绝对不用非得是常青藤才能拿到offer，target school没有50也有30吧。&br&&br& 扯的有点远，毕竟美帝国主义腐朽堕落的那一套跟我们天朝的美好生活关系不太大。&br&&br&&br&&br&2. &b&知道了都有啥公司，那怎么整进去？&/b&&br&&br&这个嘛，要分情况，不同level的人，招的方式很不一样。比如像 文青系 咨询顾问 的偶像 冯唐先生 那样的Phd+MBA，还有很多在某个行业有比较丰富的工作经验的（experienced），进咨询的时候就是比较高级别的位置，具体的Title和package （就是给多少米，叫什么名），会根据各人情况具体谈。&br&&br&而entry level的Analyst/associate/consult（各家叫法都不一样，反正就是应届毕业生刚进咨询公司的那个最低级别），一般来说有下面两种路径（如果省部级高官，家里趁着几个亿资产来consulting体验一下人生的，算我没说——当然人家估计也没时间看）：&br&&br&&br&&b&A : PTA-Summer Intern-Early Decision- Offer&/b&&br&&br&&br&&b&B : PTA-PTA-PTA- - - - - Pretalk (&/b&&b&mini case&/b&&b&) - first round (2*full case)-second round (Partner, case optional)&/b&&br&&br&PTA就是part-time-assistant，属于整个咨询行业生态最底层的小朋友，朝不保夕的非正式实习生， 被剥削的对象（当然也被很多PM成为项目cost能不能省下来的关键）&br&&br&&br&&br&&b&3. 看着还行啊，现在工作都不好找，为啥说MBB辣么难进？&/b&&br&&br&前面扯了这么两段有的没的，终于要说到“&b&起步&/b&”的问题了。&br&&br&先说一个结论，欢迎质疑：&b&“中国市场上Tier2以上的&/b&&b&战略咨询公司，如果不通过做PTA，很难获得面试的机会&/b&”。&br&&br&那要做PTA，有啥要求呢。。。&br&&br&***黑暗的内幕就要来了***&br&&br&烦人的就是，这个破PTA的要求还蛮高的：&br&&br&这些top consulting的HR姐姐电脑里都存着数以百计的简历，看文件名一般都是：&br&&br&“XXX-XX大学-大三-经济学专业-一周5天” 的标题样式，如果是申请北京office，xx大学60%以上是北大清华，如果是上海office同样比例的上交复旦。&br&&br&那其他学校的同学都不投么？ 答案是，投了，不过没入HR姐姐的法眼，没进到PTA的pool里。当然还有20%左右是各种海外名校，从常青藤到再别康桥，充分显示出天朝留学生的统治力。&br&&br&有同学肯定要问了，咋地你个咨询的实习就这么难呐？&br&&br&说一千道一万，还是要用基本的经济规律来说事——还不是供需关系决定的。&br&&br&我国大学生职业教育的薄弱在投简历这个环节开始就体现出来了，大多数人都是漫无目的的海投，这一方面造成自己通过resume screen的概率不高的同时，也给HR的美女们加大了工作量——本来嘛，如果一个position有10个人投简历，我还可能会认真看看你简历上都写了什么经历，甚至你的兴趣爱好；如果有100个人投简历，那我可能就只能看看你的GPA，实习有没有big name；如果有1000个人投简历，好吧。。。我除了看学校真的来不及看别的了。&br&&br&所以，在实际的简历筛选中，HR看的顺序整好和我上面说的相反：&br&&br&&ul&&li&先看学校，如果是“北清上复”就有很大几率会看一看你下面写的一堆实习/校园活动；&br&&/li&&li&其次看GPA，在没有别的量化指标的情况下，GPA说明你的智力（学校也是为这个背书）和你的态度，是简历上最靠谱的信息（作假的成本相对也比较高）&br&&/li&&li&最后，除非是very famous的企业实习，不然HR很难在第一次筛简历的时候就去读你的实习经历，倒是你进了PTA pool之后，项目上的consultant会看一看你的简历里有什么用的上的skill&/li&&/ul&&br&####&br&&br&当然有些童鞋可能会举例说我有BAT的实习，有微软谷歌非死不可的实习，甚至有高盛大摩这些投行的实习啊，难道就不能拿到咨询的面试了么？&br&&br&骚年，提出这个问题，陈老师要给你鼓掌~&br&&img src=&/7f3f3f53cbbb30b6b00b493c99a8c8f0_b.png& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&403& class=&content_image& width=&400&&&br&但我要反问一句：你都上天了怎么还要来咨询吃土呢&br&&img src=&/3c93dc02b60b07aafccc3_b.png& data-rawwidth=&440& data-rawheight=&335& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&440& data-original=&/3c93dc02b60b07aafccc3_r.png&&&br&说正经的：&br&&br&首先，这些big name肯定对咨询的求职有很大的好处，但是也要看具体是什么岗位，如果您是程序猿/媛的实习，就别来抢夺咨询顾问这点为数不多的“土”了吧&br&&br&当然，如果是这些公司战略/运营/数据分析/营销等岗位，其实有很多工作内容是和咨询的实习非常类似的，那么恭喜你，的确很有可能获得面试的机会——但是您都有这几个实习打底了，干嘛不再做一个PTA看看到底咨询是干嘛的？&br&&br&&b&####&/b&&br&&br&&br&&b&4.天啦撸，那如果我本科不是“北清上复”，不就没希望啦？&/b&&br&&br&开玩笑，要是你条件辣么好陈老师还分析啥，一点难度都没有，当然是要把你从战五渣锤炼成超级赛亚人才有成就感啊木哈哈哈&br&&img src=&/f77fd94f71e5dc17da999_b.png& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&br&不过，骚年，实话跟你说：励志boy的栗子的确很多，但是。。。得付出更多的努力，还不一定能成功。。。&br&&br&那么，要怎么做才能“&b&起步&/b&”呢？&br&&br&### 下面的步骤针对广大对咨询有兴趣，但是先天条件可能不太充足的同学，不保证疗效，欢迎光明正大的勾搭####&br&&br&&br&&b&首先，尽力提升你的branding （逼格）&/b&&br&&br&有同学说我学校不是太出名，我的实习不是太给力。&br&&br&像这种问题，就属于陈老师入职培训的时候某个par强烈反感的“傻问题”——既然你觉得自己简历上的牌子不够响亮，那就尽量让他响亮起来咯；你觉得你没有咨询的经验，那就把“咨询”贴在自己脸上咯。&br&&br&是不是觉得说的还是不够清楚——具体说，就是想尽可能性让你的名字和那些高大上的名字联系在一起，让你的简历看上去就是为了咨询打造的。&br&&br&哈佛，牛不牛？啥，你说你去不了。。。新破，那义务。。。现在各种交流各种训练营那么多，你们学校就没有和什么国外名校来个联谊啥的？&br&&br&咨询项目接触不到？你们学校社团里没有一个ABC公益咨询啥的，有没有个XX大学咨询协会？啥，都没有？ 那恭喜你，中奖了！你完全可以向学校申请办一个啊，自己兼任社长和项目经理，面试的时候简直是吊炸天的好story有没有！&br&&img src=&/bbddc1e0a2aaa4f6ff6b91_b.png& data-rawwidth=&411& data-rawheight=&315& class=&content_image& width=&411&&&br&&br&啥，你觉得水？ 水水更健康好吗。。。关键是你这个时候不水也没有别的办法呀，用&b&最简单&/b&和&b&最低成本&/b&的方式先把big name弄到你的简历上去，让你和&b&咨询这件小事发生关系&/b&（最好是超友谊的）&b&，&/b&这时候你相对一众和你一样“一穷二白”的小伙伴，是不是已经有了一些优势了，HR姐姐看到你简历上亮瞎眼的“耶鲁大学XXX交换项目” “宝洁领导力精英培训营” 说不定已经目似桃花了呢。&br&&br&当然，top consulting firm的HR吗姐姐们也都是数以千计的简历磨出来的火眼金睛，这些虚招很有可能被识破，但是找一份国内咨询/快消/汽车/XXX的实习还是很有希望的。&br&&br&啥，你说非要做咨询的实习？ 来来来，看第二条：&br&&br&&b&第二，&打怪练级走向人生巅峰&&/b&&b&不是吹的&/b&&b&，但是开始的要早&/b&&br&&br&卡忙北鼻，哪有武侠小说主角一出场就战斗力秒杀boss的，要是“先天不足&说明这个副本就是要苦你心志劳你筋骨的，想一步到位。。。没那么容易&br&&img src=&/734b4f4d3b7f86613baa0bf48b1a51aa_b.png& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&288& class=&content_image& width=&400&&&br&&br&但是刚刚陈老师在第一条里给你指的康庄大道有没有用？当然有，等你开始了第一份实习，再接着投你就会发现——根本挡不住，好吗，根本挡不住！&br&&br&很快你就会拿到跟现在这个实习level差不多的实习，然后你可能开始同时做两份实习，很快你觉得这种打杂的实习满足不了你的要求了，而且你积累了一些工作经验，等你再改上8-10次简历，你发现邮箱里竟然多了XX consultants HR的回复邮件！&br&&br&当然上面这个YY的过程是理想情况，并不排除你做了5份实习简历依然混乱没有亮点，HR对你依然爱答不理，上面这些都是建立在一个假设上：你能够利用第一份实习快速的提升实习公司的level，同时有效的把你的这种成长体现在简历上。&br&&br&但是，这样打怪升级是需要时间的，如果你大三暑假才开始，那你就要错失summer intern的机会，错失和consultants直接接触的机会，更重要的是错失暑期集中练习case的时间窗口。。。&br&&br&所以，如果真的早早就做好献身咨询事业的打算（本科毕业就去，如果还有研究生等着你，可以自行参照时间表安排），最好在大二暑假，或者大三的上学期（如果你们学校课程不多，或者你随便逃课，G点还能保持在3.5以上，怪怪的这句。。。）就开始找第一份实习，这样有一年左右的时间给你慢慢升级~&br&&br&&b&最后，networking这种事，高冷的我开始是抗拒的&/b&&br&&br&陈老师这样理工科出身的男青年，开始的时候都笃信”人定胜天“”斗魂无敌“什么的中二信念，social的范围不超过自己宿舍2个号以外。。。当然在学校里倒也没啥。。。但是到了社会上。。。反正陈老师经常夙夜忧叹，上帝呀你怎么不赐我一个精壮的学长。。。咳咳咳，一个做咨询的学长。。。&br&&img src=&/c4e66accd950c_b.png& data-rawwidth=&650& data-rawheight=&451& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&650& data-original=&/c4e66accd950c_r.png&&&br&&br&所以骚年，打开你的linkedin，搜索条件里输入你的学校/家乡/实习公司，可劲的去搜那些能跟你扯上一毛钱关系的学长/姐；当然也不要放过学校里结识各种”返乡团“的机会，对于顾问来说，选择一个PTA其实相对还是比较随意的，如果你能给他留下”靠谱“的印象，其实HR也乐于项目上自己能找到合适的PTA，比较不是他们每次推过去的都能被选中。&br&&br&&br&&br&貌似说的太发散了，打了这么多字，其实都在说&b&怎么拿到一份咨询实习的面试&/b&。。。一句case怎么练都没有讲，不过其实能够敲开这第一扇门对很多童鞋来说已经是成功了一半，后面的case练习反而更模式化一些~&br&&br&The end
### 之前和一位对咨询有兴趣的小朋友聊过这个话题，略有些心得，刚好过几天要去讲个课，想把这个话题讲的不那么无聊 #### 题主的问题问的有些模糊，因为“咨询行业”其实是一个很广的概念：战略咨询，IT咨询，财务咨询，法务咨询，甚至还有心理咨询，不一而…
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录
好奇心好讨厌啊，，，，，您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
有，确切的来说应当是职业生涯规划。国内做的最早的，也是现在规模最大的公司是"上海可锐咨询顾问公司"。在国内一线城市都有分公司的，还不错觉，我公司还请过她们来讲过...
在此郑重向你推荐下面一本书:
梁成锦编译&&英语口语大全&& ("Say What You Meam in English"),
外语教学与研究出...
都是不错的选择关键是你要看一下自己有哪些特长
实在不行就可以选择给自己充充电
毕竟闲暇时间不是总有的
即使不能让自己的物质财富增值
您好!您的建议我们已经记录并提交给相关部门,感谢您的支持!
您要找的工作可以说是多如牛毛. 但现在无论哪类工作都需要相关经验,所以,如果您没有名牌大学的背景,没有极为优秀的英语,没有其他让人眼睛一亮的技能,建议您还是先增...
大家还关注我是09应届毕业生，目前大四，学校课程已全部结束，在找工作。我学的是广告专业，在校成绩表现什么的都还不错，可我对广告业不抱乐观态度且毫无兴趣，考虑了近一个月，下定决心不干对口行业，打算转行。转行也没其它选择，走投无路，最终认为做销售比较合适。　　
我喜欢户外和面对各种人群，不喜欢办公室刻板没有挑战的环境，总的来说是喜欢走动的工作。自己花了心思制作了一张整洁的A4表格简历，挂在智联招聘上，网投了近100份简历，都杳无回音。无奈啊！　　
最苦恼的还是我初入职场想做销售，却不知哪个行业哪类产品最有发展前景。我打算花3-5年一直做到销售主管，然后带领团队自己创业做代理。我知道第一步的选择很重要，最好能进一家大公司找一两个好产品，深入做下去。　　
我该怎样成功收到理想公司面试通知？我该选择什么行业什么产品做销售最佳？　　
请天涯职场高人指教！小弟不甚感激！
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　　有理想
　　同样对自己的专业没兴趣
目前这情况，都不敢跳了
还是等这次危机过后
再想想是不是跳。。。。
　　谢谢“月华yuehua”鼓励！　　　　现在我在迷茫中...　　　　请高手指点！跪谢！
　　hcarose兄，你还好啊，有工作可以糊口啊。　　我惨啊，已经靠向朋友借贷生存了！　　再找不到工作我就挂了，弹尽粮决啊！　　　　我要求已经很低了。　　开始打算找零售、市场督导之类的职位，　　投了很多简历杳无回音，　　连小公司都不要我！　　我统计了下，差不多每个职位都有尽100人投简历，　　有的多达近千人，比如现在智联有个方正笔记本渠道员的职位，　　投简历者马上就飙到1000人了！　　我投是一点希望都没有，　　打死都不可能收到面试通知的。　　　　现在有个百事可乐客户代表的职位与我的情况相匹，　　用油箱投了简历也没回音。　　惨啊！这年头，真要把人给逼死了！
　　生不逢时啊　　哥们　　
我也是2009年毕业，营销专业的，同样想了解营销行业动态，选择有潜力的行业开始自己的人生。
学广告的就做广告的业务啊，很多产品的销售不是简单的卖东西，也分快消，工业品及专业产品。比如说卖路由器你能吗？　　
　　恩，跟楼主一样，放弃本专业，打算从事销售工作了。　　加油，一起努力吧。
　　去看成长分子的帖吧！会有收获的。
　　Reflection2007先生，谢谢您的好意提醒！　　做广告业务我考虑过，最后被我否决了，第一是我不想做这类产品，第二是广告业务非常难拉，第三广告公司简直是吃人的，辛辛苦苦拉到了业务，它给你的回报也少的可怜，而且现在好多所谓广告公司都是狗屁小公司，为那些公司做业务没前途。　　　　卖路由器我当然能啊，只要是我感兴趣的又有回报的，我肯定能做！
　　谢谢水过留痕2008提醒！　　　　成长分子的帖子我已大致看过，有收获，但解决不了我的问题。　　我跟他的生涯规划思路不太一样。　　我觉得老杨的那个帖子不错，可惜他只写了一点。　　　　期待高人直接针对我的困惑予以指导解答！
　　我该怎样成功收到理想公司面试通知？我该选择什么行业什么产品做销售最佳？　　　　请高手解惑！不甚感激！
　　刚看了一个网友的帖，说做业务危机很大。　　无奈啊！
　　正赶上金融危机，做业务的危机不是很大，是相当大，一般是试用期三个月，没业绩立马走人，而且底薪极低，你说的花3-5年一直做到销售主管，然后带领团队自己创业做代理，这个基本不可能，除非你的能力极强，你刚毕业估计这方面没有经验。做销售的人总是在不断跳槽，你知道为什么吗？没业绩是最关键的原因，所以在一个地方呆上3-5年基本不可能，如果你能承受生存的压力，就去做吧，很锻炼人的。
　　谢谢zwt___0602！　　你说的很有道理！　　　　我现在还有个困难——　　
我现在还是大四，没有毕业；我投了N多简历没有回音，可能跟这个有关吧。想想也是，哪个公司会要个在校学生呢。而我已经和毕业没差别了，学校没事了。所以我打算去办个假证，大专的或中专的，然后杜撰些工作经历，把简历改了，再去网上投简历。　　
朋友们，你们看我这法子行吗？我要不高，找份工作先活着就行了。
　　过段时间应该有公司去学校招聘了
　　来学校找的都很没意思，有些根本不想真招，只是来做个广告！　　　　我现在知道，有经验的人是不会来这个帖留言的。　　像我这样的只是地道的菜鸟，有钱的哪有闲空来鸟我？
　　帮你顶顶吧。　　我也很想知道啥行业比较好？
　　本人比楼主先一年毕业，现做工业品销售有四个月，零业绩。　　不建议做假证，诫信是很重要的。直接打公司电话去应聘机率比网投要高很多倍。再说了，其实做销售也就是打电话，只不过一个是卖自己，一个卖产品
　　作者：爱城孤旅　回复日期：　22:37:10　
　　　　Reflection2007先生，谢谢您的好意提醒！　　　　做广告业务我考虑过，最后被我否决了，第一是我不想做这类产品，第二是广告业务非常难拉，第三广告公司简直是吃人的，辛辛苦苦拉到了业务，它给你的回报也少的可怜，而且现在好多所谓广告公司都是狗屁小公司，为那些公司做业务没前途。　　　　　　　　卖路由器我当然能啊，只要是我感兴趣的又有回报的，我肯定能做！　　　　===============================　　以这种心态做业务很难成功　　无论行业，做久了都可以成功的　　工作和兴趣无关
　　我都毕业快两年了 一直做销售 不是你想你的那么简单的 看你做那种了 做些比较大 比如什么石油设备 或者 水处理的的还可以 不过一年你能出三四单就不错了 但是你要忍耐一两个月或者半年都没有业绩的压力 时间长了 都没坚持下的心了 如果做其他零售的业务 还好但是挣的不多 也需要你拨、播种子的时间 不过如果你能找个好公司做一项好的业务 长久下去 也会不错 至少你个人能锻炼出来 好多企业老总都是做业务员起家的
　　选择自己喜欢的，自己能做的行业！
　　楼主不是喜欢做销售吗，可以去人才大市场应聘个职位，倒是要正规，可以先考虑个业务员，看你能不能吃苦了，我现在已经走上正轨了，这就叫苦尽甘来，呵呵…
　　我也是学市场营销的，刚刚毕业做销售，不过没什么业绩，信心受打击了就辞职了，现在在化工厂做操作工，真的没意思，本来打算今年年底辞职的，可赶上了金融危机哦
　　我是楼主。　　我现在找了份办公室工作，待遇还可以了。　　可惜我不喜欢这种沉闷的办公室工作啊。　　　　现在真的很迷茫，不知该往哪儿走。　　整个人都没劲了。还没起步就感觉很累了。　　　　我天天坐在办公室里，　　发现自己大学都是白搭，没什么专长啊，　　感觉什么都不会，无一精通。　　唉，痛苦啊。　　　　我不知道以后该做技术、零售，还是跑业务。　　现在自己创业是不可能的了。没钱没经验。
　　志与销售事业 热爱销售艺术的顶一个,　　我08年毕业。从事销售行业.年轻人什么都别怕 适当的时候给自己一个釜底抽薪的压力,年老以后再回头看我们遇过的坎坷 是一种不可多得的财富.我也在为理想打拼着　　
　　做销售是好的 也得有个心里准备 不过智联和中华英才网都是垃圾
投简历最好是你在这个城市投这个城市 去其他城市车费多 人力高 而且人家也不会通知你面试 　　　　个人比较推荐的是：在长三角是 51job比较好　　深圳的话 中国人才热线比较好
　　借楼主的地盘发个共享信息，没办法经济危机为生活所迫。。本人以前在一家软件工程师培训中心就业部工作，和全国30多所民办大学有过密切的接触，其中有20多所学校现委托我代理其学校学历文凭，完整档案，电子注册可上网查询。经济危机帮助你解决真实的学历问题。为了将来的生活会更好一点，多加点薪水如有需要帮助可联系：QQ： （想办假证的或者想要国办统招大学的请勿扰）进一步沟通。希望各位兄弟们都能过得开心。。
我是做房地产销售，喜欢的可以自己去看有一下，这个行业很累的哦！不过不累哪来的变态的收入呢！呵呵！
　　工作好坏不 重要，毕业生最重要的是选对行业。选对公司了之后再慢慢做，慢慢发展和进步
　　@歌特式浪漫 　17:48:31　　　　志与销售事业 热爱销售艺术的顶一个,　　　　我08年毕业。从事销售行业.年轻人什么都别怕 适当的时候给自己一个釜底抽薪的压力,年老以后再回头看我们遇过的坎坷 是一种不可多得的财富.我也在为理想打拼着　　　　　　-----------------------------　　哥们，我也做销售的，工程设备这块。有空交流交流，Q
　　做网络销售还不错、
　　竞争越大，成长越大、
　　竞争越大，成长越大、
　　家里人坚决反对我做销售行业但我是非常的想做
　　零售业怎么样？　　
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