如何做新时期优秀的优秀组工干部事迹

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  7月1日,中央组织部召开机关全体党员干部大会,纪念建党93周年和建部90周年。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际作主题党课报告,强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习弘扬90年组织部门的优良传统、优良作风,传承发展一代代组工干部秉持的政治品格、精神境界、道德操守,带头改进作风,努力建设&讲政治、重公道、业务精、作风好&的模范部门,扎实做好新形势下的组织工作,争做新时期优秀组工干部。
  作为一名基层组工干部,赵乐际部长的讲话深刻阐述了组织工作的重要性。讲话主题鲜明、内容丰富、思想深刻、论述精确,具有很强的政治性、战略性、指导性,是建设讲政治重公道业务精作风好的模范部门的行动纲领,令人鼓舞、催人奋进。个人认为,要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。一是提神。树立&抢、争、拼&的意识,以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感,对照既定目标咬定青山不放松,抢抓时机不懈怠,奋发有为不停步。二是提质。大力弘扬&政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新&的工作作风,强化责任意识,增强质量观念,强化制度保障。三是提效。带头开展群众路线教育实践活动,引导组工干部深入基层,了解干部群众的真实想法,虚心听取群众意见,诚恳地接受群众批评,力所能及地为群众办实事、做好事、解难事,在基层实践中赢得群众的信任和支持,在服务群众中切实转变工作作风。
  (剑雪封侯)
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互联网新闻信息服务许可证号 怎样成为一名优秀的组工干部
    始终把群众放在最高位置,坚持全心全意为群众服务是党的根本宗旨。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,更应当保持&为民务实清廉&的价值追求,坚持&从群众中来,到群众中去&,争做践行群众路线的先行者。
  想要当好一名组工干部,首先要坚持&四学&一是学习理论,理论是行动的先导,&理论上的成熟是政治上成熟的基础&。二是学习法律,依法治国是我们党和国家的基本方略,组工干部的先进性要体现在模范的带头学习法律和遵纪守法的具体行动中。三是学习经济,组工干部都必须努力学习和掌握经济知识,才能使组织工作为经济工作服务,显示出自己的先进性。四是学习业务,重点学习组织工作所必备的业务知识和计算机、写作、普通话等基本技能,做到业务精通,成为业务工作的行家里手。
  思想上要坦荡磊落,作风上要清正廉洁,糖糖正做人,清清白白做&官&。要忠诚坚定,要保持党性,与党中央保持高度一致,时刻牢记党的宗旨。因此,必须加强修养,已有流量的品德规范从业行为,以人格力量赢得干部群众的信任。
  作风上融入群众。组织工作是否做得好,组工干部能否融入群众,作风至关重要。要集中解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这&四风&问题。这&四风&是违背我们党的性质和宗旨的,是损害党群干群关系的重要根源。要按章办事,坚持原则、坚守程序、严守纪律,自觉维护组织工作的权威性和严肃性。要时刻保持淡泊名利的平常心,以乐观的心态、甘为人梯的修养、谦虚谨慎的作风开展工作,真正做到一言一行让群众满意。
  行动上关怀群众。做群众的&贴心人&,时刻关心群众冷暖,经常深入基层、深入群众,与群众&零距离&、&心贴心&交流,全面了解群众困难,广泛收集群众诉求,尽心尽力为群众办实事、解难题。主动与基层党员干部、先进人物、知识分子建立深厚,帮助基层建强组织、带好队伍,壮大产业,让党建惠民&落地生根&。
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做忠于职守的优秀组工干部
滕敦斋 鲁组轩
  □滕敦斋 鲁组轩 报道  本报济南10月19日讯 今天上午,省委常委、组织部长高晓兵在省直单位、高等院校和省管企业组织人事处长培训班上强调,组织人事工作直接关系干部人才队伍建设的成效,影响各部门各单位服务科学发展的质量和水平,作为组织人事处长要履职尽责,忠于职守,努力把全省组织人事工作提高到一个新水平。  高晓兵指出,近年来,省直单位、高等院校和省管企业组织人事部门在单位党组(党委)领导下,围绕服务经济文化强省建设,围绕单位的中心任务,建队伍、聚人才、打基础,做了大量工作,取得了明显成效。当前,我省正处在由大变强的重要时期,加快推进经济文化强省建设,对做好新时期组织人事工作提出了新的更高要求,对组织人事干部忠于职守提出了更现实的考验。  高晓兵强调,要坚守中国特色社会主义理想信念,始终保持高尚的精神追求,牢记共产党人的使命和担当,进一步增强做好组织人事工作的内在动力。要把公道正派的精神浸透到灵魂和血液当中,始终对党的事业高度负责,坚持原则不怕得罪人,做到光明磊落、坦荡无私。特别是要立足岗位职责,积极发挥主观能动性,协助单位党组(党委)严格执行政策程序,把好选人用人关。要严格自律,始终保持甘为人梯的良好心态,管住小节、经受考验,进一步强化风险防范措施,牢固树立组工干部良好形象。
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把握形势服务大局&做新时期合格组工干部
新疆阿勒泰地委委员、组织部部长&陈波
日17:00&&&&来源:
近年来,组织工作任务重、头绪多,从群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育,“访惠聚”驻村工作,可以说大事密集、要事交织。面对繁重的工作任务和从严治党新常态,组工干部责任重大,必须以更高的标准锤炼过硬的品行和能力,展现更好的作风和形象,做一名合格的组工干部。具体来说,要从以下六个方面做好。
一要切实增强政治敏锐性。组织工作的政治性、政策性、 原则性,决定了组织部门必须是党性最强的部门,组工干部必须具备良好的政治敏锐性。邓小平同志曾说,“经常工作中有政治,有思想”。政治和思想是分不开的,从思想上讲,就是要增强看齐意识,一言一行、一举一动,都要向中央看齐,始终做到中央的要求就是我们的努力方向,中央的部署就是我们的行动指南。从政治上讲,就是要坚决贯彻党的路线方针政策,在大是大非面前保持头脑清醒,旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验,能站在全局的高度认识问题、处理问题,任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二要切实增强工作执行力。“一分部署九分落实”,执行是一种能力,更是一种责任。组织部门作为党委的重要职能部门,必须不折不扣地贯彻落实好党委的决策部署,千方百计抓好落实,不能有怨言,不能发牢骚,更不能推诿扯皮。中央和上级党委不允许做的,要坚决不做,表里如一。要带头执行规章制度,处处做出榜样示范。要切实提高工作效率。效率是执行力的直接体现。效率越高,说明执行力越强。党委部署的任何工作,组工干部都要有“时不我待、争先恐后”的紧迫感,在精神上绷紧,在时间上抓紧,能今天完成的工作绝不推到明天,用“钉钉子”精神把各项工作抓到底、抓成功。
三要切实增强工作精细化意识。严谨细致是组织部门最基本的工作要求。我们常讲,组织工作无小事,组织部是管干部、管党员、管人才的重要部门,任何工作都来不得半点马虎,不能出现一点纰漏,出了问题就是大问题。比如,换届中写错了一个干部出生日期,公示后再纠正,也很不严肃,一句解释不到位,可能引发群众上访,给工作带来被动。中央提出精准扶贫的要求,从过去的宏观扶贫到现在的扶贫到户,对推进组织工作精细化管理很有借鉴意义。组织工作小到一份文稿,大到一份任务的落实都要严标准严要求,精益求精、一丝不苟,不能因为时间紧就降低标准,不能因为有领导把关就放松要求,思想上不能有侥幸心态,要真正做到“文经我手无差错,事交我办请放心”。
四要切实增强文字能力和水平。文字能力是一名组工干部应具备的核心素质能力,也是开展工作最重要的基本功和看家本领。古人云:“文才武略,文德武功,文以辅政”。作为组工干部不仅要具有良好的个人品质,更需具备一定的文学素养和文字基础。组织工作文字材料,标准更高、要求更严,体现了组织部门严谨细致的工作作风,事关组织部门形象。“文章千古事,得失寸心知”。要写好材料,必须要有辛勤的付出,要有一种精神支撑,更要有一颗精益求精的责任心。不要把写材料当做是一种吃亏,写材料也是一个学习的过程,一次思想锻炼、知识积累、能力提高的机会。只有反复修改、勤于练习,不断锤炼、摸索,写作能力才会有质的飞跃。
五要切实增强组织工作宣传意识。以前讲“酒香不怕巷子深”,现代社会是“酒香也怕巷子深”。随着形势的发展,组织工作的社会关注度越来越高。打破组织工作神秘感,提高对外宣传水平,一定程度上反映了组织部门回应民意需求、引导社会舆情的现实需要。每个时期、每个阶段,我们组织工作都有一些重点工作。要第一时间把组织部门的好做法、好经验宣传出去,第一时间将党员干部、基层党组织中涌现出的先进典型和先进事迹传播出去,为党的建设和组织工作增添更多正能量。
六要切实增强工作创新能力。创新是做好组织工作的根本动力,也是组织工作适应新情况、应对新挑战、破解新难题的迫切需要。孔子云:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下”。组织工作虽然头绪繁多,但对待每项工作都应该不满足于现状,都要敢于创新,敢于站在更高的起点审视以往的工作,敢于突破思想的藩篱推进改革。比如,随着互联网技术的深入发展,大数据、“互联网+”发挥着越来越重要的作用。我们可以将大数据思维运用到干部工作中,把中央关于干部工作的重要精神和具体要求转化为数据语言,通过对干部信息的收集、管理、分析、运用,为全面深入了解干部、识准用好干部提供有力的数据支撑,有效提升干部工作科学化水平。面对新形势下的组织工作,组工干部要主动站在自治区乃至全国的角度去谋划工作,着力增强工作的前瞻性和预见性。不但要坚决贯彻落实中央的决策部署,也要结合实际,大胆实践,探索出更多务实管用的措施办法,为推动中心工作提供更加坚强的组织保证。
(责编:高巍、秦华)
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