外企面试官最常问到的5个问题
外企面试官最常问到的5个问题
&&&&来源:面试笔试
传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions)　　 1、What can you tell me about yourself?(关于你自己，你能告诉我些什么？)　　 这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你大谈你的个人历史，他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，来判断你是否适合读研或者MBA。下面是一个积极正面回答的好例子：&在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。&　　 In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I&m very competitive and it means a lot to me to be the best.　　 2、 What would you like to be doing five years after graduation?(在毕业以后5年内你想做些什么？)　　 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。可以这样回答：&我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。&　　 I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also.　　 3. What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么？)　　 这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你&展示自己&的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：&我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。&　　 I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I&d planned. I&ve set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor&s thesis.　　 4. What is your greatest weakness?(你最大的弱点是什么？)　　 你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。每个人都有弱点，最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：&我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。&　　I\m such a perfectionist that I will not stop until a job is well done.　　 5. How do you feel about your progress to date?&(对于你至今所取得的进步你是怎样看的？)　　 绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答：&我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。&　　 I think I did well in school. In fact, in a number of courses I received the highest exam scores in the class. As an intern for the X Company, I received some of the highest evaluations that had been given in years.
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10个工作面试中你必须要问的问题
原文作者：Ford R. Myers
发布： 20:31:19
Many job seekers walk into an interview ill-prepared, expecting the employer to ask all the questions. 许多求职者在面试前不做充分的准备，反而期望雇主来提出所有的问题。 Wrong move, says Ford R. Myers, author of "Get The Job You Want, Even When No One's Hiring," (John Wiley & Sons, 2009). 福特迈尔斯称，这种做法是错误的。迈尔斯是《找到你想要的工作，即便没有人招聘》一书的作者，该书在2009年由John Wiley & Sons（约翰威立国际出版公司）出版。 "Asking smart questions will help the job seeker sound articulate, well-prepared and genuinely interested in working for the organization," says Myers. 迈尔斯称，“在面试前准备一些有技巧的问题，这有助于帮助求职者做足准备，这样他们在面试时才能够清楚地表达自己，真正地表现出对这份工作的兴趣。” Myers recommends asking the following questions to find out as much as possible about the job and leave a good impression. 迈尔斯推荐求职者在面试时问以下10个问题，以便更好地了解所申请的工作，给雇主留下良好的印象。 1. 关于这个职位的工作职责，麻烦您再说的详细些？
2. 您觉得这个职位在未来几年内的发展前景如何？
3. 如果我想在公司最快地施展自己的才能，该怎么做呢？
4. 如果我能入选，这份工作最大的挑战是什么？
5. 如何进行绩效考核，多长时间一次？
6. 我的哪些背景和经验让您感兴趣呢？
7. 您为什么认为我会成功拿到这个职位？为什么会对我的竞聘感兴趣？
8. 目前我们已经谈了一会儿，我的工作经历符合这份工作的要求吗？与其他的竟聘者相比如何？
9. 贵公司的聘用程序是怎样的？下一步该做什么？
10. 如果（一段时间）内我没有得到贵公司的答复，我可以给你们打电话吗？
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相关译文来自无觅插件
发表于： 13:01:08
是篇好文章
发表于： 08:36:38
现在找工作，参观学习学习。
发表于： 08:53:53
好好研究一下
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外企面试官最爱提的十个问题
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