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试用期内辞职适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
很显然你碰到所谓的泡泡公司了　　　这种公司就是以这种方法来无偿让员工提供劳动力为基础的　　　你要是不做了　　那就正中他们的下怀　　　他们吧不的你走　　到时候他们...
你单位克扣工资的做法明显已经违反了《中华人民共和国劳动法》，
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
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&现在怎么有公司要做六个月试用期？
这不是坑人吗？吓人一个TF发帖看到的一般不是三个月吗？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发帖：232＋1406
试用6个月 就签3年的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发帖：102＋4226
三年最长可以六个月
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Low jewel tell new bee low!
发帖：127＋6087
一般这种公司要么是国企要么是坑子公司。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发帖：16＋2083
我遇到过的，国企加坑子
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大爱AMAMI YUKI
发帖：0＋85
本人实习一年的，怎么算。。。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发帖：3＋3
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发帖：104＋1884
本人实习一年的，怎么算。。。。引用自5楼:你自己愿意 怨不得别人吧
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发帖：57＋617
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alpha_13. say: 搓那娘额比。。。。。。。。。。。。。。
发帖：104＋1894
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发帖：0＋6
三年以上的合同
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发帖：17＋3806
搞不懂现在为啥中国都是用这种有年限的合同制。 在美国，这种合同制适用于非正式员工，公司不负责交社保的，连医疗保险，退休计划等等也是可以不给你的。正式员工就一个正式录用合同，不写年限的，没有啥到期要再签的事情，公司要负责交金，一般享受医疗保险和一些退休计划。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
搞不懂现在为啥中国都是用这种有年限的合同制。 在美国，这种合同制适用于非正式员工，公司不负责交社保的，连医疗保险，退休计划等等也是可以不给你的。正式员工就一个正式录用合同，不写年限的，没有啥到期要再签的事情，公司要负责交金，一般享受医疗保险和一些退休计划。引用自11楼:世界上只有美国和中国两个国家？
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你们啊,too young, too simple, sometimes naive,我真为你们着急啊！
上海汽车群
发帖：183＋2947
劳动法允许试用期。。。最长6个月 有的单位 就这么执行了
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沸点和情商比较低的古典男人.
让我醉.别让我心醉..
发帖：26＋419
1年和3年唯一的区别就是企业可以让你多做3个月廉价劳动力，然后跟你说你不适合~~~~新劳动法有漏洞，应该1年合同赔一个月，三年合同赔3个月才行，不能按实际工作年限来赔
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发帖：24＋1513
这不是坑人吗？吓人一个TF发帖看到的一般不是三个月吗？
有什么问题嘛？试用期长劳动合同也长啊，再说转正又怎么样无非开你的时候赔点钱
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有钱难买我开心！！！
发帖：24＋1514
1年和3年唯一的区别就是企业可以让你多做3个月廉价劳动力，然后跟你说你不适合~~~~新劳动法有漏洞，应该1年合同赔一个月，三年合同赔3个月才行，不能按实际工作年限来赔
为什么是廉价劳动力？我试用期谈得都是全额工资
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有钱难买我开心！！！
发帖：58＋2135
现在都是6个月试用，LZ小朋友？
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Why so serious?
发帖：631＋13965
我觉得是满坑子的 半年试用一刚 如果有啥问题1个月就知道了，还需要用半年？而且又不是什么刚毕业的学生就是完全对公司有利的条款，如果有这样的公司，你们进去要慎重
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MSN larry_xin[
KDS咨询顾问群
发帖：26＋420
1年和3年唯一的区别就是企业可以让你多做3个月廉价劳动力，然后跟你说你不适合~~~~新劳动法有漏洞，应该1年合同赔一个月，三年合同赔3个月才行，不能按实际工作年限来赔为什么是廉价劳动力？我试用期谈得都是全额工资 -==发送自宽带山安卓客户端语音版==- 引用自16楼:大学刚刚毕业的，除非你958这种，不然你拿什么跟人家谈全额工资~~~~
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发帖：24＋1515
“1年和3年唯一的区别就是企业可以让你多做3个月廉价劳动力，然后跟你说你不适合~~~~新劳动法有漏洞，应该1年合同赔一个月，三年合同赔3个月才行，不能按实际工作年限来赔为什么是廉价劳动力？我试用期谈得都是全额工资 -==发送自宽带山安卓客户端语音版==- 引用自16楼:”大学刚刚毕业的，除非你958这种，不然你拿什么跟人家谈全额工资~~~~
现在大学生就业这么惨？
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有钱难买我开心！！！
发帖：53＋5540
本人实习一年的，怎么算。。。。这个是见习把
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我妈说我凶了要西 以后要是和婆婆住在一起每天两只大头耳光~
七个伤疤，八块腹肌，人称梨花姐姐~
发帖：47＋487
六个月试用期可以有，但签的应该是无固定期限劳动合同，可以去劳动仲裁告他们
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这个家伙很懒，什么也没留下......
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
现在怎么有公司要做六个月试用期？
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试用期一月只有2000，要继续留下来吗？
在江苏某小镇找了一份工作，是个私企，工作类型是我喜欢的，当时说的是转正后4000，实习期是转正后的80%。但来公司才发现我的四千工资有1千是学历补贴。实习期不发的。这样算下来一个月只有2000多工资了，而且实习期也没住房补贴什么的。像这样的公司以后难保不在其他地方扣钱。
& &想继续找工作又怕找不到，但继续留在公司吧，想想一年也赚不了几个钱，还没本科生工资高，咋办呢？
现在真没心工作了，想想自己学了三年，花了那么多钱，最后换来这样的工作。
是啊，但其他工作还没到来之前，这个工作就当跳板吧……
化工公司大多都在乡镇企业，不一定身价高的都在市区里吧。另外我担心找不到工作是因为现在招聘真的很少，招应届生的更少。我当时选择这家公司看重的是公司的行业，虽然工资低点也能接受。但现在给我的这些承诺又打折扣，这公司能信吗？我现在是说换工作的问题，没有说什么本科生和研究生的关系。
您上研究生还花了很多钱吗？
说实话，我实习时承诺给我的实习工资是4500，但最后只给了我1600，我也很气愤，但公司有足够的理由解释，后来自己想了想，这一个月确实没做什么事，天天都是看书而已（我那时还没毕业就去实习了），就当是做得兼职吧，还有很多公司是这样的，只能说拿别人的钱不容易，关键是慢慢提高自己 的价值才是最重要的，现在咱们不要要求太多，咱们毕业应聘的时候不是常说实习期的工资不重要吗，但是真正少给的时候又不满意了？再说了，你那个公司给的理由也很充分啊，不排除有些企业乱扣钱，但哪里会有理想的单位任我门选择，所以，自己的心态最重要，吃点亏没什么。
是的，谢谢啦
无德企业就是会利用刚毕业的学生这种心态来节约用人成本，大型企业是不耻这种做法的，至少我目前的老总跟我们谈话时就直接说为国家培养人才是企业的责任，所以我们从未发生过被降低工资的事情。尽管前两三个月新人能做的并不多，但这却是是一个企业理所应当支付的费用。即便是一个有工作经验的人来到一个新的环境也需要一定的适应期，但企业并不会给他们很低的试用工资，因为在社会历练两年，心态完全改变了，根本不会接受这种无理的待遇。
江苏的化工企业说起来发达，确实工资也不怎么样，唉，悲剧，都是浮云
哥们也分享分享你的成功经验呗，是不是做的化工销售啊，什么行业啊这么牛×
为什么闪了呢，环境很差吗，转正后这么高
老板工作狂，每天都8-9点下班，我4点15下班，每天都不好意思走，都得6点才走。
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