没有劳动合同能办理失业保险金申请表吗

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个人和公司的劳动合同都丢了。失业保险怎么办理。
现在从一直工作的公司离职了。需要办理失业保险。但是劳同合同我个人保管的和公司留存的都丢了。现在办不了失业保险怎么办。
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黑龙江-哈尔滨
正规的劳动合同在劳动局应该有备案。
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没有失业证能领取失业保险金吗?
没有失业证能领取失业保险金吗?
辽宁 辽阳 发表时间: 22:48
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失业保险金没有
赔偿诉讼:失业保险金
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没有失业证 办不了社保?(图)
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漫画杨仕成
  “记者同志你好,我想咨询你一件事,怎样才能办上失业证?”近日,家住成都金象花园社区的谢大妈拨通了华西都市报记者的电话,她称在居委会门口看到了记者的社区联系牌,就决定打电话求助。
  当时记者正在外出差,就建议她问问街道办或居委会,并给了她相关的联系方式。一周后,记者拨通了谢大妈的手机询问结果,发现事情并不是那么简单。
  打工大妈问咋办?
  没失业证,公司不办社保
  “街道办的人说不是成都本地户口办不了,要回原籍办”,谢大妈告诉记者,她原籍在达州市大竹县,坐了大半天的长途客车,却得到政府工作人员一句答复,“我们这办不了,要去镇上办”。
  谢大妈的老家是大竹县妈妈镇,距大竹县25公里远,当天已经找不到车,她不得不在大竹县歇了一晚上,第二天回到老家。
  但镇政府工作人员的一番话让她心里凉了半截,“办失业证只能是非农业户口,我的是农业户口,办不了啊”。
  无奈之下,谢大妈在镇上呆了两天后辗转回到成都。算下来,谢大妈为了办这个失业证,花了4天,光车费就是300多元。
  谢大妈为什么要如此费心办一张失业证呢?原来她不久前在好莱斯登酒店找了份保洁工作。一晃三个月试用期满了,酒店为谢大妈转正并办理社保,但是老板却告诉她要失业证才办得了。之前不曾工作何来失业证?谢大妈顿时傻眼了。
  谢大妈告诉记者,酒店与她签订的合同上写明,缺乏相关证件,暂不能办理社保。
  社区记者“讨说法”
  办社保无需办理失业证
  什么是失业证?如何办理失业证?真的需要失业证才能办理社保吗?为此本报记者查询了相关资料并询问了政府工作人员。
  在成都市人力资源和社会保障局官方网站上,记者找到“成都市就业和失业登记管理办法”,其中“失业登记”面向社会七种人员,谢大妈的情况属于“农村进城务工人员”,她要办证的话,前提是要在常住地就业6个月以上,并与原单位终止或解除劳动合同关系后,才能算作失业。
  而谢大妈之前并未参加正式工作,也就谈不上失业,只能归为“失地农民”一类,这需要提供国土资源部门出具的土地征用有关证明或土地流转合同。
  听到这个消息,谢大妈大吃一惊,“我1996年就来成都打工,老家分田没到我头上,本来就没有地,到哪去找失地证明?”
  办证就卡在了这里,但问题是必须要“失业证”才能办理社保吗?记者拨通了成都市人力资源和社会保障局的12333热线询问,客服人员明确向记者表示,办理社保不需要失业证。
  那为什么酒店方需要谢大妈办理失业证才给办社保呢?谢大妈决定为此讨个说法。
  截至昨日记者发稿,谢大妈还未能联系上酒店相关负责人,本报将继续关注此事。
  华西都市报记者罗提
  律师说法
  可能是酒店找借口
  昨日,四川英特信联合律师事务所律师宋应旭向记者表示,失业证主要是领取失业保险金用,“跟办社保没有任何关系”。
  “只要她在酒店上班,就可以申请社保,可能是酒店知道办不了失业证,就拿这个借口不想买社保”,宋英旭说,劳动者入职后第一天,用人单位就应该为其办社保,但后者总想省点钱,最常见的是试用期满3个月后才给办,而像谢大妈所在酒店的情况就更恶劣了。
  至于失业证到底有什么用,宋英旭告诉记者,如果单位不景气裁员,也就是说非劳动者自身原因被裁,也非劳动者自己辞职的话,有了失业证明就可以在一定期限内领取失业保险金。
  “我们每月交社保里面就有一项就是失业保险,也就几十块钱,但是只要缴满一年后发生了上述情况的话,就可以领失业保险金。”宋应旭说,在失业后的一到两年内都可以每月领取直到找到工作为止,以保障基本生活,具体每月领多少要看当地的规定。
  记者手记
  保障劳动者权利需要信息亲民
  在采访谢大妈的过程中,记者深深感到,像这样不会上网的中老年妇女,如果不求助记者,要想把失业证、社保等等关系弄明白,是很困难的。而有些用人单位,就是利用了这种信息不对称,制造种种理由剥夺了劳动者应有的权利。
  时下热议的办证难,很多情况是因为信息不全,办证者经常跑冤枉路,费时费力。而信息不全并非政策缺失,而是政策信息没有以通俗易懂的方式向每一个劳动者传达普及。
  只有信息亲民后,好的政策才能落地。
本文来源:四川在线-华西都市报
责任编辑:王晓易_NE0011
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没有劳动合同材料 你也能领取失业保险金
12:15& 21世纪人才报?人力周刊
  成都读者肖华来电咨询:企业解除或终止劳动合同后,职工在劳动行政部门办理失业登记、领取失业金时,是否需要职工与企业签订的劳动合同?如没有,职工能否办理失业登记并领取失业金?
  主持人:据1998年颁布实施的《失业保险条例》第14条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行
缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。根据劳动和社会保障部日起施行《失业保险金申领发放办法》第7条规定:失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
  由此可见,用人单位与劳动者签订的劳动合同不属于职工应当提供的材料,因此即使没有劳动合同,你也能领取失业保险金。
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