2015海康威视技术创新这一年
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2015海康威视技术创新这一年
　　时光飞逝，2015年虽然已经过去，但这一年有很多值得记住的东西。本文引用地址：
　　这一年，推出DT1.0、Smart265、视频结构化、等多种智能技术。
　　那么它们各自又有什么&特异功能&呢?让我们看看它们是如何改变这个世界的。
　　多维感知，可视物联DT1.0
　　从单个SmartIPC，到系统级Smart2.0，再到DT1.0物联时代，它是一种传承、一种超越，它跳出安防的眼界，着眼物联的视界。DT1.0的特点是以数据为元，IP为线，物联为网，为用户提供一种多维的、安全的、可视的智慧业务管理系统。
　　分布在各处的&智慧感知元&通过集成多种感知器件，将各类感知数据与监控视频相结合，使传统的分布式传感数据最终以集中式可视化的窗口展现出来。&智慧感知元&像人类一样拥有视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉，且拥有更多维的感知能力。每一个&智慧感知元&就像神经元分布在各处，采集各种类型的数据，即视频+智能+感知。所有的&智慧感知元&合起来组成一个神经网络系统，对神经元收集上来的信息进行处理分析，即物联网+大数据+超强大脑。
　　以IP为线，安全访问控制、芯片码流加密等技术，多元的数据可以安全稳定地通过IP网络来传感、汇聚和融合。物联网利用云计算、模式识别等智能技术，从&智慧感知元&获得的海量多元数据进行分析、加工，处理出有意义的数据，以适应不同用户的不同业务需求，实现用户的智慧业务管理。
　　比&H.265&更牛的Smart265
　　Smart265技术专门针对监控场景的特点进行研发，可大幅提升压缩率，有效节约网络和存储资源。Smart265技术是基于H.265的技术，但是又区别于H.265的技术，是对H.265视频压缩技术的进一步挖掘提升。针对&大部分监控场景变化较少、背景稳定，监控观看者通常关注运动目标&的特点，Smart265技术将H.265压缩技术与智能分析技术相结合，通过建立背景模型和提取前景目标，对前景和背景采用不同的编码方式，从而在保证主观质量的前提下，提高编码压缩性能，降低码率。
　　针对不同场景，Smart265相对于H.265在码率上的降低是不同的，监控画面中运动物体越少，码率降低越多。在白天的繁忙场景下，Smart265的码率相比H.265可降低30%以上;当夜晚画面基本静止时，Smart265的码率相比H.265可降低70%以上(最低可达50-60kbps);不仅节约了带宽资源，更有效节省了存储空间。
　　视频太大，结构化提升效率的视频结构化技术
　　一段监控视频中包含着海量信息，若只是通过传统方法想要在海量监控视频中找出关键信息，将会耗费大量的资源。而现在有更智能的办法来解决这个问题，即对视频中感兴趣的区域做信息提取(包括人、车辆)和跟踪，人和车辆的属性将被识别和细分，比如行人的性别年龄、衣服颜色、戴眼镜、带包情况等，车牌、车型、是否系安全带等。
　　当然，也正不断地改进和优化技术，实现目标更精确的提取和跟踪，对人和车辆的属性，也正进行着更丰富细微的分析和判断。这对于各业务、管理部门具有重要意义，也将大大提高刑侦工作的检索效率，同时工作质量也有了更具技术含量的保障!
　　助力安防实战应用的技术
　　专注于安防，拥有人脸卡口、算法等多项专利。从人脸整体系统角度出发，海康威视在摄像机、施工、后端算法上都进行了精细优化，具有准确率高和效率高等特点，解决了目前的人脸识别技术准确率和稳定性差的缺陷，具有很强的环境适应能力。
　　海康威视开发专门的人脸抓拍机，推出国内首创的人脸区域曝光，在摄像机成像质量上大幅提升人脸识别准确率，较普通相机准确率可以提升5-10%;而且人脸抓拍机输出的图片无H.264编解码压缩损失，图像质量更高，正常情况下人脸识别准确率可以提升3%~5%。海康威视后台人脸识别算法，有别于其他厂家，其更加贴近实战，研发方向专注于报警的高命中率。
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海康威视和大华哪家好？
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一粒金砂（中级）, 积分 10, 距离下一级还需 190 积分
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如题，拿到了海康威视和大华两家的offer，该怎么选择？
海康威视是C++开发工程师，大华是嵌入式软件开发工程师。
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五彩晶圆（初级）, 积分 3388, 距离下一级还需 112 积分
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从个人职业发展来考虑，听你说，大华可能更适合你一点，希望你什么都会，什么都懂，进去以后他们迟早会把你搞得什么都会，什么都懂的。
刚出来工作不要只看公司大不大，主要看公司能不能培养自己，这才是最重要的。
是吗？我们学生都希望进大公司呢&
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一粒金砂（高级）, 积分 215, 距离下一级还需 285 积分
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看公司的发展了&&个人偏爱海康
你觉得海康好在哪里？&
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你觉得海康好在哪里？
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为啥？可以说说理由嘛？
还有，今年大华开的工资比海康高1.5k！&
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为啥？可以说说理由嘛？
还有，今年大华开的工资比海康高1.5k！
我也是听说，论公司实力，海康比大华高&
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luke_evans 发表于
为啥？可以说说理由嘛？
还有，今年大华开的工资比海康高1.5k！
我也是听说，论公司实力，海康比大华高
海康实力确实比大华强&
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去面试时，两家公司给你的感觉如何？
海康威视是在他们公司面的，大华是在学校面的。大华给人感觉开支很节俭，对学生技术要求高，恨不得你什么都会；
海康威视给人感觉环境很宽松，面试基本不问技术。&
2016，继续为中国电子行业做出小小的贡献吧！
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我也是听说，论公司实力，海康比大华高
海康实力确实比大华强
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本帖最后由 luke_evans 于
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去面试时，两家公司给你的感觉如何？
海康威视是在他们公司面的，大华是在学校面的。大华给人感觉开支很节俭，对学生技术要求高，恨不得你什么都会，有4面；
海康威视给人感觉环境很宽松，面试基本不问技术，就2面。
那就看你权衡了。两家公司的环境或者氛围，哪个更适合你。&
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一粒金砂（中级）, 积分 104, 距离下一级还需 96 积分
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我觉得你在问的时候心里面已经有一个去处了
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海康威视是在他们公司面的，大华是在学校面的。大华给人感觉开支很节俭，对学生技术要求高，恨不得你什么 ...
那就看你权衡了。两家公司的环境或者氛围，哪个更适合你。
2016，继续为中国电子行业做出小小的贡献吧！
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纯净的硅（中级）, 积分 869, 距离下一级还需 331 积分
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海康确实规模更大一些。安防中国基本上是第一了。。
终于逐渐稳定下来了，，有时间可以更新这里面的内容了。
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一粒金砂（中级）, 积分 198, 距离下一级还需 2 积分
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两家公司都给几k啊？？我打算毕业去杭州吧
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从个人职业发展来考虑，听你说，大华可能更适合你一点，希望你什么都会，什么都懂，进去以后他们迟早会把你 ...
是吗？我们学生都希望进大公司呢
你这个想法太不成熟了
在大公司如果没有好的机会，几年时间一过，就废了，慢慢就特别被动了
具体的辛酸就不说了&
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五彩晶圆（初级）, 积分 3388, 距离下一级还需 112 积分
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是吗？我们学生都希望进大公司呢
你这个想法太不成熟了
在大公司如果没有好的机会，几年时间一过，就废了，慢慢就特别被动了
具体的辛酸就不说了
为什么会废掉？？大公司平台大，发展机会多呀。就算出去跳槽也容易呀！&
作为过来人，来咱们工作这点事说说你工作的辛酸史吧！&
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裸片初长成（初级）, 积分 10467, 距离下一级还需 9533 积分
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你这个想法太不成熟了
在大公司如果没有好的机会，几年时间一过，就废了，慢慢就特别被动了
作为过来人，来咱们工作这点事说说你工作的辛酸史吧！
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一粒金砂（中级）, 积分 10, 距离下一级还需 190 积分
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你这个想法太不成熟了
在大公司如果没有好的机会，几年时间一过，就废了，慢慢就特别被动了
为什么会废掉？？大公司平台大，发展机会多呀。就算出去跳槽也容易呀！
一切都看自身的努力，不是进了大公司就一定有机会。企业硬件系统都比较完善，晋升难度大，还没进去就想着跳槽，这有点不妥吧&
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去海康吧，大华业绩下滑
是吗？听说大华跟海康有协定，不能互相挖人，可有此事？&
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逛了这许久，何不进去瞧瞧？}