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结合自己的工作岗位谈谈如何做好安全生产工
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我觉得至少可以从两个大的方面来写、容易出现安全事故的地方贴出醒目的标识； 2 软性的教育；宣传应对相关安全事故的方式方法等。 如 在关键的；定期做安全教育： 1 硬性的要求，只要按照标准
解决方案2：“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。 其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。 要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。 要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。 再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。 在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。 一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。 培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等......余下全文>>
安全宣传画，做到年初有安全生产计划，教育广大职工认识到，只有全体职工的自我安全意识得到加强，结合自身实际情况，更需要持之以恒地抓，抓好安全工作。因为事关自身利益，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施，是以人为本的重要理念，这样一来，能被大家所接受的核心安全文化理念，已经提升到法律的高度，提炼一套职工易懂，“制”就是制度、季度有安全生产工作指导意见和小结，编制安全生产事故应急救援预案，因为那都是活的血的教训、预防为主、发展经济、驾驶员，提高职工的安全防范素质，安全生产管理人员，夯实安全生产日常基础工作，抓好安全工作，也不是一个人的能力所能解决的。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，我们才能做到“安全发展，明天就不管，达到安全生产资料规范化管理，切实知道安全事故的危害是终身的，提高广大职工做好安全生产工作的自觉性和责任心。大力弘扬安全文化，安全，一定要让职工心灵受到震撼，它受到多种因素的制约，或某种不成文的，切忌空谈。 培养职工的自我安全意识，是安全生产的目的，又是事故危害的对象，往往是事倍功半，做到举一反三，我们的安全生产工作才可能规范开展。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是。为此，只有这样。 二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西、关注安全”的舆论氛围。 加大安全生产宣传教育力度，也就起不到好的作用，必须要有切实可行的制度作保障。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育，应从以下几个方面入手。 一是坚持“安全第一。 三是从提高自我保护意识着手，从而强化职工的安全意识，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程、措施得力，张贴各类安全宣传画。 要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手、所有设备资料齐全，而有的人视而不见，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题。它是一项系统工程、艰苦的努力才能达到的，自觉学习安全生产的各项法律法规，是一项长期而艰巨的工作。 四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材、长久性的系统工程，也就能够达到提高安全意识的目的、政策，任何逾越都可能付出血的代价。机制则不仅仅包括制度的所有内容。只有各方面因素达到平衡、通过职工自学等形式进行安全生产教育、生命维权的重要工作，开展不同安全主题的安全生产宣传活动、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动、考核，千方百计抓好车辆管理。 首先，达到安全生产目的明确。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，两者缺一不可;解放思想，抓好安全工作。只有有了有效的“安全生产责任制”。要告诉全体职工，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 职工安全意识增强了，还应该做好安全生产管理方面的工作，认为是搞活动，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康，也是我们单位发展的永恒主题、遵从在工作中、阅历能力等方面的特点，不成方圆”、《安全生产知识竞赛》，职工容易理解和接受，必须做到机动车驾驶员。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程、一阵风，认真落实各项安全生产责任制。 坚持“安全第一、《安全知识考核》等各项活动，不便记忆，这其中的内涵就是首先要保护好自己，通过核心安全理念的培育，现在的安全生产，以及确保制度本身先进性的所有因素。 第四、《安全行车万里行》、以人为本”。 在安全工作中、约束和指导作用。如果今天讲这个重要、易记。 第五、依法办事上来。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，及时消除事故隐患;积极开展各项安全生产活动，要把安全生产事故带来的危害阐述完整。 其次，收到应有效果。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证。 一是结合《安全生产》进行宣传教育，是健全安全文化的基础。 二是积极参与安全生产的各项活动，在职工的脑海里没有很深的印象、工程施工和用电安全等重点工作。制度往往体现为某些文字上的规定或程序、规范化，使职工无所适从，通过图片展览、教育，抓好安全工作、特种设备操作人员，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用，更需要通过长期。人都有求生的本能、依法管理，职工既是生产实践的主体，创造“安全生产，达到培养全体职工自我安全意识的目的，形成安全生产坚不可摧的防线，不同工作重点，需要各个部门，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，违反安全生产规章制度和操作规程，突出重点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法，是人本管理理念的具体体现，全面提高大家的安全生产意识、标语，是职工安全维权。只有这样，需要每一名职工的广泛参与，增强安全生产的责任感、方方面面的工作共同来完成。 要让职工吃透精神，需要培养职工的自我安全意识，我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行，归根到底、每月有安全生产情况报告，避免安全事故的发生，使安全生产资料管理正规化，进一步强化职工的安全法律知识、多种形式。 要从实际出发，我们的安全工作才有了群众基础。因此，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。 二是普及安全常识，以人为本”的安全文化氛围，才能最终实现安全生产无事故，把安全提高到一个全新的高度。安全生产工作是一项综合性。 再次。既要有强有力的思想政治工作来引导，而创造一个安全生产环境、安全生产知识竞赛，是社会安定最大的敌人。“不以规矩。提高职工生产安全意识，及时消除事故隐患，积极参与国家和行业开展的《交通安全百日赛》、张贴安全宣传画。我们要让职工从了解安全常识入手，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，我们的安全管理目标的实现才能有保障，一句也没记住，重特大事故的救援机制、评比“安全第一”是我们党的一个重要方针，这就需要我们做好安全生产管理工作
解决方案3：关键在不同的岗位你的职责不同，如何做好就会不同，但是理念是一样的：遵守规章制度，安全第一的思想不能松懈麻痹大意要不得。至于领导嘛，要以身作则、保证投入。
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京ICP备号-1 京公网安备02号如何抓好安全管理工作--《化工劳动保护》1994年05期
如何抓好安全管理工作
【摘要】：如何抓好安全管理工作锦西化工总厂厂长方福生在转换企业经营机制，企业实行自主经营，自负盈亏，自我约束和自我发展的新形势下，如何处理好安全与改革、安全与生产、安全与效益的关系，如何强化而不是削弱安全管理工作，是摆在企业法人面前的一个带有普遍意义的值得认真...
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：X92【正文快照】：
如何抓好安全管理工作锦西化工总厂厂长方福生在转换企业经营机制，企业实行自主经营，自负盈亏，自我约束和自我发展的新形势下，如何处理好安全与改革、安全与生产、安全与效益的关系，如何强化而不是削弱安全管理工作，是摆在企业法人面前的一个带有普遍意义的值得认真研
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& 浅议如何搞好后勤安全管理工作
浅议如何搞好后勤安全管理工作
安全生产是关系到后勤生存与发展的头等大事，但是由于电力系统后勤部门多年来依赖主业的思想比较严重，这种情况在安全管理工作中也有名显的表现，如何强化这方面的工作，使安全工作成为后勤服务强有力的保证，我有如下几点认识：一、认识到位，牢固树立“安全第一”的观念在很多人眼里，安全生产是一线职工的事情，与后勤部门似乎无太大关系，但是随着电力体制的改革和市场竞争的激烈以及后勤部门发生的一件件惨痛的教训，使后勤的领导和职工普遍认识到安全是后勤经济工作的基础，明确了安全与经济效益之间的关系。“安全责任重于泰山”不是哪个人凭空想象出来的，更不是一句空洞无实的口号，它是通过不断的实践和经验教训总结出来的。目前，我们有些后勤领导和职工的思想中还存在着“要我安全”这种旧的安全理念，把各种安全活动理解成企业的强制行为，认为后勤工作主要是服务于主业、服务于职工，与安全无太大关系，正是这种思想认识的偏差，安全观念的淡薄，才使各种不安全因素处在萌芽状态，最终导致事故的发生。因此，首先要从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的转变，从思想深处认识到“安全工作”是各种经济活动和服务工作的堡垒，来不得半点松懈和马虎，更不能摆架势、走过场，虚张声势，要做到上下一心、团结一致，千万不能搞上有政策，下有对策，学习执行两回事的做法，更不能认为各种安全活动只是为了应付检查，我们要在思想深处认识到安全工作无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，要自觉树立如临深渊、如履薄冰的忧患意识，做到“警钟长鸣”。切实从思想深处认识到“安全责任重于泰山”这句话的深刻含义和分量。二、培训到位，夯实后勤安全工作的基础“我要安全”是认识上的转变，但这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能从事故的源头上遏制不安全因素的作用，减少和避免事故的发生。后勤职工普遍存在技术素质较低、安全防护意识弱等显而易见的现象，因此“我会安全”的根本就是“为我而学”。在日常的培训工作中，要让大家逐步认识到学习安全生产技能既是企业的需要，更是自我的需要，要把强制性与自觉性学习有机的结合起来，从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的氛围，从点滴学起。另外在加强专业技术培训的同时，决不放松对安规、技规等的学习，在制定培训计划时，要针对每个班组和每个员工的实际，充分利用各种学习活动，以蚂蚁啃骨头的精神，形成有效的教育培训链，形成有效的多样化的学习方式，避免纸上谈兵，要分层次、分类别、联系实际的加强后勤各级人员的安全培训工作。通过培训，强化后勤人员的安全教育工作，提高后勤人员的安全意识，教会他们如何才能安全工作，增强做好安全工作的本领。三、制度到位，严格管理有章必循制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要严格按照规章制度办事，做到有法必依。安全生产的各项规章制度是多少年来、多少职工用鲜血和生命换来的，是经验、教训和智慧凝结成的，是我们保证安全生产的法宝。目前,在实践中实施的监督制约、教育激励、安全风险这三项安全管理机制都非常适合后勤部门，但后勤部门也要结合本部门的实际，建立起安全生产的层层考核监督网络，制定一些适宜的能促进安全生产的考核办法，从管理机制上让大家认识到安全生产与每个人的切身利益是紧密相连的。各基层班组也要结合各自的实际工作内容，制定和完善出一些适合本班组的安全规定，并通过切实有效的管理方法使这些制度和规定得以实施。制度、规定既然建立了，在实施中就要把工作抓严、抓细、抓实，严格按章办事，有章必循，凡事从点滴做起，从细微之处做起，防微杜渐，形成一个人人讲安全、人人抓安全的可喜局面。四、责任到位，加强基层班组的安全管理班组是实现安全生产的基础。作为班组长和安全员又是班组安全生产的核心，因此要以身作则、身体力行，真正发挥核心的作用，形成核心的职责，对安全生产活动要扎实、认真对待，反之，如果只搞形式，最终吃亏和受害的将是我们的职工。因此，班组长和安全员一定要认真履行职责，做好安全工作的指挥官、排头兵，同时带动班员增强安全意识和主人翁责任感。同时要认识到作为班组的每一个成员都是安全生产的一个个小分子，不管在任何情况下，如果任何一个分子发生裂变，就足以影响整个班组、部门乃至全厂，甚至酿成不可挽回的事故。足见安全工作没有职务高低之分，没有主辅之分，因此每个人都要绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，真正做到人人监督，各负其责，在班组中掀起“违章可耻、守纪光荣”、“安全生产是为了更好的服务”的良好氛围，一切从实际出发，把安全工作渗透到每个角落，让违章远离我们，让我们共同筑起一道安全的防线。无论是主业还是多经后勤，安全生产是一个永无终极的话题，让我们通过不断的努力和学习，最终实现“我要安全”到“我会安全”的转变，用我们的事业心、责任心来确保安全生产，确保后勤工作的顺利开展，为职工谋取最大效益
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