辞掉工作，回家专职炒股票！！！ | 辞职炒股票 | 第299页 | 天涯_股市论谈_脱水整理版
辞掉工作，回家专职炒股票！！！
作者:辞职炒股票
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最近找了个工作，跟股票有关，试用期3千+提成。准备周三上班。
公司是刚成立的，老板做了十几年股票，之前是做生意的，对股票有兴趣，准备做股票代客理财。
现在存在几个问题
1，公司基本是不合规的，不具备股票代客理财的资格，最多只能私下做。
2，老板的理念让人担心，重仓短线的那种。
3，我估计不长久，短则3个月，长则一年。
4，怕出事。
但现在也没什么好的工作，想去尝试下。
早上跟老板谈了点事，目前我是第一人员工，我喜欢参与公司的经验管理。
我大概谈了以下几点1
1，公司虽小，但五脏要俱全。我根据房间的布局，设定了3大部门，风控部，投资部，营销部。
2，初期，投资部至少招1人，20-30岁男性，需要有股票经验，后期配2-3人。
营销部初期配2-3名，20-30女性，相貌中等，声音甜美（难看的不要，为公司着想），后期配4-6名。（前台前期用营销人员代替，节省一个前台的成本）
3.风控部由我一个人负责，兼操盘，培训，客户交流，营销策划，==，反正能做的我都做，你老板不吃亏。
4，老板是总经理兼投资总监，虽然我不看好他做投资总监，但找个投资总监是多难的事，让他兼兼，他也高兴了。
5，营销范围为本地（这是老板定的，也说明老板的初衷并不想忽悠人，想靠真本事赚钱，想骗人的一般找外地），营销方式主要是电话和网络。
6，准备定期做股民免费培训，培训内容以我的操作系统为主，吸引人气。
7，完善规章制度，包括风控，投资，营销的细节。
暂时想到这么多，近期赶紧把人配齐来。老板说，行！
我就是喜欢听话的老板，只要老板听话，成功的概率就大大提高了，起码从10%提高到30%。
我最担心的是老板，风格太激进，容易出问题，不知道能不能把他改善下。
大盘在27日跌破21日线以后，中短期趋势已经走弱，兴业减仓了5%，成本从最初的15.53提高了15.6元。
最近的走势看，银行成了避风港，也说明之前的预判是对了，但还是选择了降低总体的仓位。
兴业已经开盘，有惊无险，目前账户的最大的不确定性是，有10%的仓位，具体以后会怎么走，就看老天了，停牌是一点办法没有。
永远敬畏市场！不是一句空话，如果你赚钱了，一定要感谢市场，因为是市场赐予你的，而不是你多厉害。如果你亏损，那一定是你自己犯了错，跟市场无关。
仓位25%，持股未动。
仓位25%，持股未动。
今天是上班第一天。
前天到一个证券公司朋友，说准备在哪里上班，刚好他知道我上班附近有一家阳光私募基金，而且是我市唯一一家正规的阳光私募且发了产品的公司，就约了今天早上9点半去，同行的还有一位他的朋友，是做程序化交易的，有团队，听说做的很不错，下次有机会拜访。
本来叫了老板，老板说下看盘。离我公司大概一里路，去看了下，感觉不错。
回来这2个朋友跟老板聊了下，中午他们在公司吃饭。
下午收盘后，期货公司有2个朋友来访，跟老板聊了下，晚上我请他们2个吃饭。
后面到底会发展的怎么样，真的不好说，老板很关键。
今天最大的收获，认识了几个朋友，所以还是应该出来上班，可以见见世面，几个月内，争取多见几个在本地的民间高手。
仓位10%，止损银行股。
仓位10%，最近2个月操作了不少，但结果是原地踏步。
我想不单纯是技术问题，可能大势如此，要赚钱很难。大势不给你机会，勉强行事，适得其反，或欲速不达。
又一周过去了，不管世间如何，时间以恒定的速度匆匆向前，永不回头！
跟大家报告一下我上班的情况。
最大的问题，缺人才，目前就我一个人，难！
最近在谈一个团队，有3个人，核心优势是股票程序化交易，老板很感兴趣，但谈了几次，没谈拢，今天收盘以后还要谈，目前看双方的条件相差比较大，很难成交。
环境不错，中午有饭吃，后续有新的情况再跟大家说
最近虽然大盘是下跌趋势，但个股有20%左右是多头排列，从这个标准看，目前是震荡行情，而不是单边下跌行情，这种大盘，可以少量操作。
安源还是没消息。
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(kksk.org) &辞职股民想回去上班 还是上班能带来稳稳的幸福
来源：广州日报
　　股市动荡职业“股神”都“顶唔顺”
　　前一段时间，股市的火爆引得无数上班族纷纷投入“股海”，上班炒股甚至辞职炒股成为职场新常态。可最近一段时间，随着股市动荡的加剧，这一情形发生了改变，有的上班族上班时看股市的时间减少了，有的之前辞职炒股的人士又想回来上班了，因为他们意识到，股市动荡，幸福来得太快，消失得也快，还是上班能给我们“稳稳的幸福”。任何人，包括权威家都无法承诺一个稳定而递增的收益率。其实，真正的“长线绩优股”就是一份适合自己的工作――随着自己时间与精力的投入，职场有心人必将不断升值。
　　员工：
　　炒股真的会耽误工作
　　在这场炒股热里，不少股民都有自己“一边上班一边炒股”的攻略，比如像这样的：“直接投在股市上的时间控制在四十分钟，早上三十分钟，中午十分钟。早上三十分钟根据微博等信息以及当前股价的走势，把重点跟踪的二十支过一遍，挂上几个单。中午的时候花上十分钟，根据当日的涨幅排一下序，对涨得最多的和跌得最多的做一下微调。”
　　四十分钟看起来确实对工作没太大影响，但事实真的如此吗？大多数的上班族都能做到不耽误工作吗？有网友是这样描述他的上班状态的：“总想着看盘，涨了兴奋得不能工作，跌了难过得不能工作。为什么交易时间和上班时间重叠啊？”就算是不炒股的人，也容易被办公室的其他人影响，有网友“万花筒9”表示：“办公室里，一个同事在吹嘘他的股票怎么精准，涨了多少，好影响我的心情，恨不得马上去开户，也投钱。”此前，一家人力资源网站曾对2500多名上班炒股的白领进行了调查。调查发现，约七成的企业管理者不愿意下属上班炒股，而超过85%的炒股白领坦承，股市的波动影响到其的工作表现。
　　当然，炒股作为个人手段之一，员工并非不可涉足，职场专家有几点建议：第一，要分清主次；第二，要量力而行，特别不能借钱炒股；第三，上班族可以选择绩优股或长期持有，不必因短线操作而在工作中频繁关注；第四，上班族可以从炒股中发现新话题，有助于与其他股民同事、客户的沟通交流；第五，在入市操作中，员工不妨借机学习金融证券知识，或将利于自己今后的职业发展。
　　企业：
　　HR要学会安抚员工情绪
　　“一出现大盘跌绿，很多人的脸色也跌绿了，有些人神情恍惚，工作状态大受影响。”某公司主管李先生说，为了公司业绩，他之前准备禁止员工工作时间炒股。不过，最近，他的工作重点又要调整了，因为股市暴跌导致员工情绪低落，工作不在状态，他要尽快出台一些措施安抚员工情绪。
　　记者了解到，最近股市动荡加剧，职场人士工作明显不在状态。各个公司人力资源部紧急出动，制定了各种各样的应对策略。据媒体报道，有的公司提前发放三个月工资帮助员工及时补仓；有的公司放假一天组织集体；有的公司则是一纸通知明文规定禁止员工上班时间炒股。人力资源从业者jadeshi介绍，“自从6月份开始，面对一直调整的股票指数，大家的心情多少都有些影响。有一位同事受影响比较大，我借给他5万让他继续，告诉他亏了算我的、赚了算他的，最后他清仓了。最终他6月份的工作业绩让我非常满意。”
　　中人网网友lgdhs认为，利用上班时间炒股或因股市动荡，影响了工作，是员工不负责的体现，员工要改变，公司也要理解，理解就要付诸行动，解决员工的心理障碍，这是公司要做的事。网友fengzi4313认为，近段时间股市是疯狂的，我们阻挡不了大多数人去炒股或者有炒股的想法；从HR的角度来考虑，我们需要去引导员工正确对待股市，正确对待职业。公司可以做一些理财投资的培训，让员工知道怎么进行理财才能让收益最大化；此外，公司还要考虑，给到员工的薪酬是否让员工满意，是否有市场竞争力。
　　辞职股民想回去上班
　　据《都市快报》报道，今年3月份，初入股市的张嵩凭借一股“初生牛犊不怕虎”的气势，在股市里做得顺风顺水。短短一个月，账面赢利就接近一倍，这使得他在朋友圈里被捧为股神。4月份，张嵩辞去了在的工作，专心在家做职业股民。由于在朋友圈里小有名气，过去的三个月中，找张嵩帮忙炒股的人不少。行情好的时候，他同时要操作10多个账户，并向“客户”收取一定比例的分成，颇具私募基金的雏形。但是，到了6月中旬，市场环境出现了变化。张嵩坦言，自己操作的账户盈利缩水很严重，即使短期止损换股后，情况并未改观，其代为操盘的账户开始出现亏损。“最在意的倒不是自己的账户有没有损失，而是那些信任我的朋友。或许我现在真应该回去上班了，把炒股当成职业，这条路并不好走。”在接连遭受打击之后，小张开始向往那些在单位上班的日子。
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理财产品推荐一股民辞职在家炒股？进来告诉你真相
一股民辞职在家炒股？进来告诉你真相
每次看到股民在股市中遭受亏损而苦不堪言时，心里很不是滋味。我绝不是再说风凉话，那种痛楚我也经历过，而且更凄惨，更痛彻心扉。您在股市中感觉痛楚了吗？如果是，那么就请耐心的听我讲一讲吧，也许会对你有所帮助，哪怕只是一点点，我也不算白费心血。&
&大学毕业后，我加入白领的朝九晚五生活。但我还是不甘心拿着死工资，听说最近很多朋友炒股赚钱了，于是我也想进入股市赚一把。
由于我本科所学的也是关于投资方面的，所以在年初的时候我决定开始用闲置的资金做一些投资。股票投资可以说是一个相对来讲比较快的理财方式，可以让我有自由支配时间。在朋友的帮助下，我很快开户成为炒股一族。
刚开始进入股市一无所知。买的股票全都亏空了，心灰意冷，对股市甚至有点抵触。看着一堆钱就这样没了，遭受亏损的心情谁人懂？苦不堪言也不能形容。后来朋友就给我推荐了五股丰登咨询工作室。该工作室有多名具有多年资本市场投资经验的投资者组成，致力于打造一个能够让股民们放心买股票，投资比赚钱的工作室。把真正能赚钱的股票留在股民手中，让股民手中的股票买的放心！我还了解到很多股民朋友都在这里注册会员，有专业人士帮股民们解决各种股市里的疑难杂症。而且收取的佣金也是比较合理的。
带着半信半疑，我也加入了会员。他们还提供了后续服务，告诉我新手的话应该怎么办，还给了我很多建议，真的很谢谢他们，正是因为他们让我慢慢地在牛市中积累经验，并没有慌了阵脚，关键是他们的佣金很低。刚过了股灾，老师给我推荐了一支中国石油。由于刚入股市即使有专业人士指点我也不敢轻举枉动。买了500股，果然两天就涨停了。
我一直坚持自己的决定。你不投资也是一种投资方式，你把钱放在家里或入银行也是一种投资渠道，说明你觉得其他方式有风险，没把握。那么我现在就给大家推荐五股丰登股票咨询工作室，这里有专业人士为你做股票分析和推荐。把股民的利益放在第一位为广大股民做更好的投资。
&炒股是可以成功的，根本原因是什么呢？首先，你不了解当前的股市。其实你身边也没有人可以和你交流。但是五股丰登咨询机构就不一样了。这里有专业的股评老师手把手教你学习炒股，同时把有潜力的好股票推荐给你。加入会员吧，我们一起来实现一个合作共赢的时代。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。奇葩辞职信“回家炒股”走红&网友：只有更任性
原标题：奇葩辞职信“回家炒股”走红 网友：只有更任性
引发网友热议的“一句话辞职信”。
网友晒出来的辞职信。 　　重庆晨报记者 石亨 报道 　　前两天，一封仅有一句话的辞职信在网络暴红。紧接着，网友们陆续在网上晒出各种理由奇葩的辞职信，引起了热烈的讨论。而面对奇葩的辞职理由，各个公司企业的人力资源(HR)管理者也有办法见招拆招。 　　最具情怀辞职信火了 　　“世界那么大，我想去看看。”4月14号早上，一封仅有一句话的辞职信在网上风传。这封被网友冠以“史上最具情怀”的辞职信，落款是一位顾姓人士，辞职信的信笺上写着“河南省实验中学”几个字。后经证实，这封辞职信确是河南省实验中学一位姓顾的心理老师所写，辞职原因不详，不过，已经获得了批准。 　　这封理由有些“奇葩”的辞职信在网络上引起了热议。一些网友觉得，很佩服顾老师的潇洒心态。也有网友认为，这样的行为是不负责任的表现，“你倒是说走就走了，以后的生活呢？这完全是不成熟的表现。” 　　HR晒奇葩辞职信 　　另一方面，网友也开始在网上晒“奇葩辞职信”。一时间，“家里300亩地，10头牛，鸡鸭100只，爹妈老了照顾不了，我得回去照顾它们”“回家炒股”等奇葩理由都被“晒”了出来，网友直呼，“没有最任性，只有更任性啊！” 　　昨天上午，重庆晨报记者走访了解放碑多栋写字楼，向多家公司的HR了解了该公司员工辞职时递交辞职信的情况。整体来说，大多数辞职信的理由比较合理，但当HR多年，肯定见过一些奇葩的辞职信。时代广场一家房屋中介公司的HR黄锐说，当了两年HR，有一封辞职信让她印象深刻，信上罗列的理由中有一条是，“单位女同事太多，害怕会影响自己的性格。”写这封辞职信的是一位刚毕业一年多的男员工，这是他的第一份工作。“后来我找他谈了话，他是认真的。”最终，黄锐同意了该同事的辞职。 　　同一栋楼的另一家对外贸易公司的老板赵起说，自己遇到过最奇葩的辞职理由是“我妈妈觉得我不适合这样的工作。”最终，赵起并没有留下这名员工。赵起认为，如果理由是真的，那么该员工连这点独立自主的能力都没有，要来也没用；如果是假的，“他走的欲望已经让他连写辞职信都这么敷衍我，留下来做什么？” 　　不同辞呈 不同应对 　　接到不同的辞呈，HR们的态度是不一样的。36岁的方平英在江北一家留学机构做了多年的HR，每年平均要接到十来封辞呈，“里面学问很大。员工写辞职信常因为两种原因，其中一种是因为觉得自己要被辞退，于是先发制人发泄一下，而另一种则是因为有其他原因不好开口，比如跳槽到了其他公司。”方平英一般会先和老板商讨，如果对方确实是人才，也会考虑和对方进一步深谈，留住人才。 　　有的也确实有实际的原因。重庆一家著名网络视频公司的老总钟先生就曾经接到过一位女员工的辞呈，理由是“年龄太大，回家生娃。”钟总同意该员工的辞职后，在辞呈上批下了祝福的话语。“面对这样的员工，老板和HR知道留不住，但也要表现出对员工的祝福与不舍，以后说不定还能合作，要让他对公司留下好的回忆和印象。”
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